于宏達 北方聯(lián)合電力煤炭運銷有限責(zé)任公司
在當(dāng)前的社會發(fā)展背景下,知識經(jīng)濟對促進經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大的作用。針對煤炭行業(yè)探究新的銷售模式以及管理方案的問題,知識經(jīng)濟時代可以提供新的創(chuàng)新方向。對于煤炭企業(yè)而言,銷售作為十分重要的活動之一,可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟價值。因此,工作人員需要緊密掌握知識經(jīng)濟發(fā)展的脈絡(luò),然后在創(chuàng)新驅(qū)動條件下很好地提升煤炭企業(yè)發(fā)展的綜合實力。下文重點分析煤炭企業(yè)在知識經(jīng)濟方發(fā)展過程中創(chuàng)新銷售和管理的策略。
銷售在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中的一個重要活動,對于銷售人員而言,需要實時關(guān)注具體市場變化情況,進而可以結(jié)合市場發(fā)展情況而調(diào)整銷售方式。但是,在知識經(jīng)濟發(fā)展的背景下,銷售人員沒有很好地掌握市場需求,即市場資源的收集工作不當(dāng),缺乏長久的市場發(fā)展計劃等[1],從而讓煤炭企業(yè)在長期的發(fā)展過程中出現(xiàn)“疲軟”的情況。尤其是在知識經(jīng)濟發(fā)展的背景下難以取得良好的效果。
在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中,銷售作為獲取利潤的重要方式,主要的方式有兩種,第一種是直接銷售,第二種是間接銷售。由于煤炭在實際工作和生活中的運用范圍非常廣,通過該銷售方式可以獲得良好的經(jīng)濟價值。但是隨著當(dāng)前知識經(jīng)濟時代的發(fā)展,煤炭企業(yè)依然采用給銷售方式難以很好地適應(yīng)市場發(fā)展的要求,同時也影響企業(yè)實現(xiàn)盈利的目標(biāo)。除此之外,煤炭企業(yè)在管理方面,也需要結(jié)合知識經(jīng)濟發(fā)展的情況作出具體的調(diào)整,才可以在知識經(jīng)濟發(fā)展背景下很好地提升綜合效益。然而,從當(dāng)前煤炭企業(yè)的發(fā)展情況可知,其銷售管理工作依然缺乏良好的指導(dǎo),進而導(dǎo)致其與知識經(jīng)濟發(fā)展的實際需求之間出現(xiàn)脫節(jié)的問題。
煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中,銷售和管理工作都十分重要。但是從當(dāng)前許多煤炭企業(yè)發(fā)展的情況可知,整個管理結(jié)構(gòu)十分松散,而且管理者的綜合素質(zhì)難以與當(dāng)前知識經(jīng)濟時代相適應(yīng),這就制約煤炭企業(yè)發(fā)展。例如人沒有認識到知識經(jīng)濟發(fā)展過程中的信息化所帶來重要的價值,并沒有充分展示出煤炭企業(yè)在整個知識經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢,使得煤炭企業(yè)發(fā)展沒有取得良好的經(jīng)濟價值。
煤炭企業(yè)所提供的產(chǎn)品就是煤炭資源,其質(zhì)量優(yōu)劣對整個銷售過程帶來重要的影響。在知識經(jīng)濟發(fā)展時代背景下,各種技術(shù)發(fā)展可以很好地優(yōu)化煤炭的質(zhì)量,從而很好地提升煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量。因此,企業(yè)就需要積極實施技術(shù)創(chuàng)新,能夠在高科技支持下將優(yōu)質(zhì)的煤炭產(chǎn)品帶入銷售市場中,這不僅可以很好地獲得消費者的喜愛,而且還能夠幫助煤炭企業(yè)樹立良好的形象以及信譽。此外,當(dāng)前提倡綠色消費以及理性銷售的理念,煤炭企業(yè)可以通過技術(shù)的方式積極對煤炭進行潔凈處理,讓煤炭成為清潔的資源[2],進而在綠色營銷的過程中取得良好的經(jīng)濟價值。目前,知識經(jīng)濟發(fā)展的過程中逐漸凸出其綜合價值,煤炭企業(yè)在進一步發(fā)展的過程中需要構(gòu)建自身的信息系統(tǒng),能夠結(jié)合銷售情況而逐漸獲得良好的數(shù)據(jù)信息,便于工作人員快速掌握新的市場變化情況,進而調(diào)整銷售方案。因此,工作人員需要不斷完善整個信息系統(tǒng),同時可以和國家業(yè)所實施的宏觀調(diào)控方案相切合。
在當(dāng)前知識經(jīng)濟發(fā)展的背景下,煤炭企業(yè)在實施銷售以及管理工作中還可以借助于網(wǎng)絡(luò)的載體開展工作。例如通過網(wǎng)絡(luò)方式發(fā)布煤炭產(chǎn)品相關(guān)信息,一方面可以便于用戶快速獲得煤炭資源的相關(guān)信息,另一方面也可以促進銷售工作取得很好地效率。因此,煤炭企業(yè)在今后的工作中需要大力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)策劃方面的人才,能夠很好地掌握網(wǎng)絡(luò)知識以及運用技巧,同時完成配送服務(wù),有效降低整個銷售工作中的成本。在管理方面,也可以通過網(wǎng)絡(luò)方式優(yōu)化整個管理的過程,這就使得人們可以在網(wǎng)絡(luò)中獲得良好的服務(wù)質(zhì)量。
知識經(jīng)濟發(fā)展過程中,知識逐漸凸顯出自身的綜合價值,同時也可以很好地促進企業(yè)發(fā)展,并且逐漸成為重要的資源。煤炭企業(yè)也需要結(jié)合知識經(jīng)濟發(fā)展背景而重視人才的培養(yǎng),能夠通過提升管理人員的綜合素質(zhì)最終為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟價值。首先,管理人員需要加強學(xué)習(xí)科學(xué)知識,能夠在其中找到改善煤炭企業(yè)管理的方式;其次,煤炭企業(yè)的管理者還需要關(guān)注市場的變化情況,尤其是掌握好客戶的信息,然后結(jié)合市場上的情況而優(yōu)化客戶服務(wù)方式,讓消費者可以獲得良好的服務(wù)享受[3],這對提升煤炭企業(yè)的綜合素質(zhì)具有積極意義;最后,知識經(jīng)濟發(fā)展的背景下,管理人員還需要積極借鑒新的管理方式,可以將其創(chuàng)造性地運用在企業(yè)經(jīng)營活動中,從而為企業(yè)發(fā)展帶來新的面貌。
結(jié)束語:在整個知識經(jīng)濟發(fā)展時代中,人們主要通過知識創(chuàng)新的方式很好地促進經(jīng)濟發(fā)展。在這一發(fā)展背景下,煤炭企業(yè)在銷售以及管理工作中需要采取良好的方式進行創(chuàng)新,從而為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟價值。其中知識經(jīng)濟作為十分重要的組成部分,工作人員可以結(jié)合知識經(jīng)濟創(chuàng)新銷售的模式和管理方式,讓知識經(jīng)濟可以在煤炭企業(yè)中發(fā)揮極大的作用,能夠讓煤炭企業(yè)獲得快速發(fā)展。