河北省承德市中心血站 周立宇血站政工干部在開(kāi)展工作的時(shí)候，需要真誠(chéng)地服務(wù)每個(gè)血站員工，培養(yǎng)熱愛(ài)血站員工的情感，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)血站員工，充分了解每個(gè)血站員工的心聲，利用黨和人民賦予的權(quán)利，真誠(chéng)地對(duì)每個(gè)血站員工想其所想，解其所憂，同時(shí)也提高血站工作的效率。開(kāi)展血站工作時(shí)，需要進(jìn)行充分的調(diào)查，了解民意，積極調(diào)動(dòng)血站員工工作熱情參與到采供血服務(wù)中去，提質(zhì)增效，確保無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。一、血站政工干部工作方法（一）掌握情況血站政工干部在開(kāi)展工作的時(shí)候，需要時(shí)刻關(guān)

床患者的需求。《血站質(zhì)量管理規(guī)范》中明確指出設(shè)備的配置應(yīng)能滿足血站業(yè)務(wù)工作的需要，血站關(guān)鍵崗位工作人員要具有相應(yīng)的資質(zhì)[1］。本研究通過(guò)對(duì)甘肅省14 家血站機(jī)采關(guān)鍵設(shè)備、人力資源和采集量的分析，提出合理化的建議，為推進(jìn)機(jī)采血小板采集能力建設(shè)奠定基礎(chǔ)。1 材料與方法1.1 調(diào)查對(duì)象 甘肅省14 家血站機(jī)采科（室），其中包括1 家血液中心和13 家地州市中心血站，數(shù)據(jù)調(diào)查為2016～2019 年各個(gè)血站的關(guān)鍵設(shè)備配置及人力資源情況，根據(jù)4 年平均血小板采集量的

●范 燕血站成本核算是在我國(guó)出臺(tái)的相關(guān)法律條例指導(dǎo)下對(duì)獻(xiàn)血中心內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行控制的主要措施之一。血站本質(zhì)上是一種不以盈利為最終目的的公益性醫(yī)療體系單位，其主要職責(zé)是將獻(xiàn)血志愿者的血液進(jìn)行采集、儲(chǔ)存并及時(shí)為臨床提供血液制品，以達(dá)到挽救他人生命的目的。由于血站在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不存在盈利性質(zhì)行為，因此在其運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中僅存在消耗而并不存在盈利性的利益輸送，因此早期建立的血站極容易出現(xiàn)因內(nèi)部資金消耗過(guò)大導(dǎo)致的運(yùn)營(yíng)成本逐漸升高的現(xiàn)象。隨著我過(guò)醫(yī)療體系的逐步壯大及國(guó)家稅

麗莉（日照市中心血站 山東省日照市 276826）今年來(lái)，隨著我國(guó)公共醫(yī)療體系不斷完善，無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)快速發(fā)展，血站在采供血方面也取得長(zhǎng)足進(jìn)步，成為了公共醫(yī)療體系的重要補(bǔ)充力量，在保障人民生命安全方面發(fā)揮了重要作用。但與此同時(shí)我們也必須認(rèn)識(shí)到，血站檔案管理工作仍處于較低水平，已經(jīng)嚴(yán)重影響了血站的正常運(yùn)行及發(fā)展，因此必須創(chuàng)新血站檔案管理理念，進(jìn)一步完善優(yōu)化血站檔案管理模式，以實(shí)現(xiàn)血站的可持續(xù)發(fā)展。血站檔案管理重要性分析關(guān)于血站檔案管理的重要性，可以分以下幾方面

施妍（合肥市中心血站，安徽 合肥 230000）構(gòu)建和諧血站是推進(jìn)其進(jìn)一步發(fā)展的重要手段，通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展，可為和諧學(xué)血站的構(gòu)建鑒定良好的基礎(chǔ)，但是想要使血站思想政治工作得以順利開(kāi)展，就必須加強(qiáng)對(duì)文化建設(shè)的重視程度。在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期，血站在開(kāi)展文化建設(shè)以及思想政治工作時(shí)一定要能夠結(jié)合實(shí)際情況，多資源加強(qiáng)文化建設(shè)，最大程度地發(fā)揮出文化建設(shè)在思想政治工作中的作用，促使思想政治工作順利開(kāi)展，激發(fā)出血站職工的工作積極性，推動(dòng)血站的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。一、選戰(zhàn)文化

雪松（曲靖市中心血站，云南 曲靖 655000）血站檔案是血站采供血工作實(shí)踐的原始記錄，具有極高的保存價(jià)值和利用價(jià)值。因此，做好血站檔案的管理工作，實(shí)現(xiàn)血站檔案的規(guī)范化管理，是保證血站發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、科研資料得到妥善保存的保證，同時(shí)也有利于對(duì)血站技術(shù)與學(xué)術(shù)等情況的總結(jié)，是促進(jìn)供血事業(yè)良好發(fā)展的保障[1]。但當(dāng)前血站檔案過(guò)程中仍存在諸多問(wèn)題，導(dǎo)致血站檔案管理并不規(guī)范，主要體現(xiàn)在歸檔不系統(tǒng)、資料不完整、工作連續(xù)性不強(qiáng)等方面，嚴(yán)重危害血站檔案管理工作。因此，在當(dāng)前時(shí)期

河北省承德市中心血站，河北 承德 067000）血站檔案主要是利用文字、圖片等形式對(duì)獻(xiàn)血者的情況、血源管理等相關(guān)資料進(jìn)行記錄，它對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量、增加服務(wù)效率，為后期有關(guān)研究都具有非常大的價(jià)值。現(xiàn)在是信息社會(huì)，如何運(yùn)用有效手段加強(qiáng)血站管理，是一個(gè)重要的研究方向，本文通過(guò)對(duì)血站檔案管理存在問(wèn)題的解決措施進(jìn)行合理分析，希望可以幫助我國(guó)醫(yī)療事業(yè)更上一層樓，為人民的生命健康做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。1 血站檔案的作用1）記錄血站發(fā)展歷史。檔案是事物發(fā)展的最好見(jiàn)證，它記錄的是直

（淄博市中心血站，山東 淄博 255000）血站是血液進(jìn)行采集、制備和儲(chǔ)存的重要場(chǎng)所。這項(xiàng)工作在臨床中意義十分重大，通過(guò)血液提供可以保證醫(yī)院對(duì)患者進(jìn)行有效治療，保證患者的生命安全。同時(shí)，血站人事檔案也是一項(xiàng)重要的工作。對(duì)血站人事檔案的管理包括個(gè)人經(jīng)歷、受教育程度、工作資質(zhì)等，對(duì)血站人事檔案的更有效管理是落實(shí)科學(xué)管理的前提。一、血站人事檔案管理特點(diǎn)在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中，血站事業(yè)越來(lái)越受到人們的重視，而對(duì)血站人事檔案同樣是一項(xiàng)重要的工作，血站人事檔案管理具有以下特

年來(lái)，我國(guó)加快了血站管理體制改革。在改革過(guò)程中，血站財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理成為改革的一個(gè)事項(xiàng)。市中心血站加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不僅可以提高市中心血站財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，也有助于市中心血站為社會(huì)提供高質(zhì)量的采供血服務(wù)，因此具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、市中心血站財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述市中心血站財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指由于主觀或者客觀因素導(dǎo)致市中心血站財(cái)務(wù)出現(xiàn)無(wú)法預(yù)料的后果，甚至可能導(dǎo)致市中心血站無(wú)法正常運(yùn)作。一般而言，市中心血站財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有以下幾方面特征。第一，客觀性。在市中心血站存續(xù)期間，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

林省公主嶺市中心血站 吉林公主嶺 1361001 血站檔案特點(diǎn)1.1 種類多、數(shù)量龐大以血站業(yè)務(wù)檔案為例。由于采供血業(yè)務(wù)流程多，包括血液的采集、血液的檢測(cè)、血液成分分離、血液制品發(fā)放等，在此過(guò)程中產(chǎn)生的獻(xiàn)血者個(gè)人資料登記表、采血記錄、血液初檢、復(fù)檢，以及血液出入庫(kù)發(fā)放，以及報(bào)廢血處理等記錄。這些記錄都具有保存價(jià)值，涉及到的有表格、圖片等，種類多、數(shù)量龐大，對(duì)血站檔案工作提出了更高要求。1.2 環(huán)節(jié)多、較為分散從血站工作的業(yè)務(wù)流程來(lái)看，任何一份血液從采集到患

不能適應(yīng)新形勢(shì)下血站發(fā)展的需求，這在一定程度上制約了無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此，對(duì)血站基層黨建和人力資源管理工作進(jìn)行改革迫在眉睫。在新醫(yī)改背景下，血站將基層黨建和人力資源管理工作有機(jī)結(jié)合，二者相互促進(jìn)，充分發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。一、新形勢(shì)下的血站基層黨建工作的社會(huì)服務(wù)性。想要提升血站的服務(wù)文化，就必須堅(jiān)持以人為本，不僅以獻(xiàn)血者為本，還要以血站職工為本。血站基層黨組織要對(duì)獻(xiàn)血服務(wù)進(jìn)行細(xì)化管理，以獻(xiàn)血者為中心，重視對(duì)采血供血過(guò)程進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)于內(nèi)部員工，黨

/馮?；隇榱吮Ｕ?span id="j5i0abt0b" class="hl">血站事業(yè)科學(xué)發(fā)展，對(duì)于血站信息資源開(kāi)發(fā)與利用的加強(qiáng)，血站的科技信息化建設(shè)是十分必要的舉措，同時(shí)這也是提高血站工作效率，拓展血站檔案的管理功能，進(jìn)而更加科學(xué)合理地對(duì)檔案信息進(jìn)行整合并保存，使血站的工作走上科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展的道路隨著當(dāng)前醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量的增多和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，社會(huì)上無(wú)償獻(xiàn)血人數(shù)持續(xù)增多，當(dāng)前血站檔案承載的信息資源量相對(duì)于以往已經(jīng)呈現(xiàn)直線上升的狀態(tài)，以往的檔案管理方式已經(jīng)完全無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前血站發(fā)展的需求。因此，為了保障血站事業(yè)科學(xué)

國(guó)獻(xiàn)血法》規(guī)定“血站是采集、提供臨床用的機(jī)構(gòu)，是不以營(yíng)利為目的的公益性組織?！背袚?dān)著政府賦予的開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血者招募、血液采集與制備、臨床用血供應(yīng)以及醫(yī)療用血的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等基本職責(zé)。加強(qiáng)血站文化建設(shè)，建立健全血站文化體系，培育血站精神，推進(jìn)血站文化內(nèi)涵建設(shè)，提升血站核心競(jìng)爭(zhēng)力，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。1.血站文化建設(shè)意義“文化力”推動(dòng)“生產(chǎn)力”，血站文化作為血站的軟實(shí)力，具有“內(nèi)聚人心、外鑄形象”的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)等強(qiáng)大功能。血站文化是血站精神的體現(xiàn)，是血

河南省安陽(yáng)市中心血站 河南 安陽(yáng) 455000)引言血站文化建設(shè)是近年提出的一種概念，它需要血站將采供血檔案進(jìn)行完善，不僅要包含采血人的詳細(xì)信息和血液的流向，新時(shí)代的檔案管理工作還要求血站將采供血相關(guān)的其他工作也一同記錄下來(lái)。這樣是為了讓采供血工作的流程更加詳細(xì)、可控，體現(xiàn)了血站文化建設(shè)的水平，也是血站長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必然趨勢(shì)。1.血站檔案管理的意義血站檔案管理不限于紙質(zhì)檔案，尤其在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，電子信息檔案的應(yīng)用越來(lái)越普及。血站也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展

林省公主嶺市中心血站目前，由于血站獻(xiàn)血人員的檔案資料保管不完善，各血站的檔案資料沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行匯總，使得血站獻(xiàn)血者的檔案資料存在信息孤島的現(xiàn)象，成為阻礙血站信息化的重要難題。血站在日常的工作中，需要及時(shí)的采用統(tǒng)一平臺(tái)，將獻(xiàn)血者的有關(guān)信息及時(shí)進(jìn)行整合，促進(jìn)血站之間的信息及時(shí)傳輸，確保獻(xiàn)血人員的各項(xiàng)檔案資料得以快速共享，推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血工作的順利開(kāi)展。一、血站檔案信息管理的背景隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，血站管理方面面臨著非常多的調(diào)整與機(jī)遇。為了不斷提高工作效率，深度

河北省承德市中心血站 河北承德 067000近年來(lái)，隨著我國(guó)血站財(cái)政投入的不斷增加，財(cái)務(wù)成本管理問(wèn)題已成為血站管理的核心環(huán)節(jié)。但是，中國(guó)血站的成本管理仍存在許多不足之處。例如，血站內(nèi)缺乏健全的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。同時(shí)，沒(méi)有對(duì)血站費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)預(yù)算評(píng)估。高員工，缺乏成本管理監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致血站財(cái)務(wù)成本管理效率低下。因此，血站應(yīng)嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)成本核算，采用企業(yè)會(huì)計(jì)管理和控制的方法，嚴(yán)格控制學(xué)術(shù)行業(yè)的物質(zhì)成本，從而提高血站的運(yùn)行實(shí)力。1 血站財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀血站的性質(zhì)比較特殊

血站業(yè)務(wù)檔案管理工作既是獻(xiàn)血者和受血方的重要權(quán)益保障，又是涉血醫(yī)療糾紛中重要的維權(quán)依據(jù)，能夠?yàn)?span id="j5i0abt0b" class="hl">血站以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相關(guān)的法律依據(jù)，是確保血站機(jī)構(gòu)事業(yè)健康有效發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此，必須要重視血站業(yè)務(wù)檔案在涉血醫(yī)療糾紛中的維權(quán)作用，做好血站業(yè)務(wù)檔案管理工作。一、血站業(yè)務(wù)檔案管理的相關(guān)內(nèi)容簡(jiǎn)述血站業(yè)務(wù)檔案是指在采血、供血的相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，利用文字、圖片、視頻、聲音等方式對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行記錄和保存的業(yè)務(wù)活動(dòng)。業(yè)務(wù)檔案管理的內(nèi)容主要有獻(xiàn)血者的基本信息和血液情況、受

文琴(揚(yáng)州市中心血站，江蘇 揚(yáng)州 225007)血站的工作開(kāi)展中，需要注重文化建設(shè)，文化建設(shè)是促進(jìn)血站可持續(xù)發(fā)展并提高其發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵工作。而血站工作當(dāng)中的思政的工作開(kāi)展，也是促進(jìn)血站工作發(fā)展的重要保障基礎(chǔ)，思政的工作和文化建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，為促進(jìn)血站思政的工作的質(zhì)量提升打下基礎(chǔ)。血站的文化建設(shè)的內(nèi)涵是豐富的，行為方式以及文化積累和血站價(jià)值觀念以及血站的精神和道德等，這些都是文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)將文化建設(shè)和思政的工作相結(jié)合，就能找到兩者的共同之處，發(fā)

/寧市獻(xiàn)血辦一、血站消防安保措施(一)明確分工，加強(qiáng)防范第一，血站的工作人員以及管理人員應(yīng)意識(shí)到血站消防安保的重要性，并注重消防安全管理。血站可設(shè)立相關(guān)的消防安保部門，對(duì)血站內(nèi)會(huì)出現(xiàn)安全隱患的部分進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并進(jìn)行定期維護(hù)，使其符合消防安全的要求。第二，血站應(yīng)將消防安保管理工作分工到血站的各個(gè)部門，針對(duì)不同部門的工作內(nèi)容以及工作情況構(gòu)建相應(yīng)的消防安保體系，預(yù)防大規(guī)模意外事故的發(fā)生。第三，應(yīng)完善現(xiàn)有的消防安保體系，可將消防安保管理工作與績(jī)效考核、經(jīng)濟(jì)相結(jié)合

便顯得至關(guān)重要。血站事業(yè)單位作為公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的組成部分，通過(guò)對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效管理的不斷加強(qiáng)，能夠進(jìn)一步發(fā)揮出血站事業(yè)單位的社會(huì)效益；同時(shí)，對(duì)于促進(jìn)血站事業(yè)單位的發(fā)展有著十分積極的作用。而財(cái)務(wù)績(jī)效管理的落實(shí)也能提高血站事業(yè)單位財(cái)務(wù)資源利用效率，同時(shí)調(diào)動(dòng)相關(guān)財(cái)務(wù)人員的積極性，為強(qiáng)化血站事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制有著積極作用。關(guān)鍵詞：血站事業(yè)單位；財(cái)務(wù)績(jī)效管理；問(wèn)題對(duì)策一、血站財(cái)務(wù)績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題（一）血站領(lǐng)導(dǎo)者不重視財(cái)務(wù)績(jī)效管理血站作為醫(yī)療衛(wèi)生體系中重要環(huán)節(jié)的內(nèi)

江區(qū)公共衛(wèi)生中心血站質(zhì)管科 江蘇 蘇州 215200）1.前言隨著各地區(qū)對(duì)血站管理投入的加大以及社會(huì)上無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳力度的加大，越來(lái)越多的人員參與到獻(xiàn)血活動(dòng)中，但是盡管如此，我國(guó)還是有很多因?yàn)檠嘿|(zhì)量問(wèn)題而引發(fā)其他的疾病，這給患者帶來(lái)的極大的痛苦，更給醫(yī)院和相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名譽(yù)造成的損害，也引起了社會(huì)的高度關(guān)注，現(xiàn)在為了更好地滿足社會(huì)以及醫(yī)院的需求，對(duì)血站成分制備工作進(jìn)行了細(xì)節(jié)管理，提高血站成分制備的管理水平，保障血液的質(zhì)量，充分保障患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康和

山東省濟(jì)寧市中心血站 李鵬分析血站業(yè)務(wù)檔案管理工作中存在的問(wèn)題和對(duì)策文/山東省濟(jì)寧市中心血站 李鵬血站業(yè)務(wù)檔案管理工作是血站服務(wù)管理工作的重要組成。伴隨社會(huì)發(fā)展新常態(tài)的出現(xiàn)，血站業(yè)務(wù)檔案管理工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。血站業(yè)務(wù)檔案管理工作要實(shí)現(xiàn)和社會(huì)發(fā)展要求的適應(yīng)。文章結(jié)合現(xiàn)階段血站業(yè)務(wù)檔案管理工作中存在的問(wèn)題，為如何進(jìn)一步優(yōu)化血站業(yè)務(wù)檔案管理進(jìn)行策略分析。血站業(yè)務(wù)檔案管理；存在的問(wèn)題；對(duì)策血站承擔(dān)著血液儲(chǔ)備、血液調(diào)劑、血液供給等工作，血站工作人員的工作水平關(guān)

廣東省肇慶市中心血站 鐘志紅 沈超龍 梁嬈血站檔案管理的現(xiàn)狀與創(chuàng)新文/廣東省肇慶市中心血站 鐘志紅 沈超龍 梁嬈血站檔案管理工作對(duì)于血站得以正常有效進(jìn)行采供血有著重要影響，是血站工作重要的程序之一，它對(duì)于采集血液和質(zhì)量監(jiān)控進(jìn)行的準(zhǔn)確記錄，為社會(huì)的應(yīng)急服務(wù)提供血源帶來(lái)重要保障。但由于血站檔案記錄的資料范圍較大、種類廣且記錄量多，因此對(duì)于血站檔案的管理很有必要。本文針對(duì)血站檔案管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，探討其出現(xiàn)的問(wèn)題加以創(chuàng)新和改善，希望為血站檔案管理者帶來(lái)啟發(fā)。血站

文/日照市中心血站 任守江中小城市血站檔案管理存在的問(wèn)題分析文/日照市中心血站 任守江血站是一種集采血及供血于一體的特殊醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為人類生命和安全提供了最強(qiáng)有力的保障。血站的檔案時(shí)時(shí)刻刻記錄著血站的發(fā)展歷程，可以準(zhǔn)確地反映出血站在每個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)。因此，血站檔案的管理是非常重要的。中小城市血站作為地方性的采血機(jī)構(gòu)，在血站檔案管理方面存在著諸多的問(wèn)題，比如：檔案的整理、集中以及工作人員的培訓(xùn)、制度的制定等。本文通過(guò)講述血站檔案管理的意義和作用，同時(shí)提出目前

哈薩克自治州中心血站 吳瀟血站檔案管理信息化建設(shè)的相關(guān)思考文/伊犁哈薩克自治州中心血站 吳瀟對(duì)于血站各項(xiàng)工作而言，血站檔案管理是重要的基礎(chǔ)性工作。在無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)快速發(fā)展的背景下，血站檔案數(shù)量變得愈來(lái)愈多，傳統(tǒng)檔案管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前形勢(shì)需求。在這種情況下，很多血站開(kāi)始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)檔案管理模式，開(kāi)始將信息化技術(shù)融入其中，以此來(lái)提升管理效率及管理質(zhì)量。基于此，本文對(duì)血站檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)行了分析，并提出了相關(guān)策略，以供參考。血站；檔案管理；信息化建設(shè)一、血站

山東省濟(jì)寧市中心血站 李鵬探究檔案管理在血站文化建設(shè)中的作用文/山東省濟(jì)寧市中心血站 李鵬近幾年，醫(yī)院供血量越來(lái)越大。在血站文化建設(shè)中，檔案管理具有重要作用。能夠?qū)?span id="j5i0abt0b" class="hl">血站采供血、科研以及衛(wèi)生行政等方面活動(dòng)內(nèi)容以不同形式進(jìn)行記錄保存。檔案管理能夠直接見(jiàn)證血站的發(fā)展，充分記錄血站文化方面的發(fā)展?fàn)顩r，因此，本文將探究檔案管理在血站文化建設(shè)中的作用。檔案管理；血站文化建設(shè)；實(shí)際作用血站文化是血站技術(shù)、社會(huì)、工作人員素質(zhì)、血站精神以及經(jīng)營(yíng)理念的綜合表現(xiàn)，血站文化對(duì)血站

韓秀彩濰坊市中心血站，山東濰坊075000血站檔案管理的規(guī)范化建設(shè)研究鄭萬(wàn)森，袁遠(yuǎn)，韓秀彩濰坊市中心血站，山東濰坊075000作為特殊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，血站的檔案主要是對(duì)供血民眾基本信息、身體健康狀況以及血站科研活動(dòng)等方面的綜合記錄，其涉及到多項(xiàng)內(nèi)容與多個(gè)方面，這也在一定程度上加大了血站檔案管理的復(fù)雜性與管理難度。此次研究將著重對(duì)血站檔案管理的重要性進(jìn)行深入分析，探究了當(dāng)前我國(guó)血站檔案管理中存在的問(wèn)題，并提出了血站檔案管理的規(guī)范化建設(shè)策略，為血站檔案管理提供有效

李鳳蓮衡陽(yáng)市中心血站，湖南衡陽(yáng) 421001血站檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化研究劉若凌，李鳳蓮衡陽(yáng)市中心血站，湖南衡陽(yáng) 421001血站檔案管理是血站規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，隨著采供血法律法規(guī)的不斷健全，血站檔案管理在整個(gè)衛(wèi)生管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。該文在分析血站檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化意義的基礎(chǔ)上，針對(duì)血站檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題提出了具體對(duì)策，對(duì)提升血站管理科學(xué)化、規(guī)范化水平具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。血站檔案；管理；標(biāo)準(zhǔn)化血站檔案是血站在日常業(yè)務(wù)開(kāi)展，以及血站管理過(guò)程中所形

河南省焦作市中心血站，河南焦作 454000血站文化建設(shè)與精神文明建設(shè)分析劉秋芳，李艷慧，郭小雪河南省焦作市中心血站，河南焦作 454000血站文化建設(shè)，可以直接的讓人們了解血站的整體價(jià)值觀念和行為，通過(guò)對(duì)血站精神文明建設(shè)的了解，可以知道血站的工作準(zhǔn)則，血站文化對(duì)于提高血站職工素質(zhì)發(fā)揮應(yīng)有作用、提升血站自身的能力、促進(jìn)血液安全事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)血液事業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展和兩個(gè)精神文明建設(shè)具有深遠(yuǎn)意義。該文對(duì)血站的文化建設(shè)，和精神文明建設(shè)，進(jìn)行論述。血站；文化建

獻(xiàn)血?！鸬诰艞l：血站對(duì)獻(xiàn)血者必須免費(fèi)進(jìn)行必要的健康檢查。身體狀況不符合獻(xiàn)血條件的，血站應(yīng)當(dāng)向其說(shuō)明情況，不得采集血液。血站對(duì)獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為200毫升，最多不得超過(guò)400毫升，兩次采集間隔不少于6個(gè)月。○第十條：血站采集血液必須嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)程和制度；采血必須由具有采血資格的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行，一次性采血器材用后必須銷毀，確保獻(xiàn)血者的身體健康。血站應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)，保證血液質(zhì)量。血站對(duì)采集的血液必須進(jìn)行檢測(cè)，未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不合

濰坊市紅十字中心血站，山東 濰坊 261041）血站檔案管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策研究王守斌（山東省濰坊市紅十字中心血站，山東 濰坊 261041）血站是采供血液的公益性專業(yè)機(jī)構(gòu)，血站檔案管理是血站管理工作的必要組成部分。當(dāng)前，血站檔案管理中存在不少問(wèn)題，需要血站檔案管理工作人員認(rèn)真審視問(wèn)題，思考解決對(duì)策，讓血站檔案發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，更好地服務(wù)于血站，為血站發(fā)展做出貢獻(xiàn)。血站；檔案；管理在我國(guó)獻(xiàn)血事業(yè)不斷發(fā)展的背景下，血站業(yè)務(wù)也呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，對(duì)血站檔案管理的要求也與

河北省邯鄲市中心血站 劉素珍當(dāng)前血站檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策文/河北省邯鄲市中心血站 劉素珍隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，國(guó)家更加重視血站的管理，相關(guān)的管理制度也逐漸趨向完善。血站檔案管理主要是對(duì)獻(xiàn)血者相關(guān)資料和其他資料的管理，這也是血站管理的重要工作。本文通過(guò)對(duì)血站檔案管理的重要性及存在的問(wèn)題分析，提出加強(qiáng)血站檔案管理的一些具體措施，以期對(duì)于血站檔案管理的繼續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極意義。血站檔案；管理措施血站檔案管理是血站進(jìn)行采血和供血過(guò)程中按照相關(guān)規(guī)定將資料和文件進(jìn)行歸

省公主嶺市紅十字血站　龐淑麗加強(qiáng)血站檔案管理工作信息化建設(shè)初探文/吉林省公主嶺市紅十字血站龐淑麗血站檔案作為血站日常管理工作當(dāng)中的重要組成內(nèi)容，同時(shí)也是血站產(chǎn)生糾紛時(shí)的主要依據(jù)?；诖?，本文通過(guò)對(duì)血站檔案信息化建設(shè)中所存在問(wèn)題的分析，提出加強(qiáng)血站檔案管理工作信息化建設(shè)的有效策略。血站檔案；信息化管理；問(wèn)題；策略一、血站檔案信息化建設(shè)的重要意義21世紀(jì)是信息化時(shí)代，隨著科技的不斷進(jìn)步，使得血站檔案管理工作實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展也成為其未來(lái)的主流發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)這也是血

河北省滄州市中心血站 趙建達(dá)突破新思維運(yùn)用新工具 服務(wù)血站檔案管理建設(shè)文/河北省滄州市中心血站 趙建達(dá)血站檔案管理建設(shè)必須要積極主動(dòng)地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的發(fā)展和變化，突破傳統(tǒng)思維，善于運(yùn)用新工具，只有這樣才能更好地適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)血站工作的要求，才會(huì)更好地服務(wù)社會(huì)，服務(wù)大眾。本文對(duì)新常態(tài)下，血站檔案管理建設(shè)如何運(yùn)用新工具展開(kāi)探討，并提出具體的幾點(diǎn)建議意見(jiàn)，具有一定的實(shí)踐參考意義和價(jià)值。血站檔案管理；新工具；新思維一、當(dāng)前血站檔案管理建設(shè)面臨的新形勢(shì)隨著我

義核心價(jià)值觀引領(lǐng)血站文化建設(shè)孫佳寧長(zhǎng)沙血液中心 湖南長(zhǎng)沙 310000血站文化是血站員工共同遵循的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念、行為準(zhǔn)則和行為方式。它貫穿于血站發(fā)展戰(zhàn)略和綜合管理之中，是血站生存發(fā)展的靈魂。如何用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)血站文化建設(shè)，真正在血站形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念，引導(dǎo)員工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為血站奮發(fā)向上的精神力量，全面提升血站競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)采供血事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有深遠(yuǎn)意義。核心價(jià)值觀；血站文化建設(shè)；引領(lǐng)作用黨的十六屆六中全會(huì)第一

山東省濱州市中心血站 李洪芳當(dāng)前血站檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策文/山東省濱州市中心血站 李洪芳隨著醫(yī)療改革的不斷深入發(fā)展，我國(guó)的醫(yī)療水平得到有效提高，其中，血站作為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的特殊組成，對(duì)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展有極其重要的作用，能夠最大限度地服務(wù)于醫(yī)療、科研事業(yè)，是人類生命安全的有效保障，對(duì)我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展有直接影響。血站；檔案管理；問(wèn)題及解決措施隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的醫(yī)療水平也得到了極大的提高，其中，血站作為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的重要組成部分，對(duì)我國(guó)

河北省滄州市中心血站 趙建達(dá)論新常態(tài)下血站檔案管理工作存在的問(wèn)題與對(duì)策文/河北省滄州市中心血站 趙建達(dá)在社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)環(huán)境下，血站檔案管理工作面臨著諸多新挑戰(zhàn)和機(jī)遇，傳統(tǒng)的檔案管理模式和工作方式已無(wú)法適應(yīng)新常態(tài)環(huán)境下，社會(huì)發(fā)展對(duì)于血站檔案管理的要求。作為血站檔案管理工作者必須要積極探索符合社會(huì)發(fā)展需求的檔案管理新方式、新方法只有這樣才能更好地推動(dòng)血站檔案管理工作的不斷向前，更好的服務(wù)血站各項(xiàng)工作的開(kāi)展。血站檔案管理；問(wèn)題；對(duì)策血站主要的工作職責(zé)是承擔(dān)著血

張　霞 李亞文?血站財(cái)務(wù)管理中的內(nèi)部控制問(wèn)題探析文/曾紅梅 張霞 李亞文隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，目前不同行業(yè)當(dāng)中或多或少都出現(xiàn)了財(cái)務(wù)問(wèn)題，并且引起社會(huì)的關(guān)注，目前我國(guó)血站中也相應(yīng)的出現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題，相關(guān)專家認(rèn)為，其根本原因是由于成本核算與控制機(jī)制不夠完善，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，誤差較大，因此在實(shí)際的操作過(guò)程當(dāng)中，需要積累經(jīng)驗(yàn)，完善血站行業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)我恩特，及安全相關(guān)的成本核算管理系統(tǒng)，從根本上強(qiáng)化血站內(nèi)部成本核算與控制的必要性。血站財(cái)務(wù)管理；成本核

，王琳焦作市中心血站，河南焦作454000從新版血站技術(shù)操作規(guī)程看我國(guó)血站管理的發(fā)展褚新建，馮春，王琳焦作市中心血站，河南焦作454000血站是我國(guó)一個(gè)重要的公益事業(yè)，它是連接血源和醫(yī)院血液供應(yīng)的重要環(huán)節(jié)，一方面血站要收集血液，另一方面，血站要將合格的血液或者血制品供給醫(yī)院。隨著各種技術(shù)體制的逐漸成熟，血站的操作技術(shù)也在不停的更新中，所以血站的工作人員必須不停的學(xué)習(xí)血站的技術(shù)操作，更新自己陳舊觀念，充分認(rèn)識(shí)到血站操作技術(shù)規(guī)程對(duì)血站以及整個(gè)醫(yī)療體系的重要性。

醫(yī)院 王玉君淺論血站文化建設(shè)對(duì)構(gòu)建和諧員工關(guān)系的影響文/陜西省血液中心 肖吳霞 黃偉華；陜西省西安市兒童醫(yī)院 王玉君本文旨在研究血站文化對(duì)構(gòu)建和諧員工關(guān)系的影響。我們通過(guò)增強(qiáng)以人為本的血站文化建設(shè)，優(yōu)化管理模式、強(qiáng)化血站文化制度、滿足員工心理需求、促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展、營(yíng)造和諧人文環(huán)境、開(kāi)展員工文化活動(dòng)等諸多切入點(diǎn)來(lái)構(gòu)建和諧員工關(guān)系?？傊?，血站文化建設(shè)與構(gòu)建和諧員工關(guān)系呈相互促進(jìn)關(guān)系。血站文化建設(shè) ；和諧； 員工關(guān)系血站作為公益性行業(yè),從單純的采供血業(yè)務(wù)發(fā)展成

林（駐馬店市中心血站 河南·駐馬店 463000）血站是一個(gè)很特殊的行業(yè)，它的特殊之處在于它不是以盈利為目的的，而是作為一個(gè)公益性組織存在。所以，衡量一般企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于血站來(lái)說(shuō)是不適用的。而隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展，人們并不像過(guò)去一樣認(rèn)為獻(xiàn)血會(huì)影響到自己的健康，知道獻(xiàn)血反而能促進(jìn)新鮮血液的形成，加快血液的流動(dòng)和循環(huán)。所以獻(xiàn)血放到現(xiàn)狀真的不是什么大事了。而且隨著我國(guó)醫(yī)療體系和醫(yī)療水平的不斷提高，血站也在不斷的發(fā)展壯大。而隨著血站發(fā)展的同時(shí)，血站也暴露了一些管

佳良 李正利加強(qiáng)血站與醫(yī)院聯(lián)系，提高輸血服務(wù)質(zhì)量鐘佳良 李正利目的 探討如何加強(qiáng)血站與醫(yī)院之間的溝通和聯(lián)系，及時(shí)解決供輸血過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題，保證臨床用血的安全性。方法 選取黃岡市46家醫(yī)院參與本次調(diào)查研究，由黃岡市中心血站統(tǒng)一設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。內(nèi)容包括血站工作人員的服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平以及血液制品的質(zhì)量安全。總結(jié)血站輸血服務(wù)中存在的質(zhì)量問(wèn)題，并對(duì)相關(guān)解決措施進(jìn)行分析。結(jié)果 黃岡市46家醫(yī)院的問(wèn)卷回收率為94.4%，綜合滿意度為96.5%，三級(jí)醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院及

青海省海東市中心血站 青海 海東 810600)文化建設(shè)在血站持續(xù)和諧發(fā)展中的作用及其策略研究李洪輝(青海省海東市中心血站 青海 海東 810600)文化建設(shè)是血站日常管理中重要的組成部分，其對(duì)血站的生存和長(zhǎng)期發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。良好的文化建設(shè)，可滿足血站的文化需求，豐富職工的日常生活，提高其綜合素質(zhì)，增強(qiáng)血站的凝聚力與戰(zhàn)斗力，壯大血站職工隊(duì)伍，營(yíng)造友好、和諧的工作氛圍，促進(jìn)血站的可持續(xù)發(fā)展。本文著重分析血站持續(xù)和諧發(fā)展中文化建設(shè)的重要作用，同時(shí)提供相

濰坊市紅十字中心血站 孫日輝血站作為以采集并提供臨床用血為主要業(yè)務(wù)的公益性組織機(jī)構(gòu)，對(duì)于完善我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障體系具有非常重要的作用。血站正是由于其社會(huì)公益屬性，因而決定了血站財(cái)務(wù)管理模式屬于國(guó)家全額或者是差額預(yù)算管理單位，必須嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。特別是在異地用血制度實(shí)施后，將對(duì)血站的財(cái)務(wù)管理工作提出新的要求。因此，完善血站財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，提高血站的財(cái)務(wù)資金運(yùn)行效率，強(qiáng)化血站的成本核算與控制管理，已經(jīng)成為血站管理工作的重要內(nèi)容，這對(duì)于推動(dòng)我國(guó)無(wú)償

】目的　衛(wèi)生部《血站質(zhì)量管理規(guī)范》，《血站管理辦法》和《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》相繼頒布實(shí)施后，筆者所在站成立了管理組織，持續(xù)完善采供血和服務(wù)質(zhì)量管理體系，保證了全市區(qū)的臨床安全用血。認(rèn)真貫徹血站質(zhì)量管理規(guī)范和要求，加強(qiáng)對(duì)中心血站的質(zhì)量管理，不斷提高我國(guó)血站工作質(zhì)量。方法　將全面質(zhì)量管理措施應(yīng)用于中心血站的管理工作，總結(jié)體會(huì)。結(jié)果 實(shí)施全面質(zhì)量管理措施后，中心血站的工作差錯(cuò)發(fā)生率明顯降低，用血單位滿意度明顯上升。結(jié)論 我國(guó)衛(wèi)生部關(guān)于血站質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)范辦法

摘要：從血站業(yè)務(wù)檔案的特點(diǎn)出發(fā)，闡述青海省血站業(yè)務(wù)檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，對(duì)青海省血站業(yè)務(wù)檔案信息化建設(shè)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并從更新觀念，立足現(xiàn)實(shí)，明確目標(biāo)，人才培養(yǎng)，著眼推進(jìn)血站業(yè)務(wù)檔案信息化管理建設(shè)的整體發(fā)展等方面提出了促進(jìn)青海省血站業(yè)務(wù)檔案信息化建設(shè)思路。關(guān)鍵詞：血站業(yè)務(wù)檔案 信息化建設(shè)隨著衛(wèi)生部《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱“一法兩規(guī)”）等新規(guī)定的頒布實(shí)施，血站業(yè)務(wù)檔案工作已全面步入信息化健康發(fā)展軌道[1]。

福艷(新鄉(xiāng)市中心血站,河南新鄉(xiāng) 453000)提高血站倉(cāng)庫(kù)管理水平和效率的方法研究馬福艷(新鄉(xiāng)市中心血站,河南新鄉(xiāng) 453000)作為血站管理的一個(gè)重要部分，高效的血站倉(cāng)庫(kù)管理能夠有效提高血站的管理效率，降低血站的管理成本，使血站的發(fā)展更加科學(xué)與合理。而我們當(dāng)前，很多血站的倉(cāng)庫(kù)管理都存在著一些問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在導(dǎo)致血站倉(cāng)庫(kù)管理水平不高，效率低下，給血站的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的影響和阻礙，這就需要我們對(duì)血站倉(cāng)庫(kù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審視，從而探索出提高倉(cāng)庫(kù)管理水平和管理

地區(qū)醫(yī)院輸血科與血站采供血液信息共享，使血站能更好的科學(xué)合理儲(chǔ)血，醫(yī)院臨床用血更加安全有效，2012年，本地區(qū)醫(yī)院輸血科與血站實(shí)現(xiàn)了血液供求信息計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。(1)通過(guò)聯(lián)網(wǎng)，便于血站準(zhǔn)確制定年度采供血計(jì)劃。各醫(yī)院輸血科根據(jù)上年臨床用血情況制定當(dāng)年的臨床用血計(jì)劃，并將當(dāng)年的臨床用血計(jì)劃信息上傳至中心血站，中心血站可根據(jù)各醫(yī)院上報(bào)的臨床用血計(jì)劃信息，制定本年度的采血計(jì)劃，達(dá)到有計(jì)劃、有步驟、有目的的采集、儲(chǔ)存血液，更好的滿足醫(yī)院臨床用血需求，為患者服務(wù)。(2)通

特色、獨(dú)立內(nèi)涵的血站文化。努力建立和倡導(dǎo)血站文化，使之發(fā)揮一定的示范和約束作用，規(guī)范血站與員工的行為，理順員工思維模式，著眼血站未來(lái)發(fā)展是非常及時(shí)和必要的。近來(lái)，我站根據(jù)自身的實(shí)際情況，在血站內(nèi)建立和倡導(dǎo)了以“感恩之心、關(guān)愛(ài)之心、謹(jǐn)慎之心”為主題的“三心”文化，對(duì)塑造血站形象，強(qiáng)化職工素質(zhì)起到了積極的思想引領(lǐng)作用。1 血站“三心”文化的主要內(nèi)容血站文化是血站信奉并付諸于實(shí)踐的價(jià)值理念，是血站員工共同的信仰，是指導(dǎo)血站和血站人行為的哲學(xué)，是血站立身于社會(huì)所必

梁潔貞 陳志忠血站品牌是血站的形象，是血站文化的載體，血站品牌通過(guò)血站文化建設(shè)去創(chuàng)造。血站文化是血站的內(nèi)涵，包括精神文化、質(zhì)量文化和物質(zhì)文化。血站文化建設(shè)是血站提高外部競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和增強(qiáng)公眾吸引力的需要，是塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品（服務(wù)）和保障臨床用血的需要。血站創(chuàng)建品牌與文化，樹(shù)立良好的公眾形象，提高群眾對(duì)血站的了解和認(rèn)識(shí)，贏取社會(huì)對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的關(guān)心和支持，才能保障臨床用血的需要和促進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。1 加強(qiáng)血站精神文化建設(shè)，樹(shù)立血

州血液中心 李潔血站檔案管理工作實(shí)踐廣州血液中心 李潔血站檔案管理對(duì)醫(yī)院具有重要意義，本文就血站檔案管理工作中存在的問(wèn)題以及改進(jìn)的措施提出了一些看法。血站 檔案 衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理是血站管理向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展的重要標(biāo)志，是不斷提高醫(yī)院基礎(chǔ)管理水平的需要，并在血站建設(shè)和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。檔案管理工作的好壞，充分體現(xiàn)了血站的基礎(chǔ)管理水平，與血站分級(jí)管理、文明單位建設(shè)、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。一、血站管理檔案的重要性血站業(yè)務(wù)工