鄭焮月 陳龍
思想政治工作在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用,可以樹(shù)立企業(yè)的核心價(jià)值觀,提升員工的凝聚力。在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境如此激烈的今天,部分企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展存在著一定的困境,思想政治工作和企業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合,還存在著一定的問(wèn)題。因此,很多企業(yè)希望從內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出發(fā),改革自身的思想政治工作模式,推廣具有自身特色的思想政治工作體系,提升整體的業(yè)務(wù)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作具有高度的一致性和契合性,企業(yè)在加強(qiáng)思想政治工作的同時(shí),可以與企業(yè)的文化建設(shè)形成合力,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作聯(lián)系起來(lái),通過(guò)有效的措施和手段,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作合力作用的提升,進(jìn)而提升企業(yè)的發(fā)展。
一、企業(yè)文化建設(shè)的重要性
1.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神核心,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。企業(yè)文化建設(shè)是指結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、現(xiàn)狀以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,做出的對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及人才培養(yǎng)等觀念的文化建設(shè)。提升企業(yè)文化建設(shè),對(duì)于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力而言,有著重要的推進(jìn)作用;提升企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)力,可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工形成合力。提升企業(yè)的凝聚力,向企業(yè)員工輸出企業(yè)的文化理念以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,得到企業(yè)員工的認(rèn)同,促進(jìn)員工之間的協(xié)同合作,營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部良好的合作氛圍,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。
2.企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要為員工打造多樣的文化活動(dòng)以及豐富的文化節(jié)目。一場(chǎng)充滿活力的企業(yè)文化活動(dòng),能夠激發(fā)企業(yè)員工的企業(yè)歸屬感以及工作的積極性,對(duì)企業(yè)文化有全新的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同。
3.新時(shí)期企業(yè)的文化打造可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)中占據(jù)有力位置。企業(yè)文化建設(shè)可以協(xié)助企業(yè)解決內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)壓力,不斷充實(shí)企業(yè)的軟實(shí)力,進(jìn)而在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高實(shí)力提升效率,在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中提升水平。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言,企業(yè)文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)必須重視的一項(xiàng)重要工作,要在企業(yè)的管理層形成共識(shí),抓好企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)機(jī),采取有力的措施和方法,打造具有鮮明特色的企業(yè)文化品牌。
二、思想政治工作的重要性
與企業(yè)文化建設(shè)相比,企業(yè)思想政治工作對(duì)于企業(yè)的文化思想基礎(chǔ)而言是基礎(chǔ)的基礎(chǔ),也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,明確企業(yè)進(jìn)步方向,落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的重要理論措施,更是企業(yè)道德和誠(chéng)信基礎(chǔ)的基石。
企業(yè)思想政治工作可以提升企業(yè)員工的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,促進(jìn)全體員工去主動(dòng)認(rèn)識(shí)和了解企業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部效率的提升。此外,對(duì)于員工的個(gè)人素質(zhì)提升和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定也具有重要的保障作用。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)尺,無(wú)論企業(yè)在哪個(gè)行業(yè)或在哪個(gè)領(lǐng)域中競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展,也無(wú)論企業(yè)的組成性質(zhì)是怎樣的,只要是商業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的企業(yè),都要遵循基本的發(fā)展規(guī)律和邏輯。思想政治工作協(xié)助企業(yè)的員工去找到企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,認(rèn)識(shí)其中的發(fā)展邏輯,在企業(yè)的整體發(fā)展中尋找到自己的方向感,把握好自己的時(shí)代感,對(duì)于整體的企業(yè)發(fā)展而言具有積極地促進(jìn)作用。
思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展是重要的思想基礎(chǔ)。思想基礎(chǔ)的達(dá)成,不僅有利于企業(yè)文化的發(fā)展和建設(shè),也有利于企業(yè)凝聚力的提升。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的整體共識(shí),只有達(dá)成共識(shí)才能在業(yè)務(wù)中相互合作,才可以為企業(yè)的發(fā)展提供思想上的源泉,提供發(fā)展動(dòng)力上的保障。
三、發(fā)揮思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)合力作用
企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言都具有積極的促進(jìn)作用,兩者都是企業(yè)發(fā)展的重要保證。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作在很多的方面都具有契合點(diǎn)和共通的內(nèi)容,企業(yè)管理者需要思考如何在工作中促進(jìn)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的融合,發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的合力作用,共同促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
1.要做好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作目標(biāo)的有機(jī)融合。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作在企業(yè)當(dāng)中具有相同的屬性,都是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,因此在很多內(nèi)容上具有共同點(diǎn)。要做好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作目標(biāo)的有機(jī)融合,需要確保兩項(xiàng)工作在目標(biāo)上是足夠融合的,在計(jì)劃上是足夠互通的,在實(shí)際工作上是足夠搭配的。無(wú)論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),企業(yè)的最終目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益的提升,企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)根植于這個(gè)目標(biāo)中,并在此基礎(chǔ)上提升員工的積極性和參與度,提高企業(yè)業(yè)務(wù)的效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保證企業(yè)思想政治工作能夠順利的開(kāi)展,最終保證企業(yè)思想政治工作能夠落到實(shí)處。因此企業(yè)思想政治工作需要強(qiáng)調(diào)其中的文化引導(dǎo)作用,保證企業(yè)文化建設(shè)工作能夠在企業(yè)內(nèi)部順利展開(kāi),推進(jìn)整體的企業(yè)文化品牌建設(shè),企業(yè)思想政治工作的細(xì)節(jié)目標(biāo)能夠在企業(yè)中得到落實(shí),能夠與企業(yè)的思想政治工作形成合力,并且發(fā)揮積極的作用。
2.企業(yè)文化建設(shè)工作需要在與思想政治工作合力中找到靈感和空間。結(jié)合企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)構(gòu)建企業(yè)文化的發(fā)展方向和目標(biāo),開(kāi)展相關(guān)的可執(zhí)行可落地的活動(dòng)。在加強(qiáng)思想政治工作的同時(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),將思想政治工作和文化建設(shè)工作相融合,開(kāi)展與之相適應(yīng)的活動(dòng),結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方針、政策來(lái)制定企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)思政工作發(fā)展策略,轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理理念,引導(dǎo)員工與企業(yè)在思想上同心,在目標(biāo)上有機(jī)融合,在行動(dòng)上同步,進(jìn)而構(gòu)建起獨(dú)特的思想政治文化體系。企業(yè)文化建設(shè)工作在與思想政治工作合力中找到靈感和空間,盡可能地發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,值得其他企業(yè)模仿和借鑒。
3.力爭(zhēng)在價(jià)值取向上做到統(tǒng)一。企業(yè)價(jià)值觀指的是企業(yè)決策者在管理企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和處理企業(yè)問(wèn)題時(shí)的價(jià)值選擇,是關(guān)乎所有員工切身利益的企業(yè)決策出發(fā)點(diǎn)。無(wú)論是企業(yè)思想政治工作,還是企業(yè)文化建設(shè),價(jià)值取向必須要統(tǒng)一,這樣才能保證企業(yè)價(jià)值取向是和諧向上的,有利于企業(yè)發(fā)展的,能夠?yàn)槠髽I(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)促進(jìn)作用的。通過(guò)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段和措施,最終提升員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)知感、熟悉感,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)文化建設(shè)需要將思政工作視為一個(gè)不可分離的組成部分和有力工具,在思想政治工作基礎(chǔ)之上開(kāi)展各類文化建設(shè)工作,提升企業(yè)文化建設(shè)的深度和廣度。
4.提升企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的融合力度。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下,企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的發(fā)展需要為根本切入點(diǎn),以企業(yè)員工的根本需求為重要參考價(jià)值,以企業(yè)發(fā)展為衡量目標(biāo),提升員工的歸屬感和認(rèn)同感。對(duì)于企業(yè)思想政治工作而言,從員工的角度出發(fā)考慮相關(guān)的企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題,而不是站在比較高的宏觀角度去考慮相關(guān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題。企業(yè)文化建設(shè)要加強(qiáng)與企業(yè)思想政治工作的相互提升和融合,從關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展入手,一步一步提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的合力作用能夠提高企業(yè)員工認(rèn)同感,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)同感,進(jìn)而提升企業(yè)的綜合實(shí)力,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供重要的思想保障和指引。
5.推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的良性互動(dòng)關(guān)系。思想政治工作與企業(yè)文化既有相通的部分,也存在著差異。在企業(yè)內(nèi)部,思想政治工作和企業(yè)文化可以形成良好的互動(dòng)關(guān)系,思想政治工作可以提升企業(yè)文化的思想凝聚力,企業(yè)文化可以提升思想政治工作的認(rèn)同感。在企業(yè)中,企業(yè)文化包含思想政治工作的內(nèi)容,思想政治工作的方法也是企業(yè)文化策略的一部分。
因此,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相互融合,形成合力對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一,是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的保障有力保障。對(duì)于企業(yè)的管理者而言,應(yīng)當(dāng)結(jié)合新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和時(shí)代的新要求,從員工的根本利益出發(fā)思考企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的有機(jī)融合,做好企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的良性互動(dòng),提升企業(yè)的凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。[本文為四川師范大學(xué)2018年教育廳課題(項(xiàng)目編號(hào):18SB0556)階段成果。]
(作者單位:四川師范大學(xué)服裝與設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院? ? 四川師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院)