許太梅
(安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人文外語系,安徽 蕪湖 241002)
徽州指的是今天安徽省黃山市下轄的歙縣、黟縣、休寧縣、祁門縣,宣城市績(jī)溪縣,江西婺源縣這六個(gè)縣。在這片被稱為“八山半水半分田,一分道路和莊園”的區(qū)域里,群山環(huán)繞、缺田少地,但卻產(chǎn)生了縱橫明清兩朝商界的著名商幫——徽商。
徽商就是指徽州商人,舊徽州府籍的商人或商人集團(tuán)的總稱,而非所有安徽籍商人。新安江流經(jīng)古徽州,古徽州亦稱“新安”,故徽商又被稱作“新安商人”,俗稱“徽幫”。
徽商萌生于東晉時(shí)期,在唐宋時(shí)期逐漸成長(zhǎng)起來,興盛于明朝成化、弘治年間,在清朝乾隆、嘉慶年間達(dá)到頂點(diǎn),后衰落于清朝末年,留下了寶貴的物質(zhì)和精神財(cái)富。
作為中國(guó)古代著名的一支商幫,徽商經(jīng)營(yíng)范圍之廣、經(jīng)營(yíng)行業(yè)之眾、經(jīng)營(yíng)人數(shù)之多、經(jīng)營(yíng)資本之厚、經(jīng)營(yíng)方式之活和經(jīng)營(yíng)能力之強(qiáng)都是其他商幫所無法匹敵的。所以,他們能在明清時(shí)期問鼎商界數(shù)百年。
這數(shù)百年間,徽商給我們留下了豐厚的物質(zhì)文化遺產(chǎn)和寶貴的精神文明財(cái)富。徽商文化是在中華民族優(yōu)秀的儒家文化基礎(chǔ)上確立起來的。他們以義為利,誠實(shí)守信,吃苦耐勞,雖富尤儉,賈而好儒,重教興學(xué),推動(dòng)了中國(guó)商業(yè)的繁榮發(fā)展,形成了獨(dú)特的商業(yè)文化?;丈涛幕暮诵膬r(jià)值就是徽商留給后世的種種精神。后人稱徽商為“徽駱駝”、“績(jī)溪?!薄_@是對(duì)徽商精神最為形象的比喻和概括?,F(xiàn)如今,商業(yè)環(huán)境和明清時(shí)代相比,已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化,優(yōu)越性彰顯無疑。然而,徽商的種種精神仍需要我們?nèi)ネ诰虬l(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)。徽商研究專家曹國(guó)慶曾經(jīng)感嘆道:“徽商精神歷經(jīng)數(shù)百年的演化與洗練,是徽商留給后人的寶貴精神財(cái)富和豐厚歷史文化遺產(chǎn)。深入開發(fā)和利用徽商資源,傳承徽商文化,弘揚(yáng)徽商精神,對(duì)于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,具有重大而深遠(yuǎn)的影響?!盵1]
徽商精神、徽商文化乃至徽文化,從宏觀層面來說,對(duì)于服務(wù)安徽地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、開創(chuàng)新徽商遠(yuǎn)大事業(yè)都有著重要的啟迪作用。為此江澤民同志曾指出:“如此燦爛的文化,如此博大精深的文化,一定要世世代代傳下去,讓它永遠(yuǎn)立于世界文化之林?!盵2]徽商精神對(duì)于社會(huì)主義文化事業(yè)的發(fā)展也同樣具有借鑒意義。它所弘揚(yáng)的精神理念、價(jià)值觀念如以義為利、誠實(shí)守信等和當(dāng)前我們所提倡的社會(huì)主義核心價(jià)值觀相契合。正因如此,著名徽商研究專家王世華教授認(rèn)為,社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育可以從徽商精神中吸取寶貴的資源。從微觀層面來看,徽商文化的核心部分即徽商精神在培育和提高當(dāng)前高校大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)方面也具有重要的理論指導(dǎo)價(jià)值。
李克強(qiáng)總理在2014年9月提出“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”,期望中國(guó)形成“萬眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新勢(shì)態(tài)。此后,我們黨和政府不斷加大對(duì)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的政策支持和清障搭臺(tái)??梢哉f當(dāng)代中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新時(shí)代。在這難得的歷史機(jī)遇面前,大有可為的新時(shí)代中,青年大學(xué)生們扮演著極其重要的角色。因?yàn)椤扒嗄暌淮欣硐?、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),離不開一代代青年的接力奮斗?!盵3]當(dāng)代青年學(xué)生們肩負(fù)著民族復(fù)興的偉大重任。這既是重大的責(zé)任,但同時(shí)也是一項(xiàng)無比光榮的歷史使命,因?yàn)檫@項(xiàng)使命和我們中華民族的“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),若合符契。當(dāng)前高等教育要正確引導(dǎo)大學(xué)生的理性追求,提高大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),將其完全融入國(guó)家發(fā)展和民族復(fù)興的大業(yè)中去,勇做時(shí)代的弄潮兒,勇于創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。
青年大學(xué)生要實(shí)現(xiàn)上述理想和目標(biāo),不但要勤奮刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)技能,更要提高他們的職業(yè)素養(yǎng)。然而,當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)狀還不能令人滿意,存在著職業(yè)素養(yǎng)不高甚至缺失的情形。
國(guó)內(nèi)外有關(guān)職業(yè)素養(yǎng)的文獻(xiàn)較多,但是對(duì)職業(yè)素養(yǎng)所包含的內(nèi)容還沒有定論。一般認(rèn)為,職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)思想(意識(shí))、職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)技能。這些是職業(yè)素養(yǎng)中最根本的最核心的組成部分,也被稱為隱性的職業(yè)素養(yǎng)或內(nèi)化的非專業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)技能是支撐起從業(yè)人員整個(gè)職業(yè)歷程的表象內(nèi)容,也被稱為顯性的職業(yè)素養(yǎng)或外化的專業(yè)素養(yǎng)。
職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)人員在學(xué)習(xí)經(jīng)歷中和工作過程中所養(yǎng)成的一種綜合品質(zhì)。這種品質(zhì)會(huì)在從業(yè)人員今后的工作中固化為個(gè)人的工作作風(fēng)和行為習(xí)慣。這種品質(zhì)和職業(yè)要求密切相關(guān),關(guān)系到從業(yè)人員今后的職業(yè)發(fā)展方向和前景。職業(yè)素養(yǎng)作為從業(yè)人員一種至關(guān)重要的綜合品質(zhì),“能很好地衡量從業(yè)者能否適應(yīng)、勝任所從事的職業(yè)和崗位要求,是一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵。事實(shí)證明,誰在職業(yè)素養(yǎng)上歷練更充分,誰就在職業(yè)實(shí)踐中有更大的主動(dòng)權(quán),誰就擁有更好的職業(yè)發(fā)展前景?!盵4]
一直以來,我國(guó)的高等教育普遍存在著忽視大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的現(xiàn)象。本科院校注重理論知識(shí)傳授、科研能力培養(yǎng),高職院校在“培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下過分重視大學(xué)生實(shí)踐操作技能的培養(yǎng),無暇顧及大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育。職業(yè)素養(yǎng)教育在高職高專院校明顯不足。這與我國(guó)高等教育培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)有所脫節(jié)。
當(dāng)前,高校疏忽了對(duì)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)教育被嚴(yán)重忽視,甚至淪為教育教學(xué)的“邊緣”位置。[5]大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)缺失已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1. 注重專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的教育,忽視對(duì)學(xué)生職業(yè)道德、敬業(yè)精神的培養(yǎng)。這一點(diǎn)在高職學(xué)校表現(xiàn)尤為明顯。高職學(xué)校學(xué)生在校期間基本上只有兩年左右,剩下的一年時(shí)間都要到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。在校期間,學(xué)校要開設(shè)眾多的專業(yè)課,無暇給他們開設(shè)一些培養(yǎng)職業(yè)道德、提升敬業(yè)精神的公共課。加之受傳統(tǒng)的“先就業(yè)、后擇業(yè)”觀念的影響,很多大學(xué)生經(jīng)常隨意變動(dòng)就業(yè)崗位,往往因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就離職、辭職,沒有“干一行、愛一行”的熱情和愛崗敬業(yè)的精神。
麥可思研究院所編制的《2018 年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中,有“畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)離職率”一項(xiàng),充分說明了這一情況?!?017屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)的離職率(33%)與2016屆(34%)基本持平。其中,本科院校2017屆畢業(yè)半年內(nèi)離職率為23%,與2016屆(24%)基本持平,高職高專院校2017屆畢業(yè)半年內(nèi)離職率為 42%,與 2016屆(43%)基本持平?!贝髮W(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)離職率竟然高達(dá)三分之一,高職高專學(xué)生更是高達(dá)42%??梢?,大學(xué)生職業(yè)道德、敬業(yè)精神等的缺失的確到了應(yīng)引起相關(guān)的教育工作者高度重視的程度了。換言之,對(duì)即將邁向工作崗位的大學(xué)生來說,培養(yǎng)和提升職業(yè)素養(yǎng)已是刻不容緩的事情了。
2. 重視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的鍛煉,缺乏職業(yè)意識(shí)的養(yǎng)成。職業(yè)意識(shí)是我們?cè)谌温殞?shí)踐中所形成的、與從事的職業(yè)密切相關(guān)的各種思想、觀念。當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)意識(shí)缺乏表現(xiàn)在多方面。例如,缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。當(dāng)代大學(xué)生多為獨(dú)生子女,在溫室中長(zhǎng)大,被過分溺愛,形成我行我素、以自我為中心的性格。加之大學(xué)期間,適逢青春期,都喜歡張揚(yáng)個(gè)性,不愿與同學(xué)、隊(duì)友合作,明顯缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。這一點(diǎn)在高職學(xué)校表現(xiàn)尤為明顯。而這對(duì)大學(xué)生今后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)極為不利。
大學(xué)生職業(yè)意識(shí)的缺乏還體現(xiàn)在對(duì)工作缺乏奉獻(xiàn)精神,自認(rèn)為干多少活就得拿多少報(bào)酬,有酬勞才去做事。大學(xué)生還缺乏服務(wù)意識(shí)。他們自幼被父輩、祖輩寵溺,現(xiàn)在讓他們?nèi)シ?wù)別人,很多同學(xué)心理上過不了這道坎,等等。
3. 缺乏優(yōu)良的職業(yè)行為習(xí)慣。職業(yè)行為習(xí)慣是指在職業(yè)實(shí)踐中養(yǎng)成的、對(duì)員工職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響的各種行為和習(xí)慣的總稱。行為是受思想支配而表現(xiàn)出的外在活動(dòng),而習(xí)慣則是在長(zhǎng)期的工作、生活中所形成的某種工作方式、生活方式。優(yōu)良的職業(yè)行為習(xí)慣,有工作中能細(xì)心、耐心、守時(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排、勇于承擔(dān)責(zé)任,做事井井有條、工作忙而不亂,事先能向領(lǐng)導(dǎo)咨詢請(qǐng)示、事后會(huì)及時(shí)匯報(bào)總結(jié),等等。
這些優(yōu)良的職業(yè)行為習(xí)慣在當(dāng)代大學(xué)生中尤其是高職學(xué)生中,還是存在明顯的欠缺。其原因還是因?yàn)榇髮W(xué)期間,專業(yè)課程繁多,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)艱巨,學(xué)校沒有針對(duì)這方面進(jìn)行有效的教育教學(xué)工作。
培養(yǎng)和提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)已然關(guān)乎民族的未來、國(guó)家的前途。徽商文化之核心徽商精神在這方面大有文章可做?;丈叹袼穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神、文化素養(yǎng)、合作意識(shí)等在今天恰恰能夠彌補(bǔ)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)方面的缺失。
徽商講究職業(yè)道德,注重以義為利、義利兼顧,提倡以誠待人、以信接物。這樣的事例在徽商人物中比比皆是,層出不窮。例如,“初,曾祖國(guó)時(shí)公貨殖多才,販木饒河,不幸遭家不造,沉淪于古縣渡以隕其軀。時(shí)曾祖母年三十有五,生我祖起蟄公,甫六月耳……及長(zhǎng),習(xí)懋遷,以義為利,家產(chǎn)自此豐?!保ā镀铋T倪氏族譜》卷下)又如,“(章通)一名廷泰,字汝侯,登仕郎。賦性質(zhì)直,隨父服賈,以義獲利,為鄉(xiāng)里所重。嘗創(chuàng)建支祠、興造文昌閣,廉而且勤,凡修橋路及賑貧恤寡,傾囊無難色,有借難償者焚其券?!保?jī)溪《西關(guān)章氏族譜》卷24)
深受徽商精神熏陶的朱熹早就提醒人們“不以其道得之,謂不當(dāng)?shù)枚弥?。這和朱子家鄉(xiāng)的徽商們以義為利、義利兼顧的職業(yè)道德可謂一脈相承。
關(guān)于徽商誠實(shí)守信的例子也是舉不勝舉,試看一例。
“‘人寧貿(mào)詐,吾寧貿(mào)信。終不以五尺童子而飾價(jià)為欺。’久之,四方爭(zhēng)趣坡公。每入市,視封識(shí)為坡公氏字,輒持去,不視精惡長(zhǎng)短。”(《古歙巖鎮(zhèn)東堪頭吳氏族譜?吳南坡公行狀》)歙縣的吳南坡做生意連五尺小兒都不欺負(fù),終于創(chuàng)下金字招牌。顧客只要看到他家的貨,直接買下,根本不用擔(dān)心質(zhì)量?jī)?yōu)劣。其留下的“人寧貿(mào)詐,吾寧貿(mào)信”成為眾多徽商誠實(shí)守信的職業(yè)道德的最好寫照。
著名的徽商研究專家唐力行教授有言:“今天,時(shí)代雖然變了,但徽商文化仍有重大價(jià)值……賈而好儒的徽商‘以誠待人’‘以信接物’‘以義為利’的商業(yè)道德,值得發(fā)揚(yáng)光大?!盵6]徽商的這種職業(yè)道德不僅值得發(fā)揚(yáng)光大,更是急需在高校發(fā)揚(yáng)光大,讓大學(xué)生真切感受到職業(yè)道德的可貴,從而在今后的工作中加以踐行,切切實(shí)實(shí)地提高自我的職業(yè)道德。
徽商一直以勤奮努力和吃苦耐勞而著稱。這是徽商為現(xiàn)實(shí)生存環(huán)境所迫而形成的一種優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。徽州是一個(gè)山區(qū),群山疊嶂、溪谷環(huán)繞。山多溪廣的地理環(huán)境給人們的日常生活帶來了眾多不便。由于人口的不斷繁衍,日益增長(zhǎng),老百姓的生存與生活環(huán)境之間矛盾益發(fā)凸顯出來。而解決這一矛盾的唯一出路就是走出大山、走出徽州。只有經(jīng)商才能生存下去或更好地活著?!扒笆啦恍?,生在徽州,十三四歲,往外一丟”。這首徽州績(jī)溪的民謠正折射出了徽商們的艱辛背景和經(jīng)商緣由?!澳_是親,手是親,捏起拳頭靠自身”是徽商經(jīng)常掛在嘴邊的諺語,也是徽商吃苦耐勞精神最真實(shí)的寫照。
例如,“(汪)材,字世用,號(hào)東源……早歲喪父,與兄標(biāo)營(yíng)商于亮,歷任艱苦,創(chuàng)業(yè)于家。不憚勤,觀其自律之善,則居安佚而志在辛勤,處盈余而身甘淡泊……”(《汪氏統(tǒng)宗譜》卷 31)又如,“程鳴岐,字得邦(婺源)石枧人。登士佐郎。幼極貧。嗣傭趁木杞,勤慎愿愨,客倚重之。貨貲販木,乃漸饒?jiān)??!保ü饩w《婺源縣志》卷35《人物·義行》)
徽商勤勞致富之后,絕少有人揮金如土、大肆浪費(fèi)。相反,大多徽商在擁有巨額財(cái)富之后,仍然能秉持一貫儉樸的生活習(xí)性。例如,“天都程君,諱善敏,字公叔……棄儒就賈,承祖父之遺業(yè),客廛于春谷之清江,行白圭治生之術(shù)。忍嗜欲,節(jié)衣服,與用事同甘苦,克儉克勤,棄取異尚,未幾而家溫食厚,享有素封之樂。”(歙縣《褒嘉里程氏世譜·歙西功叔程君傳》)“(章必芳)字實(shí)甫,太學(xué)生。幼穎敏,負(fù)奇志矯矯不群,比長(zhǎng)讀書即以古人自期,不屑為記誦剽竊之學(xué)……旋因析箸,隱為浙商,經(jīng)營(yíng)籌劃,億則屢中。不數(shù)年,增資累萬,勤儉不改其初?!保?jī)溪《西關(guān)章氏族譜》卷24《家傳》)
徽商致富之后不忘初心、依然儉樸、雖富尤儉的精神與徽商較高的文化素養(yǎng)是分不開的?;丈藤Z而好儒,大多飽讀詩書。歷史上眾多“成由勤儉敗由奢”的例子,不能不給他們以深刻的啟示。然而,當(dāng)代大學(xué)生在吃苦耐勞、雖富尤儉的敬業(yè)精神方面是明顯缺失的。早有報(bào)道大學(xué)新生不會(huì)自己洗衣服,將整包整包的衣服快遞回家讓媽媽幫忙清洗的事例。
當(dāng)今的大學(xué)生在校園里面高消費(fèi)的事例屢見報(bào)端。有的甚至入學(xué)之前就要求父母購置“蘋果三件套”,還認(rèn)為父母不給其購買,就是讓其在大學(xué)丟臉。這種情形在大學(xué)愈演愈烈,以致當(dāng)今大學(xué)出現(xiàn)了眾多 “校園貸”??梢?,大學(xué)生節(jié)儉品德需要培養(yǎng)。而在高校弘揚(yáng)徽商的雖富尤儉的精神,可謂對(duì)癥下藥。
徽商整體文化素質(zhì)較高,在中國(guó)眾多商幫中可謂獨(dú)占鰲頭。徽州素有“東南鄒魯”之稱。在理學(xué)宗師朱熹的影響下,形成了重教興學(xué)的文化傳統(tǒng)?!笆掖迓洌粡U誦讀。”徽商從小就受到傳統(tǒng)文化的熏陶濡染,因而文化素質(zhì)較高,使他們成為有文化的商人。他們或者白天經(jīng)商,晚上讀書,或者在旅途中仍不忘讀書,從而形成了一種風(fēng)氣,并使他們成為“儒商”。例如,休寧徽商江遂志無論去何處經(jīng)商,“雖舟車道路,恒一卷自隨,以周覽古今賢不肖治理亂興亡之跡?!?(歙縣《濟(jì)陽江氏族譜》卷9《明光祿丞鄉(xiāng)飲大賓應(yīng)全公原傳》)
徽商“賈而好儒”的儒商氣質(zhì)令他們更容易為政府官員所接受,也讓他們?cè)诮?jīng)商時(shí)更容易獲得成功。難能可貴的是,徽商在取得巨額財(cái)富后,更加注重讀書興學(xué)、崇文重教。歙縣鹽商鮑柏庭在購置書籍、招攬名師教育子弟時(shí)曾說道:“富而教不可緩也,徒積資財(cái)何益乎!”(《歙縣新館鮑氏著存堂宗譜》卷2《柏庭鮑公傳》)徽商對(duì)文化教育事業(yè)有如此高的認(rèn)識(shí)的確難能可貴。
徽商大都具有極高的文化修養(yǎng),“其文化素養(yǎng)在各地商幫中堪稱最高,在儒雅而有書卷氣息方面,徽商無疑居首。”[7]賈而好儒、崇文重教的文化素質(zhì)在當(dāng)代大學(xué)校園里值得宣揚(yáng),且對(duì)于文化素質(zhì)有所欠缺的大學(xué)生能起到很好的教育作用。當(dāng)今大學(xué)校園里面,除閱讀專業(yè)知識(shí)書籍以外再閱讀其他各類提升自身文化素質(zhì)書籍的學(xué)生,可謂少之又少。之前的網(wǎng)絡(luò)游戲令不少大學(xué)生不能自拔,現(xiàn)如今又興起了各種操作方便、不受時(shí)間地點(diǎn)限制的手機(jī)游戲,一批批大學(xué)生沉迷其中而不能自拔,更是無暇去讀書提升文化素質(zhì)。文化素質(zhì)對(duì)于大學(xué)生今后工作的重要性不言自明,無須贅言。在大學(xué)校園弘揚(yáng)徽商賈而好儒、崇文重教的文化素質(zhì),具有無比的緊迫性和必要性。
為此,大學(xué)校園要極力營(yíng)造崇文重教的文化氛圍。圖書館可以開展有關(guān)“賈而好儒”的徽商名人講座、茶話會(huì)。開設(shè)專門的展室,陳列徽商中的儒商著作、字畫等作品供大學(xué)生閱讀、賞析。學(xué)生管理部門可以舉辦以徽商賈而好儒、崇文重教為主題的征文比賽、演講比賽、書畫比賽等。團(tuán)委可以利用暑期“三下鄉(xiāng)”等實(shí)踐機(jī)會(huì)組織在校大學(xué)生到農(nóng)村支教,向祖國(guó)下一代弘揚(yáng)徽商優(yōu)秀的賈而好儒、崇文重教的文化傳統(tǒng)等等。
當(dāng)然,徽商精神還表現(xiàn)在其他眾多方面,如以眾幫眾、互助互利的意識(shí),通權(quán)達(dá)變、開拓創(chuàng)新的思想,熱心公益、甘于奉獻(xiàn)的情懷等,這些方面對(duì)于培養(yǎng)和提升當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),都具有指導(dǎo)價(jià)值和借鑒意義。
安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2019年3期