計量檢定工作中人的影響因素分析

黃勇 劉向陽

摘 要：質(zhì)量即為效益與生命，為了更好的提高產(chǎn)品以及服務(wù)質(zhì)量需重視計量器具檢定、校準(zhǔn)等內(nèi)容，精準(zhǔn)的計量結(jié)果能夠有效的保證企業(yè)產(chǎn)品的整體質(zhì)量。新階段，就我國各級計量機構(gòu)而言，需加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極引入新進的計量儀器與設(shè)備，從而有效的提升計量的準(zhǔn)確度以及穩(wěn)定性。但在具體操作過程中，人始終占據(jù)著主導(dǎo)地位，其行為能夠?qū)τ嬃繖z定產(chǎn)生重要的影響。因此，需加強人為因素的影響，從而有效的提升人為操作能力，保證計量檢定結(jié)果的高效性?；诖耍疚膶τ嬃繖z定人為影響進行了簡要的分析，并在此基礎(chǔ)上提出了一定的解決措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：計量檢定;人為影響因素;分析

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.01.221

0 引言

計量是控制產(chǎn)品質(zhì)量的重要方式，也是提升產(chǎn)品質(zhì)量的核心技術(shù)基礎(chǔ)，還是產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品檢驗的必要組成部分。在新時代背景下，產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品服務(wù)是幫助企業(yè)屹立在競爭洪流中的必備要素，更是吸引消費者的最佳途徑，提升企業(yè)計量檢定工作質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展有百利而無一害。

1 提高計量檢定工作質(zhì)量的重要性

為了更好的保證企業(yè)的高速發(fā)展需持續(xù)提高計量檢定工作的有效開展，并建立健全計量檢定工作系統(tǒng)，保證產(chǎn)品綜合質(zhì)量，確保民眾切實利益，從而吸引更好的客戶，為企業(yè)帶來更多的效益。如果企業(yè)在發(fā)展過程中，忽視了計量檢定工作，則無法消除產(chǎn)品質(zhì)量疑慮，受到公眾懷疑，從而無法保證產(chǎn)品的使用，不利于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。因此，為了更好的保證企業(yè)的長遠發(fā)展，需加強計量檢定質(zhì)量，從而有效的降低計量器具所帶來的不利影響，同時能夠提高企業(yè)發(fā)展的規(guī)范化，提高企業(yè)綜合競爭力，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，需重視人為因素對計量檢定的影響，提高人為操作技能，從而有效的提升企業(yè)計量檢定質(zhì)量，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

2 計量檢定工作中人的影響因素

2.1 計量檢定人員的技術(shù)素質(zhì)

技術(shù)水平是評價計量檢定工作員工最為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)，通常有計量的理論基礎(chǔ)、工作技術(shù)以及創(chuàng)新研究相關(guān)水平等。工作人員還需要廣泛學(xué)習(xí)相關(guān)的行內(nèi)知識，充實自身的知識學(xué)習(xí)程度，真正的將計量保障工作做深。在實際的工作當(dāng)中，經(jīng)常會有一些單位及其相關(guān)部門配置的相關(guān)精密計量儀器設(shè)備，相關(guān)工作人員只能簡單的操作使用，但對于工具的維護和保養(yǎng)工作表現(xiàn)的非常陌生，通常情況是找生產(chǎn)商，此種方式費時費力?；诖?，計量工作人員需要將自己具備的優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來，將工作的誤差降到最低，工作人員不能只是工作的執(zhí)行人員，同樣還要在其中發(fā)揮出其他職責(zé)的本能。

2.2 計量檢定人員的身體素質(zhì)

首先，計量檢定人員在操作過程中需佩戴各種標(biāo)準(zhǔn)計量器具進行作業(yè)，由于部分器材較為沉重，同時現(xiàn)場檢測儀器通常分布在不同區(qū)域，車輛無法進入，同時大部分地區(qū)無電梯等設(shè)備，從而需計量檢定人員自行攜帶，繼而消耗大量的體能;其次，部分計量檢定需由力量型的人為完成，如檢定大量程扭力扳手、衡器、20kg級的砝碼等，若檢定人員力氣不足則無法順利完成以上檢定工作。最后，部分計量檢定操作需在極端天氣下完成，如高溫高濕、噪聲、震動、輻射及有毒有害等，部分場合需計量檢定人員高空作業(yè)方可完成測試，進而需要計量檢定人員具有強健的體魄。

3 提高計量檢定質(zhì)量有效措施

3.1 優(yōu)化工作環(huán)境，健全器具的使用和維護

通過前面針對環(huán)境原因?qū)τ嬃繖z定結(jié)果會造成影響，想要加強計量相關(guān)工作的水平提升，就一定要提高計量檢定工作人員的檢測環(huán)境，并且要有比較完整的計量工作以及全面的維護管理制度。在有關(guān)的規(guī)章制度當(dāng)中針對計量工作環(huán)境有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，所以相關(guān)的計量檢定工作必需要嚴(yán)格遵守規(guī)定的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)實施，并且在檢測工作開展期間，要對整個過程實施實時記錄，最大程度的降低或者消除影響工作開展的不利因素，如果檢測得出的結(jié)果不能達到標(biāo)準(zhǔn)，要找出原因后再一次實施計量工作。比如：檢定工作開展期間，對于工作環(huán)境的溫度必需在20℃±0.5℃之內(nèi)，相對濕度也有著同樣的要求在50%-60%，工作環(huán)境當(dāng)中的含塵量需要控制在0.2mg/m3;并且。為了有效提高對計量檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性，降低其誤差，工作單位要進行完善“6S”管理體系并應(yīng)督促計量部門將體系落到實處，通過此種方式來加強計量檢定工作的質(zhì)量。

3.2 加強計量檢定與校對

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對計量檢定的約束性與傳統(tǒng)計量工作開展檢驗而已，需重視計量器具檢測設(shè)備的養(yǎng)護與檢定，進而能夠有效的保證計量測量器具能夠?qū)崟r完成測量與檢定，并保持良好的工作狀況。除此之外，還需對計量器具與設(shè)備進行校對，從而明確器具與設(shè)備之間的差異。與此同時，還需要對計量數(shù)據(jù)結(jié)果進行登記記錄，并有效的降低誤差，目前，我們采用內(nèi)外結(jié)合的方式對相關(guān)的設(shè)備和儀器進行計量，對內(nèi)部常規(guī)器具的計量，主要包含以下幾個方面：

3.2.1 千分尺

（1）在利用內(nèi)徑千分尺的前期需對其完成清洗，在此過程中需保證測力裝置向上，防止污漬進入到測微螺桿。清洗完成后需對其外觀，主要包含校對用量桿等，同時避免其發(fā)生外傷，保證刻線均勻性，對刻線模糊去也需利用黑漆進行修復(fù)。（2）千分尺所有部件之間需協(xié)調(diào)并給予檢測。轉(zhuǎn)動微分筒，確保所有測量范疇內(nèi)測微螺桿、微分筒移動過程穩(wěn)定性，如果發(fā)生卡住狀況，則說明測微螺桿當(dāng)中存有異物，需及時清洗晾干，并涂抹少量機油給予潤滑。（3）校準(zhǔn)測微頭零位。通過內(nèi)徑千分尺當(dāng)中“校對卡規(guī)”對測微頭零位給予校對，如果存在誤差則需及時給予調(diào)節(jié)，在此環(huán)節(jié)需將套管螺釘進行松動，利用扳手轉(zhuǎn)動給予調(diào)整，調(diào)整完成后續(xù)將其進行擰緊固定。（4）調(diào)節(jié)接長桿尺寸。利用內(nèi)徑千分尺當(dāng)中專用板鉗旋出長桿螺孔內(nèi)的螺圈，取下壓縮彈簧，取出內(nèi)量桿，零螺絲刀將紅色油漆封口區(qū)域禁錮螺釘進行松開，將釬絲桿插入對測頭小孔給予調(diào)節(jié)，同時來回轉(zhuǎn)動測頭，保證內(nèi)量桿尺寸精準(zhǔn)度。

3.2.2 卡尺

測量長方形面積S所導(dǎo)致的不確定度主要因卡尺示值不準(zhǔn)確所造成的。所以，需通過相同卡尺對長方形長與寬進行測量，在此過程中若測量點出現(xiàn)差異則會造成其長、寬示值出現(xiàn)偏差，其中長與寬直接具有一定的相關(guān)性，因此，在處理過程中需給予重點關(guān)注。通過不同卡尺對長方形長與寬進行測量時，卡尺之間示值可能具有一定的誤差，兩個卡尺之間不具有相關(guān)性。除此之外，在具體測量時如果通過不確定度測量，其輸入量能夠自行選擇，則測量過程中需避免選擇不相同兩個量。因此，對靈敏系數(shù)不做考慮所計算而成的合成標(biāo)準(zhǔn)不確定度，結(jié)果具有顯著差異，結(jié)論無明顯不同。

3.2.3 其它

其它重點設(shè)備和儀器的計量，公司會請富有資質(zhì)的第三方外部單位進行定期的計量和樣準(zhǔn)。

3.3 選擇科學(xué)的測量方法

在測量過程中，需重視方法的科學(xué)選擇，在具體檢定過程中需通過不同的方法，有針對性的對產(chǎn)品進行測量，從而保證測量的結(jié)果準(zhǔn)確度。測量方法對于計量檢定而言具有非常關(guān)鍵的意義，檢測方法對計量檢定質(zhì)量而言具有直接的影響，因此，在計量檢定過程中需重視測量方法的科學(xué)性。在選取過程匯總，需以具體檢定狀況為基礎(chǔ)，并依次為依據(jù)明確檢測技術(shù)，從而建立完善的檢定體系，利用有效的測量方法完成計量檢定工作的有效開展。

3.4 與相關(guān)部門聯(lián)合，提升檢定人員素質(zhì)

不管是個體經(jīng)營或是質(zhì)量檢測機關(guān)，原工作是企業(yè)內(nèi)部最為基礎(chǔ)的單元，為了有效加強計量檢定相關(guān)工作的提升，可通過對計量檢定工作人員進行不定期階段性培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過此種方式來提升工作人員的基本素質(zhì)。計量檢定其工作屬性復(fù)雜，其擁有科學(xué)性、法制性等工作特點。從事計量檢定的企業(yè)或者部門應(yīng)通過招聘以及其他方式來實施人才戰(zhàn)略，盡可能多的招收一些有專業(yè)技能的技術(shù)性人才，真正的將計量檢定工作人員和注冊計量師進行有效結(jié)合，也可將計量檢定管理的工作內(nèi)加入高水平的計量人員，通過此種方式來加強計量檢定工作的標(biāo)準(zhǔn)性。提升對計量檢定工作的管理和監(jiān)督，制定完善的計量檢定工作人員檔案。對計量檢定工作人員實施階段性考評。促進工作人員的水平有效提升，同時有利于檢定人員在工作和生活當(dāng)中幫助自己加強自身綜合素質(zhì)的提升。

4 結(jié)束語

總而言之，為了更好的保證企業(yè)的長遠發(fā)展，需加強計量檢定工作的開展，同時加強人為因素影響，提高操作人員綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力，從而更好的提高計量儀器使用技巧，提高計量檢定水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

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