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      職業(yè)教育:江蘇現(xiàn)代化建設(shè)的重要支撐

      2019-01-14 13:33:04王兆明
      江蘇教育 2019年74期
      關(guān)鍵詞:市縣職教江蘇

      王兆明

      筆者是一個(gè)職業(yè)教育戰(zhàn)線的老兵,從事職業(yè)教育工作至今已有42 年,先是在江蘇省教育行政部門從事職業(yè)教育管理工作25 年,后又連續(xù)擔(dān)任了三所公、民辦高職院校的院長,親身經(jīng)歷和參與了我國改革開放后職業(yè)教育發(fā)展改革的全過程。

      江蘇是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較快、改革開放最具活力的地區(qū)之一。職業(yè)教育也一直處于全國領(lǐng)先地位。在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌下,在省教育、財(cái)政等部門協(xié)調(diào)與指導(dǎo)下,在社會各界關(guān)心支持和共同參與下,全省職教工作者艱苦創(chuàng)業(yè),勇于探索,大膽實(shí)踐,探索、創(chuàng)造和積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),為我國職業(yè)教育,也為世界職業(yè)教育貢獻(xiàn)了江蘇經(jīng)驗(yàn)、江蘇智慧。江蘇職業(yè)教育人在專業(yè)和專業(yè)群建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)教育、集團(tuán)化辦學(xué)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、人才培養(yǎng)模式、五年制高職、信息化建設(shè)、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)等方面率先嘗試,開拓創(chuàng)新,勇于突破,許多方面處于全國前列。黨的十八大以來,在全國創(chuàng)新發(fā)展,企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級的新形勢下,我省的職業(yè)院校主動圍繞“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè),開始了轉(zhuǎn)型發(fā)展、提檔升級的新的探索,技術(shù)向前沿貼近,專業(yè)開發(fā)向新興產(chǎn)業(yè)拓展。深化校企合作、產(chǎn)教融合,在廣泛應(yīng)用和助推發(fā)展新一代信息技術(shù),推進(jìn)國際化辦學(xué)等方面又有新舉措、新進(jìn)展。不少職業(yè)院校走出國門,主動服務(wù)企業(yè)開展多層次職業(yè)教育與培訓(xùn),培養(yǎng)急需人才。更多的院校加大力度開展與“一帶一路”國家職業(yè)院校的合作交流,輸出江蘇職教經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大了江蘇職教的國際影響力。

      70 年來,江蘇職業(yè)教育為不同時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,培養(yǎng)了近千萬職業(yè)技術(shù)人才,發(fā)揮了技術(shù)開發(fā)推廣、技術(shù)培訓(xùn)和社會服務(wù)多種功能。職業(yè)教育為江蘇現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展,為江蘇制造業(yè)大省、建筑業(yè)大省、旅游大省等地位的確立和“大省”向“強(qiáng)省”的轉(zhuǎn)變,作出了重要貢獻(xiàn),成為江蘇現(xiàn)代化建設(shè)的重要支撐。職業(yè)教育在服務(wù)經(jīng)濟(jì)取得巨大成就的同時(shí),社會對職業(yè)教育的認(rèn)識也不斷深化。

      一、全社會對職業(yè)教育地位作用的認(rèn)識不斷提高,逐步到位

      70 年的發(fā)展,職業(yè)教育對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要貢獻(xiàn)和在現(xiàn)代化建設(shè)中的作用逐步被人們接受。

      首先,職業(yè)教育是教育事業(yè)的重要組成部分,這一點(diǎn)得到社會認(rèn)可也很不容易。在改革開放前的相當(dāng)長的一段時(shí)間里,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,職業(yè)教育主要由行業(yè)和企業(yè)辦學(xué),行業(yè)部門主管,教育部門統(tǒng)籌規(guī)劃管理和支持不夠。為了得到各級政府和教育部門的支持,能夠把發(fā)展職業(yè)教育納入地方教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,得到全社會對普通教育一樣的支持,職教工作者反復(fù)呼吁職業(yè)教育是整個(gè)教育事業(yè)的重要組成部分?,F(xiàn)在,這一問題已經(jīng)解決,各級政府都能把發(fā)展職業(yè)教育納入地方教育和社會事業(yè)規(guī)劃。

      其次,職業(yè)教育是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分。由于職業(yè)中學(xué)的發(fā)展和管理體制的調(diào)整,職業(yè)教育主要由教育部門統(tǒng)籌管理,行業(yè)和企業(yè)舉辦和管理職業(yè)院校的功能弱化,呼吁政府重視和行業(yè)企業(yè)參與成了職業(yè)教育發(fā)展的重要任務(wù)??陀^上職業(yè)教育直接為經(jīng)濟(jì)服務(wù),經(jīng)過廣大職教工作者的呼吁和職業(yè)教育作用貢獻(xiàn)的顯現(xiàn),特別是黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)校企合作產(chǎn)教融合,職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系有了定論。

      再次,職業(yè)教育是科技創(chuàng)新和促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展的重要力量。特別是在應(yīng)用技術(shù)開發(fā)推廣領(lǐng)域,職業(yè)教育完全可以有所作為。在一定區(qū)域和行業(yè),職業(yè)院校發(fā)揮了重要的技術(shù)引領(lǐng)作用。

      二、70 年的探索實(shí)踐,對職業(yè)教育規(guī)律性的認(rèn)識不斷深化,決策更科學(xué),正推進(jìn)有中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展

      首先是職業(yè)教育的發(fā)展速度和辦學(xué)規(guī)模要與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適應(yīng),要有必需的條件保障和質(zhì)量保證。從江蘇情況看,職業(yè)教育的規(guī)模發(fā)展呈現(xiàn)階段性特點(diǎn),從新中國成立到1957年,江蘇職業(yè)教育健康發(fā)展,適應(yīng)了新中國成立后經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,增設(shè)了一批工科類學(xué)校和專業(yè),教育質(zhì)量較高。1958 年,教育部提出“大力舉辦農(nóng)業(yè)中學(xué)、工業(yè)中學(xué)和手工業(yè)中學(xué)”。同年4 月,全省辦起了農(nóng)業(yè)中學(xué)和各種職業(yè)中學(xué)6568 所,后整頓保留了2000 所。同時(shí)市縣和企業(yè)普遍舉辦中等專業(yè)學(xué)校,到1960 年全省中專學(xué)校發(fā)展到281 所,在校生82385 人,農(nóng)村職業(yè)中學(xué)發(fā)展到1873 所,在校學(xué)生25.39 萬人。大規(guī)模改辦新辦農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué),雖然出發(fā)點(diǎn)很好,但條件準(zhǔn)備不足,質(zhì)量難保證。1964 年,全省又再一次大辦半工半讀的職業(yè)學(xué)校,到1965 年,中專學(xué)校達(dá)到268 所,在校生5.6 萬人,農(nóng)村職業(yè)中學(xué)達(dá)4503 所,在校生26.46 萬人。1979 年,江蘇開始進(jìn)行中等教育結(jié)構(gòu)改革,至1984 年,全省開辦了農(nóng)村職業(yè)中學(xué)166 所,另有627 所普通中學(xué)附設(shè)了農(nóng)業(yè)、職業(yè)班。此后的40 年,總體上職業(yè)教育健康發(fā)展,沒有出現(xiàn)大起大落,只在2000 年前后,由于普通高校的擴(kuò)招帶來的普通高中熱,形成對職業(yè)學(xué)校招生的較大沖擊,造成職業(yè)學(xué)校招生困難。由于這一時(shí)期高中階段適齡學(xué)生較多,部分普通中專升格為高職院校招收高中畢業(yè)生,省教育部門給重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校擴(kuò)大招收五年制高職生,增加職業(yè)學(xué)校的吸引力等有力措施,化解矛盾,才使得職業(yè)教育發(fā)展沒有受到太大影響。

      其次,職業(yè)教育作為一種教育類型,應(yīng)當(dāng)建立上下貫通銜接的現(xiàn)代教育體系。70 年的探索實(shí)踐,職業(yè)教育體系的建立取得突破性進(jìn)展。改革開放前,我國主要發(fā)展中初等職業(yè)教育。改革開放初由于工業(yè)化進(jìn)程加快,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和多種所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,重點(diǎn)發(fā)展中等職業(yè)教育。但由于我國學(xué)制體系的束縛,中等職業(yè)教育成了“斷頭”教育。有個(gè)極端的例子,改革開放初期,許多高中畢業(yè)生考入中專學(xué)校,學(xué)制兩至三年(工科一般為三年)。中專生如果想取得大專學(xué)歷,需工作三年后再讀三年職工大學(xué),這樣,從初中畢業(yè)到拿大專文憑需11 至12 年。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步,迫切需要發(fā)展更高層次的職業(yè)教育即大專層次的職業(yè)教育,地方職業(yè)大學(xué)和其他形式高職教育應(yīng)運(yùn)而生。有的接受完中等職業(yè)教育的學(xué)生也希望繼續(xù)深造,接受更高層次教育。社會呼喚改變中等職業(yè)教育“斷頭”教育狀況,搭建人才成長立交橋。經(jīng)過試驗(yàn),對口單獨(dú)招生逐步成熟和擴(kuò)大規(guī)模。

      進(jìn)入21 世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)所需的職業(yè)技術(shù)人才層次高移,全社會都呼吁發(fā)展本科層次的職業(yè)教育,發(fā)展應(yīng)用型本科或高職本科成為職業(yè)教育的熱點(diǎn)。江蘇在舉辦高職本科工作中進(jìn)行了多種模式探索,在示范骨干職業(yè)院校試行“3+4”“3+2”銜接教育,高職院校和普通本科院校合作培養(yǎng)等。國家在促進(jìn)部分本科高校向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí),近年終于打破堅(jiān)冰,全國少數(shù)高職學(xué)院試點(diǎn)升格改辦為高職本科。現(xiàn)在,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,隨著新一代信息技術(shù)的迅速發(fā)展并加速與各行各業(yè)的滲透,“互聯(lián)網(wǎng)+”和“人工智能+”都要求培養(yǎng)更多復(fù)合型技術(shù)人才,都呼喚高層次職業(yè)教育的興起和有效服務(wù),都迫切需要增加對職業(yè)教育的投入和突破政策瓶頸,發(fā)展高職本科,完善現(xiàn)代職教體系。江蘇應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮高水平高職院校優(yōu)勢,把發(fā)展高職作為呼應(yīng)人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)問題,增強(qiáng)高等職業(yè)教育的吸引力。

      三、職業(yè)教育的管理體制和布局結(jié)構(gòu)要與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合,要以提高職業(yè)教育的質(zhì)量效益為基本出發(fā)點(diǎn)

      江蘇已經(jīng)在實(shí)踐中較好地建立了具有江蘇特點(diǎn)的職業(yè)教育管理體制和比較合理的布局結(jié)構(gòu)。發(fā)展職業(yè)教育,必須從中國國情出發(fā),不能照搬發(fā)達(dá)國家職業(yè)教育的辦學(xué)管理體制。要妥善處理好政府和行業(yè)、企業(yè),教育部門和經(jīng)濟(jì)管理部門,舉辦者和學(xué)校的關(guān)系,處理好省和市縣的分工關(guān)系,充分調(diào)動和發(fā)揮職業(yè)教育相關(guān)辦學(xué)和管理主體的積極性。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,江蘇較好地處理了這些關(guān)系,形成了江蘇的優(yōu)勢,這是江蘇職業(yè)教育整體辦學(xué)水平較高的重要原因。江蘇已經(jīng)建立了政府主導(dǎo)統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào)配合,行業(yè)、企業(yè)廣泛參與,社會各界支持,職業(yè)院校面向社會和市場自主辦學(xué)的管理體制。省和市縣分工基本明確,省舉辦較高層次的示范骨干、行業(yè)性職業(yè)院校。在大規(guī)模舉辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院之前,我省以辦行業(yè)性重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校為主,市縣和企業(yè)主要舉辦為地方和企業(yè)服務(wù)的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。21 世紀(jì)以來,我省主要舉辦行業(yè)性高水平高職院校,在專業(yè)建設(shè)上發(fā)揮引領(lǐng)示范作用(現(xiàn)有省屬高職院校39 所,居全國各省市之首),市縣舉辦為當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)服務(wù)的綜合性高職和中職學(xué)校,辦學(xué)和教學(xué)更接地氣,與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)和企業(yè)的聯(lián)系合作更密切。

      在職業(yè)學(xué)校布局上,70 年里也有許多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。70 年里,有幾個(gè)階段存在布點(diǎn)過多的問題,前面提及的1958 年、1964 年的大發(fā)展,以及改革開放初中等教育結(jié)構(gòu)改革后,許多普通中學(xué)增設(shè)職業(yè)班,市縣教育和業(yè)務(wù)部門紛紛舉辦各類職業(yè)學(xué)校,造成布點(diǎn)太多,師資、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)投入力量分散,質(zhì)量難以保證。職業(yè)教育需要大家辦,行業(yè)和企業(yè)要廣泛參與,但這不是倡導(dǎo)大家都辦獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)學(xué)校。針對職業(yè)學(xué)校點(diǎn)多分散,質(zhì)量和效益不高的狀況,全省不斷強(qiáng)化骨干學(xué)校建設(shè),不斷優(yōu)化職業(yè)學(xué)校布局,逐步將普通中學(xué)附設(shè)的職業(yè)高中班調(diào)整到骨干職業(yè)學(xué)校。江蘇省人民政府于1995 年提出“1122”工程建設(shè),決定在2000 年前集中力量建設(shè)100 所市縣職教中心。每個(gè)市縣首先辦好一所規(guī)模較大、辦學(xué)條件較好、多功能的職業(yè)教育中心,有條件的市縣可以多辦一兩所,并有一系列激勵措施。由于省政府和省各有關(guān)部門高度重視,市縣政府推進(jìn)有力,市縣職教中心建設(shè)成效顯著,市縣職業(yè)學(xué)校的布局調(diào)整進(jìn)展順利。骨干職業(yè)學(xué)校的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),受到人民群眾的普遍歡迎。

      如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育大家來辦,行業(yè)企業(yè)多形式、多層次廣泛參與,充分調(diào)動行業(yè)企業(yè)的積極性,落實(shí)行業(yè)企業(yè)的主體責(zé)任,職教戰(zhàn)線的同志和全社會進(jìn)行了長期的校企合作等實(shí)踐探索:委托培養(yǎng),訂單培養(yǎng),共建專業(yè)和生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,成立職業(yè)院校內(nèi)的企業(yè)學(xué)院,企業(yè)參與制訂人才培養(yǎng)方案,參與人才培養(yǎng)全過程。在新形勢下,我省制訂相關(guān)法律法規(guī),大力推進(jìn)產(chǎn)教融合,建設(shè)產(chǎn)教融合示范企業(yè),制訂落實(shí)企業(yè)的減免稅收等鼓勵政策,推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制,促進(jìn)校企合作不斷深化。

      四、職業(yè)教育必須始終把提高教育質(zhì)量和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展放在首位

      為了提高教育質(zhì)量和服務(wù)能力,長期以來,江蘇的職業(yè)院校采取了一系列行之有效的措施,包括不斷加強(qiáng)骨干學(xué)校建設(shè),雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),加強(qiáng)規(guī)范化管理,制訂專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行學(xué)分制,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革;推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué),促進(jìn)校校合作、校企合作,資源共享。與此同時(shí),職業(yè)院校主動進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,把學(xué)校融入地方和行業(yè)發(fā)展的大背景環(huán)境下,研究行業(yè)企業(yè)發(fā)展的趨勢和規(guī)劃,遠(yuǎn)期與近期的需求,把地方和行業(yè)企業(yè)的需要作為學(xué)校的著力點(diǎn)。改革開放初期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅猛,人才缺乏,職業(yè)教育主動服務(wù),采取委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的方式,江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康發(fā)展,職業(yè)教育功不可沒。

      70 年職業(yè)教育發(fā)展取得了顯著成績,但我們必須看到,要更好地發(fā)揮職業(yè)教育在現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,必須進(jìn)一步完善職業(yè)教育相關(guān)政策制度和發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力和社會滿意度。必須改革相關(guān)的組織人事制度和分配制度,提高一線技術(shù)技能人才的待遇,還需要落實(shí)企業(yè)參與舉辦職業(yè)教育的鼓勵政策。

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