胡楊峰
(河北農(nóng)業(yè)大學(xué)理工學(xué)院,河北 保定 071001)
創(chuàng)新是國家繁榮發(fā)展的不竭動(dòng)力,是國家進(jìn)步的靈魂。目前,我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育受到高校、黨和國家的高度重視。在新的工科設(shè)立背景下,未來國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心將是建設(shè)創(chuàng)新型國家,提高自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。大學(xué)生是建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的生力軍,是最具創(chuàng)新性和創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一,也是建設(shè)創(chuàng)新型國家的主力軍[1]。當(dāng)今世界高等教育普遍認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高校培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的重要途徑,這是深化高等教育教學(xué)改革的措施,也是建設(shè)創(chuàng)新型國家的重大戰(zhàn)略服務(wù)的一項(xiàng)舉措[2]。
艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、愛國為民的“太行山精神”是“太行山道路”的核心體現(xiàn)。太行山道路的先驅(qū)們奮力拼搏在太行山上,他們將傳統(tǒng)的民族精神與共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)結(jié)合在一起,鑄就充滿時(shí)代特色的“太行山精神”[3]。弘揚(yáng)太行山精神對(duì)提升大學(xué)生和全社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力具有重大意義和價(jià)值。弘揚(yáng)太行山精神是時(shí)代要求,大學(xué)生對(duì)太行山精神的繼承和創(chuàng)新,是提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,是國家培育創(chuàng)新型人才的時(shí)代要求[4]。
世界高科技企業(yè)家創(chuàng)新活動(dòng)日益豐富。2002 年,教育部初步指定若干高校為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的試點(diǎn)機(jī)構(gòu)[5]。十九大報(bào)告,再次強(qiáng)調(diào)做好青年就業(yè)工作,更應(yīng)著眼于高校畢業(yè)生。同時(shí),各級(jí)政府部門也出臺(tái)了相應(yīng)政策鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在短短的十多年時(shí)間里,中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的形勢(shì)已從高校自我探索階段轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝ig互相合作階段。目前已取得初步成果,但仍存在著一些不可避免的困難與問題[6]。
大學(xué)生缺乏社會(huì)責(zé)任感是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)中最重要的問題。盡管中國大學(xué)生越來越多地參加創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新活動(dòng),但創(chuàng)業(yè)成功率只有3%左右。缺乏社會(huì)責(zé)任是最重要的原因之一[7],主要表現(xiàn)為三方面。首先,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)是關(guān)注功利主義和輕社會(huì)責(zé)任。調(diào)查顯示:大學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)目的有三種表現(xiàn),一是不愿為別人打工;二是獲得較大的經(jīng)濟(jì)利益;三是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,發(fā)展自己的興趣。前兩者使得大學(xué)生不可能從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上升到合理建設(shè)以社會(huì)職責(zé)為己的企業(yè),而是停留在追求利潤(rùn)上,甚至在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中追求個(gè)人享樂,過度功利主義。其次,價(jià)值取向看重個(gè)人本位,輕社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的價(jià)值取向決定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的決策,最具代表性的價(jià)值取向包括社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)理論和個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)理論。前者組織一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),從社會(huì)發(fā)展需要出發(fā)。后者強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為個(gè)人發(fā)展服務(wù),主要指設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容和方式是以個(gè)人需要、個(gè)體發(fā)展的角度[8]。在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的過程中,個(gè)體化的價(jià)值取向沒有錯(cuò)。然而,片面以個(gè)人為基礎(chǔ)的價(jià)值取向?qū)е麓髮W(xué)生忽視社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值,將個(gè)體從社會(huì)中割裂出來,反對(duì)社會(huì)對(duì)個(gè)人的束縛,產(chǎn)生諸多負(fù)面影響,如缺乏集體奉獻(xiàn)精神,否定社會(huì)制度權(quán)威等。第三,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中重實(shí)用主義,輕理想理念。不可否認(rèn),大學(xué)生是有理想,但部分忽視了宏大理想對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用,局限于追求物質(zhì)化和金錢利益,不能將自覺遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。因此,總是不敢挑戰(zhàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而拘泥于小的經(jīng)濟(jì)收入,也缺乏成功企業(yè)家的敬業(yè)精神,故這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,最終無法實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展[9]。
本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力欠缺主要是以下幾個(gè)方面造成的:首先,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)不足。目前,為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的公司和培訓(xùn)公司大多以招聘助理的形式實(shí)施,很少有公司讓大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際經(jīng)營與管理。因此,目前從大學(xué)生社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐的有效性和整體性來看,大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)新實(shí)踐??陀^原因是政府、企業(yè)和大學(xué)尚未形成多層次的、開放、多利益相關(guān)者的聯(lián)合機(jī)構(gòu)。主觀原因是大學(xué)生普遍缺乏動(dòng)手練習(xí)的能力[10]。第二,大學(xué)生的校外實(shí)習(xí)實(shí)踐有待加強(qiáng)。當(dāng)前,大學(xué)生主要在教室和課堂上進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生接受的多是理論性的說教與指導(dǎo),雖然一些高校也組織了創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)比賽和其他活動(dòng),但實(shí)際上實(shí)踐的參與很少,又有部分參賽者也純粹是為了比賽而比賽。第三,需要培養(yǎng)大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。一個(gè)成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,是其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同努力、集體協(xié)作的結(jié)果,而不是各自為政、單槍匹馬可以實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)前,大學(xué)生的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待提高。團(tuán)隊(duì)成員缺乏溝通、不夠主動(dòng)、缺乏理解尊重、挑剔猜疑等消極行為存在,沒有整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,只考慮眼前的或少數(shù)人的利益,與人合作、分享的意識(shí)相對(duì)較差,這些表現(xiàn)削弱了團(tuán)隊(duì)整體效率的提高,限制學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力[11]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境主要包括整個(gè)社會(huì)和家庭環(huán)境兩個(gè)方面。第一、大學(xué)生會(huì)遭遇場(chǎng)地限制、社會(huì)融資困難,地方程序差異和國家政策執(zhí)行的差異等。社會(huì)投資支持力度不夠,與之相適應(yīng)的法律制度和政策尚未建立起來,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)條件不完善,許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐因得不到有力保證而導(dǎo)致無法繼續(xù)進(jìn)行,最終失敗[12]。第二,受傳統(tǒng)擇業(yè)觀的影響,“學(xué)而優(yōu)則仕”的擇業(yè)觀在我國影響較大,學(xué)生能找到一份“體面”的工作是上大學(xué)的最終目的被家長(zhǎng)們普遍認(rèn)同,卻恰恰忽視了學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性的培養(yǎng)。受這種觀念的影響,學(xué)生不注重創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的提升,只注重對(duì)知識(shí)的記憶存儲(chǔ),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,在這種社會(huì)氛圍中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性在很大程度上受到了抑制,阻礙了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展。
大學(xué)生要樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),就必須改變根深蒂固的思想觀念。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)和實(shí)踐太行山精神,培養(yǎng)自己的實(shí)干、勤奮、拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中不能急功近利,只注重眼前利益,而要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,放眼未來發(fā)展,向雷鋒、焦裕祿、李保國等同志學(xué)習(xí),做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,一步一個(gè)腳印,舍己忘我,有舍有得。要培養(yǎng)大學(xué)生勤勞的太行山精神,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中不等靠、自力更生,勤勞實(shí)干。要培養(yǎng)大學(xué)生奮斗的太行山責(zé)任感,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中勇于面對(duì)困難,主動(dòng)面對(duì)挑戰(zhàn)。培養(yǎng)大學(xué)生無私奉獻(xiàn)的太行山價(jià)值追求,為中華民族的發(fā)展與繁榮不懈奮斗,以科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
高校應(yīng)積極推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目,加強(qiáng)創(chuàng)新基地和實(shí)訓(xùn)基地的整體建設(shè),在實(shí)踐中鍛煉大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,職業(yè)教育院校和理工科院校應(yīng)重視校企合作。同時(shí),企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)造更多接受大學(xué)生實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),積極鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)入公司實(shí)踐,形成企業(yè)、學(xué)校和政府的協(xié)作模式。大學(xué)生也要通過社會(huì)實(shí)踐,提高動(dòng)手實(shí)踐能力,重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),促進(jìn)自身在應(yīng)用領(lǐng)域的專業(yè)技能發(fā)揮。目前,現(xiàn)實(shí)并不樂觀,對(duì)于大部分的院校來說,課程體系建設(shè)亟待完善,教師綜合實(shí)力較弱,管理體制需要加快建設(shè),長(zhǎng)期管理需要形成合力[13]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在實(shí)踐層面存在著較大的困難,需要社會(huì)、高校和大學(xué)生發(fā)揚(yáng)太行山精神,迎難直上,利用現(xiàn)有資源,創(chuàng)造機(jī)會(huì),改善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐效果。
任何創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)都是在特定的社會(huì)環(huán)境中進(jìn)行的。在這個(gè)空間中,復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)在多種事物交織中形成[14]。相對(duì)輕松成功的企業(yè)家通??梢垣@得足夠和及時(shí)的資源。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)展和生長(zhǎng)良好“溫床”是社會(huì)環(huán)境,維持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)展主要問題是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新社會(huì)環(huán)境。
弘揚(yáng)太行山精神,堅(jiān)持太行山道路,可以優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。河北農(nóng)業(yè)大學(xué)有著115 年的辦學(xué)歷史,以李保國老師為代表,師生傳承和弘揚(yáng)太行山精神,以點(diǎn)帶面,逐漸影響改善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新社會(huì)環(huán)境,有更好示范效應(yīng)。
引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)太行山精神,學(xué)習(xí)太行新愚公李保國精神,注入實(shí)踐的活力。在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的過程中貫徹太行山精神,腳踏實(shí)地,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,以強(qiáng)大的精神力量指導(dǎo)成長(zhǎng)成才,建功立業(yè)。
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)理工學(xué)院長(zhǎng)期堅(jiān)持以太行山精神育人,取得了一定成效。在學(xué)校的支持和指導(dǎo)下,以太行山精神為支柱,努力開拓校外產(chǎn)學(xué)研基地,目前已有合作基地49 家。同時(shí),對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了改革,修訂了新的教學(xué)計(jì)劃。開始實(shí)施“581”實(shí)踐教學(xué)模式,“5”是第五學(xué)期進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)教學(xué)實(shí)踐,“8”是第八學(xué)期實(shí)習(xí)半年,“1”是指一共實(shí)習(xí)一年。實(shí)踐證明,“581”實(shí)踐教學(xué)模式符合由實(shí)踐到認(rèn)識(shí),再由認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的過程,學(xué)生的理論知識(shí)和實(shí)踐能力都得到了提升,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力得到發(fā)展。2017 年度,理工學(xué)院師生在全國和省級(jí)各項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中屢創(chuàng)佳績(jī),共榮獲40 余個(gè)國家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
太行山精神是指導(dǎo)原則,在培養(yǎng)學(xué)生自我修養(yǎng)的同時(shí),還可以拓寬視野,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。要把育德和育新結(jié)合起來,使學(xué)生健康、全面充分發(fā)展。
課堂內(nèi),創(chuàng)新改革思想政治課和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的內(nèi)容,有針對(duì)性的講解太行山道路,弘揚(yáng)太行山精神,提高思想政治教育質(zhì)量和水平。課堂之外,加強(qiáng)校園精神文化建設(shè),豐富精神育人活動(dòng),讓大學(xué)生在太行山精神的培育下成長(zhǎng),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在正確的價(jià)值引流下開展進(jìn)行,不斷取得新發(fā)展。
線上和線下相結(jié)合。在線是利用信息化方法為他們輸送正確和健康的營養(yǎng)。2018 年6 月13 日在央視一套首播的《太行赤子李保國》就是最好的精神大餐,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。線下是通過各種活動(dòng)安排健康的活動(dòng)載體,讓他們充分發(fā)揮自身的積極性、創(chuàng)造性和健康成長(zhǎng)。河北梆子現(xiàn)代戲《李保國》走進(jìn)校園活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)決弘揚(yáng)和傳承太行山精神、李保國精神。
綜上,當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升存在困境,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng),綜合素質(zhì)不高,社會(huì)實(shí)踐缺乏,社會(huì)整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待改善。大學(xué)生堅(jiān)持太行山道路,弘揚(yáng)太行山精神,有利于提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版)2019年2期