謝威
(山東巨野農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,山東 菏澤 274900)
在我國,政工師是建立在企業(yè)中從事思想政治工作的專屬技術(shù)崗位,可以幫助企業(yè)及時(shí)傳達(dá)黨的最新精神,做好思想教育工作,讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,保持思想的正確。作為專職從事思想政治工作的特殊人才,政工師為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn),為深化企業(yè)改革保駕護(hù)航發(fā)揮積極作用。政工師自身思想政治觀念與覺悟、溝通及領(lǐng)悟能力、工作的責(zé)任心及道德水平等方面會(huì)直接反映在其日常工作中。合格的政工師需要通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)水平,以便于為新時(shí)期的單位政工工作提供更好的思想政治教育。
(一)宣傳黨的政策,與企業(yè)經(jīng)營相融合
在改革浪潮中,政工師源于群眾、貼近群眾的特點(diǎn),更有利于黨組織聯(lián)系群眾、深入群眾。把形而上的政策結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,以更接地氣的無障礙溝通方式傳達(dá)給群眾。政工師的工作目標(biāo)是幫助企業(yè)內(nèi)員工樹立科學(xué)的價(jià)值觀、思想觀以及人生觀,并科學(xué)合理的向企業(yè)員工宣傳黨的方針政策,提升全體員工為人民服務(wù)的意識(shí)和道德修養(yǎng)。與此同時(shí),還需要及時(shí)修正企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)的思想偏差問題,政工師定期向企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育服務(wù)工作,才能促使企業(yè)員工在正確方向的指引下,認(rèn)識(shí)到自身工作的特殊意義和重要性,在汗水與實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,起到激勵(lì)人才,培養(yǎng)人才、提升績效和穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)的作用。
(二)疏導(dǎo)群眾情緒,促進(jìn)改革經(jīng)營
企業(yè)在經(jīng)營中要保持改革發(fā)展的勢頭,改革必然觸動(dòng)不同群體的利益,帶來的直接結(jié)果可能是工資獎(jiǎng)金減少等。這種調(diào)整的陣痛無法化解,必然會(huì)放大企業(yè)發(fā)展過程中潛伏的各種矛盾,給企業(yè)發(fā)展帶來不穩(wěn)定因素。在改革發(fā)展中,企業(yè)的政工師就是潤滑劑。政工師一方面密切聯(lián)系群眾,以企業(yè)員工的利益為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合國家的方針政策,為企業(yè)員工想辦法謀出路;另一方面,從改革發(fā)展的大局出發(fā),“堅(jiān)持以人民為中心”,及時(shí)疏導(dǎo)企業(yè)員工的心結(jié),通過政策教育思想感化及時(shí)化解矛盾。面對(duì)困難迎難而上,抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn),提升價(jià)值認(rèn)同,企業(yè)上下一條心才有助于將企業(yè)的改革不斷推向前進(jìn),員工才能分享企業(yè)發(fā)展的果實(shí)。
(三)塑造企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,可以提高企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和企業(yè)士氣。在企業(yè)發(fā)展的過程中,政工師是企業(yè)文化氛圍的營造者和倡導(dǎo)者,通過舉辦參觀、講座、文娛活動(dòng)等形式,重點(diǎn)圍繞企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)改革的重要性及相關(guān)成果展開宣傳,把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,引導(dǎo)他們以更加飽滿的政治熱情和更加堅(jiān)定的信心,努力做好各項(xiàng)工作。在企業(yè)的發(fā)展過程中,政工師是企業(yè)文化的塑造者。他們能夠通過促進(jìn)企業(yè)樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展觀念,使企業(yè)在發(fā)展的過程中堅(jiān)持正確的發(fā)展戰(zhàn)略和指導(dǎo)思想,形成企業(yè)獨(dú)有的精氣神。在建立這種共同的精氣神的基礎(chǔ)上,政工師能夠更好地為企業(yè)的員工和社會(huì)大眾宣傳企業(yè)的發(fā)展方向和企業(yè)文化,有效地提升企業(yè)的核心競爭力,不斷地強(qiáng)化國有企業(yè)的社會(huì)影響力,形成品牌力量。
(一)提高政治素養(yǎng)。政治素養(yǎng)是思想政治工作者必備的基本條件之一,它是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、政治態(tài)度、政治立場以及思想作風(fēng)的集中體現(xiàn),是衡量政工師是否合格的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。作為一名政工師,必須具備良好的政治素養(yǎng),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
(二)提高思想素養(yǎng)。作為一名合格的政工師,必須提高自身的思想修養(yǎng)。這是因?yàn)樗枷胄摒B(yǎng)往往體現(xiàn)了一個(gè)人的思想意識(shí)和道德品質(zhì)高低,提高思想修養(yǎng)的過程實(shí)質(zhì)上就是自我教育、自我提高和自我改造的過程。政工師在提高思想素質(zhì)修養(yǎng)的過程中要嚴(yán)于律己,不能紙上談兵、夸夸其談,要為社會(huì)弘揚(yáng)更多的正能量。
(三)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。就目前來說,現(xiàn)在的企業(yè)或單位對(duì)政工師的業(yè)務(wù)修養(yǎng)要求較高,不僅要充分學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟先進(jìn)的思想政治教育理論,而且要能夠?qū)⑺枷胝卫碚撆c實(shí)踐結(jié)合起來,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,不斷提高思想政治教育工作的效率。
綜上所述,本文主要針對(duì)政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用進(jìn)行探討,首先提出了政工師在企業(yè)管理中的重要影響,而后探討了政工師在實(shí)踐工作中需要進(jìn)行的要求,為有關(guān)的企業(yè)政工師帶來借鑒與參考,在工作中提高職責(zé)意識(shí),明確自身的工作范圍,幫助企業(yè)管理者做出正確決策,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)化發(fā)展。