● 徐梅柯
一個國家的繁榮富強離不開經濟的發(fā)展,而經濟的發(fā)展又離不開踏實的教育。因此,我國應該重視應用經濟學教育。新時期,我國的經濟教育學中的實踐環(huán)節(jié)還存在著一些弊端,這些弊端使廣大的人才在畢業(yè)后面臨所學的知識與工作的內容有所脫節(jié)的現(xiàn)實,所以導致需要企業(yè)花時間免費培養(yǎng)人才,這樣一來既浪費了時間,耽誤了培養(yǎng)人才的效率,也使得應用經濟學人才在畢業(yè)后遭受很多的挫折,不利于我國經濟的發(fā)展。為了幫助避免這些弊端,需要學校對經濟學研究的實踐環(huán)節(jié)進行改革來培養(yǎng)出高質量的應用性經濟人才。
應用型經濟學,顧名思義就是要注重經濟學的應用,而不是單純地局限于課本的知識,再把課本的知識理解透去發(fā)表所謂的研究論文。這樣的課程體系過于機械化,甚至衍生出很多復制品。但是,在新時期應用經濟學需要創(chuàng)新的思維去研究全新的知識,這樣給社會帶來高質量的應用型經濟人才,才能推動我國經濟的發(fā)展。
如今,大部分高校的應用經濟學的教學都無法滿足企業(yè)的需要,人才畢業(yè)后無法與企業(yè)的工作進行無縫對接。原因是,高校都是先進行課本式的教學,學生對于這種教學方式的依賴程度是非常明顯的,更有甚者,一些學生會秉持著把書本上的知識吃透了,就很容易勝任日后工作的觀點。如此一來,高校很難培養(yǎng)出高素質,高質量的應用型經濟的人才。
一般說來,傳統(tǒng)的應用經濟學課程無法讓教師和學生之間形成良好的互動關系,教師更加重視的是學生發(fā)表論文的數(shù)量和質量,而不是根據(jù)學生的能力,學生的喜好來培養(yǎng)學生經濟學的應用[1]。這就會在很大程度上導致學生只是忙于看各種文獻,把固有的知識嚼碎了,再發(fā)表出論文。實際上,學生的應用經濟學的實踐能力并沒有得到很好的鍛煉。
一般文科強的學生報考的高校設置的應用經濟學專業(yè)的人數(shù)比較多。然而,文科強的學生可能數(shù)理成績不是很好,再加上教師研究課題的局限,學生很難發(fā)表出一些比較有精確公式,精確數(shù)據(jù)的論文[2]。然而具有研究出創(chuàng)新意義的經濟學數(shù)學公式才是新時期應用經濟學所需要的,才是迎合社會經濟發(fā)展方向的。因此,建議高校重視教師隊伍數(shù)理能力的培養(yǎng),并且多招收一些數(shù)理能力強的學生去學應用經濟學,教師重視學生數(shù)理能力的培養(yǎng)后學生才能在應用經濟學的創(chuàng)新公式上有所建樹。
當前應用經濟學的教學模式走單一的,統(tǒng)一的培養(yǎng)方式的路子,學生擁有的不同的天賦在機械式的培養(yǎng)模式下,會逐漸泯滅。如果教師沒有一雙發(fā)現(xiàn)學生天賦的慧眼,學生很難走出自己個性化的成長路線,通常,如果沒有充分利用學生的天賦的教學模式,算不上優(yōu)秀的教學方法[3]。學生在應用經濟學的實踐環(huán)節(jié)中,找不出自己獨有的優(yōu)勢,就會疲于應付學業(yè)上的要求,不會親自去探索經濟學的其他領域。建議教師在發(fā)現(xiàn)學生不同的優(yōu)勢后,能給學生一個不同的實踐機會
改革開放以來,一批批民間中小企業(yè)漸漸出現(xiàn),以至于現(xiàn)在的公司企業(yè)達到了“百花齊放”程度。這些企業(yè)的日常都離不開經濟的支撐,培養(yǎng)一批能夠直接上手企業(yè)經濟的人才十分必要。新時代下企業(yè)需要的是不僅會注重理論知識的培養(yǎng),而且注重實踐能力培養(yǎng)的學生,原因在于這批學生會真正地辦成事,而不是只拘泥于理論的知識。但是,由于學校實習經費和企業(yè)的“不安全感”導致學生根本不能擁有真正得到鍛煉的實習,接觸不了企業(yè)的核心工作,這樣的實踐顯得很浪費實踐,也沒有意義。為了順應時代發(fā)展的要求,應該對應用型經濟學實踐策略進行深度探究,力爭為社會輸送有能力的實干家。
沒有實踐的支撐,再通俗易懂的理論知識就像“霧里看花”一般,說不明道不透,不能說是完全掌握,那又怎么能談可以應用呢?但是,企業(yè)需要的是真正能辦成事的人才,而不是只注重課本知識不知變通的人。古代詩人陸游曾說過“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,這句話的意思就是強調實踐的必要性。為了把知識掌握,并加以應用,就應該擁有實踐的機會。
創(chuàng)新是一個民族不斷發(fā)展的活力之源。同樣創(chuàng)新管理模式也是整個建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源泉。沒有創(chuàng)新管理模式,就找不到行之有效的方法來給建筑行業(yè)帶來新的發(fā)展方向。創(chuàng)新管理模式就是就是有一個全新的管理理念能幫助建筑行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展,給企業(yè)帶來巨大的經濟效益,增強企業(yè)的行業(yè)競爭力。通過對管理人員創(chuàng)新管理模式的培訓,提升企業(yè)整體素質。此外企業(yè)要注重人才,在招聘人才時,要多為員工考慮,這樣員工才能更好地為企業(yè)服務。
新時期下,應用型經濟的知識也變得日新月異,學校也要注重對教師經濟知識的培養(yǎng),只有教師掌握了當前最新的應用型經濟知識 ,才能帶領學生更好的掌握知識[4]。如今,國家注重應用型人才的培養(yǎng),就是希望學校能培養(yǎng)出一批能給社會帶來鮮活力量的人才,教師應該牢牢關注這一點,給學生創(chuàng)造更多更好的實踐機會。
應用型經濟學的學習離不開實踐,但是如何統(tǒng)計學生在實踐期間的表現(xiàn),以及如何做到讓學生擁有鍛煉機會的實踐,這些問題才是學校應該考慮的。這一點可以參照某些計算機專業(yè)的培養(yǎng)模式,高校一般都會在畢業(yè)前的一段時間,把學生帶到實訓基地去實習,去體驗真正的企業(yè)工作模式。所以,應用型經濟學也可以這么做,學校可以與一些企業(yè)溝通,給企業(yè)一些實習經費,讓企業(yè)幫忙培養(yǎng)學生,這樣學生就能都擁有一次實踐的機會,并且可以接觸到企業(yè)的一些業(yè)務,更有利于學生畢業(yè)后與企業(yè)的工作完美接軌。
傳統(tǒng)的應用型經濟的教學模式在新時期下顯得有所不足,這種教學模式給予學生的只有課本的知識,給不了學生一個鍛煉的機會。在新時期下就需要探究出一種新的教學模式,這里,筆者給出的建議是開發(fā)出一款模擬仿真企業(yè)運營系統(tǒng),學生在校時可以登錄系統(tǒng),去體驗仿真的經濟學實踐,這個系統(tǒng)的開發(fā)不僅需要擁有強大開發(fā)能力的程序員,更需要一份精確的企業(yè)調查情況表。如果能開發(fā)出這款系統(tǒng),學生就可以把所學的知識應用到仿真企業(yè)運營系統(tǒng)中去,如此一來,學生在踏入企業(yè)之前就具備了應用型經濟實踐的能力,給企業(yè)創(chuàng)造出極大的價值。
新時期下,應用型經濟學更加注重的是實踐,只有掌握合適的實踐策略,學校才能給社會輸送一批批既有理論知識,有能辦成事的人才。本文分析了應用型經濟學的實踐環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀,經濟學實踐的必要性,經濟學實踐的策略,這些觀點使得筆者意識到應用型經濟學實踐環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀亟需改進,學校給學生提供合適的實踐機會,這樣才能有利于學生在今后的工作中能快速上手。