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      加強基層黨建工作的新途徑和新方式

      2019-01-12 23:30:58李永強
      魅力中國 2019年4期
      關鍵詞:基層單位基層方法

      李永強

      (河鋼集團邯鋼公司武裝保衛(wèi)部,河北 邯鄲 056015)

      黨的基層組織建設,是整個黨建工作的基礎工程,是改革發(fā)展穩(wěn)定全局的基礎環(huán)節(jié),也是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要基礎。在新形勢下,開展基層黨建工作要改變傳統工作方法、拓寬工作內容,知難而上,增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力與吸引力,實現基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展是黨建的生命力,在黨支部建設過程中,立足服務、創(chuàng)建創(chuàng)新學習型黨支部是黨建工作的必然要求。

      一、基層黨建工作創(chuàng)新的制約因素

      進入新時代,盡管基層黨建工作創(chuàng)新體系日益完善,也形成了一些創(chuàng)新模式,促進了基層黨建工作的縱深推進。但一些基層單位黨建基礎工作還很薄弱,在創(chuàng)新方面仍然需要加把勁兒,需要深入分析原因,尋求解決對策,促進工作創(chuàng)新。

      (一)工作理念創(chuàng)新不足

      對于基層黨建工作來說,要高度重視理念創(chuàng)新。只有這樣,才能拓寬思路,實現新發(fā)展。從當前情況來看,盡管很多基層黨建在工作理念方面已取得成效,但仍然存在一些不到位、不合理的方面。非常突出的就是一些基層單位忽略了形式創(chuàng)新與實質創(chuàng)新的關系,存在空想現象,走過場,流于形式,甚至很多工作“換湯不換藥”,沒有實質性創(chuàng)新內容。再比如,有些基層單位在開展“兩學一做”活動,基本上都是按部就班,缺乏“自選動作”的創(chuàng)新性和自創(chuàng)性。

      (二)工作體系創(chuàng)新不足

      改變思路天地寬。只有有效的工作體系,才能確?;鶎狱h建工作更好開展。當前,一些基層單位黨建工作體系看起來很完善,但實質上十分薄弱。雖然組織體系建設方面,落實到了紙面上,既有負責人也有具體的工作人員,但這些人基本上都屬于兼職人員,不能拿出全部精力投入黨建工作。還有一些基層單位不注重工作標準化,缺乏規(guī)范的制度支撐,工作面臨 “邊緣化”危險。

      (三)工作載體創(chuàng)新不足

      基層黨建工作是基礎、是根基,也是黨組織機體的細胞。只有基層細胞有活力、有創(chuàng)新力,才能促進黨建工作整體提升。當前,一些基層單位來看,黨建工作載體單一,很多時候都是會議落實會議、文件落實文件,缺少主動謀劃,缺乏自主創(chuàng)新,沒有自己的特色和品牌。還有一些基層單位認為,只要嚴格按照上級的要求不走樣就可以了,基層單位不需要創(chuàng)新,導致黨建工作缺乏活力。有的基層單位盡管提出一些思路,但在具體落實上打“折扣”,導致工作質量下降。

      二、新時代創(chuàng)新基層黨建工作的路徑

      (一)強化黨建工作理念創(chuàng)新

      黨建工作創(chuàng)新,需要轉變思想觀念。要運用新媒體、互聯網+等渠道開展工作。黨建工作要緊跟時代步伐,把黨建工作融入到企業(yè)中心工作,不斷轉變觀念,用科學的工作方法使黨建工作更有作為、更有地位,這是當前黨建工作中需要切實解決的問題。在開展黨建工作中,必須要將黨的十九大精神作為指引,堅持正確方向,深刻理解“做對的事情”比“將事情做對”更重要,建立健全各項工作標準,用制度規(guī)范黨建工作。

      (二)強化黨建工作方法創(chuàng)新

      實踐證明,方法創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的基礎。當前,部分基層黨組織發(fā)展的目標仍然處于傳統老舊的規(guī)劃模式,缺乏創(chuàng)新活力,不適應當前社會經濟的高質量發(fā)展速度。因此,對此類基層黨建工作應該強化督導,激活“一灘水”,促進工作上臺階?;鶎狱h建創(chuàng)新活動中,要抓住“黨員先鋒賽”“十佳黨員評選”等載體,引導廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀,在各項工作中當先鋒、做表率,帶動全員崗位建功。

      (三)強化黨建工作機制創(chuàng)新

      創(chuàng)新機制需要從制度方面著手,建立健全管理制度,與創(chuàng)新機制結合,有條不紊的推進黨建工作向前發(fā)展。在工作方法方面,要堅持因地制宜、靈活多變,并逐漸向開放化、透明化發(fā)展,并逐步摒棄落后的觀念,這是新形勢下基層黨建工作的重要方法之一。同時,要改變以往效率低、效果差的工作方法,將細致性與靈活性結合在一起,采用多元化的工作方法,對經驗教訓進行總結。如,可開展精準服務基層活動,解決生產實際困難,滿足群眾的愿望訴求,切實將基層黨組織的作用充分發(fā)揮出來。

      (四)強化黨建工作作風創(chuàng)新

      黨的作風建設至關重要,關乎黨的形象與基層黨的創(chuàng)新活動有直接的關系。如果基層黨建工作執(zhí)行力不強,會嚴重影響到基層各項工作。所以,必須增強基層黨建執(zhí)行力。首先要樹立為人民群眾服務的意識,堅持深入到人民群眾中,健全服務機制,謀實事,辦好事,在基層黨員干部中樹立起良好形象。其次要提高黨員干部的素質,加強教育培訓。加強教育培訓主要目的是為了讓黨員干部能夠為群眾竭誠服務,將基層黨員的責任與義務都發(fā)揮出來。最后要嚴格黨建工作量化考核評比,用數據說話,用量化考評,獎優(yōu)罰劣?;鶎狱h建創(chuàng)新工作是一個漫長經歷,工作中的標準和態(tài)度都要明確。

      (五)強化黨建陣地建設

      落實從嚴治黨要求,進一步健全和完善黨建組織機構,有條件的要成立“黨務辦公室”,沒有條件的也要單獨設立黨員活動室,這樣才能夠更好地開展工作。要大力加強黨建制度建設,對于已經形成長效機制的黨建工作,要以管理文件形式固定下來,不斷提升規(guī)范化水平。同時,還要提升制度的執(zhí)行水平,確保黨建工作更有成效。要積極推動黨建工作職能的拓展和創(chuàng)新,既要加大政策宣傳力度,又要更好地維護職工權益,通過延伸黨建工作的觸角推動工作創(chuàng)新。總之,創(chuàng)新的時代需要創(chuàng)新的黨建。只有充分認識基層黨建在新形勢下的新特點和新要求,堅持用改革創(chuàng)新精神,既傳承黨建工作的優(yōu)良傳統和寶貴經驗,又積極研究和把握黨建工作的新途徑、新方法,才能使基層黨建工作煥發(fā)出新的活力。

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