劉琳（佛山市鐵路投資建設集團有限公司，廣東 佛山528000）

1 引言

加強國有企業(yè)的黨風廉政建設不僅能夠保障國有資產的有序經營，還能有效促進隊伍建設，促進黨群干群關系發(fā)展，是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作。在新形勢的影響下，國有企業(yè)的各級黨組織都十分重視黨風廉政建設的進行，但是想要有效地加強黨風廉政建設的發(fā)展還需要繼續(xù)努力。

2 加強黨風廉政建設過程中遇到的問題

2.1 建設措施不完善

想要促進國有企業(yè)的黨風廉政建設工作的進行，首先要重視黨風廉政建設工作的安排和規(guī)劃，使黨員在工作的過程中能夠有所規(guī)范，在建設黨風廉政的過程中有對應的措施進行參考，這樣才能夠使黨員有一個行為規(guī)范的標準。因為制度具有一定的權威性和強制性，所以只有建立完善的措施和制度才能夠保證黨風廉政建設工作的正常進行，但是當前國有企業(yè)的黨風廉政建設過程中措施過于單一，缺少創(chuàng)新的方法，與當前轉型期經濟發(fā)展不相適應，需要迅速轉變黨風廉政建設方法。

2.2 思想認識有待提高

很多國有企業(yè)的領導干部在工作過程中重視企業(yè)的經濟發(fā)展，但往往忽視了對于員工的政治教育和廉政教育，這種情況就導致很多員工對于黨風廉政建設沒有正確的思想認識。由于企業(yè)內部人員對于黨風廉政建設沒有正確的認識，所以在開展黨風廉政建設工作的過程中員工也會缺乏積極性，意識不到黨風廉政建設的重要性，使得黨風廉政建設工作難以得到落實。這些不正確的思想行為都嚴重地影響著黨風廉政工作的加強。

2.3 監(jiān)督工作不到位

想要不斷加強國有企業(yè)黨風廉政建設工作，就要加強對于該工作的監(jiān)督力度，從而使企業(yè)將黨風廉政建設工作重視起來。但是國有企業(yè)的監(jiān)督機制方面存在著一些問題，其中最大的問題就是企業(yè)內部紀檢監(jiān)督機構力度不夠。國有企業(yè)的監(jiān)督機構人員較少，這就導致其在工作的過程中無法對各個方面進行監(jiān)督。由于一些企業(yè)缺乏對于黨風廉政建設監(jiān)督工作的重視，使得黨風廉政建設工作無法進一步的實施。另外，國有企業(yè)監(jiān)督部門沒有權威性，這也使得監(jiān)督人員難以發(fā)揮自己的才干，從而對監(jiān)督工作產生懈怠情緒[1]。

3 加強國有企業(yè)黨風廉政建設的對策

3.1 加強思想教育

為了加強國有企業(yè)黨風廉政建設工作的實施，要提高國有企業(yè)領導干部的思想認識，使其認識到貪污腐敗對企業(yè)帶來的危害，從而提高其拒腐能力，從根本上杜絕此類情況的發(fā)生。因此，在實施黨風廉政建設過程中，要加強對領導的思想教育，并且提高教育的有效性。為了提高思想教育的有效性，要對企業(yè)領導以及員工進行強制性教育，使其意識到國家對于黨風廉政建設的重視，促進黨風廉政建設工作的開展。

3.2 完善創(chuàng)新制度

隨著企業(yè)的發(fā)展與經濟的進步，企業(yè)內的員工思想會不斷地發(fā)生變化，為了徹底杜絕腐敗現象的發(fā)生，我們要不斷地對規(guī)范制度進行創(chuàng)新，根據企業(yè)的發(fā)展不斷地提高規(guī)范制度的完整度，遏制員工腐敗思想的產生。除此之外，我們還要了解群眾的想法，從不同的角度發(fā)現問題，并解決問題，加強國有企業(yè)黨風廉政建設。

3.3 發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕奢侈浪費現象

中華傳統(tǒng)美德應該是黨員的行為規(guī)范標準，所以要加強國有企業(yè)干部的勤儉節(jié)約意識。就目前的狀況來看，很多黨員領導干部忘記了這些優(yōu)良傳統(tǒng)，所以在作風上有待加強，國有企業(yè)要制定相關的有效措施，杜絕此類狀況的發(fā)生，加強黨風廉政建設[2]。

4 結語

總而言之，在國有企業(yè)中進行黨風廉政工作的加強是需要一定時間的，只要相關部門增加對該工作的重視，就能夠改善國有企業(yè)黨員領導的作風，促進國有企業(yè)的發(fā)展。黨風廉政建設不僅能夠促進企業(yè)發(fā)展，對社會的和諧發(fā)展也有著積極的意義，所以我們要不斷努力，推動黨風廉政建設的更好開展。