徐文琴

(揚(yáng)州市中心血站，江蘇 揚(yáng)州 225007)

血站的工作開(kāi)展中，需要注重文化建設(shè)，文化建設(shè)是促進(jìn)血站可持續(xù)發(fā)展并提高其發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵工作。而血站工作當(dāng)中的思政的工作開(kāi)展，也是促進(jìn)血站工作發(fā)展的重要保障基礎(chǔ)，思政的工作和文化建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，為促進(jìn)血站思政的工作的質(zhì)量提升打下基礎(chǔ)。血站的文化建設(shè)的內(nèi)涵是豐富的，行為方式以及文化積累和血站價(jià)值觀念以及血站的精神和道德等，這些都是文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)將文化建設(shè)和思政的工作相結(jié)合，就能找到兩者的共同之處，發(fā)揮合力作用。

一、血站思政的工作的現(xiàn)狀

(一)工作問(wèn)題

血站思政的工作當(dāng)中存在的問(wèn)題是多樣的，主要有一下幾點(diǎn)：

其一，沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)思政的工作。血站思政的工作的實(shí)施過(guò)程中，需要全面準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)這一工作的重要性，才能高效的開(kāi)展。但是從實(shí)際的工作現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，有的職工并沒(méi)有對(duì)思政的工作有充分全面的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為思政的工作的意義不大，影響工作效率，所以在實(shí)際的思政學(xué)習(xí)中積極性不高。再有就是職工覺(jué)得思政的工作從內(nèi)容上以及形式上的發(fā)展都不是很匹配，和血站的工作聯(lián)系不大，這樣片面的認(rèn)識(shí)，必然會(huì)影響思政的工作的最終效果[1]。

其二，思政的工作不主動(dòng)積極。血站思政的工作的開(kāi)展主要是問(wèn)題發(fā)生后開(kāi)展，所以整體的工作開(kāi)展比較被動(dòng)。思政的工作能幫助解決員工的思想問(wèn)題，和職工的利益也是密切相關(guān)的。但是血站在實(shí)際的思政的工作開(kāi)展方面，并沒(méi)有從這一角度充分考慮，造成思政的工作和解決職工思想問(wèn)題等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合度不強(qiáng)[1-2]。

其三，思政的工作的態(tài)度不樂(lè)觀。血站思政的工作的開(kāi)展對(duì)血站的工作服務(wù)質(zhì)量的提升發(fā)揮重要作用，但從實(shí)際現(xiàn)狀能看到，有的干部職工對(duì)基層思政的工作開(kāi)展不積極的因素是受到不良風(fēng)氣影響，造成工作創(chuàng)新的信心不足，過(guò)度的夸大困難。

(二)原因分析

血站的思政的工作的開(kāi)展中所存在的問(wèn)題，多是思想觀念上的問(wèn)題，由于沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)思政的工作，使得血站思政的工作的整體質(zhì)量無(wú)法提升。有的員工對(duì)思政的工作還有著不明確之處，對(duì)這一工作形式比較反感，認(rèn)為血站不用開(kāi)展思政的工作。受到一些非主流因素的影響，主要就是新思想以及新理論的影響下，造成血站思政的工作的開(kāi)展受到很大影響。新時(shí)期的思政的工作有了新的思想觀念，傳統(tǒng)工作方式就無(wú)法激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，這對(duì)思政的工作的進(jìn)一步開(kāi)展就有著諸多不利影響。

二、文化建設(shè)和血站思政的工作的關(guān)系以及作用發(fā)揮

(一)文化建設(shè)和血站思政的工作的關(guān)系

文化建設(shè)和血站思政的工作之間有著比較緊密的關(guān)系，思政的工作主要宣傳以及引導(dǎo)員工政治態(tài)度，從而幫助員工解決思想問(wèn)題，提高其思想覺(jué)悟。兩者的工作密不可分，無(wú)論是文化建設(shè)還是思政的工作都是為血站精神文明建設(shè)以及可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)。所以血站的文化建設(shè)就能為思政的工作提供載體，反過(guò)來(lái)思政的工作對(duì)血站的文化建設(shè)也指明了方向。所以文化建設(shè)和血站思政的工作進(jìn)行融合發(fā)展就能促進(jìn)采供血事業(yè)的良好發(fā)展。

血站文化主要是從醫(yī)院文化衍生的，所以血站的文化建設(shè)是比較新的文化建設(shè)形式，文化建設(shè)工作主要是和無(wú)償獻(xiàn)血以及臨床輸血的工作相結(jié)合，并和思政的工作緊密結(jié)合起來(lái)，采用文化活動(dòng)的方式將思政的工作內(nèi)容，以方便職工群眾接受的方式加以實(shí)施，并在血站的發(fā)展工作中進(jìn)行融入，將新時(shí)代的文化風(fēng)貌展現(xiàn)出來(lái)。血站文化建設(shè)和思政的工作的結(jié)合，就能有助于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，從整體上強(qiáng)化血站凝聚力。兩者的工作在目標(biāo)上是一致的，但是也存在著一些不同之處，如在性質(zhì)上以及內(nèi)涵上和內(nèi)容方式上都有著不同之處。

(二)文化建設(shè)對(duì)血站思政的工作的作用發(fā)揮

文化建設(shè)對(duì)血站思政的工作發(fā)揮著重要的作用，主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面。文化建設(shè)有助于拓寬血站思政的工作渠道，這對(duì)血站思政的工作的發(fā)展就起到了積極促進(jìn)作用。血站思政的工作比較系統(tǒng)，在開(kāi)展中也存在著一定的難度，所以在文化建設(shè)方面進(jìn)一步強(qiáng)化，就能拓寬思政的工作渠道。從血站實(shí)際狀況考慮，并和時(shí)代發(fā)展的要求相契合，修正完善血站思政的工作的價(jià)值觀念以及理論體系，豐富思政的工作文化內(nèi)涵，提高總體質(zhì)量，這對(duì)血站可持續(xù)發(fā)展就提供了動(dòng)力。

再者，加強(qiáng)血站文化建設(shè)有助于為思政工作創(chuàng)造更豐富精神價(jià)值。文化建設(shè)工作的開(kāi)展，能夠?qū)㈥P(guān)心人，理解人，以及尊重人的原則在思政的工作當(dāng)中得到充分的體現(xiàn)，從思政的工作中就注入了更高的精神價(jià)值，這樣能有助于激發(fā)職工的工作積極性，也能保障其穩(wěn)定融合發(fā)展。除此之外，血站文化建設(shè)對(duì)其思政的工作能提供有效載體，這樣就能從整體上促進(jìn)思政的工作的良好發(fā)展。

三、血站思政的工作和血站的文化建設(shè)融合發(fā)展策略

將思政和文化建設(shè)進(jìn)行結(jié)合發(fā)展，這是保障血站能夠可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，需要從多角度進(jìn)行構(gòu)建融合發(fā)展的體系：

第一，及時(shí)轉(zhuǎn)變思政的工作觀念。血站思政的工作面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，就要轉(zhuǎn)變工作觀念，在文化建設(shè)方面與之相結(jié)合，充分重視完善血站文化理念。血站的文化建設(shè)是思政的工作的組成內(nèi)容，通過(guò)在思政的工作中融入文化建設(shè)，就有助于促進(jìn)職工的工作積極性，提高工作服務(wù)質(zhì)量水平。只有充分注重血站文化的建設(shè)，提高建設(shè)的整體質(zhì)量水平，并和思政的工作相融合，以血站的實(shí)際工作需求為基礎(chǔ)，才能為思政的工作的開(kāi)展方式豐富化提供動(dòng)力支持。思政的工作中需要將尊重人，理解人，關(guān)心人，信任人的文化理念與之工作相結(jié)合，調(diào)動(dòng)工作人員的工作熱情和積極性。

第二，強(qiáng)化血站文化建設(shè)提高思政的工作水平。血站文化建設(shè)工作的強(qiáng)化有助于為思政的工作提供制度上的保障，制度文化是血站文化的骨架，也是核心力量，所以加強(qiáng)血站的文化制度建設(shè)就顯得比較重要。文化制度的建設(shè)中需要將職工的服務(wù)意識(shí)充分體現(xiàn)出來(lái)，建立有核心價(jià)值觀的文化制度，通過(guò)制度的建立和完善就能為血站思政的工作的開(kāi)展提供有效制度支持，從整體提升職工的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)員工核心凝聚力，這對(duì)整體血站的服務(wù)質(zhì)量提升就起到了促進(jìn)作用。文化建設(shè)要注重將以人為本的理念充分融入，能體現(xiàn)工人階級(jí)主人翁地位，抓住共同理想教育的關(guān)鍵點(diǎn)，從整體上強(qiáng)化社會(huì)主義精神文明教育。

第三，完善血站文化服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化思政的工作。血站的文化建設(shè)工作的開(kāi)展需要從文化內(nèi)容的完善方面加強(qiáng)重視，血站文化要能和血站工作的特征相結(jié)合，以服務(wù)為中心理念，文化建設(shè)要將無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)的公益性體現(xiàn)出來(lái)，提高公眾獻(xiàn)血的積極性。再有就是要提高工作人員的服務(wù)水平，這對(duì)血站的思政的工作的優(yōu)化開(kāi)展也能起到積極作用。在思政的工作中培育血站精神，讓職工樹(shù)立正確價(jià)值取向，才能調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造力以及積極性，為血站的發(fā)展提供力量。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，血站的思政的工作開(kāi)展過(guò)程中，需要多方面考慮，提高思政的工作的整體質(zhì)量。將文化建設(shè)和思政教育工作緊密結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮血站文化建設(shè)的積極優(yōu)勢(shì)，為提高血站整體服務(wù)質(zhì)量水平打下基礎(chǔ)。文中對(duì)文化建設(shè)的血站思政的工作的相關(guān)理論進(jìn)行展開(kāi)了探究，說(shuō)明了血站文化建設(shè)的重要性，對(duì)思政的工作開(kāi)展的影響，希望能從理論上對(duì)兩者的關(guān)系有更深的認(rèn)識(shí)。