飛行大學(xué)生管理存在的問題及應(yīng)對(duì)策略

摘要：伴隨著高等教育的發(fā)展越來越快，同時(shí)由于對(duì)飛行大學(xué)生不斷擴(kuò)招，進(jìn)而造成了在對(duì)飛行大學(xué)生管理過程中存在著比較大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今新背景下，飛行大學(xué)生的管理工作面臨著許多新問題。因此，本文在總結(jié)飛行大學(xué)生管理過程中存在問題的基礎(chǔ)上，針對(duì)性的提出了轉(zhuǎn)變飛行大學(xué)生的管理模式，提升學(xué)生管理工作人員的技能水平，強(qiáng)化學(xué)生的思想政治教育等方面的應(yīng)對(duì)策略，力求進(jìn)一步促進(jìn)飛行大學(xué)生管理工作持續(xù)健康的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：飛行大學(xué)生；管理工作；問題；策略

大學(xué)是國家培養(yǎng)人才的重要場所，其中高等教育重要工作就是學(xué)生管理。在目前狀況下，怎么讓在校的大學(xué)生做到各盡所能，是當(dāng)前高校學(xué)生管理人員迫切需要解決的問題[1]。和其他專業(yè)的學(xué)生相比，飛行大學(xué)生因?yàn)樽陨砺殬I(yè)存在比較強(qiáng)的特殊性，其在培養(yǎng)模式方面還有著比較大的差別[2]。所以，本文在總結(jié)飛行大學(xué)生管理過程中存在問題的基礎(chǔ)上，針對(duì)性的提出了應(yīng)對(duì)策略，力求進(jìn)一步促進(jìn)飛行大學(xué)生管理工作持續(xù)健康的發(fā)展。

1飛行大學(xué)生管理工程過程中存在問題的分析

1.1 落后的信息化建設(shè)

隨著我國信息化水平越來越高，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)可以更好的對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行解決。這不但可以更好的降低人力和物力的投入力度，還可以實(shí)時(shí)的對(duì)信息進(jìn)行更新和傳達(dá)。目前，對(duì)于飛行大學(xué)生培養(yǎng)方面，大多數(shù)是利用準(zhǔn)軍事化管理模式。在管理過程當(dāng)中，和許多學(xué)生各類數(shù)據(jù)存在一定的關(guān)系，其中含有學(xué)生體檢數(shù)據(jù)、成績以及分院數(shù)據(jù)、日常的操行表現(xiàn)等等。在理論學(xué)習(xí)階段，學(xué)生進(jìn)行理論考試之后需要到分院來進(jìn)行飛行訓(xùn)練。在飛行訓(xùn)練過程當(dāng)中，怎樣保證對(duì)學(xué)生的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，并且進(jìn)行比較完整的交接都是目前飛行大學(xué)生管理過程中所面對(duì)的問題。利用構(gòu)建對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，并且通過多種部門進(jìn)行一同維護(hù)，其不但能夠減小當(dāng)前人們的工作來那個(gè)，還能夠更好的確保數(shù)據(jù)更加科學(xué)性和安全性。對(duì)于航空公司來說，能夠隨時(shí)的在這個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中查閱飛行大學(xué)生在學(xué)校理論學(xué)習(xí)以及飛行訓(xùn)練的表現(xiàn)，實(shí)時(shí)的了解大學(xué)生的有關(guān)狀況，更加方便學(xué)校以及航空公司的管理。

1.2 硬件建設(shè)方面更新緩慢

對(duì)于準(zhǔn)軍事化管理的模式來說，其要求學(xué)生要有比較強(qiáng)的作風(fēng)意識(shí)和幾紀(jì)律意識(shí)。在對(duì)飛行大學(xué)生進(jìn)行日常管理過程中，天天需要進(jìn)行多次的集合和查人。學(xué)生主要的生活場所是學(xué)生宿舍。在宿舍當(dāng)中比較容易出現(xiàn)許多安全隱患。因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)的進(jìn)度、飛行學(xué)生的層次以及飛行訓(xùn)練進(jìn)度各不一樣，所以，在日常的管理當(dāng)中，一般會(huì)出現(xiàn)比較大的差異。對(duì)年級(jí)低的學(xué)生來說，班級(jí)都是整體建制，對(duì)查人集合管理比較容易統(tǒng)一。然而，對(duì)高年級(jí)學(xué)生而言，其有著比較強(qiáng)的流動(dòng)性，所以不管是在宿舍入住還是在日常的管理當(dāng)中都存在比較大的不同。根據(jù)實(shí)際狀況，在考勤等硬件設(shè)施方面還更新的非常不足。在宿舍樓也沒有安裝對(duì)應(yīng)的攝像頭來更好的對(duì)飛行大學(xué)生進(jìn)行管理。因此，學(xué)校需要加快更新硬件設(shè)施，進(jìn)而給學(xué)生管理工作帶來更大的便利。

1.3管理理念比較落后

對(duì)于高校學(xué)生的管理工作，主要是對(duì)學(xué)生成長進(jìn)行服務(wù)。隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在新形勢下，飛行大學(xué)生都是進(jìn)行準(zhǔn)軍事化管理。然而，目前在這個(gè)方面的體制以及工作方面還比較落后，不注重創(chuàng)新。對(duì)于飛行大學(xué)生來說，在理論知識(shí)學(xué)習(xí)的前提下，對(duì)飛行駕駛進(jìn)行學(xué)好。除此之外，還需要注重對(duì)大學(xué)生紀(jì)律意識(shí)以及責(zé)任心進(jìn)行高度的培養(yǎng)。

2有效解決飛行大學(xué)生管理存在問題的應(yīng)對(duì)策略

2.1 轉(zhuǎn)變飛行大學(xué)生的管理模式

和其他專業(yè)學(xué)生相比，飛行大學(xué)生的培養(yǎng)有著比較大的不同。學(xué)生管理人員需要對(duì)當(dāng)前的飛行大學(xué)生管理思路進(jìn)行深刻的反思，在堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理的模式下，不但擴(kuò)展創(chuàng)新思維，始終堅(jiān)持“一切為了學(xué)生”。按照學(xué)生各自的特點(diǎn)，針對(duì)性的進(jìn)行管理。飛行大學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的過程中，對(duì)飛行大學(xué)生來說，在有限的時(shí)間內(nèi)對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)行完成，有著任務(wù)大，并且時(shí)間緊的特點(diǎn)。對(duì)理論知識(shí)基礎(chǔ)比較弱的大學(xué)生來說更多的是需要鼓勵(lì)。在對(duì)執(zhí)照進(jìn)行考試的時(shí)候，需要充分對(duì)學(xué)生的考試狀況以及心理狀況進(jìn)行掌握。由于一些學(xué)生存在比較大的壓力，因此需要對(duì)這類學(xué)生更多的進(jìn)行開導(dǎo)。在飛行大學(xué)生的學(xué)生管理方法方面，需要對(duì)系統(tǒng)的、有理論依據(jù)的結(jié)合方式進(jìn)行探索。利用對(duì)生活的深入觀察分析以及認(rèn)真思考來推動(dòng)學(xué)生更好的形成核心價(jià)值觀。學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，要對(duì)自身的理想目標(biāo)進(jìn)行鑒定，并且對(duì)自己未來發(fā)展進(jìn)行明確。

2.2提升學(xué)生管理工作人員的技能水平

對(duì)于飛行學(xué)生管理隊(duì)伍來說，在建設(shè)方面需要一個(gè)長期的過程。在當(dāng)前新形勢下，對(duì)學(xué)生管理干部來說，因?yàn)閷W(xué)生正在逐漸改變思想觀念，也隨之改變了教育方式。所以，需要按照不同狀況和不同時(shí)期的情況，學(xué)生管理干部人員需要提高自身職業(yè)技能，同時(shí)還需要對(duì)政治素養(yǎng)進(jìn)行提升。當(dāng)前，許多“00”后的大學(xué)生開始步入高等院校，對(duì)這類學(xué)生來說，不論是思想方面還是接受教育方式中，都和80后和90后學(xué)生有所不同。學(xué)生管理干部需要不斷強(qiáng)化自身理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。除此之外，還需要在學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中按照科學(xué)的規(guī)律，進(jìn)行梯度化的管理，并且制定科學(xué)的晉升制度，充分讓學(xué)生管理干部對(duì)自身價(jià)值進(jìn)行認(rèn)清。這樣，才可以更好的將所有精力投入到學(xué)生管理工作當(dāng)中。除此之外，還需要對(duì)發(fā)展途徑進(jìn)行積極的暢通。在學(xué)生管理干部的考核當(dāng)中，構(gòu)建起完善的隊(duì)伍考核、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲以及聘用制度。

2.3 強(qiáng)化學(xué)生的思想政治教育，對(duì)學(xué)生飛行學(xué)習(xí)方向進(jìn)行正確引導(dǎo)

在飛行大學(xué)生管理工作當(dāng)中，重要的任務(wù)就是學(xué)生思想政治教育。對(duì)飛行大學(xué)生來說，他們從步入高等院校的校園開始，就要對(duì)自身的責(zé)任進(jìn)行明確，不斷對(duì)自己紀(jì)律意識(shí)進(jìn)行大力培養(yǎng)。目前，許多飛行大學(xué)生都在家中是獨(dú)生子女。這些大學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)以及思維方式各不相同，并且心理素質(zhì)方面一般都不高。對(duì)于這種狀況，各個(gè)年級(jí)的大學(xué)生管理干部都要和時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，對(duì)管理理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，并且對(duì)新方法、新思路以及新情況進(jìn)行深入的研究和探討。在對(duì)學(xué)生思想政治教育過程當(dāng)中，需要對(duì)新知識(shí)、新思想以及新方法進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，利用合理的工作方法，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)育人和管理的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]毛全德.高校學(xué)生管理工作存在的問題與對(duì)策[J].淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2009（01） .

[2]赫連華巍.牢固樹立“以學(xué)生為本”的教育理念[J].中國高等教育，2004（24）.

作者簡介：郭藝（1989-）男，河南洛陽人，漢族，碩士，研究實(shí)習(xí)員，主要從事大學(xué)生思政教育，新課程改革等研究。