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      基于校企合作機(jī)制大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作新探索

      2019-03-21 00:33鐘宇
      職業(yè)·中旬 2019年2期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)就業(yè)校企合作大學(xué)生

      鐘宇

      摘 要:本文主要基于校企合作機(jī)制的前提下,對現(xiàn)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行深入探討和分析,以期保障大學(xué)生順利就業(yè)和創(chuàng)業(yè),滿足自身發(fā)展需求。

      關(guān)鍵詞:校企合作 大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)就業(yè)

      所謂校企合作,就是指院校與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行密切配合,通過對各種措施的靈活運用,保障大學(xué)生能夠順利就業(yè)。隨著近幾年社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各個行業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈,因此給畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)道路上帶來較多的挑戰(zhàn)。作為院校,在這種形勢下,必須要加強與企業(yè)之間的合作,以此為大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)提供服務(wù)。

      一、當(dāng)前大學(xué)生校企合作機(jī)制所存在的問題

      在現(xiàn)階段,我國多數(shù)高校在大學(xué)生校企合作機(jī)制中,由于受到多方面因素的影響,使得其存在較多的問題。這些問題的出現(xiàn)給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)道路的發(fā)展造成一定的影響,為此需要學(xué)校予以足夠的重視。針對這些問題,選用積極有效的措施進(jìn)行。下文對校企合作機(jī)制中的問題進(jìn)行深入探討和分析。

      1.校企雙方的自主互動性偏少

      一般來說,校企雙方的合作機(jī)制基本上是由政府或國家出臺,因此雙方之間的互動性比較少。學(xué)校本身就是我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和教育的重要力量,但是在實際中,由于后續(xù)執(zhí)行力度不夠,使得校企合作機(jī)制逐漸流于形式化。具體表現(xiàn)為對外宣傳已經(jīng)積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育,且與企業(yè)進(jìn)行合作,實際上并沒有。對于部分企業(yè)而言,其認(rèn)為學(xué)校中學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的幾率比較小,而創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)為市場價值較為緩慢。這就使得企業(yè)并不愿將時間和精力放在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)中。

      2.校企合作講座模式存在一定的弊端

      結(jié)合實際可發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的校企合作模式比較單一化,主要是由相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入校園,為學(xué)生開展大型講座。對于這種模式,取得的效果并不好。臺下大多數(shù)傾聽的學(xué)生都是學(xué)校強制要求參與的。若學(xué)生不愿參與,則會扣掉學(xué)分。當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在講述自身創(chuàng)業(yè)成功史時,一些學(xué)生并不在意。這是因為有些學(xué)生可能對創(chuàng)業(yè)并不感興趣,而被強制性地參與講座,勢必會影響效果。長期下去,會使得講座成為例行公事,而逐漸形式化。

      3.校企合作缺乏長期性

      當(dāng)前,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的校企合作機(jī)制,基本上是通過實踐的形式帶動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對于這種創(chuàng)業(yè)模式,容易在執(zhí)行過程中遇到各種問題。大多數(shù)學(xué)校在與企業(yè)接觸過程中,都比較積極主動地舉辦各種創(chuàng)業(yè)大賽等活動。但是在時間的推移下,學(xué)校和企業(yè)也開始失去耐心。因此使得各種比賽和訓(xùn)練逐漸消失在學(xué)生視野中。

      二、關(guān)于改善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作機(jī)制的建議

      1.建立以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向的校企合作決策制度

      校企合作決策制度,簡單來說,是推進(jìn)校企合作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。而以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向的校企合作決策制度,需要遵循可持續(xù)發(fā)展的基本原則,綜合所有合作主體的利益需求,對發(fā)展方向、合作內(nèi)容以及運轉(zhuǎn)方法等制定出完善的決策制度。一般來說,學(xué)校和企業(yè)在某方面存在共同點,不同的學(xué)校,其特色是不同的,而企業(yè)也不例外。這時,當(dāng)學(xué)校在與企業(yè)建立合作關(guān)系時,要結(jié)合實際情況,選擇符合校企雙方共同利益的需求點。期間,學(xué)校與企業(yè)要注重多個方面。一是科學(xué)合理的設(shè)決策機(jī)構(gòu)。作為高校,需要成立專門的校企合作指導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu),做好對雙方之間的合作與資源方面的規(guī)劃。以此能夠統(tǒng)一解決雙方在合作過程中所遇到的問題,進(jìn)而在一定程度上加強決策的合理化;二是,合作決策的各個流程實現(xiàn)規(guī)范化,對每個合作項目的目標(biāo)和包含的意義等要能夠全面理解,確保論證項目的可行性。在此過程中,雙方還要深入探討渠道及合作模式;三是,重視決策中義務(wù)及權(quán)利的優(yōu)化分配。對于學(xué)校來說,其與企業(yè)增強合作交流的目的是提升學(xué)生的綜合能力,以及學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題的解決能力。并且通過學(xué)校和企業(yè)合作,可以利用學(xué)校的教師資源,積極提高員工專業(yè)素質(zhì)。對此,學(xué)校在與企業(yè)建立合作關(guān)系中,在考慮自身目的的同時,還要了解企業(yè)的需求。以此能夠做好應(yīng)盡的義務(wù),實現(xiàn)雙方共贏的目標(biāo)。

      2.構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向的校企合作動力機(jī)制

      在實際中,校企合作動力機(jī)制在推動校企順利運轉(zhuǎn)上起到了重要的作用,因此需要學(xué)校予以足夠的重視。為了能夠有效調(diào)動且發(fā)揮出校企合作主體參與的積極性和主動性,則需要相關(guān)人員建立起穩(wěn)定的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和有效的雙向互動機(jī)制。

      (1)構(gòu)建穩(wěn)定有序的溝通協(xié)調(diào)制度

      所謂的校企合作溝通協(xié)調(diào)制度,是指高校、有關(guān)政府及每個職能部門之間的平行性,在實踐中,必須要注意以下幾點:第一,高校要主動將人才培養(yǎng)目標(biāo)及就業(yè)與招生工作對企業(yè)進(jìn)行通報;第二,企業(yè)也要將自身發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、員工培訓(xùn)和人才需求與合作向?qū)W校進(jìn)行相應(yīng)的通報;第三,校企雙方要積極主動地將合作具體計劃、合作項目及合作過程中獲得的效果與政府進(jìn)行有效溝通和交流。

      (2)建立有效的雙向互動機(jī)制

      高效的雙向互動制度在校企合作中對提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)勢、培養(yǎng)人才起到至關(guān)重要的作用。這種制度的實現(xiàn),要求雙方采取“請進(jìn)來、走出去”的模式。簡單來說就是高校必須要進(jìn)一步深入到企業(yè)中,而且與企業(yè)共同討論高校學(xué)生就業(yè)、培養(yǎng)人才等問題。在此過程中,學(xué)校還要聘請企業(yè)安排具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師。根據(jù)具體實踐,積極開展教學(xué)互動,很大程度上提升人才培養(yǎng)整體水平。從企業(yè)的角度來看,則需要企業(yè)到高校進(jìn)入實地勘察,然后安排員工進(jìn)修培訓(xùn)。之所以這樣做,主要是為了能夠進(jìn)一步提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),進(jìn)而提升企業(yè)市場競爭力。

      3.建立以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向的校企合作保障制度

      一般來說,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向的校企合作的有效措施是保障制度。對于如何以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向的校企合作決策制度,必須要結(jié)合實際情況,構(gòu)建完善的組織結(jié)構(gòu)設(shè)施配備等。才能夠有效發(fā)揮出合作主體所具有的功能和優(yōu)勢。進(jìn)而推動校企合作可持續(xù)發(fā)展。

      (1)完善組織結(jié)構(gòu)

      在這個環(huán)節(jié)中,首先,設(shè)置獨立的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門,由政府進(jìn)行組織,并由高校、企業(yè)等組成校企合作指導(dǎo)委員會。該機(jī)構(gòu)的主要職能是搭建校企合作平臺,并結(jié)合實際情況,建立相關(guān)制度。其次,需設(shè)置執(zhí)行服務(wù)部門,這就要求企業(yè)和學(xué)校結(jié)合相關(guān)要求,設(shè)置校企合作的辦事部門,并且科學(xué)合理地制定年度工作計劃及校企合作規(guī)劃。通過對這些機(jī)構(gòu)的設(shè)立,有利于合作雙方在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行有效溝通和交流。

      (2)構(gòu)建相對穩(wěn)定的員工團(tuán)隊

      因為校企合作是一項復(fù)雜化的工程,因此涉及較多的主體和內(nèi)容。結(jié)合實際調(diào)查能夠發(fā)現(xiàn),政府、高校及企業(yè)中從事校企合作的工作人員基本沒有。在這種趨勢下,則需要有關(guān)部門加強對員工團(tuán)隊的建設(shè),這也是大學(xué)生以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向的校企合作,始終保持和諧發(fā)展的關(guān)鍵條件。

      (3)不斷完善相關(guān)政策法規(guī)

      基于校企合作機(jī)制下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),如果缺少政策法規(guī)的規(guī)范和制約,則會在一定程度上影響相關(guān)工作的運行和推進(jìn)。為此,則需要有關(guān)部門通過不斷完善有關(guān)政策和法律法規(guī),以此確保校企合作的穩(wěn)定進(jìn)行。對于如何有效完善相關(guān)政策法規(guī),需要相關(guān)人員注重以下幾個方面。第一,建立和健全法律體系。這樣可以為校企合作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時,政府必須要完善法律體系。利用法律的形式使創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向的權(quán)利及責(zé)任得到明確。二是,結(jié)合實際情況,制定出具體的規(guī)章。作為高校、企業(yè)要能夠根據(jù)校企合作中涉及的各個工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,根據(jù)實際情況,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才培養(yǎng)方案以及教學(xué)課程設(shè)置等機(jī)制進(jìn)行完善,只有這樣才能夠更好地保證校企合作開展有章可循。

      三、小結(jié)

      綜上所述,社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,導(dǎo)致各個行業(yè)的競爭愈發(fā)激烈。在這種環(huán)境下,大學(xué)生如果不提高自身對崗位的適應(yīng)性和實踐能力,是很難找到符合自身發(fā)展的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)路徑。而校企合作模式的出現(xiàn),有利于培養(yǎng)更多的綜合型人才,進(jìn)而滿足現(xiàn)階段各個崗位對人才的需求。為此,作為高校,要加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)構(gòu)建新的平臺。通過這種方式,能夠在最大程度上保證大學(xué)生順利畢業(yè),鼓勵這些大學(xué)生能夠自主創(chuàng)業(yè)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]馮琳.校企合作下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育運行機(jī)制研究[J].知識經(jīng)濟(jì),2017(10).

      [2]姚恩菊.河南某校企合作模式下大學(xué)生職業(yè)成熟度與創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)系[J].中國健康心理學(xué)雜志, 2016,24(11).

      [3]嚴(yán)玉玲,馮娜娜,郭焰.校企合作教育下高職生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制的新探索[J].才智,2016(30).

      [4]王恒良.西藏高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校企合作模式建設(shè)研究[J].西藏大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016,31(03).

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      [6]齊學(xué)君,蔡英華.建立校企合作孵化機(jī)制提高創(chuàng)業(yè)成功幾率[J].大舞臺,2015(01).

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      (作者單位:錦州師范高等??茖W(xué)校)

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