試析事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)中的信息化應(yīng)用

黃 芹

引言

眾所周知，信息技術(shù)已經(jīng)成為促進(jìn)各領(lǐng)域發(fā)展的主要?jiǎng)恿χ?，而?cái)務(wù)會計(jì)部門是各行業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，因此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化已經(jīng)成為目前各行業(yè)發(fā)展的主要方向。根據(jù)目前我國事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀來講，財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的應(yīng)用管理效果并不理想，在財(cái)務(wù)會計(jì)管理中，并沒有充分發(fā)揮出信息化自身的應(yīng)用價(jià)值，以下對事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)中的信息化應(yīng)用進(jìn)行具體的探討。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的相關(guān)概述

1.財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的概述。財(cái)務(wù)會計(jì)信息化主要講的是在工作過程中將財(cái)務(wù)會計(jì)管理內(nèi)容與信息技術(shù)進(jìn)行有效的結(jié)合，從而提高工作效率和工作質(zhì)量，讓企業(yè)管理人員能夠?qū)ω?cái)務(wù)信息進(jìn)行全面的掌握，并以此做出對企業(yè)未來發(fā)展有益的正確決策，以此提高企業(yè)在市場中的競爭力。

2.財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的基本特點(diǎn)。其一，具有集成性。將負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的員工與業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相結(jié)合，形成一個(gè)更加完善且全面的管理模式，從而方便財(cái)務(wù)會計(jì)管理員工之間的線上信息交流，進(jìn)而提高工作效率。其二，具有普遍性。財(cái)務(wù)會計(jì)信息化在應(yīng)用過程中涉及的內(nèi)容比較廣泛，但是因?yàn)槟壳柏?cái)務(wù)會計(jì)信息化的應(yīng)用效果并不理想，需要在未來的發(fā)展中不斷加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用效果。其三，具有漸進(jìn)性。財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的發(fā)展過程是逐步漸進(jìn)的，從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理，到逐漸引用信息技術(shù)，出現(xiàn)會計(jì)電算化，到信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用，到目前的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化。其四，具有實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)性。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在應(yīng)用過程中，數(shù)據(jù)是實(shí)時(shí)發(fā)生變化的，因此財(cái)務(wù)會計(jì)信息化在應(yīng)用過程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息會實(shí)時(shí)發(fā)生變化，因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，需要工作人員對動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)整理，保證單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用的現(xiàn)狀及問題

隨著社會時(shí)代的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在各行業(yè)得到廣泛的應(yīng)用，為了適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的趨勢，事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會計(jì)管理中也積極引入信息化技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的應(yīng)用。雖然彌補(bǔ)了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理中的不足之處，但是整體的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用效果與理想效果具有一定的差異，在一定程度上仍阻礙事業(yè)單位向前發(fā)展。以下對事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行具體分析。

1.對財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用的重視程度不夠。財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的應(yīng)用已經(jīng)成為推動(dòng)各行業(yè)發(fā)展的主要方法之一，但是由于事業(yè)單位自身的性質(zhì)，導(dǎo)致其在對管理會計(jì)方面進(jìn)行改革時(shí)，并沒有普通企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用改革的積極性，因此降低了對財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用的重視程度，導(dǎo)致事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)改革時(shí)，通常聽取上級的指導(dǎo)，延誤了財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用的進(jìn)度，在一定程度上影響了財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用的效果。

2.資金管理效率較低。目前，資金管理效率較低是影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用效果的主要問題之一，事業(yè)單位與傳統(tǒng)企業(yè)單位存在本質(zhì)的差異，事業(yè)單位屬于非盈利單位，因此在一定程度上會降低對資金的管理，進(jìn)而造成資金的浪費(fèi)，對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展具有嚴(yán)重的影響。然而出現(xiàn)此種現(xiàn)象的主要原因之一是財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用不到位，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)管理出現(xiàn)問題。

3.事業(yè)單位的監(jiān)管工作不到位。事業(yè)單位在發(fā)展過程中雖然不以盈利為最終目的，但是在發(fā)展過程中如果對財(cái)務(wù)會計(jì)工作監(jiān)管不到位，導(dǎo)致資金的大量浪費(fèi)，將會對事業(yè)單位未來的發(fā)展帶來不利影響，嚴(yán)重的情況下，會直接導(dǎo)致該事業(yè)單位破產(chǎn)。而造成此種現(xiàn)象的主要原因是與事業(yè)單位的監(jiān)管力度有一定的關(guān)系。

4.工作人員的綜合素質(zhì)有待提高。財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作人員的綜合素質(zhì)直接影響財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的應(yīng)用效果，即工作人員的工作素質(zhì)較低，對財(cái)務(wù)會計(jì)信息化系統(tǒng)的應(yīng)用不熟練，導(dǎo)致在應(yīng)用過程中經(jīng)常出現(xiàn)基礎(chǔ)錯(cuò)誤，影響財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。又因?yàn)槭聵I(yè)單位自身性質(zhì)，在招聘財(cái)務(wù)會計(jì)信息化專業(yè)人員時(shí)，并沒有對其進(jìn)行嚴(yán)格的考核，因此降低了工作人員的工作素質(zhì)。

三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用的具體措施

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理的重視程度。隨著時(shí)代的進(jìn)步，各行業(yè)在社會市場中的競爭壓力越來越大，事業(yè)單位想要在激烈的市場競爭中穩(wěn)定發(fā)展，需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理的重視程度。首先需要提高單位管理人員的重視程度，基于信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢，將信息技術(shù)積極引入到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，并推動(dòng)其不斷進(jìn)行發(fā)展，進(jìn)而發(fā)揮信息化技術(shù)在財(cái)務(wù)會計(jì)管理中的作用。

2.完善財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度

完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度是提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用效果的重要保障之一，因此需要管理人員認(rèn)識到信息化技術(shù)在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中的重要性，放棄傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)理念，積極接受新的思想，與時(shí)代的發(fā)展共同進(jìn)步。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化，需要購買一些先進(jìn)的硬件設(shè)備，與財(cái)務(wù)會計(jì)信息化系統(tǒng)相結(jié)合，加強(qiáng)事業(yè)單位的資金管理，避免在發(fā)展過程中出現(xiàn)資金浪費(fèi)的現(xiàn)象，影響事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的資金鏈。此外，工作人員在工作過程中需要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度中的內(nèi)容進(jìn)行有效的工作，發(fā)揮管理制度應(yīng)有的作用。

3.加強(qiáng)事業(yè)單位的監(jiān)管工作?；诋?dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代發(fā)展的背景下，事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展離不開財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的應(yīng)用，但是想要提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用的工作效率和質(zhì)量，需要加強(qiáng)事業(yè)單位的監(jiān)管工作。眾所周知，財(cái)務(wù)部門掌握著單位發(fā)展的經(jīng)濟(jì)命脈，如果單位對財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管不到位，將直接影響其未來的發(fā)展情況。因此，需要明確劃分各部門的工作職責(zé)和工作范圍，使其各司其職，充分發(fā)揮各自崗位的作用，保證單位管理人員能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的動(dòng)向進(jìn)行全面的掌握，防止出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。

4.提高工作人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員的理論知識和實(shí)踐操作培訓(xùn)，并根據(jù)當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的應(yīng)用現(xiàn)狀，制定嚴(yán)格的個(gè)人綜合素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)，只有通過考核標(biāo)準(zhǔn)的員工，才能繼續(xù)在財(cái)務(wù)部門進(jìn)行工作，如考核不達(dá)標(biāo)，則需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，直至考核達(dá)標(biāo)為止。與此同時(shí)，加強(qiáng)工作人員之間的溝通與交流，使其在工作過程中相互合作，共同進(jìn)步。

結(jié)束語

通過上述對事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)中信息化的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行了較為詳細(xì)的闡述，并分析了影響財(cái)務(wù)會計(jì)信息化應(yīng)用效果的主要問題，基于此，為了適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的趨勢，事業(yè)單位需要不斷做出改革，制定了行之有效的解決措施，將信息技術(shù)的價(jià)值在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中得以充分發(fā)揮，進(jìn)一步提高事業(yè)單位在市場中的競爭力。