張文俊
(貴州省貴陽市花溪區(qū)孟關(guān)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,貴州 貴陽 550026)
對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式進(jìn)行優(yōu)化、完善十分重要,而在對農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣的過程中需要注意一點,在實際情況中,很多因素都能夠?qū)r(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣過程進(jìn)行決定。無論是具體的推廣資源還是農(nóng)戶的因素,都需要包括在其中。只有根據(jù)不同的因素加強(qiáng)分析,同時以目前農(nóng)業(yè)實際發(fā)展情況為基礎(chǔ)開展技術(shù)推廣模式的優(yōu)化,才能夠保證其合理性,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)技術(shù)水平的提升,創(chuàng)造出讓農(nóng)戶與國家雙贏的局面。據(jù)此,本文對相關(guān)問題進(jìn)行研究,具備一定的現(xiàn)實意義。
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是否合理,會直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。如果農(nóng)業(yè)技術(shù)規(guī)程能夠滿足現(xiàn)實需求,那么農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平就會得到提升,反之,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就會受到阻礙。合理的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程可以間接對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)的情況進(jìn)行實現(xiàn),提升農(nóng)民的收入,在保證其生活質(zhì)量的同時促進(jìn)農(nóng)村的整體發(fā)展。
想要對現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式進(jìn)行優(yōu)化,就必須要完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制,完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制的方法是以目前的問題為主開展改革。相關(guān)工作人員需要深入到基層中去,找到目前存在的問題以及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中的不完善處,從而根據(jù)工作實際情況針對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣問題進(jìn)行指導(dǎo),加強(qiáng)管理[1]。
除此之外,一些地區(qū)由于種種因素的限制,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣較慢,范圍受到局限,針對這種情況,相關(guān)部門應(yīng)該以具體地區(qū)為準(zhǔn),對區(qū)域站進(jìn)行增設(shè),其中可以讓農(nóng)業(yè)的主管部門發(fā)揮自身的作用,總領(lǐng)全局,對各類資源進(jìn)行統(tǒng)一管理,將其分配到農(nóng)戶手中。
相關(guān)政府在實際情況下也需要發(fā)揮自身的作用與價值,要明確農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要性,然后通過調(diào)查制定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的計劃,為管理體制的完善打好基礎(chǔ)。毫無疑問,在農(nóng)業(yè)推廣模式的優(yōu)化中,政府占主導(dǎo)地位,如果政府不重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,那么其也就很難得到優(yōu)化,相反,如果政府重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣并合理把關(guān),那么就可以達(dá)到最終的目的與較好的效果。所以,無論是在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的組織實施方面還是在工作考核方面,政府都需要做好整體的把關(guān),充分履行自身協(xié)調(diào)和監(jiān)督的行政管理職責(zé)。
在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過程中,勢必需要相關(guān)的人才,無論是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員還是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員,都決定著農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式優(yōu)化的進(jìn)程。針對這種情況,相關(guān)部門在對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式進(jìn)行優(yōu)化的過程中,必須要對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣運行機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化。而在對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣運行機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化的過程中,則需先對用人機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化。
用人機(jī)制的優(yōu)化包括著很多的方面,例如對人員的招聘制度進(jìn)行完善、對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍進(jìn)行擴(kuò)大等等,都具備較好的效果,其中最重要的一點就是保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)問題。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣確實需要人才,但不能夠為了擴(kuò)大人才的推廣隊伍而忽視人才的質(zhì)量,很多工作人員自身的能力不足以讓其完成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,所以應(yīng)該組織他們參與培訓(xùn),提升素質(zhì)能力。而對于能力較高的工作人員,則應(yīng)該通過合理對其的考評來激勵他們的工作熱情,可以選擇將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的具體收入與職稱掛鉤,如此工作人員就會全身心的投入到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過程中。
對農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣的重點在于“技術(shù)”兩字,由于推廣的主要群體為知識水平較低的農(nóng)戶,所以負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員必須要注重技術(shù)性,創(chuàng)新技術(shù)推廣的過程。首先,農(nóng)村地區(qū)的技術(shù)推廣工作相關(guān)部門應(yīng)該加大對技術(shù)型人才的吸納,其次,應(yīng)對農(nóng)業(yè)技術(shù)的具體推廣途徑進(jìn)行拓展,在推廣部門已經(jīng)擁有了技術(shù)型人才的基礎(chǔ)上,就可以讓他們深入到基層中去,讓他們將農(nóng)業(yè)技術(shù)教給農(nóng)戶。如果農(nóng)戶理解較慢,那么工作人員必須要保持耐心的態(tài)度,合理對其進(jìn)行技術(shù)引導(dǎo)[2]。
除此之外,相關(guān)部門應(yīng)該與農(nóng)民的具體需求為主,對農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣方法進(jìn)行創(chuàng)新,加強(qiáng)宣傳,例如可以運用新媒體對相關(guān)問題進(jìn)行傳播,向廣大農(nóng)戶宣傳農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的好處與重要性,加強(qiáng)他們對農(nóng)業(yè)技術(shù)的理解,從而主動地、積極地參與到整體過程當(dāng)中。
綜上所述,合理的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程可以間接對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)的情況進(jìn)行實現(xiàn),提升農(nóng)民的收入,在保證其生活質(zhì)量的同時促進(jìn)農(nóng)村的整體發(fā)展。只有合理的開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,同時根據(jù)目前的實際情況對其進(jìn)行優(yōu)化,才能夠更好的保證我國農(nóng)業(yè)各個方面的健康發(fā)展。在農(nóng)業(yè)推廣模式的優(yōu)化中,政府占主導(dǎo)地位,如果政府重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣并合理把關(guān),那么就可以達(dá)到最終的目的與較好的效果。