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      ??剖中g(shù)室護(hù)理教學(xué)工作探討

      2019-02-09 05:27:38張秀文王西玲趙宏英
      關(guān)鍵詞:???/a>無菌手術(shù)室

      張秀文,王西玲,趙宏英

      (空軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院/西京醫(yī)院,陜西 西安 710000)

      如何采取合理的教學(xué)方法,提高手術(shù)室臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,縮短護(hù)生在手術(shù)室??平巧D(zhuǎn)變的時間,達(dá)到既要保證教學(xué)質(zhì)量,又要使學(xué)生實習(xí)有所收獲,實現(xiàn)教與學(xué)的雙贏效果,下面就將我科教學(xué)工作的方法與大家共同探討。

      1 規(guī)范化的入科教育, 提高護(hù)生適應(yīng)能力

      1.1 熟悉環(huán)境

      首先介紹著裝要求,科室人員,區(qū)域劃分,每個手術(shù)間具體位置,詳細(xì)講解無菌物品間物品的放置規(guī)范、擺放順序、拿取要求,針對生活區(qū)域讓護(hù)生知道吃飯、喝水、更衣室及衛(wèi)生間的具體位置,對科室有一大概了解,消除陌生感。

      1.2 專科疾病普及

      講解??萍膊“男?,癥狀及名稱,采取的手術(shù)方式,讓護(hù)生對??剖中g(shù)室有更清晰的了解。

      1.3 規(guī)章制度和工作流程的學(xué)習(xí)

      牢記科室對護(hù)生的規(guī)定要求,熟背科室各項規(guī)章制度及工作流程,要求抄寫在隨身筆記本上,在后面的學(xué)習(xí)過程中隨時抽查掌握情況。

      1.4 素質(zhì)教育

      使用PPT形式進(jìn)行禮儀形象、無菌觀念意識、慎獨(dú)精神的灌輸,進(jìn)行法律法規(guī)、醫(yī)療安全教育, 使護(hù)生充分認(rèn)識“ 法”體現(xiàn)在護(hù)理工作的每一環(huán)節(jié), 體會到法律的神圣與尊嚴(yán)、護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性。

      1.5 操作示教

      手術(shù)室所有的基本操作,帶領(lǐng)護(hù)生觀看操作視頻,并固定帶教老師進(jìn)行示教,例如外科刷手、打無菌包、穿無菌衣、無接觸式戴無菌手套、手術(shù)器械的名稱及作用、清點(diǎn)物品、穿針引線、刀片的裝卸等

      2 嚴(yán)格挑選帶教老師,一對一帶教

      臨床護(hù)理帶教老師是關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵人 , 是護(hù)生接觸臨床實踐的啟蒙者、指導(dǎo)者, 是提高臨床教學(xué)質(zhì)量的根本保證,其自身帶教老師的言談舉止、職業(yè)素質(zhì)及工作態(tài)度對護(hù)生起著潛移默化的作用, 為此,每位帶教老師都有十年以上的手術(shù)室護(hù)理實踐經(jīng)驗,護(hù)師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),語言表達(dá)能力佳,善于溝通交流的優(yōu)秀護(hù)士,并經(jīng)過規(guī)范的崗前培訓(xùn)考核,各方面綜合素質(zhì)高的人擔(dān)任。

      3 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量

      3.1 每周教學(xué)雙向評價反饋

      每周以師生互評的方式進(jìn)行問卷調(diào)查 ,帶教老師對于護(hù)生各方面的表現(xiàn)給予表揚(yáng)、鼓勵、提醒或批評,在教學(xué)方面根據(jù)自己的帶教經(jīng)驗提出更好的建議;護(hù)生對于老師的帶教效果進(jìn)行評價、總結(jié)所學(xué)到的知識、學(xué)習(xí)過程中遇到的困難、疑惑和感觸,對教學(xué)方式提出自己的想法或建議。這些都有助于改進(jìn)教學(xué)工作,調(diào)動師生的工作積極性 ,有利于提高手術(shù)室臨床帶教質(zhì)量,達(dá)到教與學(xué)的雙贏。

      3.2 了解溝通,心理疏導(dǎo)

      3.2.1 工作環(huán)境的改變 護(hù)生剛進(jìn)入手術(shù)室實習(xí)后,手術(shù)緊張、忙碌、肅靜的氣氛使其感壓力大,對手術(shù)室術(shù)嚴(yán)格的管理制度產(chǎn)生畏懼心理,對護(hù)生要多鼓勵 、多肯定,少批評。

      3.2.2 經(jīng)常和護(hù)生談心 了解他們對護(hù)理工作的看法和想法,遇到問題及時予以解答,從而更好地為患者服務(wù)。

      3.2.3 提供就業(yè)信息增加信心 針對本院招聘人員有限,激烈的就業(yè)狀況讓他們感到巨大的精神壓力,情緒焦慮,嚴(yán)重削弱了學(xué)習(xí)的積極性,理解護(hù)生的心情,給予精神上的鼓勵,積極提供各方面就業(yè)信息。

      3.3 儀器設(shè)備、護(hù)理查房授課

      挑選優(yōu)秀的教員進(jìn)行PPT授課,每周一次儀器操作和護(hù)理查房授課,與實踐學(xué)習(xí)進(jìn)度并進(jìn),有利于提高護(hù)生的專業(yè)理論知識和操作技能,讓他們盡快熟練掌握??浦R和技能,樹立工作的熱情和積極性,授課過程與老師進(jìn)行溝通,得到及時解答,讓他們把“要我學(xué)習(xí)”變成“我要學(xué)習(xí)”,提高自我學(xué)習(xí)的積極性。

      3.4 發(fā)現(xiàn)問題,采取措施

      在教學(xué)過程中通過雙向反饋、多渠道了解、細(xì)心觀察,不僅可以了解護(hù)生的綜合能力及相關(guān)知識掌握程度,以完善帶教方案,使師生能夠更好地進(jìn)行帶教與學(xué)習(xí)。

      4 總 結(jié)

      4.1 出科感想

      每位護(hù)生在出科前交一份自己的學(xué)習(xí)體會,包括在科室實習(xí)期間做了哪些工作,學(xué)到了什么,掌握了什么,對哪些疾病或技術(shù)操作有深刻體會。總體表現(xiàn)如何,是否圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

      4.2 理論和操作考試

      有效的出科考試有利于教學(xué)雙方及時了解自身存在的問題,改進(jìn)教學(xué)方法,提高帶教老師的教學(xué)水平,同時增進(jìn)了師生之間的交流機(jī)會,有利于教學(xué)質(zhì)量提高,對帶教老師也提出了更高的要求。

      4.3 座談會

      為了更好地開展護(hù)生帶教工作,組織護(hù)生座談會,鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的感受和經(jīng)驗,實習(xí)中遇到的問題及困惑,總結(jié)四周學(xué)習(xí)成果,對知識掌握的薄弱點(diǎn)和努力方向。在溝通過程中鍛煉了護(hù)生交流、總結(jié)和歸納的能力,使其了解自身重要的職業(yè),提高了護(hù)生的綜合素質(zhì)。認(rèn)真傾聽每位護(hù)生的意見與建議,同時給予工作上的肯定與鼓勵。

      4.4 整理資料 根據(jù)醫(yī)院要求整理護(hù)生資料。

      隨著人們對護(hù)理服務(wù)水平需求的日益提高,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍已成為護(hù)理管理工作中的重要內(nèi)容。而臨床實習(xí)是護(hù)理專業(yè)教育的關(guān)鍵階段,是幫助護(hù)生樹立良好的價值觀、塑造良好的職業(yè)素質(zhì)及熟練掌握職業(yè)技能的重要時期。

      臨床帶教是一項任重而道遠(yuǎn)的工作,除了要講究帶教策略,還要注重帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng)。在今后的帶教工作中,還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,改善帶教方式,提高帶教質(zhì)量,不斷培養(yǎng)出高質(zhì)量、高素質(zhì)的護(hù)理人才。

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