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      新形勢下大學生就業(yè)問題分析與對策研究

      2019-01-17 10:53李穎高揚
      西部論叢 2019年2期
      關鍵詞:就業(yè)大學生對策

      李穎 高揚

      摘 要:近年來,隨著社會的不斷發(fā)展創(chuàng)新,中國高校畢業(yè)生的數(shù)量逐年增多,大學生就業(yè)難的問題成為當今社會的最新熱點。加之,“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代到來,引起社會對大學生的需求量進行了調(diào)整且社會對大學生的需求量總體上呈供不應求的狀態(tài),大學生間的就業(yè)競爭也變得十分嚴峻。大學生就業(yè)不僅關乎自身利益,也關系到社會的穩(wěn)定及發(fā)展。因此,需要大學生,高校,政府的共同努力。

      關鍵詞:大學生 就業(yè) 對策

      就業(yè)本身就是一個敏感的話題,如今社會發(fā)展迅猛,各類新起之秀參差不齊。?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代,一帶一路建設等為我國經(jīng)濟發(fā)展起到重要作用。就業(yè)是民生之本,是國家興旺發(fā)達的動力。首先,通過就業(yè)可以充分了解時事和國家推行的就業(yè)政策,認清就業(yè)形勢,改變就業(yè)觀念,并且就業(yè)在推動國家經(jīng)濟發(fā)張展過程中也可以提高自身對時代的應和能力,可以在經(jīng)濟大轉型中取得先機,更快調(diào)整自己的心態(tài)。其次,經(jīng)濟發(fā)展遺留的諸多問題有利于政府可以根據(jù)當前狀況提出更有效的就業(yè)政策,完善生產(chǎn)資料所有制,貫徹落實科學發(fā)展觀。也有利于政府減少財政負擔和對失業(yè)無業(yè)人員的補貼,更快的推動經(jīng)濟增長。

      一、當代大學生就業(yè)困難的原因

      1、供需結構失衡

      中國改革開放到當今社會,經(jīng)濟的發(fā)展也隨著政府社和人民群眾的共同努力而變得更好。近年來,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,一帶一路建設和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略等,各大新型產(chǎn)業(yè)和大學生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在這一“新形勢”下發(fā)展較為迅速,但高校教育與社會發(fā)展和經(jīng)濟轉型相矛盾,導致大學生的專業(yè)無法適應各用人單位的需求。其次,國家推行義務制教育,各大高校的擴招也比往年的招生數(shù)量多,從而進一步造成高校畢業(yè)生的總體供給與社會需求結構失衡。

      21世紀,中國人口處于高峰期,存在很多新增勞動力,根據(jù)中國最新人口數(shù)據(jù)顯示。2018年中國總人口人數(shù)約13億,相當于18.67%的世界總人口數(shù)。[1]人口基數(shù)大,新增勞動力數(shù)量逐年上升,遠遠超過經(jīng)濟快速增長所造成的就業(yè)崗位。其次,中國人口現(xiàn)狀基本上呈男多女少的局面且自然生長率低,退休工齡上升。使大學生就業(yè)變得舉步維艱。

      2、企業(yè)提高入職門檻使大學生就業(yè)困難

      新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開有才能人的努力,很多用人單位盲目提出各種入職要求,其主要是工作經(jīng)驗和兩到三年的工齡,另外,現(xiàn)今的用人單位除了看文憑,對大學生的綜合能力也有很大的注意傾向,包括就業(yè)人員的人際關系,處事應變能力,辦公能力和大學生在校情況調(diào)查。使許多大學生就算具備扎實的專業(yè)知識,也無法尋求一份對口的工作。

      3、大學生就業(yè)觀念問題

      人民生活水平和質(zhì)量不斷提高,低收入已經(jīng)不能支撐經(jīng)濟快速發(fā)展的結果。如今大學生他們選擇就業(yè)的價值觀念和價值取向主要停留在一線城市,經(jīng)濟收入,和工作環(huán)境等方面,現(xiàn)在這個社會每個人都是光鮮亮麗,對于大學生來說,他們更注重未來的發(fā)展前景,愿意到用人單位尋找高薪的工作,愿意到市場化較高的地區(qū)。從大學生普遍的就業(yè)傾向可以看出,一種巨大的經(jīng)濟環(huán)境背景在制約大學生的就業(yè)行為和做法。[2]他們希望找到一個高薪和高體面的工作,導致大學生對職位的期望性與社會世紀相矛盾,因此,這一問題也成為當今就業(yè)熱就業(yè)難的原因之一

      二、解決大學生就業(yè)難的對策

      1、大學生對自己嚴格要求

      第一,大學生應改變自己的就業(yè)價值觀念,樹立新時期就業(yè)觀。從實際出發(fā)對自身價值觀,世界觀和人生觀進行調(diào)整,放棄“社會精英”的入職情結。如今有很多城鄉(xiāng)、小地區(qū)急需人才,從底層做起,總結工作經(jīng)驗,挖掘潛能,逐步建立“先就業(yè),后擇業(yè),在創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)觀,提升自己的職業(yè)價值。從現(xiàn)實出發(fā),選擇合理的求職道路。

      第二,大學生應具有良好的身體素質(zhì),包括身理素質(zhì)和心理素質(zhì)?!吧眢w是革命的本錢”,在現(xiàn)代化越來越快的進程中,大學生具有一個身體力行的素質(zhì)才能應對如今的社會壓力,因此,大學時期的我們應加強身體鍛煉,保持身體健康。同理,鍛煉心理素質(zhì)也是大學生必不可少的的一門課程,在未來的求職生涯中大學生所面臨的壓力是無比巨大的。這就要求大學生要有充的準備,倘若在求職過程中不做好充分準備,那面試多少回都不回成功。所以,過硬的得心理素質(zhì)在以后的工作和生活中都是很重要的。面對挫折,不后退,要越挫越勇,就算因為各種原因失敗,也不能垂頭喪氣,永遠保持一顆平常的心,賺不來工作,賺經(jīng)驗,經(jīng)驗多了,路自然好走。

      2、高校加強改革,推行“雙創(chuàng)教育”

      首先,在經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,高校應根據(jù)市場要求對自身的基礎設施進行合理的改革,推行面向市場,面向社會的教學方法。加強師資供給,使學生問有所答。其二,在加大擴招的情況下,調(diào)整專業(yè)結構,增加社會急需專業(yè)的招生數(shù)量,使新生的就業(yè)趨向性增大,提高教學質(zhì)量,推行“雙創(chuàng)教育”減少與社會發(fā)展不合理的專業(yè)招生數(shù)量。其三,高校組建一支具有專業(yè)化的教學小組,對大學進行就業(yè)指導,提高大學生的業(yè)務水平和綜合能力。

      結 語

      就業(yè)是社會和諧穩(wěn)定的中堅力量,勞動力的脫離社會生產(chǎn)是社會資源的流失。如今,人們離不開物質(zhì)資料生產(chǎn),局限的生活方式已經(jīng)不能在經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中立足。在追尋物質(zhì)生活的同時,人們更傾向于精神生活,因此,就業(yè)是隨著社會總體進步不斷升華的基本條件。

      參考文獻:

      [1] 黃海濤,高等教育大眾化背景下大學生就業(yè)的新特點及對策分析[J],遼寧教育研究,2005,7:7-9。

      [2] 張虎林,關于大學生就業(yè)難點問題的探討[J],蘭州學刊,2003,5:178-182

      [3] 楊邦勇,大學生就業(yè)形勢與對策研究,福建工程學院學報[N],2005

      作者信息:李穎女(1999.10.26),學校:山東協(xié)和學院,學歷:大學本科,專業(yè)醫(yī)學影像技術。

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