張景寧

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大多學(xué)生選擇利用課余時(shí)間兼職，以增加自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，豐富社會(huì)閱歷，提高自身能力，同時(shí)賺取自己的日常生活費(fèi)用，改善生活質(zhì)量。同時(shí)大學(xué)生兼職也存在頗多問題亟待探討與解決。

關(guān)鍵詞：社會(huì)實(shí)踐;兼職;就業(yè)

中圖分類號(hào)：G648?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1672-1578（2019）04-0007-01

當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)， 隨著人才的增多， 大學(xué)生的自我優(yōu)勢(shì)將逐漸消失， 發(fā)展方向更加迷茫。 要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，提高個(gè)人的應(yīng)變能力、鍛煉心理承受能力和改善人際交往，從而豐富自身的人生閱歷。 除了要較深厚的理論基礎(chǔ)外， 更需要具有實(shí)際工作和操作能力。然而只求書本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的， 這就要求學(xué)生們具有較強(qiáng)的應(yīng)用能力，實(shí)踐活動(dòng)則是達(dá)到這一目的的必由之路。參加社會(huì)實(shí)踐是高校思想政治教育的一條重要渠道， 也是共青團(tuán)改革實(shí)施的重要道路。大學(xué)生從事兼職工作，是為更好的融入新的工作環(huán)境做準(zhǔn)備。

1.民辦學(xué)校財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生兼職現(xiàn)狀

1.1?學(xué)生兼職原因。

對(duì)于身處在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期的學(xué)生而言，自我價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)在進(jìn)入大學(xué)之前便已形成。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的要求也越來越高，所以在自身情況及時(shí)間允許的前提下，學(xué)生會(huì)選擇課余時(shí)間參加兼職。一方面可以通過增加自身的實(shí)踐經(jīng)歷豐富社會(huì)閱歷，提高自身能力面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng);另一方面，利用課余時(shí)間做兼職可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，賺取日常生活費(fèi)用，改善生活質(zhì)量，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

1.2?學(xué)生從事兼職的類型。

學(xué)生參與兼職工作的時(shí)間不固定，有選擇在日常課余時(shí)間的，也有選擇寒暑假這樣的長(zhǎng)中假做寒暑假工的。促銷員、發(fā)傳單、校園代理、餐飲服務(wù)及禮儀等兼職工作往往成了大多數(shù)學(xué)生的選擇。但這些工作層面窄，技術(shù)含量低，收入少，花費(fèi)時(shí)間多，更重要的是與學(xué)生所學(xué)專業(yè)不相關(guān)。

1.3?學(xué)生獲得兼職信息的渠道。

（1）校園宣傳欄：作為傳統(tǒng)的宣傳方式，部分學(xué)生會(huì)選擇在宣傳欄公布的兼職信息中尋找適合的兼職工作。

（2）同學(xué)介紹：通過做過兼職的同學(xué)介紹，了解一些兼職信息。

（3）兼職網(wǎng)站：網(wǎng)站信息量大，兼職工作較多。

（4）中介公司：由于中介機(jī)構(gòu)基本以純營(yíng)利性為目的，收費(fèi)高、辦事效率低、不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致大學(xué)生對(duì)中介機(jī)構(gòu)的信任度不高。

2.民辦學(xué)校財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生在兼職過程中存在的問題

大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種日益普遍的現(xiàn)象，從中折射出來的一些問題也發(fā)人深思。社會(huì)企業(yè)的要求、家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)及大學(xué)生自身發(fā)展的需要使得越來越多的大學(xué)生加入兼職大軍。如今，做兼職幾乎成為大學(xué)生在校期間不可或缺的經(jīng)歷之一。[1]

2.1?從事的兼職工作與所學(xué)專業(yè)不相關(guān)。

財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)后就業(yè)去向是銀行、證券公司、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)，而這些機(jī)構(gòu)普遍不招收短期工以及兼職工作者，財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生的兼職工作很難和本專業(yè)方向的工作掛鉤。同時(shí)這些機(jī)構(gòu)的工作人員基本上都是專業(yè)的具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員。在讀大學(xué)生時(shí)間有限，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，用人單位一般不予考慮。因此從事其他兼職工作的如發(fā)傳單、禮儀模特、客服、餐飲服務(wù)等，但技術(shù)含量較低，屬體力勞動(dòng)，并不能真正體現(xiàn)財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生的價(jià)值。

2.2?兼職與學(xué)業(yè)發(fā)生沖突。

從精力和時(shí)間方面來說，學(xué)習(xí)與打工之間就像魚和熊掌難以兼得也。我們要明確大學(xué)階段是用來學(xué)習(xí)而非打工，大學(xué)生的第一身份是學(xué)生，應(yīng)正確處理學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系，以學(xué)習(xí)為主，兼職為輔。我們可以做學(xué)生兼職，但是不可以用逃課的方式去做兼職，得到的是錢物，但是失去的是扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

2.3?兼職過程中遇到侵權(quán)事件。

在兼職過程中大學(xué)生權(quán)益受侵害的現(xiàn)象也是屢見不鮮，大學(xué)生兼職的安全問題亟待解決。因大學(xué)生兼職的特殊性，沒有相關(guān)正式的法律文件進(jìn)行保護(hù)，大學(xué)生在兼職時(shí)權(quán)益受到侵害時(shí)，大部分學(xué)生選擇隱忍不說。

3.應(yīng)對(duì)兼職問題的對(duì)策

3.1?樹立正確價(jià)值觀。

習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會(huì)上談到：“青年處在價(jià)值觀形成和確立的時(shí)期，抓好這一時(shí)期的價(jià)值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e(cuò)了，剩余的扣子都會(huì)扣錯(cuò)，人生的扣子從一開始就要扣好。”[[2]大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立正確的兼職觀念，不逃課兼職。在參加兼職工作的過程中增強(qiáng)自我的辨別能力;提高自身心理承受能力，找尋自己的人生方向，了解自己的興趣與愛好，在兼職中摸索出自己適合什么樣的崗位，從而在畢業(yè)時(shí)快速確定求職方向，不跟風(fēng)，不盲從。

3.2?學(xué)校營(yíng)造良好的兼職氛圍。

（1）通過支持學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐，把服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生在參加社會(huì)實(shí)踐的過程中陶冶情操、提升境界。使學(xué)生了解社會(huì)實(shí)踐的意義，督促學(xué)生利用課余時(shí)間以及假期，加入到社會(huì)實(shí)踐的隊(duì)伍中去，在實(shí)踐中提高自己。

（2）豐富校園兼職資源，增加校企合作雙選會(huì)的次數(shù)，使在校學(xué)生在校企合作雙選會(huì)上能夠快速找到和自身專業(yè)相關(guān)的兼職工作，同時(shí)保證在校學(xué)生在兼職過程中權(quán)益得到合法的維護(hù)，減少侵權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。

（3）實(shí)施大學(xué)生兼職的規(guī)劃指導(dǎo)，建立健全新媒體學(xué)生工作平臺(tái)的管理制度。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮新媒體在學(xué)生中積極作用。通過微信、微博等新媒體與學(xué)生進(jìn)行信息交流，利用現(xiàn)有公眾平臺(tái)，借助微信微博等載體傳達(dá)職業(yè)選擇以及職業(yè)規(guī)劃相關(guān)方法，以線上線下結(jié)合為方式，實(shí)現(xiàn)線上線下無縫銜接;加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)內(nèi)容的審核，利用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，點(diǎn)對(duì)面模式，進(jìn)行“跟帖、回帖、私信”等新媒體交流模式。

參考文獻(xiàn)：

[1]?劉珊珊.大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究——以江西師范大學(xué)為例[G].碩士學(xué)位論文.

[2]?習(xí)近平.青年要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀——在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話[EB/OL].http：//www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_176/201405/167911.html，2014-05-04.