蒙瑞鋒

(同煤集團(tuán)云岡礦企業(yè)文化辦公室，山西 大同 037017)

隨著近些年來國有企業(yè)改革的不斷深入推進(jìn)，形勢的變化，市場的發(fā)展，使得人們意識到黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性。同時，在研究中達(dá)成共識，國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)之間具有一定的相互關(guān)系。在發(fā)展過程中，通過加強(qiáng)彼此之間的聯(lián)系，實現(xiàn)相互作用，共同進(jìn)步可以有效的提高國有企業(yè)發(fā)展的效率，為當(dāng)前企業(yè)建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。本文將就國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的共有內(nèi)涵等方面進(jìn)行研究。

一、國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的共通性研究

(一)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的必然要求

國有企業(yè)其本身具有的國有性質(zhì)，而開展黨建工作是保證企業(yè)國有性質(zhì)的重要基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。隨著近些年來我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)階段在很多國有企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)文化建設(shè)和黨組織建設(shè)之間的關(guān)系產(chǎn)生了很多疑問。國有企業(yè)的存在可以有效的保證中國特色社會主義在發(fā)展過程中有著堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，因此是社會主義事業(yè)發(fā)展的重要推動力量。在當(dāng)?shù)厥糯髨蟾嬷?，中央明確指出我國社會現(xiàn)階段存在的主要矛盾已經(jīng)發(fā)生了變化。同時也指出，我國當(dāng)前存在的社會矛盾依然是發(fā)展的矛盾，因此必須加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)才能實現(xiàn)社會矛盾的緩解和解決。而在解決矛盾的過程中，首先要解決的不是政治制度存在的各種不足，而是需要解決在發(fā)展過程中出現(xiàn)的種種不平衡和不充分的問題。而國有企業(yè)由于其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的巨大作用，可以通過各項政策的指導(dǎo)實現(xiàn)對資本流行控制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)對我國經(jīng)濟(jì)體系的優(yōu)化，保證各行各業(yè)的有序生產(chǎn)。在發(fā)展過程中對存在的各種不充分、不平衡問題進(jìn)行解決。因此，國有企業(yè)中的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)無疑成為中國特色社會主義事業(yè)的必然要求和有力保障。

(二)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)是中華民族偉大復(fù)興的必然要求

中華民族的偉大復(fù)興是我國在新時期的發(fā)展戰(zhàn)略，同時也是在國有企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作的重要目的。然而，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢矛盾不斷凸顯，我國國有企業(yè)現(xiàn)階段面臨著十分巨大的競爭壓力。因此，強(qiáng)化國有企業(yè)在市場上的競爭力，推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展同樣具有了較強(qiáng)的戰(zhàn)略意義。企業(yè)發(fā)展同國家、民族的發(fā)展相結(jié)合，使得企業(yè)發(fā)展適應(yīng)當(dāng)前我國國家、社會的發(fā)展，實現(xiàn)全部力量的統(tǒng)一。概括以上層面而言，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)具有共通的內(nèi)涵和意義。同時，在國有企業(yè)發(fā)展過程中，將服務(wù)大局作為發(fā)展的核心思想同企業(yè)文化相結(jié)合，實現(xiàn)了黨建思想和企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)結(jié)合的一致，為企業(yè)發(fā)展注入了嶄新的活力。

二、強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的措施分析

(一)強(qiáng)化宣傳，實現(xiàn)價值觀的契合

在國有企業(yè)發(fā)展過程中，要充分利用黨建工作在思想教育文化等方面的影響，在企業(yè)內(nèi)部層面確立核心價值觀，同時加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的融合性，在企業(yè)中建立起完善的文化體系。同時，加強(qiáng)基層駕馭工作，在國有企業(yè)的基層部門要樹立起典型代表，通過榜樣的力量實現(xiàn)對國有企業(yè)改革和發(fā)展成就的宣傳。同時，要注意對宣傳工作常抓不懈，努力為國有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，充分發(fā)揮先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的示范作用和引領(lǐng)作用，在企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)大影響力。除此之外，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中，要提高廣大干部員工的政治意識和思想素質(zhì)的綜合水平，對于各種輿情信息要具有一定的應(yīng)對能力，對于突發(fā)輿情要即時進(jìn)行報送和處理。

(二)強(qiáng)化創(chuàng)新，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作融合

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，其內(nèi)部黨組織應(yīng)該依據(jù)當(dāng)前相關(guān)組織管理規(guī)定進(jìn)行。通過這種方法實現(xiàn)黨委成員和企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)的合理優(yōu)化。因此，在新時期企業(yè)發(fā)展過程中，要促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與到企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作中來。這樣就能夠更充分的發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用和先鋒引領(lǐng)作用。尤其是對于基層部門，要依據(jù)其當(dāng)前面臨的各種實際情況充分發(fā)揮創(chuàng)新作用，在工作過程中轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方法，最終滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中的創(chuàng)新需求。除此之外，在開展企業(yè)黨建工作過程中，要貫徹好、落實好各項改革措施。一方面，要改革當(dāng)前的人力資源管理制度，依據(jù)當(dāng)前市場的發(fā)展情況，制定相應(yīng)的針對性措施，實現(xiàn)對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。制定新型的考核獎罰措施進(jìn)一步實現(xiàn)對創(chuàng)新型人才隊伍的有效考核。

三、總結(jié)

本文通過對現(xiàn)代國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的共有內(nèi)涵和共促情況研究可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)之間存在較多的共通性，這也正是現(xiàn)階段國家和社會發(fā)展形勢下的必然要求和選擇。因此，只有充分意識到企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化之間的關(guān)系，才能實現(xiàn)相互融合，使之形成共促關(guān)系，最終實現(xiàn)企業(yè)在新時期的進(jìn)一步發(fā)展。