李琴

摘 要：習(xí)近平總書記指出：“做好基層基礎(chǔ)工作十分重要，只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責(zé)任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α浚h的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石。”基層黨組織和黨員隊伍是黨的執(zhí)政之基、力量之源。針對基層黨組織黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、不經(jīng)常，黨員教育管理方法單一等問題，面對當(dāng)前煤炭市場變化的新形勢、新任務(wù)，長平公司黨委以黨的十九大精神為指引，以“三基建設(shè)”為契機，突出強化支部建設(shè)，提升黨員政治理論水平、規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、探索智慧黨建、增強黨員模范帶頭意識等重點工作，在改革發(fā)展的大背景下，高舉旗幟，砥礪前行，使基層黨組織“主心骨”作用更加彰顯、黨員“排頭兵”作用更加凸顯，奏響企業(yè)高質(zhì)量安全發(fā)展“最強音”。

關(guān)鍵詞：新時期；長平公司；黨建；工作；思考

第一，面對當(dāng)前改革發(fā)展重任，長平公司黨委始終認真按照“黨的一切工作到支部”的要求，不斷推進黨建強基工程。近期以來，公司黨委對各黨支部“三室十有”等基礎(chǔ)設(shè)施配備情況進行了摸底統(tǒng)計，堅持“硬件達標(biāo)、軟件創(chuàng)優(yōu)”雙輪驅(qū)動，分階段為全公司66個黨總支部配齊基本設(shè)施、電教設(shè)備，有序推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作。通過每月召開政工例會，定期研究部署黨建重點工作，聽取基層支部黨建工作匯報，通報季度黨建工作考核結(jié)果，搭建基層支部黨建工作共享交流平臺。針對大部分支部書記來自生產(chǎn)一線，對黨建工作不太熟悉，且基層生產(chǎn)任務(wù)重，黨建工作投入精力不足的實際，建立黨群聯(lián)系點 “一對一”包保機制，組織黨群部門精通業(yè)務(wù)的政工人員與基層黨支部建立聯(lián)系點，要求每名聯(lián)系人每月至少兩次深入聯(lián)系點了解支部的各項工作開展情況，每月至少一次參見安全會，宣講企業(yè)的改革形式，每月定期對聯(lián)系點的黨建責(zé)任落實情況進行督促檢查，及時幫助指導(dǎo)基層黨支部探索解決影響和制約基層黨建工作的重點難點問題，同時收集基層支部意見建議，形成良性互動機制，提升基層支部建設(shè)水平。

第二，緊緊抓住基層黨支部書記這個關(guān)鍵，通過競聘上崗、支部選舉的方式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，著力選好用好基層黨支部的“帶頭人”。長平公司黨委圍繞提升支部書記的履職能力這個中心，依托黨支部書記培訓(xùn)班、政工例會等載體，將集中培訓(xùn)與以會代訓(xùn)相結(jié)合，不斷提升支部書記的履職能力。積極選派支部書記代表觀摩學(xué)習(xí)其他先進單位的黨建創(chuàng)新做法，將理論與實操相結(jié)合，為其搭建增長見識、交流提高的平臺。特別是2018年10月以來每兩個月定期組織所有支部書記進行黨建基礎(chǔ)理論知識考試，并將考試結(jié)果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，讓黨支部書記學(xué)在前、走在前，確保其政治上過硬、群眾信得過、能力跟得上，使他們在基層支部建設(shè)中充分發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁“的作用。

第三，抓實日常教育，著力強化黨員隊伍政治素質(zhì)。依托“三會一課”制度、組織生活會制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、民主評議黨員等基本制度，組織黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把黨員教育抓在日常、融入經(jīng)常，推動黨的方針政策在基層貫徹、在基層落實。另外，以主題黨日為突破口，建立“4+X”主題黨日制度，采取“規(guī)定內(nèi)容+自選動作”的方式，精心策劃活動內(nèi)容，突出“黨味”，將其與安全生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，通過義務(wù)勞動、科技攻關(guān)、建言獻策等形式，使主題黨日“活”起來、“亮”起來、“火”起來，成為廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部增知識、提素質(zhì)、練本領(lǐng)的大課堂。在黨員培訓(xùn)教育方面堅持問題導(dǎo)向，采取座談交流、實地調(diào)研、問卷調(diào)查等方式，及時掌握黨員的實際需求和意見建議，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、經(jīng)驗豐富的老干部挑選理論功底深厚、水平一流的老師對廣大黨員分批次集中進行培訓(xùn)，切實提高黨員解決實際問題、做好本職工作的能力，從而建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的黨員隊伍。

第四，嚴格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，確保黨員能夠及時納入黨組織管理，接受黨的教育。一是認真落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的有關(guān)規(guī)定，對跨省和省內(nèi)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)實行網(wǎng)絡(luò)和紙質(zhì)介紹信“雙軌并行”， 堅持“凡轉(zhuǎn)必查”的原則，仔細審查組織關(guān)系介紹信和黨員信息，摸清黨員基本情況，核實黨員身份，確保轉(zhuǎn)入黨員無問題，轉(zhuǎn)出黨員無紕漏。二是明確目標(biāo)黨組織，建立轉(zhuǎn)接臺賬。轉(zhuǎn)接過程中仔細詢問黨員轉(zhuǎn)接的具體原因、目的和目標(biāo)黨組織，堅持目標(biāo)黨組織落實到支部層面，確保黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系及時、準(zhǔn)確。根據(jù)轉(zhuǎn)接類型，分別建立組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出臺賬，詳細記錄黨員基本信息、轉(zhuǎn)接時間、目標(biāo)黨組織、回執(zhí)情況，從源頭上杜絕“口袋黨員”。

第五，長平公司黨委緊緊圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念，立足于運用信息化手段優(yōu)化提升組織工作，積極推動黨員教育與信息化深度融合，實現(xiàn)黨員掌上看黨建、學(xué)黨建的教學(xué)新模式，切實增強了黨員教育工作靈活性和吸引力。2018年7月以來，按照省委組織部“山西智慧黨建”信息錄入工作推進會要求，及時對“智慧黨建”通知公告、單位簡介、黨建概況、重點工作、領(lǐng)導(dǎo)班子等項目進行信息錄入。組織引導(dǎo)支部管理員登陸“智慧黨建”系統(tǒng)完成支部基礎(chǔ)信息的錄入，通過文字、圖片、視頻等形式第一時間將黨建工作中的創(chuàng)新特色做法和重要通知會議及時上傳，利用平臺各項功能組織學(xué)習(xí)政治理論知識、宣傳黨的方針政策、落實“三會一課”“主題黨日”“組織生活會”等制度，保證信息的時效性，提升支部活躍度，通過基層黨建模塊亮出支部形象、展示黨員風(fēng)采，真正實現(xiàn)黨組織和黨員在線管理、在線學(xué)習(xí)，使“山西智慧黨建”真正成為“指尖上的黨建陣地”。黨員自學(xué)不僅有了權(quán)威參考，更能將碎片時間利用起來，隨時隨地打開手機就能學(xué)習(xí)。

第六，積極開展亮明身份、結(jié)對幫扶、黨員示范崗、黨員“五包五?！钡榷囗棥包h員先鋒”主題實踐活動，激發(fā)黨員“向我看、跟我干”的模范意識，組織黨員帶頭反思整治以往安全生產(chǎn)工作中存在的隱患、帶頭開展技術(shù)攻關(guān)，帶頭節(jié)支降耗、帶頭改革攻堅，從而促進黨建、生產(chǎn)工作齊頭并進，實現(xiàn)1+1>2的效果。同時，持續(xù)深入開展各類知識競賽、“我為降本增效獻一計”，“如何在提升作風(fēng)促改革中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”， 生產(chǎn)難題攻關(guān)活動等活動，通過現(xiàn)場勘察、開會討論等環(huán)節(jié)，破解結(jié)癥，讓黨員干部帶領(lǐng)普通黨員積極參與到小改小革與建言獻策當(dāng)中，激活黨員“小細胞”，為安全生產(chǎn)貢獻力量。

參考文獻

[1]魏妍.全面深化改革背景下國有企業(yè)黨建工作研究[D].鄭州大學(xué)，2017.

[2]孟飛，徐媛媛.推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].中共山西省委黨校學(xué)報，2017，40（02）：109-113.

[3]張健.新時期深化國有企業(yè)黨建工作研究[D].太原科技大學(xué)，2012.