黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中的作用分析

摘 要：黨群是電力企業(yè)重要的組織，對其建設(shè)中起著不可缺少的作用。本文對黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行簡單分析，重點(diǎn)闡述了黨群組織的作用，主要有：加強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)安全生產(chǎn)和促進(jìn)企業(yè)和諧，希望可以促進(jìn)黨群工作的順利發(fā)展，進(jìn)而建設(shè)完善、全面的電力企業(yè)。

關(guān)鍵詞：黨群組織；電力企業(yè)建設(shè)；作用

引言：黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中的作用是巨大的，通過加強(qiáng)黨員的建設(shè)，維護(hù)員工的利益，加強(qiáng)所有員工企業(yè)凝聚力。實(shí)現(xiàn)黨員和員工的共同進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。電力企業(yè)黨群工作主要是維護(hù)員工和身體和心理健康，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

一、黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的問題

（一）缺乏人才

電力企業(yè)發(fā)展更加重視經(jīng)濟(jì)效益的提升，工作人員的招聘和培訓(xùn)側(cè)重于電力專業(yè)方面的培養(yǎng)，但是對黨群工作人員的招聘和培養(yǎng)卻不重視，很多黨建工作者都是身兼數(shù)職，因此工作效率不高，黨群組織工作產(chǎn)生限制[1]。

（二）缺乏吸引力

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，電力企業(yè)在市場競爭中不斷變革，但是實(shí)際中沒有對黨群工作進(jìn)行改革，仍然使用傳統(tǒng)工作形式，對黨員群眾實(shí)行灌輸式教育，比較單一、枯燥，黨員群眾積極性不足，在經(jīng)濟(jì)和科技快速發(fā)展背景下，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，缺乏吸引力，阻礙黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)。

（三）重要性意識(shí)不足

面對激烈的市場競爭，電力企業(yè)開始以利益的提升為工作中心，對黨群工作的重要性沒有充足意識(shí)，工作中沒有融入黨群組織。工作人員意識(shí)不夠，沒有將黨群工作在電力企業(yè)中的作用發(fā)揮出來。

二、黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中的作用

（一）促進(jìn)企業(yè)和諧

黨群組織是團(tuán)結(jié)黨員和普通員工的聯(lián)系紐帶，電力企業(yè)中黨群組織重要性尤為突出，因?yàn)槠髽I(yè)員工和合法權(quán)益和和諧氛圍的構(gòu)建，需要黨群組織中人員的維護(hù)和支撐。只有黨群組織將企業(yè)內(nèi)部的各種利益維護(hù)好，才能有效、及時(shí)的處理黨員和員工、員工和員工之間的矛盾，為促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)積極、向上的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。黨群組織促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧的作用表現(xiàn)在下面幾點(diǎn)：首先，黨群組織站在實(shí)際角度上維護(hù)員工合法權(quán)益，解決員工各種生活和工作中的基本問題，以企業(yè)和員工簽訂的勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)，進(jìn)行監(jiān)督和審查，敦促雙方都能夠嚴(yán)格按照勞務(wù)合同展開相關(guān)工作，保障員工應(yīng)受的薪資報(bào)酬和福利，如果產(chǎn)生勞務(wù)糾紛，積極發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，解決問題，環(huán)節(jié)矛盾，為員工爭取應(yīng)得利益。黨群組織和員工之間的良好溝通，可以了解到員工維權(quán)過程中受到的困難，進(jìn)而提供有效的意見。其次，黨群組織應(yīng)該帶領(lǐng)員工參與各種活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競爭力加強(qiáng)，為電力企業(yè)員工帶來很大壓力。長期的精神緊繃會(huì)影響企業(yè)員工身心健康，因此電力企業(yè)黨群組織應(yīng)該組織各種業(yè)余活動(dòng)，調(diào)節(jié)員工身心，豐富精神生活，提升員工生活品質(zhì)，進(jìn)而更好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。最后，黨群組織要重視對貧困或者弱勢群體的幫助，經(jīng)常為這類員工送去溫暖，了解這類員工遇到的實(shí)際情況，有針對性的予以幫助，助其解決困難，減少員工生活壓力，全身心投入工作生產(chǎn)中。

（二）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

電力企業(yè)中黨群組織為為黨建工作重要部門，要充分發(fā)揮黨的方針政策在企業(yè)中的貫徹和執(zhí)行。黨群組織秉持為所有員工服務(wù)的態(tài)度，積極參與電力企業(yè)中各種工作，重點(diǎn)專注員工思想政治發(fā)展方向，監(jiān)督各類服務(wù)部門是否執(zhí)行自身職權(quán)，另外，黨群組織對自身的建設(shè)、內(nèi)部黨員組織和工會(huì)組織建設(shè)情況和重視，不斷進(jìn)行思想道德宣傳和思想指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)黨群組織和廣大職工緊密聯(lián)系，只有黨群組織堅(jiān)持黨的思想方針政策，才能更好的為企業(yè)服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。因此黨群組織中思想政治宣傳和指導(dǎo)，是影響電力企業(yè)內(nèi)部員工凝聚力的基礎(chǔ)，也是組織進(jìn)行自我建設(shè)的關(guān)鍵。

（三）促進(jìn)安全生產(chǎn)

電力企業(yè)是一個(gè)特殊的企業(yè)，安全生產(chǎn)很重要，不但是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，還是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基本前提，保護(hù)員工生命和健康的保障，所以電力企業(yè)要重視安全生產(chǎn)原則，黨群組織在此充分發(fā)揮職能，積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，加強(qiáng)員工對安全的重要意識(shí)。并且安全意識(shí)的養(yǎng)成不是一日完成的，需要黨群組織利用各種方法監(jiān)督，對每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，落實(shí)安全監(jiān)督和相關(guān)責(zé)任制，防患于未然，總的來說，黨群組織對生產(chǎn)過程中的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行貫徹，保證工作人員按照工作流程操作，健全管理制度，以自身的行動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度，保證安全生產(chǎn)，將安全原則放在第一位[2]。

結(jié)論：綜上所述，在新的市場經(jīng)濟(jì)下，黨群工作在企業(yè)生產(chǎn)中起著不可缺少的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供保障，構(gòu)建和諧社會(huì)的動(dòng)力，其中電力企業(yè)發(fā)展過程中，黨群組織的建設(shè)放在首位，促使黨群組織根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善工作形式，為促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展有不可缺少的作用，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊海榮.試論黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中的作用[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2016（36）：232+214.

[2]王亦丹.淺議如何發(fā)揮黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中的作用[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2016（03）：78.

作者簡介：

李亞楠，籍貫：天津，職稱和學(xué)歷：助理工程師本科學(xué)歷，研究方向或?qū)I(yè)：黨建及工會(huì)，單位（學(xué)校）名稱：天津三源電力集團(tuán)有限公司?