近年來，魯西集團(tuán)為打造一支作風(fēng)過硬、能力突出、廉潔高效的優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人員隊伍，在培訓(xùn)機(jī)制、力度和方式等方面不斷調(diào)整和深入，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，著眼“落地生根”，讓培訓(xùn)真正體現(xiàn)價值。2019年，為落實集團(tuán)公司提出的“堅定不移狠抓廉潔紀(jì)律”“堅定不移轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”的總體要求，在今年的培訓(xùn)中，逐步拓展豐富培訓(xùn)內(nèi)容，推動實訓(xùn)基地建設(shè)，將初步建立起強(qiáng)化評比評價考核，廣覆蓋、嚴(yán)考核、重效果的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人員培訓(xùn)體系。

圍繞經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人員實施的資格認(rèn)證管理，結(jié)合今年所有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人員“持證上崗”情況，質(zhì)檢培訓(xùn)負(fù)責(zé)人劉煥梅介紹：“我感覺經(jīng)過半年多培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了很多知識，如管理制度、法律法規(guī)、管理案例等。今年培訓(xùn)考核更嚴(yán)格了，其中質(zhì)檢領(lǐng)域1名在崗人員和1名非在崗人員因考試不及格已被調(diào)離崗位。我感到每個人的壓力和責(zé)任都很大。這種把崗位技能與認(rèn)證工作結(jié)合起來的做法，切實提高了培訓(xùn)效果”。

國際貿(mào)易公司代月輝也說：“本月集團(tuán)開展了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域‘擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動作為’思想討論活動，使大家對培訓(xùn)的實際效果有了更深體會，活動的開展最終使我們提高了遵規(guī)守紀(jì)意識，同時也警示教育我們，制度是‘防火墻’更是‘護(hù)身符’，對大家是約束更是保護(hù)，這比單純講管理制度更能引起思想震動，希望今后多組織一些演講、比賽、外訓(xùn)等豐富多彩的培訓(xùn)活動……”

“這次分享演講是在集團(tuán)大力開展廉潔用權(quán)教育的一種特殊方式，也是培訓(xùn)者的共同課題，如何使培訓(xùn)真正體現(xiàn)價值，就是讓經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人員少犯錯誤、少走彎路，今后在培訓(xùn)方式、培訓(xùn)機(jī)制上必須有創(chuàng)新?！毙履茉囱b備事業(yè)部綜合辦孫蘭芳說。