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      小議如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作

      2019-02-12 12:09:14李文明
      獸醫(yī)導(dǎo)刊 2019年20期
      關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī)防疫

      李文明

      (山西省陵川縣平城獸醫(yī)站,山西陵川 048306)

      0 引言

      近些年,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提高和人民群眾對物質(zhì)生活提出的多樣化要求,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較以往相比發(fā)生了顛覆性改變,其中最明顯以及最直接的變化就是市場對肉制品的需求量在逐年增加。在這種情況下,我國畜牧業(yè)的養(yǎng)殖規(guī)模在不斷擴(kuò)大。若想真正提高畜牧業(yè)的養(yǎng)殖數(shù)量和肉制品質(zhì)量,除了要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展新模式改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式外,還要做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作,以此降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn),保證動物在飼養(yǎng)員的精心飼養(yǎng)下健康茁壯成長。

      1 當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在的主要問題

      1.1 防疫技術(shù)落后

      基層畜牧獸醫(yī)防疫工作對防疫技術(shù)有著極高的要求,如果技術(shù)手段落后,或是無法滿足防疫工作的實(shí)際需求,就會影響工作的順利進(jìn)展以及工作質(zhì)量的提升。當(dāng)前,雖然我國許多地區(qū)和部門對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重視程度在逐漸提高,但其中的技術(shù)手段卻缺乏先進(jìn)性,部分防疫單位為了降低防疫成本,采用效果低下的技術(shù),非但無法提升動物的生長質(zhì)量,還會產(chǎn)生許多的副作用,從而使養(yǎng)殖戶蒙受經(jīng)濟(jì)損失。

      1.2 所需數(shù)據(jù)不完善

      通過日常工作發(fā)現(xiàn),在進(jìn)行動物檢疫工作時(shí),需要使用各種各樣的儀器和設(shè)備,這些設(shè)備的有效運(yùn)用,能夠提升基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的有效性。換言之,防疫設(shè)備與儀器的使用質(zhì)量決定了防疫工作的質(zhì)量。然而,從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,部分防疫單位對設(shè)備及儀器的重視程度不高,并未對有關(guān)設(shè)備和儀器的使用數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和收集,降低了防疫工作質(zhì)量。此外,部分單位未建立防疫數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),防疫數(shù)據(jù)收集工作停滯不前,部分收集的數(shù)據(jù)缺乏合理性,容易防疫人員的工作產(chǎn)生誤導(dǎo)[1]。

      1.3 缺乏高素質(zhì)人才

      基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作涉及多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域、具有較高的難度,該工作對防疫人員的要求極高,需要防疫人員具備豐富的理論知識與過硬的專業(yè)技能,能夠熟悉設(shè)備儀器使用流程,明確各類動物疫情的發(fā)生與發(fā)展機(jī)理。但是,當(dāng)前我國的基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中的高素質(zhì)人才匱乏,部分防疫人員是從其他崗位借調(diào)過來的,對防疫工作內(nèi)容及操作手段一知半解,無法滿足工作需求,難以保障防疫工作的質(zhì)量。

      2 做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的有效措施

      2.1 加強(qiáng)技術(shù)水平

      若想提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作效率和質(zhì)量,首先要做的就是將傳統(tǒng)的工作理念與技術(shù)水平進(jìn)行改善,將國外先進(jìn)的動物防疫技術(shù)進(jìn)行引入與實(shí)施[2]。此外,還要提高防疫工作人員的技術(shù)水平,使其奠定畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的基礎(chǔ),保證畜牧獸醫(yī)動物防疫工作能夠成功地進(jìn)行。除此以外,要全面的做好動物防疫監(jiān)測工作,并培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員。

      2.2 建設(shè)健全的疫病防控系統(tǒng)

      首先,提高動物防疫人員和養(yǎng)殖戶對動物防疫的認(rèn)識,并明確各部門需要承擔(dān)的責(zé)任。促進(jìn)防疫工作責(zé)任制、疫情報(bào)告責(zé)任制、應(yīng)急解決責(zé)任制等制度的健全與完善,避免發(fā)生互相扯皮推諉等情況。其次,增強(qiáng)對基層防疫部門的管理力度,在此基礎(chǔ)上建立動物疫病防控應(yīng)急機(jī)制,把切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案做好,確保突發(fā)事件能夠有效地應(yīng)對。最后,建立重大動物疫病監(jiān)督機(jī)制,聯(lián)合政府部門與畜牧獸醫(yī)行政管理部門和監(jiān)督部門,成立基層動物疫病預(yù)防小組,對轄區(qū)內(nèi)的動物防疫工作實(shí)施不定期的檢驗(yàn)監(jiān)督。

      2.3 嚴(yán)格審查疫情報(bào)告制度

      首先,緊扣建立完善的功能、反應(yīng)快捷的動物疫情監(jiān)測、物資保證和獸藥質(zhì)量監(jiān)察與殘留監(jiān)控等動物防疫系統(tǒng);其次,善于運(yùn)用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立基層畜牧獸醫(yī)動物防疫網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)工作的信息化、智能化以及數(shù)字化;再次,本著推陳出新的原則,將傳統(tǒng)的工作機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,同時(shí)還要完善工作中的規(guī)章制度;最后,做好重大動物疾病防疫工作,建立針對性的應(yīng)急方案與機(jī)制,有效解決存在的問題。

      2.4 提高防疫人員的素質(zhì)水平

      若想提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的質(zhì)量和有效性,除了上述措施的運(yùn)用與實(shí)施外,還要提升防疫人員的素質(zhì)水平。首先,努力建造出優(yōu)良的環(huán)境,對人才實(shí)施吸引,從大專、本科畢業(yè)生隊(duì)伍中吸收人才、挖掘人才,增強(qiáng)、壯大防疫隊(duì)伍。其次,從有關(guān)高校中選拔人才,并實(shí)施專業(yè)知識的培訓(xùn),設(shè)立從業(yè)資格考試。相關(guān)技術(shù)人員也要實(shí)施定期的專業(yè)學(xué)習(xí),以保證業(yè)務(wù)水平的提高。最后,鼓勵(lì)防疫人員進(jìn)行外出交流活動,實(shí)施技術(shù)之間的交流和革新,引入優(yōu)秀的動物防疫技術(shù),使動物防疫工作的質(zhì)量提升。

      3 結(jié)語

      綜上所述,我國各畜牧獸醫(yī)動物防疫基層站在承擔(dān)畜牧管理、動物疾病防疫工作中發(fā)揮了重大作用,并且取得了許多管理成果。因此,在進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作時(shí),防疫人員應(yīng)從自身做起,在熟練掌握先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),還要提高自身的綜合素養(yǎng)。唯有此,才能夠推動防疫工作順利進(jìn)行,保證我國畜牧業(yè)的健康循環(huán)發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。

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