【摘要】企業(yè)工商管理是包括工程技術(shù)、企業(yè)綜合性分析以及管理學(xué)的一門綜合性學(xué)科。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)工商管理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用越來越重要。但是現(xiàn)階段我國企業(yè)工商管理還存在一些問題?；诖耍疚脑诜治銎髽I(yè)工商管理作用以及現(xiàn)階段企業(yè)工商管理中存在的問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)工商管理未來的發(fā)展方向進(jìn)行了論述。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)工商管理 發(fā)展方向 探索

針對(duì)企業(yè)工商管理實(shí)際操作的過程中仍然存在的一些問題，本文進(jìn)一步明確了企業(yè)工商管理的發(fā)展方向，提出建設(shè)性改進(jìn)策略。

1企業(yè)工商管理作用

1.1企業(yè)工商管理有助于推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展

第一，企業(yè)工商管理對(duì)于我國企業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化?，F(xiàn)階段我國的市場(chǎng)主體準(zhǔn)入機(jī)制主要是以企業(yè)登記審批制度作為行為標(biāo)準(zhǔn)，首先企業(yè)需要到我國工商行政管理部門申請(qǐng)注冊(cè)登記，然后按照相關(guān)的法律法規(guī)由我國行政管理部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行審查，待審查合格后企業(yè)才能獲得市場(chǎng)準(zhǔn)入許可。由此可見，企業(yè)工商管理對(duì)于維護(hù)我國良好的經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展具有非常積極的現(xiàn)實(shí)意義。

第二，企業(yè)工商管理有助于強(qiáng)化我國現(xiàn)有的市場(chǎng)監(jiān)督管理。目前我國市場(chǎng)上存在大量的壟斷現(xiàn)象以及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常監(jiān)管。通過企業(yè)工商管理，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些不良現(xiàn)象的有效監(jiān)管，對(duì)企業(yè)的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，嚴(yán)厲打擊各種虛假違法行為，不斷健全和完善我國行業(yè)分類監(jiān)管體系，有助于營造誠實(shí)可信、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

第三，企業(yè)工商管理對(duì)于我國市場(chǎng)體系的完善具有積極的促進(jìn)作用。工商行政管理部門通過企業(yè)工商管理方式充分發(fā)揮自身職能，對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行有效監(jiān)督和積極培育，有助于促進(jìn)我國企業(yè)資源的優(yōu)化配置，便于國家更好的開展宏觀調(diào)控，從而有力保障我國經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速運(yùn)行。

1.2企業(yè)工商管理有助于促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

第一，企業(yè)工商管理為我國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。隨著社會(huì)的進(jìn)步以及我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這為我國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來了很大的苦難和挑戰(zhàn)。企業(yè)工商管理可以有效規(guī)范市場(chǎng)主體行為，嚴(yán)懲違法犯罪分子，優(yōu)化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)環(huán)境，從而更好的促進(jìn)我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

第二，企業(yè)工商管理指導(dǎo)了企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向。通過企業(yè)工商管理可以對(duì)我國現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素進(jìn)行調(diào)差分析，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上提出針對(duì)性的解決措施，比如為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)制定優(yōu)惠政策等，從而有效推動(dòng)我國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)朝著行業(yè)規(guī)范化方向發(fā)展。

第三，企業(yè)工商管理為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了保障。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是一個(gè)不斷探索和優(yōu)化的過程，在該過程中必然會(huì)遇到各種各樣的困難和問題。通過企業(yè)工商管理對(duì)國內(nèi)外企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典型成功案例進(jìn)行分析，為我國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供經(jīng)驗(yàn)和參考建議，同時(shí)分析我國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中存在的各種問題開展系統(tǒng)性分析，促進(jìn)企業(yè)成功順利轉(zhuǎn)型。

2我國現(xiàn)階段企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中存在的問題

2.1企業(yè)工商管理目標(biāo)不明確，管理水平較低

隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，在企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程中企業(yè)工商管理水平的重要性越來越凸顯。目前我國企業(yè)相比國外企業(yè)來說，企業(yè)工商管理整體還處于較低的水平，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是企業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱，二是企業(yè)工商管理理念相對(duì)落后，三是我國企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)較為封閉，四是企業(yè)日常管理整體較為混亂，五是企業(yè)各個(gè)部門之間缺乏有效的溝通交流。這些問題的存在嚴(yán)重限制了我國企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。除此之外，還有一些企業(yè)的管理者工商管理目標(biāo)不明確，在企業(yè)管理過程中過分追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，而在一定程度上忽視了企業(yè)的管理目標(biāo)以及企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，沒有充分承擔(dān)其相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

2.2企業(yè)工商管理沒有國際化意識(shí)，沒有明確的自身價(jià)值定位

基于我國現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，在企業(yè)發(fā)展過程中地域問題對(duì)企業(yè)發(fā)展的約束力原來越明顯，相對(duì)來說城市與城市之間以及國家與國家之間的這種界限反而越來越模糊。在這種環(huán)境下，我國企業(yè)要想獲得長期穩(wěn)定發(fā)展需要企業(yè)工商管理者進(jìn)一步提高自身的國際化意識(shí)，充分對(duì)國外一些先進(jìn)的工商管理理念以及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)思考，然后基于企業(yè)自身的實(shí)際情況對(duì)企業(yè)的經(jīng)營模式以及管理方式進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。除此之外，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，雖然很多企業(yè)管理者工商管理意識(shí)不斷增強(qiáng)，工商管理理念也緊跟時(shí)代的發(fā)展不斷發(fā)生變化，但是絕大多數(shù)企業(yè)管理者的沒有形成對(duì)企業(yè)明確的價(jià)值定位，在企業(yè)發(fā)展過程中仍然過分關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，并將其作為企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)，從而忽視了企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)的制定以及戰(zhàn)略性發(fā)展的規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)而造成了資源的浪費(fèi)。

2.3企業(yè)工商管理缺乏專業(yè)的管理人才，工商管理制度不健全

現(xiàn)階段我國企業(yè)普遍缺乏專業(yè)性的工商管理人才，這主要是由于我國在企業(yè)工商管理人才培養(yǎng)方面更多的關(guān)注理論知識(shí)的教育，而缺乏開展實(shí)踐教育的平臺(tái)，這種脫離實(shí)際性的教學(xué)造成企業(yè)工商管理人員的實(shí)踐能力較差;此外在開展企業(yè)工商管理人才的培養(yǎng)過程中，對(duì)工商管理專業(yè)的學(xué)生沒有形成完善的考察方式，具體表現(xiàn)為過分關(guān)注對(duì)學(xué)生們學(xué)習(xí)知識(shí)的考察，而沒有對(duì)學(xué)生的綜合實(shí)際能力進(jìn)行考察，導(dǎo)致我國企業(yè)工商管理人員在實(shí)際工作開展過程中沒有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，實(shí)際應(yīng)用能力較差。除此之外，在企業(yè)各個(gè)部門中企業(yè)工商管理部位是一個(gè)非常重要的部門，具有多樣的職能和龐大的組織體系，但是現(xiàn)階段我國關(guān)于企業(yè)工商管理制度仍然不健全，主要表現(xiàn)為部門設(shè)置不合理以及內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，從而導(dǎo)致在企業(yè)發(fā)展過程中工商管理不僅不能充分發(fā)揮自身的作用，反而成為了地方保護(hù)主義的有力工具。

3企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向

3.1企業(yè)工商管理應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)

人才是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的核心因素，因此企業(yè)要想在未來的發(fā)展中不斷優(yōu)化工商管理質(zhì)量，提高工商管理水平，保障企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須要加大對(duì)工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。首先企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工商管理人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，未來的企業(yè)工商管理人員不僅僅能夠熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該具備專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐運(yùn)用能力;其次企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)工商管理人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的培養(yǎng)，促使企業(yè)工商管理人員能夠充分認(rèn)識(shí)到目前經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，深刻理解地域性約束對(duì)于企業(yè)發(fā)展的限制，從而提高他們主動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)注國際經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的意識(shí)，形成國際金融以及國際貿(mào)易的企業(yè)發(fā)展理念，更好的適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;最后企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)工商管理人員創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，為企業(yè)工商管理人員的學(xué)習(xí)和深造創(chuàng)造機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓他們有機(jī)會(huì)接觸到各種先進(jìn)的教育培訓(xùn)，能夠與同行之間開展更多的溝通和交流，從而不斷提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，更好的助推企業(yè)的發(fā)展。

3.2企業(yè)工商管理應(yīng)該進(jìn)一步晚上相關(guān)制度

系統(tǒng)完善的企業(yè)工商管理制度是企業(yè)能夠順利開展工商管理的前提條件和重要保障，因此企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步完善工商管理相關(guān)制度，促使其更加科學(xué)和規(guī)范。首先應(yīng)該促使企業(yè)工商管理制度科學(xué)化，具體來說企業(yè)工商管理制度涉及到權(quán)、責(zé)、利多個(gè)方面，是企業(yè)能夠依章辦事的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)能夠留住人才和吸引人才的重要措施，因此科學(xué)合理的企業(yè)工商管理制度對(duì)于企業(yè)工商管理工作的開展具有重要意義。其次充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在企業(yè)工商管理過程中的職能作用，內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，因此通過對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門的有效評(píng)價(jià)，促使內(nèi)部審計(jì)作用充分發(fā)揮，有助于提高企業(yè)工商管理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)工商管理水平的提高。最后企業(yè)工商管理應(yīng)該更加人性化，企業(yè)工商管理不僅僅對(duì)員工的行為起到約束作用，還能夠有效的激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，因此企業(yè)工商管理應(yīng)該向著人性化的方向發(fā)展，促使企業(yè)員工在企業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。

3.3企業(yè)工商管理應(yīng)該具有國際化發(fā)展趨勢(shì)

隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)越來越明顯。世界各地之間的聯(lián)系越來越緊密，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及企業(yè)工商管理過程中國與國之間的界限越來越模糊。在該過程中企業(yè)管理者越來越深刻的認(rèn)識(shí)到區(qū)域性對(duì)于企業(yè)發(fā)展的限制，以及經(jīng)濟(jì)國際化為企業(yè)發(fā)展所帶來的巨大機(jī)會(huì)。在這種背景，不同的國家之間、不同地區(qū)之間以及不同種族之間逐漸發(fā)展形成經(jīng)濟(jì)資源共享的良好局面，不同企業(yè)之間的關(guān)系也逐漸從傳統(tǒng)的企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系向著競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系轉(zhuǎn)變，促使企業(yè)不斷開放，以更廣闊的視野來重新看待工商管理工作，保障企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠占據(jù)一席之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]張虎.企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向與管理模式研究[J].企業(yè)改革與管理，2017（3）：66.

[2]牟青梅.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式的對(duì)策分析[J].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2016（9）：139.

[3]鄭曉卉.論科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性[J].商，2016（15）：19.

作者簡介：王昱，女，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院在職人員高級(jí)課程研修班學(xué)員。