陳言

過去在日本的便利店買東西，不時可以看到店員胸前佩戴的名牌上寫著漢字，那多半是打工的中國留學(xué)生?，F(xiàn)在，便利店里卻常會碰到來自東南亞、膚色更深的店員，日語還不是很熟練，給客人鞠躬的時候，不像日本人那樣先彎下腰，而是先點一下頭。

這些留學(xué)生和外來勞工，多半是在日本短期工作，如果想長期定居日本，還不是那么容易，因為日本目前并沒有清晰的接受外來移民的政策。

盡管長期飽受少子化和人口老齡化的困擾，嚴(yán)重缺乏勞動力，但是否接受移民，在日本仍然是個諱莫如深的話題。

整個2018年，日本國會一直在爭論這個問題。執(zhí)政的自民黨希望，今后5年能從國外引進34萬人從事基本勞務(wù)工作。說起來，這不過是每年引進六七萬人而已，但仍然遭到議會中其他黨派的堅決反對。

有意思的是，一向被認(rèn)為保守的自民黨，最愿意引進移民增加勞動力，而自稱“革新派”的一些在野黨，反而堅決反對接納移民。不少呼吁日本“改革開放”的媒體，也同樣明確表示不接受外國移民。這樣的悖論，或許是“不當(dāng)家不知柴米油鹽貴”的最好例證吧。

無論政客們以什么原因反對移民，日本現(xiàn)在已經(jīng)到了不得不正視勞動力嚴(yán)重短缺的時候了。

2018年，日本全國的新生兒數(shù)量為92.1萬人，比2017年減少了2.5萬人。與此同時，日本當(dāng)年死亡人數(shù)為136.9萬。也就是說，僅2018年一年，日本就減少了44.8萬人。隨著老齡化和少子化的加劇，以后每年“消失”的人口恐怕還會繼續(xù)增加。

按照目前的政策，每年只準(zhǔn)許數(shù)萬人進入日本短期勞動，但不歡迎他們成為移民定居日本，這個國家的勞動力問題真是看不到什么解決的希望。

實際上，現(xiàn)在即使放開移民，日本勞動力市場的吸引力也已經(jīng)大不如前了。

30年前，中國改革開放之初，我剛?cè)ト毡緯r，打一小時工幾乎相當(dāng)于國內(nèi)兩個月的工資?，F(xiàn)在，中國發(fā)展日新月異，日本的薪資水準(zhǔn)與中國相比早已不再有競爭力了。因此，在日本便利店打工的外國店員，也變成了以越南和其他東南亞國家的留學(xué)生和勞工為主。

按這樣的趨勢，再過一些年，即使日本熱烈歡迎外國人去工作，恐怕也沒有多少人愿意去了。

日本走過的路也告訴我們，未來的國力競爭，很大程度上是勞動力活力的競爭，因此要提早規(guī)劃老齡化時代的勞動力和移民政策。一個國家的“移民魅力”，既體現(xiàn)了軟實力，更對未來的“硬實力”至關(guān)重要。