石振巖
(大慶市熱力集團(tuán)有限公司,黑龍江 大慶 163311)
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,當(dāng)前市場化結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,在這種情況下,企業(yè)之間競爭越發(fā)激烈,企業(yè)為了能夠進(jìn)一步提高自身的核心競爭力,需要重視思想政治工作建設(shè),遵循以人為本的理念來強(qiáng)化對企業(yè)員工的思想政治教育,全面提高企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)整體競爭優(yōu)勢的提升,從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠占據(jù)優(yōu)勢。
自十九大以來我黨加大了從嚴(yán)治黨的步伐,這也促使我國法制環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化。在這種新形勢下,企業(yè)通過加強(qiáng)思想政治工作建設(shè),并以思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展,可以促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化和規(guī)范化,增強(qiáng)企業(yè)管理的民主性,并為企業(yè)的健康發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
在當(dāng)前新形勢下企業(yè)開展思想政治工作,需要依托于企業(yè)自身的實(shí)際情況,并與國家的方針政策相融合,基于時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)來強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作,從而使企業(yè)保持先進(jìn)的思想,幫助員工樹立正確的價(jià)值觀念,在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的氛圍,有交的推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步提高企業(yè)的管理的質(zhì)量和水平。
基于新時(shí)代背景下下黨和政府對于企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn),這也要求企業(yè)在開展思想政治工作過程中,需要積極對思想政治工作的觀念和方法進(jìn)行創(chuàng)新,做好黨與國家務(wù)項(xiàng)政策方針的宣傳和貫徹工作,使企業(yè)能夠?qū)h與國家的政策方針有一個(gè)深入的了解,并根據(jù)相應(yīng)的政策方針來開展企業(yè)的各項(xiàng)工作,推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作開展過程中,需要樹立現(xiàn)代化的思想政治工作觀念,即企業(yè)黨組織需要重視自身作用的發(fā)揮,明確黨組織在企業(yè)思想政治工作中的核心地痊,強(qiáng)化對思想政治工作的監(jiān)督,確保黨和國家相關(guān)政策方針的有效落實(shí)。同時(shí)企業(yè)黨組織更好的發(fā)揮自身的模范帶頭作用,在實(shí)際工作中要積極承擔(dān)責(zé)任,履行好自身的使命,全面提升黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)黨組織還要針對企業(yè)思想政治工作開展過程中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并加以解決,保證企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。另外,企業(yè)黨政工團(tuán)需要保持統(tǒng)一的思想追求及行為上價(jià)值取向的一致,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,積極促進(jìn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作開展過程中,需要與企業(yè)自身的實(shí)際情況相結(jié)合,并賦予思想政治工作新的內(nèi)涵,同時(shí)還要堅(jiān)持以人為本的工作理念,針對企業(yè)員工關(guān)心的問題進(jìn)行深入了解,重視企業(yè)員工自身的利益,積極為企業(yè)員工解決實(shí)際問題,使員工沒有后顧之憂,能夠努力工作,進(jìn)一步提高企業(yè)的整體凝聚力。在企業(yè)思想政治工作開展過程中,還要與企業(yè)自身的實(shí)際情況相結(jié)合,并基于時(shí)代發(fā)展的新形勢,賦予思想政治工作新的內(nèi)涵,使思想政治工作能夠做到與時(shí)俱進(jìn)。近年來我國社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,而且受各種不良思潮影響較大,這就導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)與員工之間的矛盾不斷凸顯出來,給企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在這種情況下,企業(yè)在開展思想政治工作過程中,要遵循以人為本的工作理念,做到以理服人、以情動(dòng)人,幫助員工解決實(shí)際問題,重視員工的切身利益,關(guān)心員工的實(shí)際工作和生活,進(jìn)一步提升企業(yè)的新和力和凝聚力,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力和感召力,確保企業(yè)思想政治工作能夠獲得較好的實(shí)效性。
首先,企業(yè)應(yīng)重視借助宣傳體系做好宣傳工作。宣傳教育作為企業(yè)思想政治工作開展最為有效的途徑,企業(yè)可以通過電視、報(bào)紙與網(wǎng)絡(luò)等媒體形式向企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育,同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)員工言論與熱點(diǎn)。并深度宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、重大任務(wù)及員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
其次,企業(yè)應(yīng)重視文化平臺的作用,開展有效的思想政治工作。企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況以及企業(yè)文化,為企業(yè)員工打造具有特色的文化品牌,積極開展豐富的文化活動(dòng),通過潛移默化的形式對企業(yè)員工進(jìn)行有效的思想政治教育。
最后,企業(yè)應(yīng)重視科學(xué)機(jī)制開展有效的思想政治工作。企業(yè)應(yīng)重視員工的心理疏導(dǎo),重視對于員工的人文關(guān)懷,避免企業(yè)員工出現(xiàn)不良心理,幫助員工樹立正確的思想政治觀念,從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍應(yīng)提高自身素質(zhì),加強(qiáng)自身思想政治教育培訓(xùn),使其具備良好的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,從而真正推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的有效開展。在實(shí)際工作中,企業(yè)政工人員應(yīng)積極全面了解企業(yè)內(nèi)部員工情況,針對存在的問題進(jìn)行解決,切實(shí)保護(hù)好員工的切身利益,關(guān)心員工的工作和生活。作為企業(yè)政工人員,在實(shí)際工作中還需要注重自身的素質(zhì)的提升,不斷的強(qiáng)化自身的思想道德品質(zhì)和政治理論水平,在實(shí)際工作中能夠正確處理企業(yè)與職工的利益關(guān)系。而且政工干部還要堅(jiān)定黨務(wù)工作和思想政治工作的信心,在實(shí)際工作中起到帶頭和表率作用。通過強(qiáng)化企業(yè)思想政工隊(duì)伍建設(shè),才能帶出積極向上的職工隊(duì)伍,更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有重要的作用,其不僅能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)的和諧全面起到智力支持作用,因此在當(dāng)前新形勢下,企業(yè)需要強(qiáng)化思想政治工作建設(shè),提高職工的思想政治水平,從而為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供重要的保障。