文/陳林，云南錫業(yè)股份有限公司老廠分公司

1 變電運行安全管理中存在的不足

1.1 安全管理制度不夠完善

我國變電運行管理工作也是比較復(fù)雜的，在管理過程中，需要配備一些規(guī)范的作業(yè)人員，但是在目前我國變電運行安全管理工作中，還存在很多的不足之處，工作人員在安全管理過程中，不能進行有效管理，在進行作業(yè)的過程中，往往會發(fā)生一些不安全事故，對人身、設(shè)備以及電網(wǎng)的安全造成很大的影響。我國變電運行安全管理中還存在很多的問題，相關(guān)的安全管理制度不能根據(jù)實際情況進行制定，對于變電運行人員和設(shè)備不能起到保護作用。

1.2 設(shè)備故障的性能可靠性評估不足

電力生產(chǎn)設(shè)備實際作用的充分發(fā)揮，有利于提高電力系統(tǒng)變電運行效率，促使系統(tǒng)的生產(chǎn)成本能夠控制在合理的范圍內(nèi)，實現(xiàn)電力企業(yè)生產(chǎn)效益最大化的發(fā)展目標。但是，受到某些客觀存在因素的影響，系統(tǒng)變電運行中存在著設(shè)備故障性能可靠性評估不足的問題，給電力生產(chǎn)計劃的實施及帶來了一定的阻礙作用。具體表現(xiàn)在：技術(shù)人員在設(shè)備故障排除中各種影響因素的考慮不充分，相關(guān)的設(shè)備維護措施使用中無法達到優(yōu)化設(shè)備工作性能的具體要求；某些設(shè)備的更換不及時，給設(shè)備后期的正常工作埋下了較大的安全隱患；部分變電設(shè)備的質(zhì)量性能參數(shù)無法達到行業(yè)技術(shù)規(guī)范的具體要求，客觀地加大了設(shè)備故障的發(fā)生率。

1.3 電力系統(tǒng)變電設(shè)備缺乏更新?lián)Q代

電力系統(tǒng)設(shè)備的長久運行會產(chǎn)生一定的安全隱患問題，在眾多的設(shè)備運行情況下，一旦有一臺出現(xiàn)安全隱患問題，就會影響到整個電力變電系統(tǒng)的正常運行。所以，這就要求電力企業(yè)要有嚴格的管理規(guī)章制度，制定有效的監(jiān)管制度，對變電運行的安全管理以及設(shè)備的維護方面做好準備。而有些企業(yè)在這方面做的不夠完善，為了節(jié)約成本，追求更高的經(jīng)濟利益，不注重對舊設(shè)備的更新?lián)Q代，使用一些不符合國家規(guī)定的變電設(shè)備，對設(shè)備的檢修維護工作投入資金較低。對國家所規(guī)定的標準遠遠的達不到，從而使電力系統(tǒng)設(shè)備損壞更加嚴重。這就要求電力企業(yè)必須的嚴格按照國家所規(guī)定的，加強對電力設(shè)備的維護工作，注重新老設(shè)備的更新?lián)Q代，使用一些新型的電力設(shè)備，從而來保證變電工作的正常運行，盡量的減少電力安全事故的發(fā)生。

2 電力系統(tǒng)變電運行安全管理對策分析

2.1 重視設(shè)備維護記錄工作

變電設(shè)備維護人員應(yīng)重視將每次工作中所遇到的問題以特殊情況進行詳細的記錄，同時，也應(yīng)重視將對不同類型設(shè)備進行的檢測、維修記錄整理出來，其中應(yīng)包括：故障表現(xiàn)、發(fā)生位置及其發(fā)生時間等，并通過對其進行合理的總結(jié)，明晰其中的問題以及規(guī)律，有助于維護人員更有針對性的進行相應(yīng)的維護工作，對提升其實際工作效率具有積極意義，此外，也有利于使得電力系統(tǒng)不會由于變電設(shè)備故障原因而出現(xiàn)運行問題。

2.2 構(gòu)建規(guī)范的管理機制

規(guī)范的管理機制可為安全管理工作順利進行提供強有力的依據(jù)和支持，為此電力企業(yè)需要依照自身需求不斷調(diào)整現(xiàn)有的管理機制，具體可從以下方面入手：首先，實行值班制。通過監(jiān)管工作可以對電力系統(tǒng)變電運行過程中存在的問題進行及時發(fā)覺，基于此電力企業(yè)可制定值班制度，讓工作人員對變電運行的狀態(tài)進行二十四小時監(jiān)控，讓值班人員對其各時段的情況進行準確記錄，在發(fā)現(xiàn)故障問題后及時上報，讓管理人員盡快派技術(shù)人員前來分析和處理，將其產(chǎn)生的影響降至最低；其次，實施交接班制度。值班人員長時間工作后會出現(xiàn)疲勞的情況，為了解決此問題電力企業(yè)可推廣交接班制度，每隔六小時進行一次換班，在換班時上一班的工作人員需要將當(dāng)前情況和監(jiān)控重點告知下一班的工作人員，避免出現(xiàn)誤區(qū)，為了確保交接班的合理性，管理人員可制定相應(yīng)的制度，讓每一班工作人員在值班記錄上進行簽字，如果后期發(fā)現(xiàn)任何問題均由其負責(zé)，避免出現(xiàn)推脫責(zé)任的情況；再次，推廣巡回檢查制度。讓值班人員在值班過程中對所管轄區(qū)域的變電站進行一次巡視，如果遇到惡劣天氣則需要增加巡視次數(shù)，做好及時發(fā)現(xiàn)和排除故障的要求。

2.3 總結(jié)對接地線與安全工器具的維護工作

接地線和安全工器具的維護工作必須要在特定的地點執(zhí)行，每隔七天做一次檢測和維護，檢測主要有以下幾個方面：接地線是否已經(jīng)被腐蝕、是否已經(jīng)斷開，安全工器具的耐壓性是否滿足相關(guān)專業(yè)的規(guī)定和相關(guān)標志是否清楚可見等問題，在維護工作進行過程中必須要放置標識牌，防止不知情的人員一不小心就給通電，同時，工作人員必須要執(zhí)行好安全防護的相關(guān)工作，不僅要保證維護工作效率，還要做到減弱對自身的危害，另外，完成維護工作后要通過相應(yīng)的設(shè)備把接地線放置于之前的地方，充分發(fā)揮出它的相關(guān)作用。

2.4 提高工作人員的安全意識

在電力系統(tǒng)變電運行的安全管理中，要不斷提高工作人員的安全意識，工作人員的安全意識是安全管理中的一項重要內(nèi)容，只有工作人員能夠始終保持積極的工作態(tài)度，樹立安全意識，就能夠落實安全管理工作，變電站運行安全管理工作，需要每一位工作人員的之間的通力合作，通過實施合理化的措施，做好對各個細節(jié)的安全管理。例如，可以通過提升相關(guān)管理人員的福利待遇，改善工作場所和工作環(huán)境，積極開展各項民主活動，提升工作人員的工作熱情，提高工作人員的工作積極性。

3 結(jié)語

總而言之，想要保證電力系統(tǒng)更安全、平穩(wěn)的運行，就需要重視不斷的探究有效的變電運行安全管理方法，對所應(yīng)用設(shè)備進行定期的維護以及檢修，以保證其可以將自身工作職能良好的發(fā)揮出來，同時，要求相應(yīng)企業(yè)、部門正確明晰上述工作所具有的重要性意義，有助于促進電力企業(yè)更好發(fā)展。