進一步做好基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的思考

劉宇

摘要：基層林業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到我國整體的林業(yè)發(fā)展水平，雖然近些年來，我國的林業(yè)技術(shù)已經(jīng)得到快速的發(fā)展，也有很多新技術(shù)被應(yīng)用在林業(yè)生產(chǎn)中，但是從整體上說，我國的林業(yè)技術(shù)推廣工作并沒有取得良好的效果，有些新研發(fā)的技術(shù)并沒有馬上應(yīng)用到林業(yè)生產(chǎn)中，而之所以會出現(xiàn)這種情況，主要是因為基層林業(yè)技術(shù)推廣還存在著一定的問題。本文主要通過對這些問題的介紹，進而探討了做好基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的措施，僅此提供借鑒。

關(guān)鍵詞：基層;林業(yè)技術(shù);推廣工作;思考

基層林業(yè)技術(shù)推廣工作之所以沒有取得良好的效果，主要是因為沒有一支素質(zhì)水平高超的專業(yè)技術(shù)推廣隊伍，再加之，大多數(shù)林業(yè)部門沒有按照自身的實際發(fā)展情況，制定出合理有效的技術(shù)推廣體系，這使得技術(shù)推廣工作無章可循，在推廣的過程中，不能有的放矢，往往出現(xiàn)徒勞無功的現(xiàn)象，有時雖然有些取得了一些效果，但是這種效果并沒有持續(xù)下去。

一、基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的現(xiàn)狀

近些年來，林業(yè)技術(shù)得到了快速的發(fā)展，但是有些新開發(fā)的技術(shù)卻沒有得到有效的推廣，尤其是基層林業(yè)技術(shù)，這樣就不能真正的發(fā)揮出基層林業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢，從某種程度上說，浪費了研究經(jīng)費?；鶎恿謽I(yè)技術(shù)之所以沒有得到有效的推廣，主要是因為存在以下問題：

1、推廣隊伍建設(shè)水平較低

這是技術(shù)推廣效果不佳的重要原因。我國大多數(shù)林業(yè)部門只重視研究林業(yè)技術(shù)，卻忽視了技術(shù)的推廣工作，使得研究出來的技術(shù)無法應(yīng)用到實際中。而沒有一支強有力的推廣隊伍的主要原因有以下幾點：相關(guān)林業(yè)部門并沒有專門的設(shè)立林業(yè)技術(shù)推廣部門，這樣技術(shù)就陷入無人推廣的境地，所有很多的相關(guān)部門只是將重點放在技術(shù)研究上，沒有將一部分資金轉(zhuǎn)移到提高推廣技術(shù)水平上;有些林業(yè)部門雖然有專門的技術(shù)推廣工作，但是因為并且加大力度來培養(yǎng)或者引進專業(yè)人才，所以因為技術(shù)推廣人員整體的專業(yè)素質(zhì)水平不高，所以技術(shù)推廣工作依然面臨著諸多困難;沒有形成合理的技術(shù)推廣體系，有些技術(shù)推廣部門根本沒有制定推廣體系，只是憑借著多年的經(jīng)驗進行推廣，這樣在技術(shù)推廣的過程中，非常容易陷入混亂狀態(tài)沒有章法，不能有有的放矢，循序漸進發(fā)揮林業(yè)技術(shù)真正的價值。為了解決這一問題，相關(guān)部門必須加大技術(shù)推廣工作的投資力度，建立一支專業(yè)水平高超的技術(shù)推廣隊伍。

2、技術(shù)推廣方法過于老舊

這也是技術(shù)推廣工作需要重點解決的問題，因為目前我國使用的林業(yè)技術(shù)推廣方法并不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，所以必須要改革，改變這種老舊的技術(shù)推廣方式。目前我國大部分林業(yè)部門所使用的技術(shù)推廣方法都是國家政策為主導(dǎo)，之后再將政策要求下達到各個地方，每個地方按照自身的發(fā)展水平進行技術(shù)推廣。這種推廣技術(shù)帶有明顯的被動性，無法提高林農(nóng)的積極性，而且這種推廣技術(shù)使得推廣人員帶有一定的惰性，如果國家有政策達到，技術(shù)推廣人員就會下到基層推廣，而如果國家沒有相應(yīng)的政策，技術(shù)推廣人員則不會將重點放在技術(shù)推廣上，所以說這種推廣技術(shù)無論是從技術(shù)推廣人員自身來說，還是從林農(nóng)角度說，都具有一定的消極意義。相關(guān)林業(yè)部門應(yīng)該在符合國家政策條件的情況下，以林業(yè)的經(jīng)濟利益為出發(fā)點，以林業(yè)部門的社會效益為指導(dǎo)，制定出一套切實可行的技術(shù)推廣方法。既能提高林農(nóng)的生產(chǎn)積極性，又能體現(xiàn)出林業(yè)技術(shù)研發(fā)的價值。技術(shù)推廣人員在推廣技術(shù)時，一定要耐心、細心，完全站在林農(nóng)的角度來考慮問題，不能采取行政命令的方式，要讓林農(nóng)切實感受到應(yīng)用技術(shù)的重要性。

3、資金不足

在基層林業(yè)技術(shù)推廣上，還面臨著技術(shù)推廣資金不足的情況，進而也嚴重的制約了基層林業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展與進步。由于林業(yè)技術(shù)的研發(fā)需要大量的經(jīng)費做支持，然后實際情況卻是經(jīng)費嚴重缺乏，導(dǎo)致技術(shù)人員在進行技術(shù)研發(fā)的過程中存在著太大的困難，無法進行更深一步的技術(shù)研發(fā)，只能根據(jù)技術(shù)資金的多少進行淺層次的技術(shù)研發(fā)，進而嚴重的阻礙了我國林業(yè)的長遠發(fā)展。因此，針對于推廣技術(shù)資金不足的問題，需要采取相應(yīng)的措施進行有效的解決。

二、做好基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的措施

針對于基層林業(yè)技術(shù)推廣中所面臨的困難，我們需要采取有效的措施去進行解決，林業(yè)技術(shù)推廣部門應(yīng)該做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變，并且根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，有針對性的進行調(diào)整，才能夠不斷的促進基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展，并且收到良好的技術(shù)推廣效果。

1、加強人才隊伍建設(shè)

基層林業(yè)部門應(yīng)該加強人才隊伍的建設(shè)。具體應(yīng)該做以下幾個方面的努力。一是加強對技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)，主要就是進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，將現(xiàn)如今最為前沿的技術(shù)推廣知識教授給技術(shù)推廣人員，并且鼓勵技術(shù)推廣人員應(yīng)用到實踐當(dāng)中;二是進行技術(shù)推廣人才的招聘，將高技術(shù)人才納入到當(dāng)?shù)亓謽I(yè)技術(shù)推廣工作中，有利于當(dāng)?shù)亓謽I(yè)技術(shù)推廣工作的發(fā)展;三是定期對技術(shù)推廣人員進行考核，主要考核的內(nèi)容就是專業(yè)知識和專業(yè)能力以及技術(shù)推廣成果的驗收，針對于考核成績不理想的技術(shù)推廣人員應(yīng)該采取一定的督促措施，以促進專業(yè)能力的進一步提高。

2、加強對林農(nóng)的培訓(xùn)

基層林業(yè)技術(shù)推廣工作主要面對的對象就是廣大的林農(nóng)，林農(nóng)對技術(shù)的接受與否直接關(guān)系著林業(yè)技術(shù)推廣效果的好壞。因此，我們還需要對廣大的林農(nóng)進行培訓(xùn)，不斷的提高林農(nóng)的思想認識，普及林農(nóng)的林業(yè)技術(shù)知識，促進當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的發(fā)展，改變基層林業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀。

3、構(gòu)建完善的林業(yè)體系

我們還應(yīng)該不斷的構(gòu)建完善的林業(yè)體系，主要作用就是改變?nèi)缃窕鶎恿謽I(yè)技術(shù)推廣工作的現(xiàn)狀，讓地方政府可以保障我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作能夠更加順利的開展。另外，一個完善的管理控制體系的構(gòu)建，不僅可以使基層林業(yè)推廣工作順利的進行，還能夠最大限度地保障基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的質(zhì)量與可靠性。

4、保障充足的林業(yè)技術(shù)推廣資金

針對于基層林業(yè)技術(shù)推廣資金不足的現(xiàn)狀，應(yīng)該加大對技術(shù)推廣資金的扶持力度，國家應(yīng)該制定相關(guān)的政策，每年根據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)發(fā)展情況，制定科學(xué)的資金扶持量，使基層林業(yè)部門有充足的資金進行技術(shù)的推廣，進而有利于當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的發(fā)展，也會相應(yīng)的帶動當(dāng)?shù)仄渌袠I(yè)的發(fā)展，不斷的促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，可知對林業(yè)發(fā)展來說，做好基層林業(yè)技術(shù)推廣工作非常重要，因為技術(shù)是現(xiàn)代任何行業(yè)取得長效發(fā)展的前提，但是我國的林業(yè)部門雖然有新進的技術(shù)，卻存在推廣不利的現(xiàn)象，為了改變這種現(xiàn)狀，無論是林業(yè)部門，還是林農(nóng)自身都應(yīng)該付出努力。林業(yè)部門應(yīng)該轉(zhuǎn)變技術(shù)推廣思路，傳統(tǒng)的技術(shù)推廣思維已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展。

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