推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考初探

蓋江芝

摘要十九大中強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)黨建工作，以往企業(yè)黨建中存在一些問(wèn)題，使得工作效果受到了限制，當(dāng)前需要采取有效的措施，對(duì)黨建工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新，提升黨建工作效果，本文分析了推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑。

關(guān)鍵詞國(guó)有企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新路徑

習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義步入到新時(shí)代，黨也需要有新氣象和新作為。國(guó)企是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要政治以及物質(zhì)方面的基礎(chǔ)，一定需要堅(jiān)定以及完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建設(shè)。在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中，需要做到不忘初心和牢記使命，深入的堅(jiān)持促進(jìn)黨的建設(shè)工作，全面開(kāi)啟和推進(jìn)國(guó)企黨建工作的新征程。

一、加強(qiáng)黨員政治培訓(xùn)，提高個(gè)人覺(jué)悟

要想充分將基層黨組織的力量以及凝聚作用全面發(fā)揮出來(lái)，就需要提升基層黨組織所有黨員的政治素質(zhì)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要做到幾點(diǎn)：第一，需要將學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)變成一項(xiàng)制度化內(nèi)容，在國(guó)企黨建工作考核還有平日的管理中都需要把這一項(xiàng)加入其中；第二，要清楚每期的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及培訓(xùn)目的，除了需要帶領(lǐng)基層黨組織黨員學(xué)習(xí)基本的理論知識(shí)之外，還需要學(xué)習(xí)和企業(yè)以及時(shí)代相關(guān)的內(nèi)容，如：黨代會(huì)精神、一帶一路等，讓所有黨員都可以將這些內(nèi)化在心，并體現(xiàn)在自己的行為上；第三，需要采取多樣化的教學(xué)方法，把集中以及分散學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把組織培訓(xùn)以及個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；最后，需要開(kāi)展多樣化的特色活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)效果。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，培育樹(shù)立基層黨建優(yōu)秀典型

思政工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他所有工作中的生命線(xiàn)，這也是意義長(zhǎng)遠(yuǎn)的思想，組織進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，可以把知識(shí)性、思想性以及政治性都結(jié)合起來(lái)，通過(guò)講授理論、談?wù)J識(shí)、交任務(wù)、提要求，要把平日中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作也加入到黨建工作，要深入淺出，讓所有的員工都能理解。首先，需要密切的結(jié)合工作實(shí)際情況，通過(guò)學(xué)習(xí)黨委會(huì)專(zhuān)題、研討專(zhuān)題、中心組集體學(xué)習(xí)，讓班子成員進(jìn)入到基層授課等方法，加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)教育效果。其次，需要利用多種載體，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，全面激發(fā)黨員職工的熱情，讓他們?nèi)鎱⑴c進(jìn)來(lái)，讓學(xué)習(xí)教育能夠做到精準(zhǔn)化、具體化以及差異化。最后，需要結(jié)合中央對(duì)國(guó)企黨建工作提出的要求，即“四同步”和“四對(duì)接”，要加強(qiáng)完善基層黨組織設(shè)置，積極的組織開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，全面弘揚(yáng)吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，促進(jìn)基層黨組織戰(zhàn)斗力以及凝聚力的提升。

三、創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化，建設(shè)忠誠(chéng)于凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

企業(yè)廉潔文化是廉潔文化以及企業(yè)文化結(jié)合產(chǎn)生的一種文化，就是要在企業(yè)內(nèi)形成奉公守法、廉潔自律以及愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)文化，這能夠有效的凝聚人心，正確的引領(lǐng)輿論。當(dāng)前社會(huì)環(huán)境在不斷的出現(xiàn)改變，這也讓廉潔文化建設(shè)受到了一定程度的影響，國(guó)企廉潔文化建設(shè)需要改變以往傳統(tǒng)的模式以及單一內(nèi)容不足的問(wèn)題，積極的進(jìn)行探索以及創(chuàng)新，找尋廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)新思路和方法。首先，需要加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建立體、多層面的創(chuàng)建格局，將廉潔企業(yè)文化建設(shè)分為三個(gè)階段，分別是全面啟動(dòng)、豐富內(nèi)涵、鞏固提升，深度的宣傳廉潔文化理念，讓職工都能夠提升這一理念以及意識(shí)，提升廉潔文化建設(shè)水平，促進(jìn)影響力的提升。其次，需要以有效組織黨風(fēng)廉政教育作為切入點(diǎn)，構(gòu)建完善的懲罰體系以及制度體系，要強(qiáng)調(diào)把握好重要的崗位、領(lǐng)域的監(jiān)督工作，有目的性的進(jìn)行誡勉談話(huà)以及紀(jì)律約談，跟蹤問(wèn)題線(xiàn)索，第一時(shí)間受理信訪(fǎng)舉報(bào)案件，要全面將警示以及震懾的作用發(fā)揮出來(lái)。再次，國(guó)企需要把廉潔文化建設(shè)加入到企業(yè)自身文化建設(shè)中，通過(guò)多種多樣、內(nèi)容豐富的廉潔文化活動(dòng)，例如，技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、最美身邊人評(píng)選、設(shè)立標(biāo)兵崗等，全面弘揚(yáng)工匠以及勞模精神，集中職工的力量以及智慧。最后，需要加大監(jiān)督力度，對(duì)廉潔文化建設(shè)成果進(jìn)行維護(hù)。這就需要做好黨內(nèi)監(jiān)督，通過(guò)多種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，如，定期的開(kāi)展組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談心談話(huà)等，及時(shí)對(duì)黨內(nèi)政治生活中凸顯的問(wèn)題進(jìn)行查處，采取整改措施解決，讓問(wèn)題在萌芽時(shí)期就可以得到解決。另外，還能采取召開(kāi)座談會(huì)、公示欄、意見(jiàn)箱等形式，全面的聽(tīng)取員工的建議和想法，充分發(fā)揮出職工群眾監(jiān)督的作用，打造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

四、創(chuàng)新考核測(cè)評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

國(guó)企黨建工作需要對(duì)考核測(cè)評(píng)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，要有效的解決考核誰(shuí)、怎么考核、怎么用這三個(gè)問(wèn)題。第一，需要優(yōu)化和完善國(guó)企黨委書(shū)記抓基層、黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作機(jī)制，要清楚考核的對(duì)象，按照層級(jí)逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，逐層落實(shí)工作責(zé)任。第二，要對(duì)考核方式進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格的考核，增加考核權(quán)重。第三，需要加強(qiáng)激勵(lì)導(dǎo)向，將黨建工作的考核結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)晉級(jí)的依據(jù)。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)企在落實(shí)黨建工作中具有重要作用，當(dāng)前在新時(shí)代下，黨建工作也需要進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)多方面進(jìn)行創(chuàng)新，提升國(guó)企黨建工作的效果和水平，充分發(fā)揮出國(guó)企的作用。