王曉偉(山東膠州市鋪集鎮(zhèn)凱誠小學(xué))
小學(xué)生個性大多活潑好動,同時自控能力也相對較弱,這就要求小學(xué)班主任必須加強(qiáng)管理,結(jié)合其個性特點以及家庭環(huán)境等,實施針對性的教學(xué),避免學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生抵觸情緒,以靈動的管理方式,體現(xiàn)生本特色,保證班級管理效率,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
小學(xué)生無論從心理還是生理層面來講都處于快速發(fā)展的階段,他們的心理比較脆弱,需要更多的關(guān)懷與愛護(hù),愛是小學(xué)階段教育的根本,同樣也是班主任必須重視的因素,在班級管理過程中需要以愛為本,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,明確學(xué)生心理上的變化,強(qiáng)化師生間的情感交流,通過有效的班級管理方式,避免師生間出現(xiàn)不必要的矛盾,做到防患于未然。小學(xué)班主任在班級管理過程中同樣要秉承著因材施教的原則,實現(xiàn)針對性的管理,比如,對于個性活潑好動的學(xué)生,則要幫助這部分學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,增強(qiáng)自控力,以免在課堂上做出影響他人的小動作,可以引導(dǎo)這部分學(xué)生參與到班級活動中,賦予他們活動指揮的職責(zé),在班級活動指揮的過程中,必然會提高責(zé)任意識,積極肩負(fù)自身職責(zé),最后,教師還要針對活動中的不足與這部分學(xué)生進(jìn)行交流:究竟問題出自哪個環(huán)節(jié)?日后要如何處理?這樣必然會使學(xué)生做好自我定位,使之情感體驗更加豐富,在學(xué)習(xí)過程中也會從自我做起,為了提高威信力而進(jìn)行自我控制。對于性格較為靦腆的學(xué)生,教師則要針對性地鼓勵,增強(qiáng)他們的信心,在課堂上重點提問,提高這部分學(xué)生的地位,使他們體會到自身的存在感,明確自我存在的重要性,真正達(dá)到了優(yōu)勢互補(bǔ),同時也使管理方式更加科學(xué),滿足不同個性學(xué)生的管理需求。
小學(xué)班主任進(jìn)行班級管理過程中,若想使管理過程更加嚴(yán)肅、秩序,就要與家長主動聯(lián)合。家長要營造良好的家庭環(huán)境,同時在日常生活中不斷引導(dǎo),為學(xué)生的發(fā)展與成長提供方向上的指導(dǎo),還要輔助教師的教學(xué)工作,結(jié)合學(xué)生心理上的變化,為學(xué)生打造針對性的管理方案,最終保證管理工作的質(zhì)量。比如,針對部分家長溺愛孩子的行為,教師就應(yīng)當(dāng)與家長及時溝通,針對孩子過于自我的性格特點,提出針對性的管理辦法,教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)家長在日常生活中賦予孩子更多的任務(wù),使孩子意識到自身所肩負(fù)的責(zé)任,并養(yǎng)成關(guān)愛他人、尊重他人的良好習(xí)慣,逐步使這部分學(xué)生形成良好的品質(zhì)。而對于個性較為孤僻的學(xué)生,教師同樣應(yīng)當(dāng)與其家長主動聯(lián)系,引導(dǎo)家長在日常生活中帶領(lǐng)學(xué)生參與到更多的活動中,在活動中為學(xué)生提供交流的機(jī)會,在不斷交流的過程中改變孤僻的個性,還會提高學(xué)生的言語表達(dá)能力,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。除此之外,就是在與家長溝通的環(huán)節(jié),如若有部分家長不配合,很難完成教師所布置的任務(wù),那么班主任有必要通過微信等途徑,幫助家長樹立正確的教育理念,還能拉近家庭與學(xué)校之間的距離,最終形成教育合力,最大限度地提高班級管理效率,利于學(xué)生的成長以及發(fā)展。
正所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,若想提高小學(xué)階段的班級管理質(zhì)量,就要求班主任必須深入到學(xué)生之中,加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通,不僅要了解學(xué)生的生活習(xí)慣以及個性特點,還要明確學(xué)生的家庭背景,為學(xué)生的成長以及發(fā)展提供幫助,使之養(yǎng)成正確的、良好的習(xí)慣,推動學(xué)生健康、穩(wěn)健成長。筆者結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)家庭環(huán)境對于學(xué)生的影響極大,所以,教師有必要深入學(xué)生,明確學(xué)生的家庭背景,做好數(shù)據(jù)記錄以及信息歸檔等各項工作,明確學(xué)生表現(xiàn)不規(guī)范行為的主觀及客觀原因,從而為班級管理工作的落實提供方向上的指引,對班級管理過程中的不足進(jìn)行彌補(bǔ),使得最終的班級管理方案更能為學(xué)生所接受。