常曉春

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-092-01

摘要 時(shí)代的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，使基層黨建工作不得不進(jìn)行路徑的創(chuàng)新工作來順應(yīng)新形勢下的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，如此方可在做好創(chuàng)新工作以順應(yīng)新形勢發(fā)展的同時(shí)，助力企業(yè)的發(fā)展。本篇文章主要從創(chuàng)新黨員管理、豐富工作內(nèi)容、融入市場經(jīng)濟(jì)這三個(gè)方面對新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新路徑進(jìn)行了詳盡的探析。

關(guān)鍵詞 新形勢 基層黨建工作 創(chuàng)新路徑

處于新形勢下的各大企業(yè)，所要面臨的市場競爭頗有愈演愈烈之勢，要想促進(jìn)企業(yè)的健康良性發(fā)展，首先應(yīng)從基層黨建工作的創(chuàng)新方面出發(fā)，通過創(chuàng)新基層黨建工作路徑，來提升黨員的整體素質(zhì)，進(jìn)而形成一支專業(yè)性極強(qiáng)的基層政工干部隊(duì)伍，如此才能對企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生極其重要的推動(dòng)作用，助力企業(yè)前進(jìn)。因此，對新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新路徑進(jìn)行探索和分析就顯得極為重要以及必要，這主要是由于基層黨建工作有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新路徑之一創(chuàng)新黨員管理

黨員管理的創(chuàng)新主要可從下述四個(gè)方面來達(dá)成。首先，顯性化黨員作用。為了達(dá)成教育管理黨員的目的，應(yīng)將目標(biāo)提升工程引入到教育管理黨員的工作中去，進(jìn)而大幅度的提升黨員形象。目標(biāo)提升工程的思路應(yīng)貫徹肯定人人的愿望，進(jìn)取空間人人有的思路，并與爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)相結(jié)合。進(jìn)行十二大項(xiàng)、六十五小項(xiàng)的以專業(yè)素質(zhì)、擴(kuò)展知識、生產(chǎn)安全為主的黨員目標(biāo)提升表內(nèi)容的設(shè)計(jì)，該提升表實(shí)現(xiàn)了全覆蓋的目的，其中不僅包含必選項(xiàng)目，還包含擴(kuò)展項(xiàng)目，除此之外，還有黨員個(gè)人加壓項(xiàng)目的選擇。此外，還規(guī)范化制定目標(biāo)，多樣化特色目標(biāo)，制定分層次以及崗位的達(dá)標(biāo)、提升以及特色目標(biāo)的設(shè)定，并進(jìn)行公示，虛心受群眾以及職工的監(jiān)督；其次，科學(xué)化黨員評價(jià)。只有對以往單一性的方式方法進(jìn)行改變，引導(dǎo)其逐漸向多元化的方向發(fā)展，才能高效的保障基層黨組織的嚴(yán)肅性，進(jìn)而促進(jìn)基層黨組織活動(dòng)水準(zhǔn)的大幅度提升。應(yīng)拋棄以往舉個(gè)手、鼓個(gè)掌、填個(gè)表格的獎(jiǎng)評方法，應(yīng)通過定性分析與評價(jià)來使評價(jià)黨員的方法更加言之有理、有據(jù)以及有物，在實(shí)際中進(jìn)行六十五小項(xiàng)的量化對黨員的責(zé)任分區(qū)任務(wù)以及日常性的事務(wù)，依照每小項(xiàng)固有的分值來進(jìn)行黨員的考核與打分，最后公開結(jié)果；再次，精細(xì)化黨員管理。黨員的類別隨著近年來經(jīng)濟(jì)形式的變化而愈漸變多，針對這種現(xiàn)象，第一，應(yīng)該進(jìn)行真實(shí)性強(qiáng)且更新實(shí)時(shí)的信息庫的建立，第二，提升每項(xiàng)服務(wù)保障舉措的實(shí)施力度，如此方可達(dá)成針對性強(qiáng)的流動(dòng)性管理黨員的目的；最后，規(guī)范化黨員發(fā)展。應(yīng)堅(jiān)持寧缺毋濫的黨員發(fā)展準(zhǔn)則。把好準(zhǔn)人關(guān)卡，關(guān)注黨員素質(zhì)的提升，尤其是發(fā)展黨員的主力軍高知青年群體和大學(xué)組織中的高素質(zhì)大學(xué)生。應(yīng)通過構(gòu)建內(nèi)部考核和獎(jiǎng)評體系，及時(shí)評價(jià)黨員以及警告不合格黨員來加強(qiáng)對現(xiàn)有基層黨組織的管理工作。

二、新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新路徑之=豐富工作內(nèi)容

豐富基層黨建工作內(nèi)容應(yīng)明確下述三點(diǎn)。第一，應(yīng)對出發(fā)點(diǎn)予以明確。生產(chǎn)應(yīng)是黨建活動(dòng)的中心，應(yīng)在密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的情況下開展黨建活動(dòng)，同時(shí)企業(yè)還不應(yīng)忘記高質(zhì)量服務(wù)的提供；第二，對立足點(diǎn)有所把握。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中應(yīng)集聚群眾的精力以及重心是黨建工作的核心內(nèi)容，基于此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在實(shí)際的生產(chǎn)工作過程中發(fā)揮榜樣的力量；第三，對結(jié)合點(diǎn)要找準(zhǔn)?；鶎狱h組織應(yīng)找準(zhǔn)自己的定位，主動(dòng)融合到企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)中，盡職盡責(zé)的做到自己應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在實(shí)際的生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)中，基層黨組織應(yīng)主動(dòng)探索各種遇到的問題，對每一位黨員的積極性進(jìn)行充分的調(diào)動(dòng)，從而找出對企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生影響的各種問題的行之有效的解決方法。例如，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可深入?yún)⑴c到企業(yè)中來，進(jìn)而對創(chuàng)造效益的活動(dòng)進(jìn)行挖掘，經(jīng)一些小改革來推動(dòng)企業(yè)獲得更多的效益，降低企業(yè)所不必要的浪費(fèi)。

三、新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新路徑之三融入市場經(jīng)濟(jì)

整支隊(duì)伍素質(zhì)的高低與否嚴(yán)重影響到工作的開展。應(yīng)隨著當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展建立完善的企業(yè)制度來進(jìn)行與本單位企業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)的政治思想工作格局的逐步建立工作。假使企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品為液體鹽，可以得知該類產(chǎn)品有著非常高的市場化程度，這使其只有擁有極其強(qiáng)烈的市場意識、清楚市場規(guī)律、熟悉市場規(guī)則的一支高質(zhì)量的政工干部隊(duì)伍，才能促進(jìn)基層黨組織的優(yōu)勢獲得極大的發(fā)揮?，F(xiàn)如今市場競爭的激烈程度隨著改革的推進(jìn)而愈加劇烈，這也使政治思想工作變得極其艱難。假如不能充分發(fā)揮隊(duì)伍的作用以及優(yōu)勢，就一定會(huì)造成巨大的阻礙，對企業(yè)的前進(jìn)、發(fā)展以及改革來說，后患是無窮的。所以，企業(yè)應(yīng)提升培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍的力度。應(yīng)堅(jiān)持較高的人才選擇標(biāo)準(zhǔn)，并提升培訓(xùn)以及教育政工干部的力度，這不但有助于選拔高素質(zhì)的人才，補(bǔ)充隊(duì)伍新鮮血液，還能幫助有關(guān)干部對新知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升其專業(yè)水準(zhǔn)。

四、結(jié)語

本篇文章主要從創(chuàng)新黨員管理、豐富工作內(nèi)容、融入市場經(jīng)濟(jì)這三個(gè)方面對新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新路徑進(jìn)行了詳盡的探索、分析，以期為基層黨建工作提供一些可供借鑒的實(shí)例，進(jìn)而促進(jìn)基層黨建工作發(fā)揮極大的效用，最終助力企業(yè)朝著良性、可持續(xù)的方向前進(jìn)以及發(fā)展。