李思圓

曾聽(tīng)一個(gè)服裝廠的老板講過(guò)這樣一件事。

她最初創(chuàng)業(yè)時(shí)，招了一名男業(yè)務(wù)助理。雖然他很盡職盡責(zé)，但看得出，他對(duì)她是口服心不服。他總覺(jué)得，她能如此成功，不過(guò)是因?yàn)檫\(yùn)氣好。

他在這家服裝廠，待了3年左右，覺(jué)得沒(méi)什么好學(xué)的了，就辭職了。他準(zhǔn)備用積攢的啟動(dòng)資金創(chuàng)業(yè)。可是沒(méi)想到，當(dāng)他好不容易拉到了一大筆訂單以后，供貨商突然抬高原材料的進(jìn)價(jià)，員工集體要求漲工資，生產(chǎn)車間的大型機(jī)器也壞了好幾臺(tái)。最終他苦熬了半年，入不敷出，關(guān)門(mén)閉業(yè)。

后來(lái)他才明白，當(dāng)老板需要具備許多綜合實(shí)力，比如對(duì)生意的謀略布局，穩(wěn)定員工的情緒，以及較強(qiáng)的抗壓力等。

你有沒(méi)有覺(jué)得自己壯志難酬過(guò)，你總是誤以為自己差的僅僅是好運(yùn)的加持。其實(shí)當(dāng)你沒(méi)有過(guò)硬的能力時(shí)，即便給你想要的一切外力，也無(wú)法復(fù)制出你想要的好成績(jī)。

我有個(gè)親戚，曾在一家企業(yè)做人事工作，當(dāng)時(shí)他們要聘1名行政人員，最終有兩個(gè)姑娘通過(guò)了筆試。其中W，是因?yàn)榧抑械年P(guān)系，才僥幸擁有入圍的資格，而另外的C，是靠實(shí)力脫穎而出。

在面試時(shí)，親戚問(wèn)她們，會(huì)不會(huì)熟練使用辦公軟件？W支支吾吾的回答到，反正打幾個(gè)字還行。而C干脆地說(shuō)，沒(méi)問(wèn)題。親戚又問(wèn)她們，有沒(méi)有這方面工作的經(jīng)驗(yàn)？W滿不在乎的說(shuō)，之前都待業(yè)在家。而C說(shuō)，她曾做過(guò)辦公室文秘。

最后親戚讓她們臨場(chǎng)發(fā)揮，寫(xiě)一份工作總結(jié)。結(jié)果，W絞盡腦汁，也理不清頭緒。而C很快就寫(xiě)出了一份既切合實(shí)際，又符合公文要求的報(bào)告。最終，C成功的留了下來(lái)。

你是否曾羨慕過(guò)，那些比你更有先天優(yōu)勢(shì)的人？其實(shí)只要你努力，也同樣可以為自己爭(zhēng)取好機(jī)會(huì)。因?yàn)檫\(yùn)氣也許可以被分配，但最終是否留得住它，還要靠你個(gè)人的能耐和才干。

強(qiáng)者，不過(guò)是用好運(yùn)，掩蓋了背后的努力和勤奮。弱者，不過(guò)是用霉運(yùn)，遮掩了他們的懈怠和妥協(xié)。好運(yùn)，從來(lái)都不偏愛(ài)誰(shuí)，但真正能配得上、抓得住、穩(wěn)得起好運(yùn)的人，實(shí)在屈指可數(shù)。所謂的好運(yùn)，要接得住，才算數(shù)。

（小梁摘自溫暖的女子微信公眾號(hào)）