新電改背景下電力企業(yè)黨政工作建設(shè)研究

周樂章

（國(guó)網(wǎng)襄陽(yáng)供電企業(yè)，湖北 襄陽(yáng)430000）

1 引言

在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展浪潮中，思想工作對(duì)于任何企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)都是十分重要的，同時(shí)，思想工作也是企業(yè)黨政工作組織開展的重要表現(xiàn)形式，做好思想工作為黨政工作的高效開展奠定了基礎(chǔ)。充分發(fā)揮黨政工作的作用，有利于完善企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使得電力企業(yè)的相關(guān)工作能夠順利地推進(jìn)，使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)圍繞中心思想不跑偏，達(dá)到良好的管理效果?，F(xiàn)階段，電力企業(yè)的黨政工作已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，因此，如何更好地開展黨政工作是有關(guān)人員必須要考慮的重要問(wèn)題[1]。

2 電力企業(yè)開展黨政工作的重要性及重要作用

對(duì)于電力企業(yè)內(nèi)部的管理工作來(lái)說(shuō)，黨政工作的重要性不言而喻。要想使企業(yè)的管理者和員工深刻認(rèn)識(shí)到黨政工作的重要性，就必須使其充分了解電力企業(yè)黨政工作的具體內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)意義。在企業(yè)的內(nèi)部管理工作中，黨政工作不是孤立存在的，而是與其他各個(gè)工作環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系的。一方面，在企業(yè)內(nèi)部開展黨政工作，可以使企業(yè)的基層黨組織更加完善，使員工更好地了解電力企業(yè)的實(shí)際情況，從而在未來(lái)能夠有效地開展工作，并且可以保證黨組織活動(dòng)有效開展，為黨的發(fā)展以及建設(shè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)；另一方面，現(xiàn)階段，黨政工作中包含的政治建設(shè)以及紀(jì)律檢查等工作的內(nèi)容和形式已經(jīng)十分明確，并且按照相關(guān)規(guī)定有層次地推進(jìn)，對(duì)企業(yè)中各項(xiàng)工作的開展、管理者和員工的行為進(jìn)行了規(guī)范和約束。

在企業(yè)內(nèi)部開展黨政工作的重要作用主要包括以下幾個(gè)方面。首先，通過(guò)黨政工作的開展，能夠有效提升黨的執(zhí)政能力。開展黨政工作的目的就是更好地了解當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況以及存在的問(wèn)題，這樣才能有針對(duì)性地開展工作。對(duì)于電力企業(yè)這種處在生產(chǎn)第一線的企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)其黨政工作開展現(xiàn)狀進(jìn)行了解，能夠更好地明確企業(yè)的基本情況和問(wèn)題所在，為黨和國(guó)家相關(guān)政策制定提供依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)黨政工作的開展也是實(shí)現(xiàn)民主的基本途徑，只有更好地開展黨政工作，并且在工作過(guò)程中堅(jiān)持公開、透明、合理、有效、科學(xué)的原則，才能使得民主觀念深入人心，提高人們的參政意識(shí)，在基層黨政工作的開展過(guò)程中，黨的執(zhí)政能力也會(huì)得到顯著的提高。黨政工作的開展，也為黨組織與人民群眾以及工人等相關(guān)群體的交流提供了通道，使得人們的各項(xiàng)民主權(quán)利得到有效的保證，黨員和群眾的滿意度也會(huì)不斷提高，黨建工作的科學(xué)化水平也會(huì)不斷提高。

其次，在電力企業(yè)內(nèi)部開展黨政工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來(lái)推動(dòng)作用，能夠從多方面促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前是改革開放的新時(shí)代，在開展工作的過(guò)程中會(huì)遇到許多機(jī)遇及挑戰(zhàn)，因此，只有管理者和員工保持較高的思想政治水平，才能使得電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)迅速的發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部開展黨政工作，能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)，明確企業(yè)未來(lái)的發(fā)展道路，使得各項(xiàng)工作有了思想以及理論的依據(jù)。只有在正確的發(fā)展理念以及發(fā)展理論的指引下，才能使得企業(yè)在當(dāng)前的新環(huán)境下更好地做到趨利避害，從而結(jié)合時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際需求促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。因此，要不斷改進(jìn)原有的觀念，不能墨守成規(guī)。當(dāng)前，很多電力企業(yè)在開展黨政工作的過(guò)程中仍然沿用原有的、過(guò)時(shí)的工作理論以及方案，阻礙了企業(yè)發(fā)展。所以企業(yè)必須及時(shí)更新觀念、創(chuàng)新理論，做到與時(shí)俱進(jìn)，這樣才能使黨政工作與實(shí)際情況相契合，有效提高黨政工作的質(zhì)量和效果[2]。

3 電力企業(yè)開展黨政工作中存在的問(wèn)題

目前，在黨政工作開展的過(guò)程中仍存在著許多的問(wèn)題，需要給予足夠的重視，例如，在開展的過(guò)程中過(guò)于死板。黨政工作成了一個(gè)形式化的交流過(guò)程，沒有任何實(shí)際的效果，除此之外，黨政工作者綜合素質(zhì)不高，所持的觀點(diǎn)比較陳舊，并且各個(gè)企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展情況也不盡相同，沒有結(jié)合實(shí)際情況來(lái)開展工作，這些都導(dǎo)致在電力企業(yè)內(nèi)部黨政工作開展的過(guò)程中存在著很大的阻礙，在未來(lái)需要結(jié)合具體情況進(jìn)行解決。

同時(shí)，培訓(xùn)課程作為黨政工作中的重要組成部分，其教育機(jī)制、形式過(guò)于單一和陳舊，對(duì)于教育內(nèi)容的把控過(guò)于狹隘。在黨政工作開展的過(guò)程中，因?yàn)榇嬖诒姸嗟膯?wèn)題和眾多形式化的交流理念，造成觀點(diǎn)比較老舊，無(wú)法對(duì)員工進(jìn)行充分的政治理論熏陶。此外，黨政工作中對(duì)新技術(shù)和多元化手段的應(yīng)用相對(duì)欠缺，沒有充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)等信息化技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的以紙筆為載體的工作模式，教育形式也以口頭教育為主，無(wú)法對(duì)員工產(chǎn)生持續(xù)的影響，導(dǎo)致黨政工作的開展效果不佳，進(jìn)而電力企業(yè)對(duì)于黨政工作投入力度得不到提升，不利于黨政工作的質(zhì)量和水平的提高。

3 電力企業(yè)在未來(lái)開展黨政工作的方向以及方法

要想更好地解決在上文中所提到的各項(xiàng)問(wèn)題就必須做到以下幾點(diǎn)。首先就是要在內(nèi)部強(qiáng)化對(duì)于黨政工作重要性的認(rèn)識(shí)，黨政工作的重要性必須得到員工充分的認(rèn)識(shí)以及相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視。除此之外，在企業(yè)內(nèi)部開展黨政工作，員工自身素質(zhì)也必須提高，注重培養(yǎng)員工的思想認(rèn)識(shí)水平和綜合素質(zhì)能力。通過(guò)定期組織思想交流活動(dòng)提升企業(yè)員工的思想素質(zhì)，并且要密切關(guān)注員工的思想變化，對(duì)于員工的工作情況和生活情況進(jìn)行及時(shí)了解，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，必須采取相關(guān)措施予以解決，展現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，保持員工思想的先進(jìn)性。

上述工作的實(shí)現(xiàn)，一定要依靠良好的工作體制和良好的文化管理來(lái)進(jìn)行，在企業(yè)內(nèi)部樹立良好的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力，并且將企業(yè)文化作為自身發(fā)展的核心素質(zhì)，才能使黨政工作的建設(shè)更加具有先進(jìn)性。電力企業(yè)與一般企業(yè)不同，主要體現(xiàn)在電力企業(yè)內(nèi)部的員工長(zhǎng)久以來(lái)接受的基礎(chǔ)教育要比素質(zhì)教育多，因此，在進(jìn)行素質(zhì)教育時(shí)，首先要從基層開始抓起，使內(nèi)部的管理人員能夠具備相當(dāng)工的黨政意識(shí)，同時(shí)，為了使黨政意識(shí)在員工中實(shí)現(xiàn)更好地傳統(tǒng)，也要對(duì)其進(jìn)行內(nèi)容豐富和形式多樣的課程教育，使其能夠利用多種渠道接受黨的熏陶，將黨政意識(shí)全面融入內(nèi)心[3]。

黨政工作人員要在黨政工作開展的過(guò)程中不斷地進(jìn)行總結(jié)以及創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的工作模式，對(duì)于傳統(tǒng)的方式方法進(jìn)行改革與創(chuàng)新。因?yàn)樵谛乱惠喌碾娏Ω母锏谋尘跋?，相較于之前，許多新的問(wèn)題及情況的出現(xiàn)給黨政工作的開展帶來(lái)了不小的難度，因此，在具體改革的過(guò)程中要結(jié)合具體情況進(jìn)行操作，做到具體問(wèn)題具體分析，制定符合實(shí)際的工作情況的方法和計(jì)劃。并且工作的開展要有預(yù)見性，對(duì)于未來(lái)可能發(fā)生的各種問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)地預(yù)測(cè)，這樣才能使得工作更加科學(xué)合理。建立健全企業(yè)內(nèi)部關(guān)于黨政工作開展的管理機(jī)制，并切實(shí)地貫徹落實(shí)，認(rèn)清當(dāng)前的實(shí)際情況，及時(shí)認(rèn)清和化解企業(yè)存在的主要矛盾，提高工作開展的針對(duì)性和實(shí)效性。除此之外，要充分發(fā)揮人民群眾的力量，從而促進(jìn)黨政工作作用的發(fā)揮。

4 結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前新電力改革的背景下，在電力企業(yè)內(nèi)部開展黨政工作是非常必要的。同時(shí)，在新形勢(shì)下，許多新問(wèn)題的出現(xiàn)給黨政工作的開展帶來(lái)了很大的阻力。因此，黨政工作人員必須結(jié)合實(shí)際情況和具體問(wèn)題對(duì)黨政工作的開展進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃，有效清除企業(yè)發(fā)展道路上的阻礙，使黨政工作在電力企業(yè)內(nèi)部更好地開展，使得企業(yè)思想不掉隊(duì)，更好地為人民服務(wù)。