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      武侯區(qū):深化服務管理 為“人才強區(qū)”戰(zhàn)略蓄力賦能

      2019-02-19 09:30:24武侯區(qū)人社局
      四川勞動保障 2019年7期
      關(guān)鍵詞:區(qū)人武侯社局

      成都市武侯區(qū)充分發(fā)揮人才這個第一要素的引領(lǐng)支撐作用,破解區(qū)域發(fā)展“密鑰”。

      全民技能提升“遍地開花”

      武侯區(qū)在實施全民技能提升計劃中,注重突出了普適性。針對武侯戶籍的城鄉(xiāng)勞動者、外地來武侯就業(yè)的在職職工和武侯轄區(qū)內(nèi)大中專院校學生,積極開展全民免費技術(shù)技能培訓工作。2017年迄今,全區(qū)新增各類技能人才14383人,厚植人才扎根武侯的“土壤”。

      目前武侯區(qū)全民技能提升計劃針對不同人群,涵蓋四大維度。

      面向企業(yè)在職職工,對參加技能提升培訓并取得國家職業(yè)資格證書的,給予補貼支持。為擴大這項惠民政策的受益面,武侯區(qū)放寬了申領(lǐng)條件,近三年來,已有4599人次獲得了企業(yè)在職職工技能提升培訓補貼。

      武侯區(qū)制定出臺了《優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)扶持細則》,對納入優(yōu)秀高技能人才“諸葛優(yōu)才”的培養(yǎng)人選,分三年給予每人30萬的生活資助;對納入“諸葛雛鷹”的培養(yǎng)人選,由區(qū)人社局優(yōu)先推薦參加學術(shù)交流、技術(shù)交流、技能培訓和各類技能競賽等活動。

      近三年,武侯區(qū)累計開展高技能人才培訓4119人,為生產(chǎn)一線和服務一線輸送了一批急需的高素質(zhì)復合型高技能人才。在第三屆成都市青年技能競賽中,武侯代表隊選手劉娟在養(yǎng)老護理競賽項目中獲得金獎,張?zhí)┰丛阢Q工競賽項目中獲得銀獎,王敏、陳川獲得優(yōu)勝獎,區(qū)人社局代表隊競賽總成績名列成都五城區(qū)第一名。

      在全民技能提升計劃中,武侯區(qū)充分整合資源,引導區(qū)內(nèi)有條件的優(yōu)秀企業(yè)建立“技能大師工作室”和“首席技師制度”,從政策和資金上給予傾斜扶持,為搭建高素質(zhì)復合型高技能人才培育平臺、凸顯武侯技能品牌優(yōu)勢創(chuàng)造條件。近兩年,共建立了兩家成都市技能大師工作室和5家首席技師工作室,數(shù)量與質(zhì)量都在全市排名第一。目前,每個技能大師工作室和首席技師制度入選企業(yè)每年將培養(yǎng)10名以上高技能人才,將為武侯經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要的智力支撐。

      讓職稱制度改革優(yōu)勢“充分涌流”

      區(qū)人社局以職稱改革工作為抓手,幫助民營經(jīng)濟解決發(fā)展中人才引進培育等問題,充分發(fā)揮職稱制度在民營經(jīng)濟人才隊伍建設(shè)中的“指揮棒”作用,讓武侯民營經(jīng)濟創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。

      在職稱評價中注重業(yè)績和貢獻,增加了技術(shù)創(chuàng)新、取得專利、成果轉(zhuǎn)化等指標權(quán)重,并且拓展受評人員范圍,打破戶籍、身份、人事關(guān)系等制約,讓民營經(jīng)濟人才享受同等的評審待遇。為改進服務管理方式,推進職稱社會化評審,武侯區(qū)組建了工程技術(shù)建筑、市政、電子技術(shù)專業(yè)中(初)級職務任職資格評審專家委員會。2018至2019年度,全區(qū)共評定專業(yè)技術(shù)職稱6000余人,為民營經(jīng)濟人才隊伍注入了蓬勃生機。

      2018年10月31日,武侯區(qū)人社局與新城管委會攜手,面向京東(成都)分公司舉辦了一場電子商務集聚區(qū)職稱申報專家現(xiàn)場推薦會。來自西南財大天府學院的4名高級專家,為京東公司118名符合電子商務職稱申報條件的專業(yè)技術(shù)人才擔當行業(yè)推薦人,通過“搭平臺”的方式,助推京東公司順利完成了初中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報。這場推薦會是全國范圍內(nèi)電子商務類職稱評審的首次行動,也是武侯區(qū)重視和集聚產(chǎn)業(yè)人才、加速推進的人才發(fā)展新舉措的一個縮影。

      讓人才智力交流“暢無止境”

      武侯區(qū)出臺了人才智力交流項目管理辦法,支持組織企事業(yè)單位、社會組織聘請國(境)內(nèi)外專家到武侯從事短期服務和派專家到國(境)內(nèi)外參加學術(shù)技術(shù)交流及培訓,助力文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)、金融電子商務三大產(chǎn)業(yè)以及其他領(lǐng)域的發(fā)展。2018年,區(qū)人社局組織申報人才智力交流項目25個,2019年已完成項目15個。同時武侯區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)功能定位,從全區(qū)人才需求滿足度、人才資源開發(fā)利用質(zhì)效以及人才政策滿意度等方面,評估人才發(fā)展水平、人才政策、人才需求與城區(qū)發(fā)展之間的協(xié)同水平,為助力武侯社會經(jīng)濟的全面建設(shè)發(fā)展提供重要的人才支持與智力支撐。

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