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      事業(yè)單位預算管理問題淺析

      2019-02-23 02:13:42喬玉梅
      中國集體經(jīng)濟 2019年3期
      關(guān)鍵詞:財務預算財政資金預算編制

      喬玉梅

      摘要:事業(yè)單位的運行資金主要依靠國家財政撥款,具有非盈利性和社會公益性的特點。事業(yè)單位的預算管理是財務管理的重要組成部分,是充分落實我國相關(guān)政策、履行職能的財力保障。科學完善的財務預算體系,能有效分析單位的現(xiàn)有經(jīng)營狀況,強化資金收支的內(nèi)部控制,降低運營成本,提高資金使用效率。文章對事業(yè)單位預算管理的現(xiàn)狀進行分析,并提出相關(guān)優(yōu)化對策,希望給予我國事業(yè)單位預算管理工作提供參考和借鑒。

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;預算管理

      事業(yè)單位的資金主要依靠國家財政撥款,加強事業(yè)單位的預算管理,有利于優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),有效地提高財政資源的使用效率和合理配置。

      一、 事業(yè)單位加強預算管理的重要意義

      (一) 有利于提高財務管理水平

      事業(yè)單位實施財務預算管理,能夠進一步強化依法理財,實施有效監(jiān)督,提高單位內(nèi)部管理水平。部門預算能夠全面反映單位各項財務收支情況,監(jiān)督和控制單位的經(jīng)營活動,為單位財務管理提供依據(jù)和基礎。通過對全年預算各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,能夠進一步規(guī)范支出行為,克服資金使用的隨意性,實現(xiàn)對本單位經(jīng)濟活動的控制、監(jiān)督、評價,改善財務收支不平衡的現(xiàn)象并進行及時整改,全面提高單位的財務管理水平,更有利于實現(xiàn)事業(yè)單位的整體目標。

      (二) 有利于提高財政資金的使用效率和合理配置

      事業(yè)單位實施財務預算管理,有利于提高財政資金的使用效率和合理配置。由于事業(yè)單位具有社會公益性和非盈利性的特點,其運行資金主要依靠國家的財政撥款,預算管理的好壞在很大程度上影響著財務收支指標的編制。只有統(tǒng)籌兼顧、重點突出,才能夠?qū)⒂邢薜呢斦Y源合理地分配到最需要的單位和部門,并使其能厲行節(jié)約、講求績效。事業(yè)單位預算在很大程度上提高了財政資源的使用效率和合理配置。

      (三) 有利于優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)

      事業(yè)單位預算體現(xiàn)著國家宏觀調(diào)控所扶持的方向,也引導著財政資金的流向,可以將有限的資金統(tǒng)籌用于重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。使事業(yè)單位堅持依法理財,強化部門主體責任和預算約束力,有利于優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu);堅持厲行節(jié)約,嚴格控制支出,以實施全過程預算績效管理為目標,實現(xiàn)項目績效目標管理全覆蓋;提高預算管理水平,能夠在很大程度上推動優(yōu)化和改善財政支出結(jié)構(gòu),進一步推進財政資金統(tǒng)籌使用,避免資金使用“碎片化”,盤活財政資金,增加資金的有效供給,加快預算的執(zhí)行進度。

      二、 事業(yè)單位預算管理現(xiàn)狀

      (一)對預算管理的認識不足

      預算管理是一項具有系統(tǒng)性、規(guī)范性、復雜性和具體性的工作。要保證預算管理的科學性、有效性和合理性,達到事業(yè)單位最佳的預算管理水平,就必須加強領導、精心組織,全員參與、積極配合,認真落實預算編制的各項要求。實際工作中往往由于時間短、任務緊 ,事業(yè)單位往往沒有開展充分的前期調(diào)研和論證工作,無法將預算管理與相關(guān)工作充分結(jié)合,致使預算管理浮于表面、流于形式。造成了在執(zhí)行財務預算的過程中,由于情況變動引發(fā)頻繁追加預算,財政資金無法及時撥付到位的現(xiàn)象。導致預算的真實性大打折扣,大大地限制了預算管理作用的發(fā)揮。

      (二)財務預算編制不嚴謹、不完善

      在編制預算的實際過程中,部分事業(yè)單位由于對預算重視程度不夠,沒有進行詳細的調(diào)研論證,往往只是簡單地參考往年的資料數(shù)據(jù)進行編制,使編制出的預算方案與實際執(zhí)行情況有較大出入。財務預算缺乏足夠的財務數(shù)據(jù)支撐,單位預算形同虛設,難以滿足單位的實際需求。不能發(fā)揮預算管理應有的作用,甚至給單位內(nèi)部財務風險管理帶來混亂。

      (三)預算控制制度執(zhí)行力度不夠

      經(jīng)過有關(guān)部門審批后的部門預算具有法律效力,需要認真嚴格遵照執(zhí)行,沒有特殊情況,不得隨意變更。完善的內(nèi)部控制體系是保證事業(yè)單位預算管理工作順利實施的關(guān)鍵。而現(xiàn)實中,一些單位雖然制定有內(nèi)控制度,但是沒有覆蓋到單位的各個崗位和各個環(huán)節(jié),存在隨意追加和調(diào)整的情況,致使預算缺乏約束力,導致事業(yè)單位的資金使用效率較低。

      三、解決對策

      (一)全面提升對預算管理重要性的認識

      預算管理工作是單位內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),預算管理的好壞,直接關(guān)系到單位資金的規(guī)范使用??茖W而完善的財務預算,能夠有效地分析單位的現(xiàn)有經(jīng)營狀況,強化資金收支的內(nèi)部控制,降低運營成本,進而完善單位各項管理制度,健全各種約束機制??茖W地控制財務收支,提高資金使用效率意義重大。

      預算管理工作政策性強、技術(shù)含量高,要想做好財務預算管理工作,必須要深化認識,提高全員的預算管理意識和業(yè)務水平,樹立正確的管理意識。要做到全員參與、全額管理、全程管理,從而更好的促進本單位財務預算管理工作的順利進行。預算管理應貫穿于單位業(yè)務的全過程,調(diào)動全體員工積極主動地參與預算管理,各部門之間加強溝通協(xié)調(diào),確保財務預算與實際情況相符合,充分發(fā)揮預算管理的監(jiān)督作用。

      (二) 完善事業(yè)單位預算制度,確保預算嚴格執(zhí)行

      預算管理是事業(yè)單位工作正常合理進行的最為強有力的制約和保障。全面實行預算管理的監(jiān)督職能是預算管理各項環(huán)節(jié)在可控范圍內(nèi)順利進行的重要保證。事業(yè)單位應以預算為標準履行經(jīng)費審批程序,確保預算貫穿于單位業(yè)務的全過程,以保證預算對單位的經(jīng)濟活動可以起到控制和制約的作用。

      事業(yè)單位應建立完善的預算管理制度,并對預算執(zhí)行加強管控和監(jiān)督,保證預算嚴格執(zhí)行。全面提高預算的管理效率,以保證財政資金的有效利用。

      (三)完善財務預算的編制方法

      事業(yè)單位要充分重視預算管理工作,保證預算編制的準確、詳盡、科學,強化預算管理的質(zhì)量。

      第一、要有科學的編制方法。嚴格按照“零基預算” 方法編制單位預算。事業(yè)單位要合理安排編制預算的時間,結(jié)合單位的財力狀況、年度需求、行業(yè)狀況等具體因素,區(qū)分輕重緩急,合理測算安排本單位的預算。

      第二、由于預算編制具有一定的復雜性和系統(tǒng)性,在進行財務預算編制的時候,需要事業(yè)單位清理和計算所有可供使用的資源,了解本單位的真實財力狀況,做好預測與規(guī)劃,確保預算的科學性及合理性,為預算編制工作提供現(xiàn)實依據(jù),保證預算的可操作性。

      第三、預算管理人員進行預算編制,一定要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度的預算要求,對本年度的各項工作任務進行重要性排序,確定輕重緩急,計算各項工作的實際成本及其完成后的最終效果。并進行核實,選取最佳的預算方案,以保證預算的準確性及科學性。

      第四、要保證預算編制的可操作性和可行性,使財政資金得到科學的安排和合理配置,促進事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

      總之,預算方案必須嚴格按照編制程序進行,在預算編制時將預算和預定目標緊密結(jié)合,以制定科學、合理、客觀、真實的預算編制。在實際執(zhí)行和預算目標存在偏差時,管理部門要針對具體的原因,剖析調(diào)查根源,嚴格按照程序?qū)︻A算做出科學合理的調(diào)整。

      (四)加強預算管理績效考核與監(jiān)督

      應不斷優(yōu)化事業(yè)單位的財務管理制度,建立專門的預算管理部門,負責單位財務預算的編制、執(zhí)行及監(jiān)控等工作,完善每一個部門的職能以提高全面預算管理體系的工作效率。將績效考核與預算管理結(jié)合起來,建立一整套完善可行性高的目標管理考核體系,激發(fā)廣大員工潛在的能力,責任細化到個人,使員工明確自己的責任,并參與到預算管理中去,盡職盡責,杜絕浪費,以確保事業(yè)單位實現(xiàn)預算管理體系的科學化編制和實施。

      (五) 提高預算管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

      為了更好地適應新預算法的要求,事業(yè)單位的財會工作人員需要不斷學習,提高自身素質(zhì),增強工作能力,提高預算編制水平,促進其對自身的不斷完善、規(guī)劃,加強他們的業(yè)務能力和職業(yè)道德,以保障新預算法的有效實施。財務人員要不斷提升自己的專業(yè)水平,更新知識結(jié)構(gòu),增強責任感和使命感,以適應新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展需要。在預算執(zhí)行過程中起到監(jiān)督、審核、控制的作用。

      四、結(jié)語

      預算管理是一項系統(tǒng)性工程,需有高素質(zhì)的管理隊伍、科學有效的預算管理制度和績效考核機制做保障。預算管理工作是事業(yè)單位開展財務管理工作的重要環(huán)節(jié)之一,想要提高事業(yè)單位的財務管理工作就必須要做好財務預算工作。各事業(yè)單位要結(jié)合自身特點,制定出一套符合自身實際的預算管理體系,并運用現(xiàn)代化的信息管理手段,以使預算工作能更好地為我國事業(yè)單位的戰(zhàn)略發(fā)展做出重要貢獻,促進我國事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]劉沖.事業(yè)單位預算管理現(xiàn)狀及對策探析[J].財會學習,2017(15).

      [2]史利華.事業(yè)單位財務預算管理的必要性及優(yōu)化策略[J].中國集體經(jīng)濟,2017(24).

      (作者單位:太原市排水管理處泵站管理所)

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