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      農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預防管理的現(xiàn)狀與發(fā)展方向分析

      2019-02-12 13:40:15王春微
      獸醫(yī)導刊 2019年10期
      關(guān)鍵詞:政府部門畜牧業(yè)獸醫(yī)

      王春微

      (黑龍江省畜牧總站,黑龍江哈爾濱 150069)

      1 畜牧業(yè)發(fā)展及鄉(xiāng)村獸醫(yī)管理的現(xiàn)狀調(diào)查

      我國對于畜牧業(yè)的建設工作從未間斷過,相關(guān)的政府部門也加強了管理工作,在地區(qū)建設衛(wèi)生監(jiān)督所,并積極的組建起動物疫病的控制中心,據(jù)實際的數(shù)據(jù)顯示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間所建立的獸醫(yī)站也已達到十多個,并且相關(guān)的政府部門也加大了經(jīng)濟的投入力度,為了實現(xiàn)鄉(xiāng)村的防疫網(wǎng)絡的健全和發(fā)展。

      2 鄉(xiāng)村獸醫(yī)管理工作中所存在的問題

      2.1 人員老齡化

      隨著我國城市化進程的發(fā)展,城市的環(huán)境以及工作狀態(tài)也越來越好了,城市的工作更多也吸引著鄉(xiāng)村的勞動力大量的涌入到城市中去,使鄉(xiāng)村的勞動力嚴重不足,青年的勞動力都出去謀求更好的發(fā)展機會,剩下的都是老年人和孩子。人員的老齡化現(xiàn)象明顯,無法滿足現(xiàn)階段的社會發(fā)展的需要,政府的后備力量也明顯不足,使鄉(xiāng)村的工作難以維持下去。

      2.2 學歷低下

      在鄉(xiāng)村的防疫工作中防疫員的學歷也都不高,有點學歷的也都外出務工了,鄉(xiāng)村的建設活動也缺少了人員的支持,現(xiàn)階段的在崗員工有的是經(jīng)過了一些簡單的崗前防疫培訓,有的甚至是連崗前的培訓都沒有,因此實際的操作過程中也難以維持現(xiàn)有的工作。工作人員也都是在實踐中摸索著前行,僅僅是憑著自己少數(shù)的經(jīng)驗來進行會診,但是由于經(jīng)驗有限用藥上也不準,對畜牧業(yè)的發(fā)展十分不利。

      2.3 診療技術(shù)存在缺陷

      現(xiàn)階段的防疫工作缺少一個系統(tǒng)的防疫觀念,對于防疫的工作意識也停留在打預防針和防傳染的問題上,對于具體的飼養(yǎng)以及管理的知識也無法合理的使用到防疫工作中來。并且在實際的工作中時常出現(xiàn)誤診、用錯藥、無章程等眾多問題的出現(xiàn),對于鄉(xiāng)村的防疫以及養(yǎng)殖建設十分不利。

      2.4 職業(yè)道德素養(yǎng)的缺失

      鄉(xiāng)村的發(fā)展水平有限,大多數(shù)的獸醫(yī)都是以盈利為目的進行的經(jīng)營活動,對于用藥的不準確所造成的后果也意識不到,對于事業(yè)的責任感也有所缺乏,作為一個獸醫(yī)工作者缺乏一定的良知,是獸醫(yī)行業(yè)的一大恥辱。

      3 對鄉(xiāng)村獸醫(yī)隊伍建設與管理的建議

      3.1 進一步的提高獸醫(yī)管理工作的認識

      獸醫(yī)的工作范圍是以本地的村子為主,所服務的對象都是本地的養(yǎng)殖戶,農(nóng)村的畜牧業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)城鄉(xiāng)差距有著根本上的聯(lián)系。對此相關(guān)的政府部門對農(nóng)村的畜牧業(yè)發(fā)展也額外關(guān)注,就現(xiàn)有的狀態(tài)來說獸醫(yī)的管理工作是改善畜牧行業(yè)的關(guān)鍵。為了實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,對鄉(xiāng)村獸醫(yī)的建設問題也逐漸的深入發(fā)展起來,將動物的防疫網(wǎng)絡以及防疫的技術(shù)延伸至基層中去,以進一步的實現(xiàn)防疫工作的發(fā)展。

      3.2 做好獸醫(yī)管理工作的登記管理

      鄉(xiāng)村的登記管理工作是指符合獸醫(yī)條件的人員進行入職前的檔案登記工作,并且由當?shù)氐恼块T頒發(fā)相應的從業(yè)證書,以保證獸醫(yī)工作者安全上崗,為了保證獸醫(yī)行業(yè)的興盛和發(fā)展,對于相應的管理工作要做到位。

      3.3 加強鄉(xiāng)村獸醫(yī)的培訓工作

      政府部門就鄉(xiāng)村獸醫(yī)行業(yè)的工作人員的現(xiàn)狀,開展了相關(guān)的培訓工作,力求可以改變工作人員的素質(zhì)低下問題加強獸醫(yī)的管理工作,將崗前工作的培養(yǎng)作為管理工作的重點。為了進一步的加強鄉(xiāng)村獸醫(yī)的培訓建設問題,應實施每年進行培訓的原則,并積極的鼓勵員工進行晉升,為獸醫(yī)行業(yè)的未來建設性問題提供了良好的基礎。政府部門應建立相關(guān)的晉升機制吸引更多的專業(yè)人員加入到獸醫(yī)行業(yè)中去,為獸醫(yī)行業(yè)的未來發(fā)展事業(yè)打下基礎。

      3.4 明確職責狠抓管理

      隨著養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展,我國對于獸醫(yī)的職權(quán)的劃分也越來越明確了,因此將獸醫(yī)的公益性職能與經(jīng)營性職能區(qū)分開來,而農(nóng)村的獸醫(yī)站的建設活動主要是在本區(qū)內(nèi)進行的,需要負責本區(qū)的動物防疫工作以及動物疫情的調(diào)查工作,但是現(xiàn)在的工作職能也逐漸的轉(zhuǎn)向了公益性事業(yè),并且工作的中重心也由技術(shù)性的服務轉(zhuǎn)變?yōu)楣嫘缘姆?。農(nóng)村的獸醫(yī)防疫員所負責的主要工作是對動物的診斷、治療以及防疫工作,同時也負責著后期的防疫計劃的建設以及報告的出臺。并且在政府以及相關(guān)工作人員的努力下,把畜牧業(yè)的發(fā)展步伐推向了市場,讓更多的獸醫(yī)工作者可以有著更多的發(fā)展空間,讓農(nóng)村的養(yǎng)殖技術(shù)得以優(yōu)化發(fā)展。

      4 結(jié)語

      我國的經(jīng)濟建設主體主要分為城市建設和鄉(xiāng)村建設兩大部分,城市建設的發(fā)展水平已經(jīng)趨于完備階段了,對此現(xiàn)階段的工作重心在鄉(xiāng)村建設,對于鄉(xiāng)村的畜牧醫(yī)療行業(yè)的建設尚且沒有一個具體的規(guī)劃和標準,對于相關(guān)的獸醫(yī)從業(yè)人員的管理也缺乏一個具體可行的規(guī)定,嚴重的阻礙了鄉(xiāng)村的醫(yī)療建設活動,我國畜牧行業(yè)也受到了阻礙。我國對于鄉(xiāng)村的獸醫(yī)管理工作上的疏忽是導致現(xiàn)在獸醫(yī)的工作狀態(tài)的根源,為了進一步的提高鄉(xiāng)村的獸醫(yī)的工作水平以及工作的質(zhì)量和效率,需要相關(guān)使得政府部門及時的拿出切實可行的計劃來實施管理。

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