年月新

（蘭西縣紅衛(wèi)糧庫(kù)有限責(zé)任公司，黑龍江 蘭西 152000）

思想政治工作是一門科學(xué)，有其內(nèi)在的規(guī)律性，其基本原理和原則具有相對(duì)穩(wěn)定性和廣泛的適用性。但是社會(huì)生活是豐富多彩的，是發(fā)展變化的。作為社會(huì)的人的思想更加豐富多彩，以人為工作對(duì)象的思想政治工作自然是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。作為思想政治工作重要領(lǐng)域的糧食企業(yè)思想政治工作，更應(yīng)該呈現(xiàn)出時(shí)代特征。新時(shí)期下要做好糧食企業(yè)思想政治工作應(yīng)重點(diǎn)注意以下幾方面：

一、要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)思想政治工作核心位置

新時(shí)期我黨的“中心工作”是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這就要求思想政治工作要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。從糧食企業(yè)工作的實(shí)際情況看,各項(xiàng)措施都會(huì)牽動(dòng)到職工的利益。事實(shí)說(shuō)明，糧食企業(yè)思想政治工作之所以重要，是因?yàn)樗跒榻?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一點(diǎn)上有著不可替代的作用。此時(shí),如果不加糧食強(qiáng)思想政治工作,社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣就會(huì)趁虛而入,職工的理想觀、人生觀、道德觀、價(jià)值觀就會(huì)出現(xiàn)偏差,以致敬業(yè)愛崗思想削弱,責(zé)任心不強(qiáng),為人民服務(wù)思想淡化,追名逐利,以權(quán)謀私等不良行為就會(huì)隨之產(chǎn)生。因此,必須加強(qiáng)糧食企業(yè)思想政治工作,以強(qiáng)有力的思想政治工作保障糧食企業(yè)工作的不斷深入,幫助職工深刻理解糧食工作的神圣,支持熱愛糧食工作,并自覺投身到糧食工作之中。

二、要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，使思想政治工作落到實(shí)處

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況，制定切實(shí)可行的思想政治工作計(jì)劃，確定具體的措施和方法，并且身體力行。領(lǐng)導(dǎo)參與能使思想政治工作目標(biāo)明確，能與經(jīng)濟(jì)工作和行政工作相配合，對(duì)調(diào)動(dòng)人們的積極性與創(chuàng)造性更具好的效果。應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)抓行政事務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，抓思想政治工作也并非務(wù)虛，虛功實(shí)做，注重實(shí)效，結(jié)果也是實(shí)功。

三、要實(shí)事求是吐故納新，探索思想政治工作的新方法

以實(shí)事求是的觀點(diǎn)觀察和處理糧食企業(yè)改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，思想的解放，必然會(huì)帶來(lái)對(duì)思想政治工作方法的改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思想政治工作中那些不適宜的思維方式等，而改革創(chuàng)新的實(shí)踐，又能促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放，最后實(shí)現(xiàn)思想政治工作與糧食企業(yè)改革創(chuàng)新的同步，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。積極探索思想政治工作的新方法、新途徑、新規(guī)律，使糧食企業(yè)思想政治工作更具有操作性和實(shí)效性，更適應(yīng)糧食企業(yè)的改革和發(fā)展。

四、要廣泛探索理論研究，建立思想政治工作科學(xué)體系

創(chuàng)新方法有很多，關(guān)鍵是看它能否很好地促進(jìn)糧食企業(yè)的發(fā)展。要對(duì)新時(shí)期思想政治工作的基礎(chǔ)理論、超前理論、對(duì)策理論。應(yīng)用理論等進(jìn)行廣泛的研究，并逐步形成一套科學(xué)理論體系，這些理論的建立，有助于從根本上提高思想政治工作水平，也有助于在思想政治工作中做到“形勢(shì)有變，理論不亂”當(dāng)然也有助于工作的有效開展。要堅(jiān)持典型事例、加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍、形成共鳴等一系列先進(jìn)方法，摒棄傳統(tǒng)守舊、一成不變的落后方法，積極地引導(dǎo)員工為企業(yè)發(fā)展多出一份力、多做一份貢獻(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)新的活動(dòng)載體。糧食企業(yè)政工人員不僅要提高自身的各種能力，而且要擅于運(yùn)用一切有利于政工工作開展的有用的載體，如活動(dòng)項(xiàng)目、文化傳媒和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等，通過(guò)這些載體，創(chuàng)造出一種生動(dòng)活潑而又卓有成效的思想政治工作氛圍。

五、要提高隊(duì)伍能力素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治工作綜合實(shí)力

思想政治工作隊(duì)伍盡管是一個(gè)群體概念，但骨干力量仍是思想政治工作者。建立和健全思想政治工作隊(duì)伍的專門機(jī)構(gòu)是加強(qiáng)思想政治工作的組織保證。黨、政、工、團(tuán)齊抓共管是使思想政治工作群眾化的基礎(chǔ)，但系統(tǒng)性教育，經(jīng)常性工作，長(zhǎng)期的理論研究，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣等等離不開專職機(jī)構(gòu)的建立這個(gè)基本條件，而且這種機(jī)構(gòu)還應(yīng)該是精干的，富有戰(zhàn)斗力的集體。為此加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)應(yīng)放在糧食企業(yè)思想政治工作者基本素質(zhì)的提高，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面，基本素質(zhì)的提高，有多種途徑和具體方法，但主要有兩條，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，二是實(shí)踐鍛煉。

六、要審時(shí)度勢(shì)履行職責(zé)，在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用

用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，用發(fā)展的辦法解決問(wèn)題，這是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決問(wèn)題的良好途徑，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。作為糧食企業(yè)要想在一個(gè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境中從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，關(guān)鍵在發(fā)展和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素是人。而思想政治工作人員的工作對(duì)象在人，工作優(yōu)勢(shì)也在人。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)：一是做到思想觀念的引導(dǎo)。有的企業(yè)受改制影響，職工思想不統(tǒng)一，一些深層次問(wèn)題逐步凸現(xiàn)。因此，政工師應(yīng)及時(shí)了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，釋疑解惑，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念顧全大局。正確對(duì)待個(gè)人利益與企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。充分發(fā)揮教育職能，不斷加強(qiáng)職工思想教育為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證；二是群策群力的組織作用。思想工作人員作為企業(yè)的機(jī)體其根本任務(wù)就是密切圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)大局發(fā)揮組織建設(shè)職能，化解消極因素為積極因素，最大限度地調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好廣大職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。發(fā)掘職工群眾的聰明智慧全力以赴、想法設(shè)法提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；三是職工合法權(quán)益的維護(hù)作用。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。深化維權(quán)機(jī)制是行使維護(hù)職能的關(guān)鍵，更是參與構(gòu)建和諧企業(yè)的核心。因此，政工師要最大限度地把職工組織起來(lái)，最大限度地維護(hù)他們的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；四是企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)作用。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂是員工的精神支柱。作為企業(yè)文化精髓的企業(yè)精神產(chǎn)生于職工的行為實(shí)踐，又指導(dǎo)著職工的行動(dòng)實(shí)踐。思想工作人員源于職工。因此，參與企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)構(gòu)建具有企業(yè)特色的環(huán)境文化、管理文化和行為文化。通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境和輿論環(huán)境，來(lái)建立企業(yè)與職工、職工與職工、領(lǐng)導(dǎo)與職工互相尊重、彼此信任的氛圍，進(jìn)而不斷改善企業(yè)的人際關(guān)系促使全體職工認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值，為構(gòu)建和諧企業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。

總之，為了加強(qiáng)和改進(jìn)糧食企業(yè)思想政治工作，我們既要堅(jiān)持己被歷史經(jīng)驗(yàn)證明的有效的傳統(tǒng)形式，又要經(jīng)常注意研究經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中出現(xiàn)的帶有傾向性的新情況、新問(wèn)題，從多方位和多渠道大膽地開拓新路子，探索新方式，采取為人們所歡迎的科學(xué)有效的多種形式，進(jìn)行生動(dòng)活潑的思想政治工作，才能更好地為全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)服務(wù)。