淺談廣播電視臺新聞記者在采訪中的應變能力

李申 福建省廣播影視集團

在全新時代發(fā)展中，多種媒體在網(wǎng)絡技術的支持下，出現(xiàn)融合趨勢，廣播電視臺新聞欄目，要想在激烈競爭中持續(xù)發(fā)展，不僅要轉變傳統(tǒng)的欄目制作方式，更要關注記者新聞采訪能力，關注新聞記者采訪中的應對能力。記者在采訪過程中，應對突發(fā)問題，可以獲得優(yōu)秀新聞素材，使廣播電視臺具有持續(xù)發(fā)展能力。

一、提升廣播電視臺記者采訪應變能力對策

(一)掌握采訪時機與內容

新聞節(jié)目的記者在采訪過程中，要注意觀察采訪的時機，只有掌握合適的采訪時機，才能對現(xiàn)場情況進行調查與整理。在進行采訪前，要對現(xiàn)場的信息全面了解，記者要對采訪內容提前了解，并根據(jù)新聞事件的特點，制定全面的采訪安排。做好新聞采訪前的準備工作，在采訪前做到心中有數(shù)。新聞采訪過程中，并沒有固定發(fā)展模式，新聞具有變性，在不同情況下很容易出現(xiàn)其他問題。作為優(yōu)秀的廣播電視臺新聞記者，要以保障新聞質量為前提，進行現(xiàn)場采訪調節(jié)。部分新聞的采訪中，也涉及多種內容與任務采訪，在任采訪中，極易涉及到個人隱私問題，新聞采訪記者，要靈活應對涉及到個人隱私的問題。在采訪前，可以與被采訪者進行適當溝通，對被采訪者的情況進行了解。在采訪過程中，盡量避免被采訪者的隱私問題。并對提出問題的時機進行掌握，在采訪前對問題進行思量，是否合適，是否會造成被采訪者的思想負擔。如果采訪問題設計不當，造成被采訪者不愿意回答，或是不知如何回答，都會使新聞人物采訪過程陷入尷尬境地。同時，在采訪中，還要避免連續(xù)發(fā)問，避免采訪者不知道怎樣回答現(xiàn)象。同時，在新聞人物采訪過程中，記者在與被采訪者交談過程中，還要準確判斷采訪與提問時機，對采訪的深度與內容方向進行關注。對于，一些不善言辭的被采訪者，要避免采訪過程中出現(xiàn)冷場現(xiàn)象，要善于帶動被采訪者的情緒，使被采訪者融于采訪過程中，進而獲得良好的采訪效果。

(二)全面了解被采訪者的情感變化

人物是新聞采訪過程中的重要構成部分，但是由于被采訪者存在差異，被采訪者之間存在較大區(qū)別，無論是教育的背景，還是人生經(jīng)歷，都有著很大不同。不同的采訪人物，在采訪過程中，既要針對性提出問題，又要及時關注被采訪者的情緒變化。新聞人物采訪中，多數(shù)被采訪人物具有豐富人生閱歷，思想體系較為成熟，記者對其情緒難以掌握。這種現(xiàn)象出現(xiàn)，很容易使記者提出對方不想回答的問題，如果被采訪群體，抗拒采訪提出的問題，會使新聞采訪失去應有意義。如果記者在采訪的過程中，遇到情緒起伏大的被采訪人員，很容易使采訪難以進行，會阻礙采訪工作開展。在新聞采訪過程中，不乏一些尋求記者幫助的群體，這部分群體一旦看見記者，就會向其進行哭訴，很多弱勢群體，只能一味的進行傾訴，忽略了記者提出的問題。記者在采訪過程中肩負重責，只有對自身明確定位，帶動被采訪者的情緒與思維變換，才能達到采訪目的。新聞采訪者，要在采訪過程中，擺正自身位置，對待采訪對象要一視同仁，避免因為自身態(tài)度問題，對采訪者情緒造成影響，進而造成突發(fā)問題。記者在采訪中，更要關注被采訪者情緒變化，才能確保采訪工作順利進行。

(三)挖掘新聞背后的價值與意義

現(xiàn)代網(wǎng)絡信息發(fā)達，受眾可以利用手中客戶端，對新聞采訪進行接收。受眾有更多渠道，接收信息。記者的素質與能力的，對新聞的價值具有一定影響。一個優(yōu)秀的記者，要在采訪中，可以應對突發(fā)問題，并根據(jù)不同問題，對其背后價值進行深度挖掘。要想最大程度發(fā)揮新聞價值，就要轉變采訪模式，關注社會熱點。在采訪過程中，不要被自身觀念所束縛，要選取新奇角度，才能深度挖掘新聞背后的價值與意義。像是現(xiàn)今社會中，不少非法的黑產(chǎn)業(yè)鏈，為了滿足自身利益追求，罔顧社會法紀，對社會造成不良影響。對這些問題，進行采訪，不僅可以警示受眾，還可以打擊黑色勢力，為社會穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。同時，記者要善于利用細節(jié)，發(fā)現(xiàn)新聞的價值，在采訪過程中，善于觀察，準確找到采訪關鍵處。

二、結束語

在采訪過程中，很容易出現(xiàn)突發(fā)問題，無論是事件變化，還是被采訪人員自身情緒抵觸，都會對采訪結果造成影響。要想使采訪工作順利進行，記者在采訪過程中，要時刻冷靜，即使面對不公問題時，也要保持理智，擺正自身位置，將事件準確傳遞。具有應變能力，可以確保記者在面對突發(fā)問題時，迅速調整自身狀態(tài)，使采訪可以順利開展。