企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析研究

文/武雅潔，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)

1 引言

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，對(duì)一個(gè)企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力體系進(jìn)行分析已經(jīng)成為了企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否取勝的關(guān)鍵。企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中必然會(huì)遇到很多內(nèi)部或外部問(wèn)題的阻礙。對(duì)于外部因素造成的阻礙，決策者和管理者可能難以左右，但是對(duì)于內(nèi)部因素造成的阻礙很大程度上取決于內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者基于企業(yè)基本財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的各個(gè)階段能力分析基礎(chǔ)上所做出的決策和管理。企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力是企業(yè)綜合整體實(shí)力的體現(xiàn)，營(yíng)運(yùn)能力分析能夠?qū)ζ髽I(yè)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行實(shí)時(shí)分析，監(jiān)控，了解其運(yùn)營(yíng)方向，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以了解企業(yè)在每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)資金使用是否合理，存貨是否有積壓現(xiàn)象，資產(chǎn)變現(xiàn)能力是否增強(qiáng)等，為提高企業(yè)資產(chǎn)利用效率指明方向。分析時(shí)應(yīng)利用比率分析法、趨勢(shì)分析法等財(cái)務(wù)分析方法，結(jié)合文字語(yǔ)言，總結(jié)各項(xiàng)指標(biāo)，分析指標(biāo)的變化情況，通過(guò)分析多項(xiàng)數(shù)據(jù)之間聯(lián)系，結(jié)合市場(chǎng)狀況尋找造成此現(xiàn)象的原因。同時(shí)營(yíng)運(yùn)能力是企業(yè)主要財(cái)務(wù)能力之一，與盈利能力、償債能力共同構(gòu)成一個(gè)有機(jī)體，他們之間互為因果，相互影響，互相聯(lián)系，共同反應(yīng)企業(yè)資金的流動(dòng)性、安全性與獲利性。由此可見(jiàn)，要使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展中順利進(jìn)行，良好的營(yíng)運(yùn)能力體系必須建立、發(fā)展和運(yùn)行。

2 營(yíng)運(yùn)能力分析理論概述

2.1 營(yíng)運(yùn)能力分析概念

企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力是指企業(yè)對(duì)資產(chǎn)使用的效率，反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)狀況，是企業(yè)利用資源整合資源并創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的能力。營(yíng)運(yùn)能力強(qiáng)則表明企業(yè)用少的資產(chǎn)占用，實(shí)現(xiàn)了多的銷(xiāo)售收入。營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的效率通常指資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度，而營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的效益則指企業(yè)利用資產(chǎn)的效果，即資產(chǎn)的投入相比資產(chǎn)的產(chǎn)出。

企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)使用效率進(jìn)行分析，通過(guò)大量的企業(yè)相關(guān)指標(biāo)變量來(lái)分析。主要包括總資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力分析、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度分析以及固定資產(chǎn)利用效果分析。涉及到的主要財(cái)務(wù)分析比率有：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)收入率等。這些比率能夠反映企業(yè)資金周轉(zhuǎn)狀況，企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性，以及企業(yè)資產(chǎn)利用的效益。資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快，則資產(chǎn)流動(dòng)性越好，企業(yè)獲利速度越快，償債能力越強(qiáng)。

2.2 企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析的目的及意義

營(yíng)運(yùn)能力分析作為企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)之一，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中有著至關(guān)重要的地位。通過(guò)對(duì)營(yíng)運(yùn)能力分析可以知道企業(yè)資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)速度，流轉(zhuǎn)速度越快，則說(shuō)明企業(yè)獲取利益的機(jī)率越大。利用企業(yè)產(chǎn)出與投入的比值，可以評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)利用的效率，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率的不斷增長(zhǎng)指明了方向；通過(guò)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算分析，能夠找出企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中的缺陷以及優(yōu)勢(shì)，從而挖掘企業(yè)資產(chǎn)利用的潛力。同時(shí)，在企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力中資本的周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)數(shù)額是重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)之一，對(duì)這兩個(gè)指標(biāo)的分析研究對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的提高具有重要的貢獻(xiàn)。正確的營(yíng)運(yùn)能力分析將會(huì)引導(dǎo)管理者制定適合企業(yè)運(yùn)營(yíng)方向的管理政策，帶領(lǐng)企業(yè)向正確的方向發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的獲利能力，提高償債能力，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)度，吸引更多的投資者。

2.3 企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析的局限性

2.3.1 從理論上看企業(yè)管理者都能認(rèn)識(shí)到營(yíng)運(yùn)能力分析的重要性，但是在實(shí)際運(yùn)用中，企業(yè)管理者更多重視的是能夠讓外界直觀地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部預(yù)算分析，而不關(guān)注企業(yè)內(nèi)部各資產(chǎn)之間比例問(wèn)題，他們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)在不同發(fā)展時(shí)期各類(lèi)資產(chǎn)的比例會(huì)影響到企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)，從而做出錯(cuò)誤的決策，影響資產(chǎn)的使用效益。

2.3.2 由于企業(yè)在實(shí)際的實(shí)踐中，重視財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，忽略營(yíng)運(yùn)能力分析，使該分析所能帶來(lái)的巨大作用被財(cái)務(wù)報(bào)表分析弱化，同時(shí)在財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中由于營(yíng)運(yùn)能力分析沒(méi)有被要求披露，即使一些投資決策者想要了解該企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力，但往往搜集的數(shù)據(jù)不足不充分。

2.3.3 在企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析中，財(cái)務(wù)人員分析能力的不足嚴(yán)重制約著分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。營(yíng)運(yùn)能力分析需要多方面考慮資產(chǎn)狀況，各項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo)的比對(duì)，是一項(xiàng)綜合性極強(qiáng)的復(fù)雜過(guò)程，財(cái)務(wù)人員由于一方面受自身專(zhuān)業(yè)水平以及業(yè)務(wù)處理能力的限制，另一方面受企業(yè)不重視營(yíng)運(yùn)能力分析導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員沒(méi)有更多的專(zhuān)研，由此造成企業(yè)在營(yíng)運(yùn)能力分析中存在不足。

針對(duì)以上營(yíng)運(yùn)能力分析存在的不足，現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)首先應(yīng)該通過(guò)在企業(yè)中宣傳營(yíng)運(yùn)能力分析使員工對(duì)其重要性地位加以肯定的方式，逐步將營(yíng)運(yùn)能力分析同財(cái)務(wù)報(bào)表，內(nèi)部預(yù)算分析一樣對(duì)它加以重視。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該擴(kuò)大營(yíng)運(yùn)能力數(shù)據(jù)的來(lái)源，可以從財(cái)務(wù)報(bào)表中獲得，這樣的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。再者，企業(yè)在向財(cái)務(wù)人員宣傳營(yíng)運(yùn)能力分析重要性的同時(shí)，也需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員在這方面的職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)勝任能力，使財(cái)務(wù)人員成為既懂財(cái)務(wù)報(bào)表分析，預(yù)算分析，又懂營(yíng)運(yùn)能力分析的綜合型人才。