新都區(qū)：優(yōu)化環(huán)境 做強人才集聚的“磁場”

成都市新都區(qū)通過暢通高校人才就業(yè)渠道，實施特需人才引進計劃，優(yōu)化人才業(yè)務經辦服務等措施積極優(yōu)化人才環(huán)境，有效聚集了大量高素質人才扎根新都區(qū)。

近年來，成都市新都區(qū)人社局積極優(yōu)化人才環(huán)境，持續(xù)做強人才集聚的“磁場”，為本區(qū)高質量發(fā)展，加快國際范成北新中心建設發(fā)展步伐，提供了強大的智力支撐和力量保證。

當好人才政策制定的“領航員”

新都區(qū)積極探索建立符合區(qū)域發(fā)展現狀和發(fā)展需要的人才戰(zhàn)略，推出人才新政24條，為優(yōu)秀人才集聚新都提供了有力的政策保障。針對專業(yè)人才“引進難”問題，實施特需人才引進計劃；對接優(yōu)秀人才“存量少”問題，強化后備人才儲備；聯合重點高校制定技能人才獎勵制度、《新都區(qū)技能人才十三五規(guī)劃》《高技能人才引育工程實施辦法》等；建立人才安居工程人才資格及類別認定聯席會議制度，2018年審核申請人才公寓和產業(yè)新城配套住房150人次，通過108人，審核購房支持120人次。

當好人才政策的義務“宣傳員”

區(qū)人社局每年都選派業(yè)務骨干組成人才政策宣傳隊，就人才安居工程、人才服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保醫(yī)保等，深入高校、園區(qū)、企業(yè)和社區(qū)宣講，利用各種公眾號、微博微信、高校論壇等各類網絡平臺組織推廣推介，提高政策的知曉度，營造新都重才、育才、留才的氛圍。

當好人才政策落地的“勤務員”

區(qū)人社局積極推進人才政策落地到位，努力把人才政策紅利釋放出來，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質高效的服務。對于人才在住房保障、子女入學、配偶安置、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等方面的個性化、合理化需求，堅持做到有求必應。在區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)三級打造高技能人才服務綠色通道，提供政策咨詢、補貼申報、落戶申請服務；開通新都區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)直通車微信公眾號，打造高技能人才網上業(yè)務經辦窗口，群眾實現足不出戶辦結業(yè)務。2018年，新都區(qū)人才引進入戶2340人，為其中1833名全日制本科以上學歷人才、應屆大專生及其他技能人才提供免費的人才集體戶口托管服務。

實施特需人才引進計劃

開辟筑巢引鳳新路徑，創(chuàng)新引入三方機構實施線上線下同步面試。2018年區(qū)人社局成立考核組分赴上海、武漢、西安、長春部分高校，招納31名“雙一流”特需人才。

實施“蓉漂計劃”

2018年，以“聚焦青年人才就業(yè)，提升‘蓉漂’吸引力”為主題組織蓉漂人才大型招聘會3場，帶領25家規(guī)模企業(yè)參加四場市級大型招聘會，引進人才92名。

暢通駐區(qū)高校人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提前引入駐區(qū)高校，與西南石油大學共建起針對在校創(chuàng)業(yè)大學生、實體創(chuàng)業(yè)青年群體的“新都區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院”，全面構建起“政府、行業(yè)、企業(yè)、高校”四位一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新模式。

“真金白銀”直接補貼

對2017年1月1日后新引進入戶且在新都區(qū)工作的人才，給予一次性生活補貼；2018年引導352人申報技能人才補助，發(fā)放金額73.2萬元。新都區(qū)創(chuàng)建培育的張廣川首席技師工作室、王大成車工技能大師工作室、晉小軍數控車工技能大師工作室，分別被授予“成都市首席技師工作室”“成都市技能大師工作室”稱號。2018年在駐區(qū)高校成都醫(yī)學院、西南石油大學開展創(chuàng)業(yè)培訓，開展在校大學生創(chuàng)業(yè)培訓46期，培訓1320人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼共120.93萬元。

近年來，新都區(qū)人才總量不斷增加、人才結構日趨合理、人才活力持續(xù)激發(fā)、人才優(yōu)勢進一步顯現。為進一步幫助企業(yè)增強聚才興業(yè)后勁，區(qū)人社局抽調精干力量，深入185家重點企業(yè)進行調研，充分收集整理企業(yè)主要困難和需求，為企業(yè)發(fā)展、人才聚集等方面出謀劃策，從消除企業(yè)對社保征收體制轉變的顧慮、積極搭建招聘平臺、深入抓好技能人才培養(yǎng)、加大優(yōu)惠政策落實力度、加大政策宣講力度五個方面同時發(fā)力，為企業(yè)送去實實在在的幫助與支持。