高 媛 紀(jì)晶華
(長春工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,吉林 長春 130012)
在會計專業(yè)中,實踐教學(xué)是培養(yǎng)會計專業(yè)人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它以培養(yǎng)高應(yīng)用型人才為目標(biāo),注重培養(yǎng)學(xué)生實際動手操作能力,突出學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新意識,所以實踐教學(xué)在會計專業(yè)教育具有非常重要的意義。長春工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,根據(jù)會計專業(yè)的特點,對該專業(yè)在實踐教學(xué)目標(biāo)、實踐教學(xué)內(nèi)容,實踐教學(xué)組織、實踐教學(xué)管理等方面進(jìn)行了不斷的改革和探索,取得了一定的效果。
1.根據(jù)市場需求,不斷更新實踐教學(xué)內(nèi)容。近年來,我們根據(jù)學(xué)生需求和市場調(diào)研,不段調(diào)整更新實踐教學(xué)內(nèi)容,比如,我們增加了納稅申報實踐環(huán)節(jié)和沙盤模擬的操作內(nèi)容,并且組織學(xué)生每年參加比賽,通過以賽促學(xué)的模式,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,連續(xù)幾年取得了良好的成績。
2.取消課程設(shè)計,使實踐實習(xí)貫穿整每門課程中。根據(jù)廣泛的調(diào)研,在2018培養(yǎng)方案中,我們?nèi)∠苏n程設(shè)計環(huán)節(jié),把這一實踐環(huán)節(jié)增加在課程講授過程中,增加了理論教學(xué)和實踐教學(xué)的緊密性,更能使學(xué)生更快的消化理解課堂上的理論知識,突出了實踐教學(xué)的意義。
3.設(shè)立學(xué)分置換制度。有兩方面,一是鼓勵在校生考取國際資格證書,考試合格將置換本校的理論課程的相應(yīng)學(xué)分,促進(jìn)了我校教學(xué)的國際化;另一方面,第六學(xué)期和第七學(xué)期,應(yīng)屆畢業(yè)生可以到“接受學(xué)校認(rèn)可的、將來學(xué)生擬就職的單位”實習(xí)實踐,實習(xí)實踐單位提供“符合學(xué)分置換條件的相關(guān)課程”用于置換本校課程,相當(dāng)于應(yīng)屆畢業(yè)生提前接受“學(xué)校認(rèn)可的、將來學(xué)生擬就職的單位”的職業(yè)培訓(xùn)。學(xué)分置換政策提高了我校財務(wù)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的“就業(yè)能力”。
會計專業(yè)可以考取“會計從業(yè)資格”、“銀行從業(yè)資格”、“證券從業(yè)資格”,創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為4分。參加“大創(chuàng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”等創(chuàng)新項目省級金獎記6分銀獎記5分銅獎計4分,校級記2分。
1.加強(qiáng)校內(nèi)實訓(xùn)場所建設(shè)。經(jīng)過幾年的建設(shè),我們不斷完善實驗中心的硬件以及軟件條件,我們完成了省財政經(jīng)濟(jì)管理綜合開放實驗平臺專項建設(shè)、省財政經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)云管理實訓(xùn)平臺專項建設(shè)以及沙盤模擬的平臺建設(shè),各實訓(xùn)場所設(shè)備先進(jìn)、功能多樣、環(huán)境良好、仿真性強(qiáng),能滿足專業(yè)教學(xué)需要。
同時學(xué)院強(qiáng)化了校內(nèi)實訓(xùn)場所管理。出臺了《實訓(xùn)、實驗教學(xué)工作細(xì)則》、《實踐性教學(xué)管理辦法》等規(guī)章制度,明確了各實訓(xùn)場所的工作任務(wù)和管理要求。聘請實踐經(jīng)驗較為豐富的職教師來擔(dān)任實訓(xùn)指導(dǎo)教師。各實訓(xùn)場所有專人負(fù)責(zé)管理,建立了實訓(xùn)場所使用登記制度,各實訓(xùn)場所的設(shè)備完好,實踐教學(xué)活動開展正常。近三年,各專業(yè)實訓(xùn)項目開出率均為100%。
2.拓展校外實訓(xùn)基地。近年來,學(xué)院注重校外實訓(xùn)基地的建設(shè)。會計專業(yè)的校外實訓(xùn)基地有以下5家,分別是吉林東光奧威汽車制動系統(tǒng)有限公司、九臺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、吉林省東奧世嘉信息技術(shù)有限公司、吉林省百旺金賦科技公司、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司吉林分公司,我們與之簽訂了校企合作協(xié)議。校外實訓(xùn)基地先后接收我會計專業(yè)近500名學(xué)生參加專業(yè)課程實訓(xùn)、實踐鍛煉。
會計專業(yè)實施“理論與實踐一體化”教學(xué)模式改革,形成了傳授知識、培養(yǎng)能力和素質(zhì)教育的教學(xué)模式。根據(jù)各專業(yè)課程的不同特點,組織綜合教學(xué)指南的編制,構(gòu)建綜合的教學(xué)情景,綜合教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、安排課程整合教學(xué)時間、知識和職業(yè)綜合訓(xùn)練的質(zhì)量要求。
按照實踐能力為主線,以崗位需求為依據(jù),以模塊課程為載體,產(chǎn)學(xué)結(jié)合為手段,以過程評價為出發(fā)點,構(gòu)建會計專業(yè)的課程體系核心模塊,培養(yǎng)人文素質(zhì)、能力素質(zhì)的思想,對課程體系建設(shè)的主要內(nèi)容是在充分研究獲得的數(shù)據(jù)上,面對企業(yè)在會計人才能力需求與會計專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀的差距,從而確定學(xué)校課程體系的建設(shè)方向,并重新確定會計專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程體系和該專業(yè)核心課程建設(shè)。四年年課程建設(shè)成效顯著,在各位教師的共同努力下,現(xiàn)已經(jīng)開發(fā)出一套適用性較強(qiáng)的會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案(已通過學(xué)校的審核),完成課題《高職與地方工科院校會計專業(yè)比較研究》、《會計學(xué)精品課建設(shè)的實踐與思考》,《會計國際化背景下地方工科院校本科會計人才培養(yǎng)方案研究》、《地方工科院校會計學(xué)優(yōu)勢特色專業(yè)培育與建設(shè)研究》完成論文《高校工商管理類人才培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整對策研究》、《淺談農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)》等。
財會系加強(qiáng)和企業(yè)之間的聯(lián)系,通過教育部及省教育廳協(xié)同育人項目積極聯(lián)系企業(yè),開展師資培訓(xùn)、學(xué)生實踐,從而“理論結(jié)合實際”,引導(dǎo)學(xué)生在“干中學(xué)”,并將其視為提升學(xué)校素質(zhì)和競爭力的最重要工具。會計專業(yè)實行校企合作,效果顯著。目前,有2個“2017年吉林省本科院校應(yīng)用型專業(yè)(群)校企合作綜合改革項目”項目落在了財會系(會計學(xué)專業(yè)(課程群)校企合作綜合改革項目、財務(wù)管理專業(yè)(課程群)校企合作綜合改革項目)。依托“英谷·云”教學(xué)平臺可以開展多項有針對性的實習(xí)實訓(xùn)和綜合實踐。
近年來分別與吉林東光奧威汽車制動系統(tǒng)有限公司、九臺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、吉林省東奧世嘉信息技術(shù)有限公司、吉林省百旺金賦科技公司、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司吉林分公司等5家企業(yè)開展了有效校企合作,建立了相對穩(wěn)固的校外實訓(xùn)基地。
針對會計專業(yè)就業(yè)崗位及職業(yè)道德與素養(yǎng)要求,校企雙方共同合作,建設(shè)了《會計學(xué)》、《財務(wù)管理》、《統(tǒng)計學(xué)》省級優(yōu)秀課課。并編寫了《會計學(xué)》《審計學(xué)》《稅務(wù)會計》等多本教材,教材編寫符合學(xué)生實際情況,掌握足夠知識的原則,更適合時代的需要。近幾年財會系教師和學(xué)生在校外參加實踐技能大賽獲獎頗多,成績斐然。獲獎情況如表1:
表1 會計專業(yè)學(xué)生獲獎情況
會計專業(yè)教學(xué)工作要與時俱進(jìn),適應(yīng)企業(yè)崗位需求,更新教學(xué)理念,在開展會計專業(yè)理論知識教學(xué)的同時,更加注重實踐教學(xué)改革,著力提高學(xué)生會計職業(yè)能力和綜合素質(zhì),為學(xué)生就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。