李生才

奧林公司對面要開一家火鍋店，據(jù)說他們的原材料都很正宗，公司里的年輕人早就摩拳擦掌，就等開業(yè)時(shí)去大快朵頤了。

這天，人事部小張剛進(jìn)辦公室，就說了一個(gè)好消息：對面火鍋店在試營業(yè)期間搞了一項(xiàng)活動，只要集齊十二星座的人同去一桌吃火鍋，就可免單，額度為2000元！

人事部的同事們一聽，都興奮起來。他們部門有30多人，小張立馬統(tǒng)計(jì)起大家的星座，準(zhǔn)備報(bào)名。可是數(shù)來數(shù)去，還少三四個(gè)星座。

要不去別的部門看看？大伙兒把目光投向了人事部王經(jīng)理。見大家這么熱情，王經(jīng)理也就同意了。

于是，幾個(gè)“90后”便去別的部門聯(lián)系了。小張回來后說，缺的三四個(gè)星座都找到了，他們約定周五晚上七點(diǎn)，一起去對面吃火鍋！

可后回來的小劉帶回來一個(gè)“壞消息”：小劉的閨密在公司的另一個(gè)部門，她也想去吃火鍋，可她和小劉是一個(gè)星座的，這樣就多出了一個(gè)人?！斑@有什么難的？”一個(gè)同事說，“咱們公司這么多人，不愁再找12個(gè)人吧？咱們約成兩大桌不就行了？”

的確，奧林公司有200多人呢，再找出12個(gè)人來一點(diǎn)都不難！經(jīng)過王經(jīng)理的允許，他們在公司群里發(fā)出了消息。

平時(shí)死氣沉沉的公司群瞬間就“燃”了，大家踴躍地報(bào)起了名，其中不乏一些平常較難打交道的部門經(jīng)理，連幾位副總都報(bào)了名……

見大家很踴躍，50多歲的公司總裁發(fā)話了：“既然大家都想去，人事部門就整合一下信息，爭取讓每個(gè)人都能吃上免費(fèi)的火鍋！”

總裁發(fā)了話，王經(jīng)理就趕緊安排人統(tǒng)計(jì)了起來。他們先統(tǒng)計(jì)了一下大家的時(shí)間，結(jié)果大家一致反映：免費(fèi)的火鍋，時(shí)間不是問題！然后他們又統(tǒng)計(jì)了一下大家的星座，可讓人失望的是，他們公司員工的星座分布并不均衡，其中有兩三個(gè)“短板”星座，這樣算下來，有幾十個(gè)人吃不上火鍋，不讓誰去吃都不合適。

人事部左右為難，便上報(bào)了總裁。沒多久，總裁就把王經(jīng)理叫過去，說了解決辦法：原來，總裁通過朋友，聯(lián)系到了火鍋店老板，說服他們在星座活動之外，再搞一個(gè)中國特色的生肖活動，集齊十二生肖一桌，也可以免單2000元！

公司再次沸騰了，人事部把所有報(bào)名人的信息統(tǒng)計(jì)出來，優(yōu)化了一下，這下絕大多數(shù)員工都可以去吃火鍋了，從總裁、副總到一般職員、清潔工，基本都包含在內(nèi)，只剩下七八個(gè)“落單”的。不過總裁發(fā)話，剩下的人也一起去吃，公司結(jié)賬！此外他還宣布了一條紀(jì)律：每桌必須點(diǎn)足2000元，必須吃完，不得浪費(fèi)！

很快就到了周五，等到七點(diǎn)鐘，大伙兒便浩浩蕩蕩地去了火鍋店，簡直像是包場了一樣。因?yàn)橐话胍陨隙际前瓷ご钆涞淖溃院鸵酝揪鄄皖I(lǐng)導(dǎo)們扎堆不同，總裁在的那桌，就有好幾個(gè)“95后”……這天晚上，大家吃得都很撐，聊得也非常開心。

周一上班，王經(jīng)理一邊回味上周五的火鍋，一邊問小張：“我讓你做的年底團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方案呢？”

小張眨眨眼笑著說：“經(jīng)理，活動已經(jīng)組織過了?。　?/p>

“??？”王經(jīng)理愣了，一想，又問，“難道上周五晚上的火鍋就是你組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動？”

“沒錯，你不是說活動全權(quán)由我籌劃，不限形式，只要全公司90%以上的人參加，讓大家開心，預(yù)算不超過5萬元就行嗎？咱們一共去湊了20桌，共計(jì)消費(fèi)4萬元，請報(bào)銷！”說完，小張拿出了一張消費(fèi)明細(xì)。

王經(jīng)理驚得半天說不出話來，心想，這小姑娘也太敢干了吧！但也有些佩服：那天的活動不錯，解決了公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的大難題。

原來，奧林公司近幾年入職了一批批“90后”，甚至“95后”，大家都比較獨(dú)立，喜歡自由，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)建設(shè)活動要占用下班時(shí)間，越來越不好組織了，每次反復(fù)征求大家的意見，卻總有人以各種理由推托不去……此外，最近幾年公司業(yè)績壓力、裁員壓力都大，許多部門之間、部門里同事之間都是競爭關(guān)系，即便去參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，也多是公司領(lǐng)導(dǎo)層一起，剩下幾個(gè)部門分別聚在一起，大家?guī)缀醪唤涣?，也失去了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義。小張組織的吃火鍋活動，就打破了部門與部門、領(lǐng)導(dǎo)與一般員工之間的隔閡，參加的人多，效果也很好！

王經(jīng)理心里正贊嘆時(shí)，人事部副總經(jīng)理湊過來說：“總裁原以為昨天是不花錢的，你現(xiàn)在讓他簽字報(bào)銷，他不會責(zé)難咱們吧？”

王經(jīng)理沉吟了一下，說：“我想應(yīng)該不會的……”雖然嘴上這么說，但王經(jīng)理還是有點(diǎn)心虛，他趕緊拿著消費(fèi)明細(xì)去找總裁匯報(bào)了。

小張和人事部幾個(gè)同事忐忑地等了半小時(shí)，終于等來了一臉喜色的王經(jīng)理。副總經(jīng)理察言觀色，問：“總裁同意報(bào)銷？”

王經(jīng)理說：“何止啊，整個(gè)活動策劃，本來就有總裁的份兒！”

原來，總裁和對面火鍋店老板本就是多年好友。小張找到火鍋店老板商量，讓火鍋店表面上搞一個(gè)集齊十二星座免費(fèi)吃火鍋的活動，實(shí)際上由她付費(fèi)。小張一走，火鍋店老板就聯(lián)系了總裁，總裁想，小姑娘既有此創(chuàng)意，不妨看看再說。

見公司群里大家廣泛響應(yīng)，總裁便決定暗中支持，后來看到用星座實(shí)在湊不齊，就跟火鍋店老板商量再搞一個(gè)生肖湊桌的活動，這樣一來，公司里老中青員工就搭配開了，還可以更好地溝通。

最后，王經(jīng)理說：“據(jù)火鍋店老板說，本來他只是配合一下我們公司，誰知消息傳出去后，成百上千的人都來組隊(duì)吃‘霸王餐，這讓火鍋店一分錢沒花就上了本地美食節(jié)目，人氣一下就上去了，試營業(yè)結(jié)束后，店里每天都是爆滿……所以，他決定只收咱們1萬元！剩下的錢，總裁說用來給每位員工發(fā)一張價(jià)值100元的火鍋券！”

（發(fā)稿編輯：曹晴雯）