好友顧虹一大早便向老板遞上辭呈。老板極力挽留，甚至不惜打出感情牌，試圖“裹挾”這位剛被調(diào)崗的營銷總監(jiān)。顧虹也曾有那么一瞬間的心軟，但很快恢復(fù)了理智。離職之心猶如延伸到泥土里的樹根，堅定不拔。

“我也不想這樣，可我是產(chǎn)品設(shè)計出身，做不了斜杠青年，跑市場這活兒無心也無力。”

隔著屏幕都能感到好友的無奈，也試著勸她三思：“做市場挺好，賺錢多。”

“賺錢是一碼子事兒，可我更想在自己擅長的領(lǐng)域值錢?！?/p>

成年人的世界里總是有太多的哲理，我只能給她發(fā)過去一個大大的熊抱。

寫字間里的鍵盤俠哪個不是來討生活的？比照著坐落在CBD的高檔公寓和老城區(qū)里的出租屋，賺錢的欲念愈發(fā)強烈。你莫要嘲笑應(yīng)屆畢業(yè)生張口就要月薪兩萬，他們哪里曉得賺錢和值錢的區(qū)別？

錢有兩種，執(zhí)著于眼前的叫“價格”，放眼于未來的叫“價值”。賺錢的核心是當(dāng)下的利差?，F(xiàn)金現(xiàn)貨，將本求利；而值錢的核心，是結(jié)構(gòu)性的價值，兌現(xiàn)時間在未來。根據(jù)二八定律不難推斷出，80%的員工正在做賺錢的工作。

無可厚非，以職換錢，求生存，必須的，而從“職”到“值”則是一種格局的躍升。俗點說，上班族，大家都是來“賣”的。你能“賣”什么？職場最該大賣的是，你“值得做下去”的確信。這種確信，或是討好自己的價值主張，或是能力可及的價值實現(xiàn)。

我見過職業(yè)錨對位的人，那眼神里有初戀首約就確認的閃耀，哇，撞上槍口啦。而職業(yè)錨錯位的人，常有“不知為誰辛苦為誰忙”的游移狀。

我以為，前者踩中了職涯的生態(tài)位，可以不斷墊高生命在高處的戰(zhàn)略人生。

而后者似黑暗如磐，一燈如豆。若甘心豆?fàn)T般的弱光，那么在職場生物鏈中將衰者自汰，如風(fēng)吹過。若自燃如炬舉過頭，照亮職程生態(tài)位，攀高未可知。

賺錢與值錢，“我”是一切根源。敢不敢給自己下訂單，需要在熬日子和奔日子中做選擇。賺錢是無限的，但時間不是，在無限的時間內(nèi)蹲住，為蛙跳筑勞底子。讓當(dāng)下的自己與下一個自己保持一定的距離，這是職涯人生的方法論。俗話講，將軍趕路不追小兔，咱得不忘初心，伺機而待吧。

按說，職人與職場是命運共同體。好平臺，人才最適配；好生態(tài)，企業(yè)走得遠。專長與職業(yè)疊印會有一種深度工作的幸福感。對那些賺錢養(yǎng)夢者，斯人若彩虹，遇上方值錢。