摘 要:在提倡構(gòu)建知識(shí)型、創(chuàng)新型、技術(shù)型社會(huì),實(shí)施社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治等轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)成為高?,F(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中思路的重點(diǎn)內(nèi)容,也是必然趨勢(shì)。本文采用文獻(xiàn)法、調(diào)查法、比較分析法、理論與實(shí)際相結(jié)合的分析方法,在定性與定量分析的基礎(chǔ)上,就轉(zhuǎn)型發(fā)展視域下地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題與路徑進(jìn)行了分析,以供參考。
關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展;服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;高校服務(wù)
“服務(wù)社會(huì)”是新時(shí)期新形勢(shì)下高校所需履行的基本職責(zé)之一。2015年11月由教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確指出:高校應(yīng)樹(shù)立大局意識(shí)“適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”,提高對(duì)“轉(zhuǎn)型發(fā)展工作”的認(rèn)識(shí)與重視,以創(chuàng)新發(fā)展為指導(dǎo)思想,從辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)、科技研究等方面出發(fā)進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展。由此可見(jiàn),地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)成為高校現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展的必然趨勢(shì),是提升高校競(jìng)爭(zhēng)力與綜合實(shí)力的重要途徑。鑒于此,關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展視域下地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展路徑的研究具有重要研究?jī)r(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義。
1 地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必要性
1)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的需要。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展背景下,“人才”已經(jīng)成產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要資源,實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體發(fā)展需求的有效對(duì)接,是高?,F(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展思考的重點(diǎn)內(nèi)容之一。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展,要求科研工作應(yīng)側(cè)重生產(chǎn)時(shí)間問(wèn)題的有效解決,注重地方文化建設(shè)?;诖?,高校作為地方文化建設(shè)與科學(xué)研究工作組織開(kāi)展的重要載體,需服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)知識(shí)型、創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè),區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)優(yōu)化發(fā)展下,推動(dòng)高校可持續(xù)發(fā)展。
2)增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)今社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,是影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本因素。因此在高校競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展過(guò)程中,大學(xué)生就業(yè)率已經(jīng)成為衡量高校綜合實(shí)力的重要指標(biāo)。在此背景下,地方高校需結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況,準(zhǔn)確把握人才市場(chǎng)變化情況,以區(qū)域人才輸出為目標(biāo),以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,進(jìn)行人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的“零距離”對(duì)接[1]。與此同時(shí),地方高校把握“雙一流”建設(shè)方案,進(jìn)行創(chuàng)新型人才的輸出以及頂級(jí)科研成果的產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)中發(fā)展、增益與拓展,有利于提升地方高校知名度,進(jìn)行品牌跨越,最終實(shí)現(xiàn)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
2 地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀和問(wèn)題
現(xiàn)階段高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作雖然取得了一定的成績(jī),但是在轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下仍存在一些問(wèn)題,有待進(jìn)一步的解決與完善,主要體現(xiàn)在以下幾方面。
1)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的積極性不高。由實(shí)踐調(diào)查研究可知,高校在服務(wù)地方工作中,其工作積極性并不高。例如,多數(shù)地方高校與社會(huì)并未建立合作機(jī)制,從政策、科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人力資源投入等方面給予工作支持。加之一些從事社會(huì)服務(wù)工作的教師其自身教學(xué)任務(wù)相對(duì)繁重,從而無(wú)法將更多的精力投入到科研工作中,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。與此同時(shí),在高校教育管理中,教師晉升與考核仍以教學(xué)、論文、縱向科研為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這在一定程度上致使教師更多的注重教學(xué)研究與論文發(fā)表,影響高校轉(zhuǎn)型發(fā)展效率與質(zhì)量,造成高校以及高校教師服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的積極性不高。
2)學(xué)科專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求吻合度不高?;诮?jīng)濟(jì)體制新常態(tài)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、知識(shí)型經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展。高校為滿足轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,向社會(huì)輸出高素質(zhì)應(yīng)用型人才,專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與學(xué)科課程教學(xué)改革成為發(fā)展必然趨勢(shì)。但是由于專業(yè)退出機(jī)制、師資等問(wèn)題,專業(yè)調(diào)整與學(xué)科課程改革存在一定的困難,傳統(tǒng)學(xué)科仍占據(jù)重要比重,新興應(yīng)用性學(xué)科所占比重較小,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、智能安防系統(tǒng)、多媒體網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)等專業(yè)人才培養(yǎng)不足,無(wú)法實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求的滿足。
3)師資結(jié)構(gòu)不合理,無(wú)法滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)、科技服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求。培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的“應(yīng)用型人才”是高校辦學(xué)的宗旨,也是高校教學(xué)活動(dòng)實(shí)施的重要目標(biāo)?!皯?yīng)用型人才”培養(yǎng)的實(shí)踐,需要職業(yè)素質(zhì)高、教學(xué)能力強(qiáng)化且具備創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)與發(fā)展能力、實(shí)踐能力的教師給予支持。但是從現(xiàn)階段高校師資配置情況來(lái)看,高校存在師資結(jié)構(gòu)不合理,“雙師型”教師短缺等問(wèn)題。加之高校教學(xué)工作量相對(duì)較大,缺乏相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)制,導(dǎo)致“產(chǎn)、學(xué)、研”有機(jī)融合困難,無(wú)法滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)、科技服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)
需求。
3 地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的路徑選擇
1)轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念,強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)意識(shí)。思想與觀念是行為產(chǎn)生的重要影響因素,因此為促進(jìn)高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,提升其服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,需注重思想的解決與觀念的革新,注重地方高校大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量與效率意識(shí)的培養(yǎng)與提升,實(shí)現(xiàn)高校在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的有效參與,通過(guò)人才培養(yǎng)、科研、教學(xué)管理等,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù),落實(shí)“科教興省”和“科教興市”戰(zhàn)略發(fā)展理念[2]。
2)創(chuàng)新機(jī)制體制,激發(fā)服務(wù)新動(dòng)力。要想實(shí)現(xiàn)高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展職責(zé)的有效落實(shí),在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中應(yīng)注重機(jī)制體制的改革與完善,為各項(xiàng)工作的規(guī)劃與實(shí)踐提供支持。例如,通過(guò)建立完善的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展機(jī)制,增強(qiáng)高校服務(wù)意識(shí),提升相關(guān)工作人員對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重視程度,明確工作人員工作職責(zé);通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作的統(tǒng)籌集約管理,落實(shí)工作規(guī)劃,提升工作效率;通過(guò)建立激勵(lì)制度體系,挖掘教師潛能,為“學(xué)科——專業(yè)——產(chǎn)業(yè)鏈”模式的構(gòu)建與完善奠定基礎(chǔ)。
3)優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),打造優(yōu)勢(shì)、特色學(xué)科專業(yè)群。學(xué)科專業(yè)作為發(fā)揮高校服務(wù)功能的重要載體,在轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下,應(yīng)注重特色學(xué)科專業(yè)體系的構(gòu)建,堅(jiān)持以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向,進(jìn)行學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。例如,依據(jù)“按需設(shè)置、合理布局、突出行業(yè)、突出應(yīng)用、特色發(fā)展”原則,結(jié)合人才市場(chǎng)需求,構(gòu)建具有良好發(fā)展前景的專業(yè)集群,實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)設(shè)置與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的“零距離”對(duì)接。
4)加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)能力。在高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才過(guò)程中,高校應(yīng)注重“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)強(qiáng)化高校師資力量,提升教師綜合素養(yǎng)與能力,為教學(xué)與科研創(chuàng)新發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。例如,高校結(jié)合自身實(shí)際情況,采用“引進(jìn)來(lái)走出去”與“教育培養(yǎng)”策略,進(jìn)行“雙師型”教師隊(duì)伍建,為高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)能力與水平的提高提供保障。
5)整合高校資源,構(gòu)建高水平科技創(chuàng)新與信息平臺(tái)。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)注重高校資源的整合與利用,發(fā)揮高校智能優(yōu)勢(shì),完善“校地合作與協(xié)調(diào)發(fā)展”體系。例如,采用先進(jìn)技術(shù),提升高校信息化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)資源共享機(jī)制的構(gòu)建與校地合作平臺(tái)的搭建。與此同時(shí),在認(rèn)知并掌握世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿的基礎(chǔ)上,通過(guò)與地方政府合作,實(shí)現(xiàn)科研創(chuàng)新在前沿科技領(lǐng)域與新興產(chǎn)業(yè)中的滲透。
4 結(jié)論
總而言之,轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下,提升地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力,構(gòu)建“校地深度合作與協(xié)調(diào)機(jī)制”已經(jīng)成為高校現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此,認(rèn)知地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必要性與現(xiàn)階段存在的問(wèn)題,從辦學(xué)觀念、學(xué)科改革、機(jī)制創(chuàng)新、高校資源整合等層面入手進(jìn)行強(qiáng)化,實(shí)現(xiàn)高??萍紕?chuàng)新與服務(wù)能力的提升,促進(jìn)高校資源共享,推動(dòng)高校在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中自身作用的發(fā)揮,具有重要現(xiàn)實(shí)意義,有利于高校落實(shí)文件精神,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。
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作者簡(jiǎn)介
歐陽(yáng)俊強(qiáng)(1988-),男,廣東珠海人,碩士,軟件程序方向。