張 靚

（中國輕工業(yè)出版社，北京 100740）

“出版精品圖書、提高圖書質(zhì)量”已經(jīng)是當(dāng)前圖書出版行業(yè)發(fā)展中不可回避的問題，也是發(fā)展的重點(diǎn)問題。在圖書出版的過程中，與圖書質(zhì)量有著直接影響的第一責(zé)任人就是圖書編輯，而面對(duì)科技類圖書這種專業(yè)性較強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)性較高的圖書類型，編輯的責(zé)任非常之重，其工匠精神的發(fā)揮直接作用與圖書的質(zhì)量。因此，如何提高科技類圖書編輯工匠精神是當(dāng)前圖書出版行業(yè)重點(diǎn)研究的問題。

一、何謂工匠精神

工匠精神主要是指工匠對(duì)自己的作品進(jìn)行精雕細(xì)琢，以追求更加完美的狀態(tài)，這種精神稱之為工匠精神，其核心是精益求精、追求極致的完美。在工匠精神中，其不僅包含著內(nèi)容和工藝的創(chuàng)新，同時(shí)也包含著在否定自我的層面上進(jìn)一步追求精致和完美的工匠信念。因此，曾經(jīng)有學(xué)者表示，當(dāng)前時(shí)代的創(chuàng)新實(shí)際上是工匠精神的延伸和另外一種體現(xiàn)。

在圖書出版行業(yè)中，工匠精神更多地體現(xiàn)在編輯工作人員的身上。有高超的心性才會(huì)有高超的技術(shù)，工匠精神在編輯工作人員身上的體現(xiàn)，是懷揣著對(duì)文字的敬畏之心，在不斷的實(shí)踐中磨煉自己的心性，以便能夠?yàn)樽x者提供更好的服務(wù)。因此，圖書編輯的工匠精神也在日復(fù)一日的鉆研和磨煉中不斷體現(xiàn)，打磨自身對(duì)文字的敏感度、對(duì)選題的策劃能力、對(duì)版式的設(shè)計(jì)、對(duì)營銷推廣的駕馭等方面的能力，將看似簡(jiǎn)單的工作升華到藝術(shù)層面。

二、科技類圖書編輯工作中存在的普遍性問題

在當(dāng)前的科技類圖書編輯工作中，還存在著一些普遍性的問題，對(duì)圖書編輯工匠精神的養(yǎng)成和弘揚(yáng)產(chǎn)生一定的阻礙作用，其主要表現(xiàn)在：第一，科技類圖書的特點(diǎn)是專業(yè)性較強(qiáng)、專業(yè)方向較多、規(guī)范化及嚴(yán)謹(jǐn)程度的要求較高，當(dāng)圖書編輯面臨這類圖書的時(shí)候，很難保證自身的專業(yè)與該類圖書所涉及的專業(yè)相適合，如果不適合，那么就很難把握?qǐng)D書的質(zhì)量，很可能會(huì)在晦澀難懂的專業(yè)知識(shí)中失去了編輯的耐心，這樣就會(huì)導(dǎo)致其無法將工匠精神發(fā)揮在編輯工作中，還可能會(huì)導(dǎo)致圖書質(zhì)量問題。第二，在科技類圖書中，由于其牽涉的頭緒較多，因此，其在很多細(xì)節(jié)之處都有著嚴(yán)格的、統(tǒng)一的要求，如：大小寫、正斜體、圖文位置等，在很多時(shí)候字體的不同、大小寫的不同、圖文位置的不同等情況都代表著不同的意思，如果編輯人員不具備該方面的知識(shí)，那么就很容易出錯(cuò)，直接導(dǎo)致圖書質(zhì)量問題的出現(xiàn)，不僅影響了工匠精神的弘揚(yáng)，同時(shí)也會(huì)對(duì)出版單位的形象產(chǎn)生直接影響。

三、科技類圖書編輯工匠精神的養(yǎng)成方法

根據(jù)上述內(nèi)容可知，在科技類圖書中，圖書編輯工匠精神的弘揚(yáng)受到了一定的阻礙，包括主觀原因以及客觀原因。因此，為了全面提升科技類圖書的質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)圖書編輯工匠精神的養(yǎng)成。

（一）行業(yè)管理單位加強(qiáng)管理和引導(dǎo)

第一，行業(yè)管理單位（如：新聞出版廣電總局）應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)質(zhì)量的把控，對(duì)不合格的圖書進(jìn)行“返工處理”，采取通報(bào)批評(píng)、收回以及銷毀等方式來加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)，這些措施已經(jīng)在行業(yè)中實(shí)施，且產(chǎn)生的效果良好。而現(xiàn)階段，為了培養(yǎng)圖書編輯的工匠精神，應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)規(guī)范化文字環(huán)境的營造，加大對(duì)出版行業(yè)圖書出版的質(zhì)量檢查力度，讓企業(yè)以及圖書編輯能夠時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根“弦”，全面重視圖書的質(zhì)量。

第二，隨著技術(shù)的發(fā)展，新的技術(shù)不斷應(yīng)用于出版行業(yè)，因此，行業(yè)的管理單位應(yīng)當(dāng)要注重將新技術(shù)及時(shí)傳遞，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)圖書編輯的培訓(xùn)工作，使其能夠掌握更加先進(jìn)的技術(shù)，并使其意識(shí)到自身工作的重要性，具備使命感，將工匠精神全面灌輸?shù)饺粘９ぷ髦?，以便提升圖書的整體質(zhì)量。

第三，行業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)要有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)出版單位以及圖書編輯人員意識(shí)形態(tài)的引導(dǎo)，在整個(gè)行業(yè)的發(fā)展中倡導(dǎo)工匠精神的弘揚(yáng)和傳承，讓編輯人員能夠從根本上意識(shí)到工匠精神的重要性，進(jìn)而自覺地提升自身的綜合能力，做好圖書質(zhì)量把關(guān)工作。

總之，對(duì)于行業(yè)的管理單位來說，應(yīng)當(dāng)要通過各種各樣的形式（如：會(huì)議形式、講座形式、宣傳形式、下達(dá)硬性指標(biāo)形式等）來提升編輯的工匠精神，為科技類圖書質(zhì)量的提升奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）出版單位加強(qiáng)工匠精神的培養(yǎng)

第一，出版單位應(yīng)大力提倡和鼓勵(lì)工匠精神。在現(xiàn)階段，一些出版單位通常以數(shù)量、經(jīng)濟(jì)效益等作為考核的指標(biāo)，且編輯的晉升制度是一種粗略的晉升模式，使得多數(shù)圖書編輯人員更多地重視晉升和獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益而忽略了工匠精神的傳承。實(shí)際上，工匠精神的傳承和弘揚(yáng)與出版單位的經(jīng)濟(jì)效益是不可分割的，二者之間有著一定的相互促進(jìn)的作用，從本質(zhì)上來講，出版單位追求利益最大化并沒有錯(cuò)，但是人為地將經(jīng)濟(jì)效益與工匠精神分開是不對(duì)的。因此，出版單位應(yīng)當(dāng)要重新審視管理文化，提倡和鼓勵(lì)工匠精神在編輯日常工作中的滲透和發(fā)揮。我社一直十分重視圖的編校質(zhì)量，并將質(zhì)檢合格率作為考核的一項(xiàng)指標(biāo)，制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，這使編輯能夠充分認(rèn)識(shí)到出版質(zhì)量的重要性，不斷地“修煉內(nèi)功”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益與工匠精神的雙贏局面。

第二，出版單位應(yīng)建立工匠培育機(jī)制。出版單位應(yīng)當(dāng)要建立完善的工匠培養(yǎng)機(jī)制，一方面，采取“傳幫帶”的方式來讓優(yōu)秀的編輯積極傳遞和分享自身的編輯能力和經(jīng)驗(yàn)，讓更多編輯懂得如何進(jìn)行科技類圖書的編輯，如何把握科技類圖書的質(zhì)量。另一方面，可以通過各種比賽來選拔具備工匠精神且甘愿做“文字工匠”的人才，這樣能夠從根本上加強(qiáng)文字工匠的培養(yǎng)。同時(shí)，也可以通過定期舉辦編校大賽來促進(jìn)編輯之間相互學(xué)習(xí)、共同提高。

第三，出版單位應(yīng)當(dāng)要將編輯工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。在此方面，出版單位可以效仿無印良品的做法，對(duì)所有的商品都進(jìn)行詳細(xì)化的說明，讓每個(gè)員工都能夠從相關(guān)資料獲得想要詢問的答案，無需采用消極的態(tài)度去面對(duì)未知的問題。實(shí)際上，出版單位科技類圖書編輯可以效仿這種做法，在完全駕馭編輯工作之前，可以通過標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化的訓(xùn)練來促進(jìn)自身快速掌握編輯工作的基礎(chǔ)和要求，進(jìn)而為后續(xù)的工作打下良好基礎(chǔ)，對(duì)基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)化要求展開進(jìn)一步地“打磨”，進(jìn)而提升編輯的工匠精神。

（三）編輯個(gè)人加強(qiáng)工匠精神的自我提升

編輯個(gè)人加強(qiáng)工匠精神的自我提升是科技類圖書編輯工匠精神養(yǎng)成的重要途徑之一。編輯行業(yè)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的行業(yè)，科技類的圖書編輯與其他文學(xué)作品的編輯工作有著一定的差別，而工匠精神與科技類圖書編輯之間有著一定的聯(lián)系，二者都對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、精雕細(xì)琢、精益求精等方面有著更高的要求。因此，科技類圖書編輯除了要借助企業(yè)的幫助來提升自身的綜合能力之外，還應(yīng)當(dāng)要通過自學(xué)的方式來加強(qiáng)工匠精神的自我提升。

第一，閑暇時(shí)間自我提升?？萍碱悎D書編輯人員可以利用閑暇時(shí)間自我提升，可以學(xué)習(xí)科技類相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，也可以學(xué)習(xí)編輯綜合知識(shí)，以便能夠更好地掌握編輯綜合操作能力，細(xì)細(xì)鉆研，精益求精，將工匠精神有效發(fā)揮。

第二，職業(yè)情懷促進(jìn)提升。當(dāng)編輯在本崗位上已經(jīng)做得很好時(shí)，其在情感上就會(huì)有很大的升華，會(huì)自覺地將職業(yè)轉(zhuǎn)換為理想事業(yè)，繼而自覺地建立起職業(yè)情況。而在職業(yè)情懷的促進(jìn)下，編輯人員會(huì)更加愿意付出更多的精力去追求完美的境界，盡己所能用心去體會(huì)工匠精神，保持更加謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)超越自我，為科技類圖書質(zhì)量的進(jìn)步奠定良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

綜上所述，工匠精神是當(dāng)前時(shí)代人們必不可少的精神，在科技類圖書的編輯過程中，編輯人員工匠精神的發(fā)揮在很大程度上促進(jìn)科技類圖書質(zhì)量的提升。因此，行業(yè)管理單位、出版單位以及科技類圖書編輯人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步了解工匠精神，并對(duì)當(dāng)前科技類圖書編輯的普遍性問題進(jìn)行歸納和總結(jié)，同時(shí)通過多種措施加強(qiáng)編輯人員的工匠精神，使其能夠在日常工作中全面發(fā)揮工匠精神，為圖書質(zhì)量的提升甚至是出版單位的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。