張京生
(遼寧特殊教育師范高等專科學(xué)校,沈陽 110173)
聽障生只是生理出現(xiàn)缺陷,和普通人一樣具有追求美好生活的權(quán)力。掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程知識,能夠提升他們信息技術(shù)能力,適應(yīng)時代發(fā)展趨勢,與普通人站在天平的兩端。由于聽覺缺陷使聽障生欠缺部分感知能力,讓計(jì)算機(jī)教學(xué)開展難度增大,特殊教育學(xué)校應(yīng)合理設(shè)定教學(xué)課程,改革不良之處,提升聽障生學(xué)習(xí)效果。
聽障生基礎(chǔ)課程存在一些不良之處,影響教學(xué)效果,以下是改革的三個要點(diǎn):
傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教育注重理論知識,忽略實(shí)踐操作,普遍存在聽障生可以流利描述操作重點(diǎn),在實(shí)際操作中卻手忙腳亂,毫無頭緒,完成不了課堂任務(wù);或者作業(yè)呈現(xiàn)結(jié)果較差,對于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識運(yùn)用不合理。這些都是教學(xué)計(jì)劃不夠全面造成的。
聽障生能力差異較大,這是客觀現(xiàn)實(shí),但是個別教師并不在乎聽障生智力水平、學(xué)習(xí)能力的差異,將聽障生一視同仁,進(jìn)行統(tǒng)一教學(xué),致使聽障生成績整體落后,教學(xué)方案不能順利進(jìn)行,教學(xué)氛圍沉悶,個別聽障生由于聽不懂知識產(chǎn)生消極思想,另外一些聽障生覺得教學(xué)課程枯燥無味,失去學(xué)習(xí)興趣。
特殊教育學(xué)校任課教師工作非常繁瑣,十分艱辛,一些教師為逃避厚重的任務(wù)量,采用灌入式教學(xué),直接將知識傳授給聽障生,不關(guān)心聽障生是否能消化。這種教學(xué)目標(biāo)不明現(xiàn)象,使聽障生不能掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的精髓,在考試時,只能靠撞大運(yùn),不利于計(jì)算機(jī)能力的提升[1]。
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)是一個比較注重實(shí)踐的過程,要合理分配理論知識與實(shí)際操作的課時比例,讓聽障生掌握計(jì)算機(jī)理論知識的情況下具有較高網(wǎng)絡(luò)技能。例如,在講解基礎(chǔ)課程PPT時,教師可以通過遠(yuǎn)程控制方式,讓聽障生計(jì)算機(jī)與教學(xué)主機(jī)同步,在電腦上實(shí)際演示幻燈片實(shí)際操作流程,讓聽障生直觀了解教學(xué)理論知識,并對實(shí)際操作有一定認(rèn)識。課程教學(xué)課時中,充分演示理論知識實(shí)踐過程后,教師應(yīng)解除控制系統(tǒng),讓聽障生進(jìn)行幻燈片的制作探索。教師對于聽障生不解知識點(diǎn)要進(jìn)行反復(fù)教學(xué),直到其完全領(lǐng)會教學(xué)內(nèi)容,必要時增加課時數(shù),讓聽障生能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
聽障人數(shù)有限,導(dǎo)致年齡段出現(xiàn)分層,聽障生基礎(chǔ)知識水平良莠不齊,統(tǒng)一的教學(xué)模式會讓一些人理解不了真正含義,一些人食如雞肋,發(fā)揮不出教學(xué)作用。教師應(yīng)根據(jù)聽障生個體差異,實(shí)行分組教學(xué),因材施教,挖掘聽障生各自潛能,讓其得到最優(yōu)質(zhì)的教育灌溉。分成小組學(xué)習(xí),可以將同一層次聽障生分配在一個范圍內(nèi),明確聽障生學(xué)習(xí)情況,方便聽障生之間彼此交流溝通,討論、分析、解決問題。還能進(jìn)行學(xué)習(xí)能力高小組帶動成績差小組的“一幫一”互動活動,實(shí)現(xiàn)聽障生整體計(jì)算機(jī)水平提高。例如,在學(xué)習(xí)word文檔時,讓理解能力較強(qiáng)的聽障生先行掌握知識點(diǎn),然后分配任務(wù),讓其帶領(lǐng)一個學(xué)習(xí)較差的聽障生,各個小組之間進(jìn)行競賽,哪一組較差聽障生最先學(xué)會文檔知識,評為優(yōu)秀小組,這樣不僅提高優(yōu)秀聽障生榮譽(yù)感,積極參與到互幫互助中,還會激勵較差聽障生的進(jìn)取心,爭取成為優(yōu)秀學(xué)習(xí)中一員。“一幫一”教學(xué)模式會減小教師工作壓力,讓優(yōu)秀聽障生成為一個個“小老師”,快速傳播計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程知識。這樣良好的學(xué)習(xí)氛圍會帶動班級整體積極學(xué)習(xí)性,提高教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)做好引導(dǎo)工作,合理安排教學(xué)方案,適應(yīng)不同小組聽障生需求,讓聽障生得到適宜成長[2]。
傳統(tǒng)教育模式以教師為主體,聽障生為客體,進(jìn)行填鴨式教學(xué),導(dǎo)致聽障生對于學(xué)習(xí)沒有明確目標(biāo),機(jī)械式學(xué)習(xí),對自身掌握知識量沒有明確了解,通過試卷成績評論自身價值,由于試卷編寫者不同,導(dǎo)致成績忽高忽低,情緒忽而沮喪忽而興奮,不利于聽障生心理、生理發(fā)育,不便于教師觀測聽障生能力,制定不出合理有效教學(xué)方案,耽誤教學(xué)工作展開。教師應(yīng)明確特殊教學(xué)目標(biāo),改變主體關(guān)系,將聽障生作為教學(xué)工作的重點(diǎn)關(guān)注對象。將教學(xué)內(nèi)容分成一個個小版塊的結(jié)合體,分析每個小版塊組成,了解基礎(chǔ)知識后整合教學(xué)內(nèi)容,最終學(xué)會復(fù)雜知識點(diǎn)。例如,可以布置一個實(shí)踐作業(yè),讓聽障生用Excel表格將整個班級聽障生各科成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì),標(biāo)明平均成績、名次、總成績等具體數(shù)據(jù)。聽障生會在設(shè)計(jì)過程中掌握表格的制作過程,教師能通過作業(yè)完成情況,對聽障生進(jìn)行摸底工作,更好了解聽障生學(xué)習(xí)狀況,合理調(diào)整教學(xué)方案,恰當(dāng)設(shè)立教學(xué)目標(biāo)難度,讓聽障生在學(xué)習(xí)中成就足夠自信心,積極努力學(xué)習(xí)。
通過以上研究表明,特殊教育學(xué)校聽障生存在教學(xué)計(jì)劃不夠全面、教師教學(xué)目標(biāo)不明等現(xiàn)象,需列為改革要點(diǎn),通過增加課時數(shù)、分組教學(xué)、明確教學(xué)目標(biāo)等實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行改進(jìn)工作,希望特殊教育學(xué)校經(jīng)過改革后,能夠在同行業(yè)之間占據(jù)領(lǐng)頭地位。