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      中小學(xué)教師信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)需求調(diào)查研究*
      ——基于對30位中小學(xué)教師的深度訪談

      2019-01-29 11:55:50魏軼娜
      中國教育信息化 2019年2期
      關(guān)鍵詞:信息化信息技術(shù)培訓(xùn)

      魏軼娜

      (中國教育科學(xué)研究院 教育信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究所,北京100088)

      一、引言

      信息技術(shù)的迅猛發(fā)展正在給教育帶來前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為教育教學(xué)的實(shí)踐者,教師的信息化應(yīng)用能力直接影響教育信息化的順利推進(jìn)和有效開展。一直以來,我國非常重視教師在教育信息化發(fā)展中的關(guān)鍵作用,在《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》《教育信息化 “十三五”規(guī)劃》《教育信息化2.0行動計劃》等重要政策文件中,均對如何提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力做出了具體部署。

      培訓(xùn)是提升教師信息化應(yīng)用能力的主要途徑。我國組織開展了各種層級的教育技術(shù)能力培訓(xùn)、信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)活動。2005年,我國啟動“全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃”,截至2011年底,各地累計培訓(xùn)中小學(xué)教師近600萬人[1]。2013年,教育部在已經(jīng)實(shí)施的“全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃”、英特爾未來教育項目、微軟攜手助學(xué)項目、中國移動信息技術(shù)教師培訓(xùn)等項目基礎(chǔ)上,啟動了“中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程”[2],截至2016年,培訓(xùn)教師940多萬人次[3]。除了國家倡導(dǎo)的這些全國范圍內(nèi)的信息技術(shù)能力培訓(xùn),各地也在積極組織開展當(dāng)?shù)氐膶m椗嘤?xùn)。這些培訓(xùn)活動的開展,極大地提升了我國中小學(xué)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力。

      2018年4月,我國發(fā)布 《教育信息化2.0行動計劃》,將教師隊伍建設(shè)作為工作重點(diǎn),特別強(qiáng)調(diào)推動教師適應(yīng)人工智能等新技術(shù)挑戰(zhàn),提升教育教學(xué)能力,明確要求到2022年,實(shí)現(xiàn)教學(xué)應(yīng)用覆蓋全體教師、信息化應(yīng)用水平和師生信息素養(yǎng)普遍提高。根據(jù)《教育信息化2.0行動計劃》,我國將實(shí)施新周期中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程,通過示范性培訓(xùn)項目帶動各地因地制宜開展教師信息化全員培訓(xùn)[4]。教師是培訓(xùn)的主體,為提升培訓(xùn)效果,有必要了解教師對信息技術(shù)培訓(xùn)的直接需求。為此,本研究從一線學(xué)科教師的角度出發(fā),探尋教師對信息技術(shù)培訓(xùn)的真實(shí)看法、切身感受和具體需求,并以此為教師信息技術(shù)培訓(xùn)的開展提出對策建議。

      二、研究設(shè)計

      本研究著眼于一線教師,聆聽一線教師的聲音,主要使用質(zhì)的研究方法,以面對面訪談的方式進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際情況,訪談包括一對一和一對多訪談兩種方式,為保證訪談效果,一對多訪談時最多同時訪談5位教師。訪談對象為來自四川、北京、河北、安徽、吉林、福建等省份的中小學(xué)教師,包括10位小學(xué)教師、8位初中教師和12位高中教師,共30人。全部訪談教師均為非信息技術(shù)學(xué)科的任教教師,任教學(xué)科包括數(shù)學(xué)、語文、物理、英語、化學(xué)、政治、歷史、美術(shù)等,基本涵蓋了小學(xué)、初中、高中三個學(xué)段的全部學(xué)科,具體見表1。其中兩位教師同時還是學(xué)校負(fù)責(zé)信息化的副校長。

      表1 受訪教師情況

      經(jīng)文獻(xiàn)調(diào)研和專家研討,為深入了解一線教師對信息技術(shù)培訓(xùn)的態(tài)度及需求,確定了訪談的主要框架,包括對信息化應(yīng)用的評價、已參加的培訓(xùn)情況、預(yù)期的培訓(xùn)情況、希望得到的其他支持等四個維度,具體見表2。

      表2 訪談框架

      三、主要發(fā)現(xiàn)

      1.所有受訪教師都希望能夠得到更多、更專業(yè)的信息技術(shù)培訓(xùn)

      研究發(fā)現(xiàn),所有的受訪教師都或多或少參加過各種層級、各種形式的信息技術(shù)培訓(xùn),其中所有教師都參加過面對面的集中培訓(xùn),還有3位教師參加過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。所有受訪教師都愿意在今后的工作中繼續(xù)接受信息技術(shù)培訓(xùn),希望通過信息技術(shù)培訓(xùn)提升自身的信息技術(shù)應(yīng)用能力。他們表示,將信息技術(shù)應(yīng)用在教學(xué)中,受學(xué)生歡迎,課堂效果好。一位初中英語教師說,利用信息技術(shù)在課堂上組織學(xué)生練習(xí)聽力和英文寫作,既便捷又能節(jié)約時間,極大地提高了教學(xué)效率??梢姡ㄟ^長久以來的系列培訓(xùn)活動,教師的信息意識和信息理念確實(shí)得到了很大的提升。

      但同時需要注意的是,所有的受訪教師都表示目前自己接受的信息技術(shù)培訓(xùn)還不夠,希望能夠得到更多、更專業(yè)的信息技術(shù)培訓(xùn)。約1/3的教師認(rèn)為自己的能力足以在教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù),2/3左右的教師表示自己心有余而力不足,希望能借助培訓(xùn)使自己的信息技術(shù)能力獲得大幅提升。

      2.培訓(xùn)內(nèi)容不能完全應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中

      有研究表明,培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)效果之間存在非常顯著的相關(guān),培訓(xùn)內(nèi)容的恰當(dāng)與否直接決定培訓(xùn)效果[5]。當(dāng)受訪教師談到對自己參加培訓(xùn)的評價時,很多教師談到了一個共性問題,即培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)實(shí)踐的銜接存在脫節(jié),這個問題主要表現(xiàn)為以下三種情況:①培訓(xùn)內(nèi)容偏理論。有教師表示曾參加過的信息技術(shù)培訓(xùn),約有一半左右的課時是純理論教學(xué)。通過信息技術(shù)培訓(xùn)提高教師的信息意識固然重要,但信息技術(shù)不能停留在口頭上、意識里,更重要的是使教師具備使用信息技術(shù)開展教學(xué)的能力。②培訓(xùn)內(nèi)容偏技術(shù)。有的培訓(xùn)沒有充分考慮培訓(xùn)對象的實(shí)際需要和技術(shù)水平,存在技術(shù)性太高、教師掌握困難的問題,還存在培訓(xùn)內(nèi)容中的信息技術(shù)在培訓(xùn)對象所在學(xué)校并不具備使用條件的問題。一方面是培訓(xùn)內(nèi)容中涵蓋的信息技術(shù)太難學(xué)不好,或者學(xué)了沒有實(shí)際應(yīng)用的環(huán)境,另一方面自己實(shí)際教學(xué)中遇到的技術(shù)問題,又無法在培訓(xùn)中得到解決。一位小學(xué)語文教師提到,自己在教學(xué)中需要排版、打印試卷,還需要在Word里制作田字格,但這些具體的技術(shù)操作往往不在培訓(xùn)內(nèi)容中。③缺乏學(xué)科特色。訪談發(fā)現(xiàn),受訪教師參加的信息技術(shù)培訓(xùn)大部分都是不分科的、普適性的培訓(xùn)。但實(shí)際情況是,不同學(xué)科的教師在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題對培訓(xùn)的需求各具特點(diǎn),受訪教師普遍反映希望能得到更具學(xué)科特點(diǎn)的信息技術(shù)培訓(xùn)。

      與此相對應(yīng)的是培訓(xùn)隊伍的專業(yè)性,研究發(fā)現(xiàn)93.3%的受訪教師參加的信息技術(shù)培訓(xùn)項目中,承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的是高校專家、信息技術(shù)人員、電教館教師等,僅有兩位受訪教師提到曾參加過由具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科教師擔(dān)任培訓(xùn)教師的培訓(xùn)。

      3.信息技術(shù)培訓(xùn)缺乏連續(xù)性和循序漸進(jìn)性

      由于教師工作的特點(diǎn),大部分受訪教師表示信息技術(shù)培訓(xùn)基本上會在假期或周末組織,一般采取統(tǒng)一集中、面對面的培訓(xùn)方式。由于不同教師的信息技術(shù)能力之間存在差異,統(tǒng)一組織的、難度一致的信息技術(shù)培訓(xùn)難以滿足所有教師的需求。教師作為從教專業(yè)人員,本身對教育教學(xué)有著自己的經(jīng)驗(yàn)積累。按照庫伯的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)理論,經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)模式包括具體經(jīng)驗(yàn)、反思觀察、抽象概念和主動實(shí)踐四個階段,而且四個階段循環(huán)往復(fù)、螺旋上升[6]。教師信息技術(shù)能力的提升過程,也需要不斷結(jié)合實(shí)際工作,通過培訓(xùn)中感受到的具體經(jīng)驗(yàn)獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并不斷地進(jìn)行觀察、總結(jié)與反思,獲得抽象概念后再應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,這是一個持續(xù)不斷的過程。

      研究發(fā)現(xiàn),受訪教師接受到的信息技術(shù)培訓(xùn)持續(xù)性還有待提高,表現(xiàn)在三個方面:①教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)的頻率并不固定,根據(jù)培訓(xùn)機(jī)會的多少,有時可能一個學(xué)期會有幾次培訓(xùn)機(jī)會,有時可能一學(xué)年只有一次培訓(xùn)機(jī)會。②隨著某次培訓(xùn)課程的結(jié)束,教師拿到培訓(xùn)證書后,這次培訓(xùn)就完全結(jié)束了,教師回到工作崗位后,很可能出現(xiàn)并不會將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中或者應(yīng)用過程中遇到困難無法解決等問題,缺乏后續(xù)的跟進(jìn)與支持。③76.7%的受訪教師曾參加過兩次以上的信息技術(shù)培訓(xùn),但這些不同的信息技術(shù)培訓(xùn)之間并無培訓(xùn)內(nèi)容上的連續(xù)性,不同培訓(xùn)之間的培訓(xùn)內(nèi)容存在交叉重復(fù)的現(xiàn)象。

      4.大部分教師希望能獲得更好用、易用的教學(xué)資源和及時、有效的技術(shù)支持

      教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力是開展信息化教學(xué)的前提,豐富、易用的教學(xué)資源是開展信息化教學(xué)的基礎(chǔ)。通過對30位中小學(xué)教師的訪談發(fā)現(xiàn),教學(xué)資源深得受訪教師關(guān)注,14位受訪教師對各層級教育資源公共服務(wù)平臺不太了解,還有教師表示使用過相關(guān)平臺,但認(rèn)為平臺上的各類資源紛繁復(fù)雜,比如平臺上有很多同行教師上傳的教學(xué)設(shè)計、說課課件等,自己想要下載可以編輯、加工用于教學(xué)的音視頻素材卻難以找到。對于教師來說,想在浩如煙海的資源中找到自己需要的資源并非易事,往往需要花費(fèi)大量的時間去篩選、查找。

      除了希望能夠得到更好用、易用的優(yōu)質(zhì)教學(xué),教師們還希望能夠得到技術(shù)支持。對于從事教學(xué)工作的教師來說,高技術(shù)含量的課件開發(fā)制作并非他們的長項,但很多教師結(jié)合已有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對學(xué)科教學(xué)中如何融合信息技術(shù)有著自己獨(dú)到的想法。他們迫切需要得到技術(shù)支撐,使他們的設(shè)想得以用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)。

      四、思考建議

      通過與30位中小學(xué)一線教師的深度交流發(fā)現(xiàn),經(jīng)過近年來各項信息技術(shù)培訓(xùn)項目的開展,教師們對信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用充滿熱情,對各類信息技術(shù)培訓(xùn)項目滿心歡迎。基于受訪教師普遍反映的關(guān)于信息技術(shù)培訓(xùn)的需求和問題,建議進(jìn)一步完善信息技術(shù)培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建國家、省級倡導(dǎo)的普適性培訓(xùn)與區(qū)縣、學(xué)校組織的針對性培訓(xùn)相結(jié)合的全方位、立體化的信息技術(shù)培訓(xùn)方式。

      1.建立分層培訓(xùn)機(jī)制,滿足不同能力水平教師需求

      不同能力水平的教師接受統(tǒng)一組織的信息技術(shù)培訓(xùn),既可能造成資源浪費(fèi),又無法滿足所有教師需求。建議建立分層培訓(xùn)機(jī)制,在2014年出臺的《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化能力標(biāo)準(zhǔn),對同一能力的不同水平進(jìn)行分級,以此對應(yīng)設(shè)計不同難易程度的培訓(xùn)課程,以保證信息技術(shù)能力水平低的教師學(xué)得會、信息技術(shù)能力水平高的教師獲得更好的提升。研究發(fā)現(xiàn),不同區(qū)域、學(xué)段、甚至同一區(qū)域不同學(xué)校的教師所提出的信息技術(shù)培訓(xùn)需求都是各有差異的,國家級和省級組織的統(tǒng)一培訓(xùn)很難針對性地解決教師的具體需求。為此,國家級和省級的培訓(xùn)應(yīng)將培訓(xùn)定位為普適性的培訓(xùn),具有系統(tǒng)性和基礎(chǔ)性的特點(diǎn),幫助教師實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)、開闊視野的基本目標(biāo)。

      根據(jù)《教育部關(guān)于實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見》(以下簡稱《意見》)[7],各地要將信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)納入教師和校長培訓(xùn)必修學(xué)時(學(xué)分),原則上每五年不少于50學(xué)時。結(jié)合訪談結(jié)果,建議在新周期中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程中進(jìn)一步提高教師信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)時,保證每學(xué)期至少1次的信息技術(shù)培訓(xùn),為教師的信息技術(shù)能力提升提供持續(xù)的培訓(xùn)支持。

      2.鼓勵探索分科培訓(xùn),突出培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性

      為使信息技術(shù)培訓(xùn)能更切實(shí)地解決教師教學(xué)工作中的實(shí)際問題,需要對教師需求進(jìn)行深入、細(xì)致的挖掘分析。建議加大對區(qū)縣級、學(xué)校級信息技術(shù)培訓(xùn)的支持力度,設(shè)立基層信息技術(shù)培訓(xùn)專項資金。鼓勵區(qū)縣、學(xué)校開展實(shí)施分科培訓(xùn),做好本地、本校教師信息技術(shù)培訓(xùn)的需求分析工作,針對實(shí)際需求,充分發(fā)揮當(dāng)?shù)亟萄袌F(tuán)隊力量,開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)課程。與國家級和省級培訓(xùn)的普適性不同,區(qū)縣、學(xué)校組織的培訓(xùn)可不具備系統(tǒng)性,定位于基于問題的、強(qiáng)調(diào)針對性的特色化培訓(xùn)。

      此外,《意見》指出要采取“送教下鄉(xiāng)”和“送培上門”等方式,為不具備網(wǎng)絡(luò)條件的農(nóng)村教師提供針對性培訓(xùn)。調(diào)研發(fā)現(xiàn),雖然受訪的30位中小學(xué)教師所在的學(xué)校均非不具備網(wǎng)絡(luò)條件的農(nóng)村學(xué)校,但由于教師工作特點(diǎn),每位教師都有規(guī)定的教學(xué)任務(wù),很難做到脫產(chǎn)學(xué)習(xí),他們也非常希望能“送培到?!?,使他們在不耽誤教學(xué)工作的同時,獲得能力提升機(jī)會。

      3.建立“信息技術(shù)與課程融合名師工作室”,充分發(fā)揮區(qū)域信息技術(shù)領(lǐng)頭人的影響力

      面向教師提供信息技術(shù)培訓(xùn)的目的,不只是提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力,更重要的是提高教師在教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的能力,這不僅需要培訓(xùn)時的能力提高,還需要在教學(xué)實(shí)踐中的不斷摸索。建議仿照“名師工作室”“名班主任工作室”等做法,建設(shè)信息技術(shù)與課程整合教師骨干團(tuán)隊,在學(xué)?;蛘邊^(qū)縣范圍內(nèi)評選各學(xué)科在信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用方面經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,組建“信息技術(shù)與課程融合名師工作室”。我國中小學(xué)教材存在多個不同版本,市域或縣域的教材版本相同、教學(xué)進(jìn)度類似,教師們遇到的問題更有可能存在共性,從本地的優(yōu)秀教師那里更容易得到有效的解決方案。由名師全權(quán)負(fù)責(zé)工作室的建設(shè),根據(jù)實(shí)際情況定期或不定期開展工作室交流分享活動,以此作為正式信息技術(shù)培訓(xùn)活動的有力補(bǔ)充,為教師提供一個交流經(jīng)驗(yàn)、分享資源、解決問題的小圈子,充分發(fā)揮區(qū)域信息技術(shù)領(lǐng)頭人的影響力,促進(jìn)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力快速提升。

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