“由于（男女）薪資差距，愛(ài)爾蘭女性今年余下的日子里將白干活?！薄稅?ài)爾蘭時(shí)報(bào)》9日以此為題報(bào)道稱，歐盟統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，愛(ài)爾蘭目前男女工資差距為14.4％，這代表愛(ài)爾蘭婦女每年有52天白干活（365天*14.4%≈52天）。

今年11月9日是愛(ài)爾蘭的“同酬日”，愛(ài)爾蘭社會(huì)組織“工作平等”致力于推動(dòng)女性的同工同酬權(quán)益，每年都會(huì)用“同酬日”來(lái)提醒人們愛(ài)爾蘭婦女從這一天開(kāi)始無(wú)薪工作。該組織發(fā)起人索尼婭·列儂表示，導(dǎo)致男女薪資差距的原因比較復(fù)雜，但很大一部分是由于女性擔(dān)任高級(jí)或高薪職位的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于從事兼職工作的比例。數(shù)據(jù)顯示，愛(ài)爾蘭女性的全職就業(yè)率僅為45%，而男性則為61%；愛(ài)爾蘭女性的工作年限平均為34年，比男性短6年。同時(shí)，調(diào)查顯示，愛(ài)爾蘭婦女急需高效低價(jià)的公共托幼服務(wù)。這意味著婦女在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或政治上尚未與男性處于平等地位。列儂表示，雖然愛(ài)爾蘭近年來(lái)在性別平等方面取得了一定進(jìn)步，但仍有很長(zhǎng)的路要走?！?/p>

（秉甘）