張美琦
摘要:在我國中小企業(yè)的快速發(fā)展中,財務(wù)管理工作不僅會不同程度的企業(yè)內(nèi)部具體工作執(zhí)行產(chǎn)生重要影響作用,同時也會對企業(yè)自身處理外部經(jīng)濟變動的能力產(chǎn)生影響。為此,本文針對經(jīng)濟新常態(tài)背景下中小企業(yè)財務(wù)管理展開優(yōu)化策略分析。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài) 中小企業(yè) 財務(wù)管理 優(yōu)化
一、前言
由于現(xiàn)時期經(jīng)濟市場的轉(zhuǎn)型,使我國很多中小企業(yè)面臨較多困難,如不能對企業(yè)所存在的問題做好有效處理,長期存在此種情況,將一定會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。在諸多問題當(dāng)中,財務(wù)管理方面的問題是非常重要的一個問題,由于財務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)各項活動都離不開財務(wù)的支持,因此,確保企業(yè)擁有充足的資金是非常重要的。
二、經(jīng)濟新常態(tài)下中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理中不足
(一)財務(wù)管理模式不清晰
一般情況下,因為財務(wù)權(quán)力集中度不同,中小企業(yè)中財務(wù)的管理模式可劃分為集權(quán)式模式、分權(quán)式模式、分權(quán)和集權(quán)相混合的模式?,F(xiàn)時期,我國很多中小企業(yè)都沒有構(gòu)建財務(wù)管理的確定性模式,由此在實際操作中很容易趨于過度分權(quán)或是集權(quán)方向進行,這樣會不同程度的增大財務(wù)管理上的風(fēng)險。
(二)財務(wù)管理體制不健全
在經(jīng)濟的新形勢情況下,中小企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理,需以實務(wù)性操作為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上對財務(wù)管理實施調(diào)整改進,讓其管理工作可以對企業(yè)的整體外部運營和管理,供應(yīng)參考性的依據(jù)。然而,現(xiàn)時期,我國很多中小企業(yè)內(nèi)的財務(wù)管理體制都還不健全,致使財務(wù)管理的職能性較單調(diào),所以,需要及時對其做出改進,使財務(wù)管理制度更加完善。促進中小企業(yè)可以獲得不斷可持續(xù)發(fā)展。
(三)融資難資金不足
針對中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來說,資金是其經(jīng)營中的核心因素,是企業(yè)實施財務(wù)管理的關(guān)鍵性內(nèi)容,所以,企業(yè)本身如想得到長遠發(fā)展,首先便需具備足夠的資金?,F(xiàn)時期情況下,社會經(jīng)濟已進入全新的發(fā)展時期,經(jīng)濟在增速上做出了相應(yīng)的調(diào)整和改進,由此以往依托勞動力與資金投入來達成高效益的傳統(tǒng)性行業(yè),現(xiàn)已逐漸被迫出局,然而,市場中各領(lǐng)域間的競爭現(xiàn)已變得越來越激烈,這在不同程度上,會促使中小企業(yè)其融資的成本增大,出現(xiàn)明顯的融資難問題,由此會對中小企業(yè)發(fā)展形成不同程度的阻礙[1]。
(四)財務(wù)人員專業(yè)水平低
中小企業(yè)財務(wù)工作人員無論在管理能力上,還是專業(yè)技能方面都相對較弱,這一問題也正是中小企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量與效率無法獲得提升的重要原因。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,中小企業(yè)在面對激烈的市場競爭環(huán)境中,為了能夠保持正常而穩(wěn)定的發(fā)展,高效綜合型的財務(wù)人才起到了關(guān)鍵性的作用。然而,現(xiàn)時期在中小企業(yè)中財務(wù)人員的專業(yè)能力大多較為薄弱,甚至部分財務(wù)人員并未進行過財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí),對最基礎(chǔ)的財務(wù)管理知識也不甚清楚,這既會嚴(yán)重影響中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,還可能為企業(yè)發(fā)展帶來潛在的財務(wù)隱患問題,再加之財務(wù)管理人員水平較低,不能及時解決問題,便很有可能使企業(yè)遭受不必要的經(jīng)濟損失,這樣企業(yè)經(jīng)濟效益也會隨之降低,并由此形成惡性循環(huán)。
三、經(jīng)濟新常態(tài)下提升中小企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理的措施
(一)財務(wù)管理理念的創(chuàng)新
針對中小企業(yè)內(nèi)的財務(wù)管理來說,為了可以在經(jīng)濟新形勢下獲得更好的發(fā)展,需對當(dāng)下財務(wù)的管理理念及管理模式實施調(diào)整優(yōu)化,由此才能夠良好的促進中小企業(yè)轉(zhuǎn)變管理模式,擴大融資渠道,同時,利用現(xiàn)代先進的科學(xué)技術(shù),來提升財務(wù)管理成效和質(zhì)量。首先,在中小企業(yè)中擔(dān)任財務(wù)管理的工作人員必須清楚地認(rèn)識到財務(wù)管理對于企業(yè)發(fā)展所具有重要性,積極有效的落實好各項財務(wù)管理工作。其次,中小企業(yè)在切實有效地貫徹與落實財務(wù)管理理念的同時,還應(yīng)得到各個部門的積極配合,在始終保持與時俱進的精神與態(tài)度下更新并優(yōu)化各部門的財務(wù)管理理念,使其可以一直以滿足市場發(fā)展需求為前提。最后,中小企業(yè)還需結(jié)合本企業(yè)的實際發(fā)展情況,在財務(wù)管理中應(yīng)用先進的計算機技術(shù)與信息化技術(shù),現(xiàn)時期,中小企業(yè)內(nèi)的財務(wù)管理正趨于信息化、多元化方向不斷進取,在此情況下,企業(yè)管理人員需以積極的心態(tài)面對這一形勢,根據(jù)中小企業(yè)現(xiàn)實情況來對財務(wù)管理理念及管理模式進行創(chuàng)新,主動尋求與中小企業(yè)現(xiàn)時情況相符的財務(wù)管理理念及管理模式,由此能夠有效地提升中小企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率,促進中小企業(yè)持續(xù)而穩(wěn)定的發(fā)展[2]。
(二)擴展融資渠道加強融資能力
第一,政府機構(gòu)需最大程度給中小企業(yè)發(fā)展供應(yīng)廣闊的融資渠道,利用合理的政策,來增強中小企業(yè)本身的融資實力,讓其可以充分的擴大中小企業(yè)的融資途徑。此時還需構(gòu)建相應(yīng)政策,由此來促進中小企業(yè)創(chuàng)新財務(wù)管理技術(shù)與產(chǎn)權(quán)重組工作,通過這樣更有效的提升中小企業(yè)融資水平及能力。第二,中小企業(yè)需有效利用各種資源,對政部機構(gòu)所提出的優(yōu)惠政策及扶持性政策需盡量申請,主動擴大融資渠道。第三,中小企業(yè)需控制好內(nèi)部工作,使企業(yè)現(xiàn)有資金可以得到有效利用,由此達到理想的經(jīng)濟效益。第四,中小企業(yè)還需建立一套透明、系統(tǒng)、公開式的企業(yè)財務(wù)管理體系,由此能夠更加良好的提高本企業(yè)信譽度,提升銀行授信級別[3]。
(三)完善財務(wù)管理體制
經(jīng)濟新形勢下,中小企業(yè)內(nèi)的財務(wù)管理其工作不可只限制在日常工作范圍內(nèi),需慢慢參與到中小企業(yè)的外部運營與內(nèi)部管理決策,在此情況下,便需對當(dāng)下財務(wù)管理體制實施相應(yīng)的調(diào)整和改進。新財務(wù)管理體系的制定,能夠讓以往粗礦的成本控制、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理和資金管理都能相互的有效銜接,并在此同時,讓各個部門間的關(guān)系更密切,由此不但能夠?qū)π畔鬏數(shù)那肋M行統(tǒng)一管理,使信息傳輸速度更快,還能夠促進財務(wù)管理機構(gòu)對各項數(shù)據(jù)信息進行有效的匯總和分析,由此可以提升財務(wù)管理的質(zhì)量和成效。資金管理對于中小企業(yè)的財務(wù)管理來說是其核心性的內(nèi)容,然而從資金管理層面來分析,預(yù)算管理可以對資金使用進行合理的計劃。成本控制主要是對資金計劃的有效執(zhí)行,我們只有將這兩方面充分的相互結(jié)合才能夠保證財務(wù)管理的規(guī)范化。
(四)培養(yǎng)專業(yè)財務(wù)人才
中小企業(yè)管理需要做到與時俱進,并對傳統(tǒng)的管理模式不斷進行創(chuàng)新優(yōu)化與改進。主動學(xué)習(xí)大型企業(yè)的先進管理理念與管理方式,引導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理工作取得不斷進步,增強企業(yè)競爭力。與此同時,中小企業(yè)還應(yīng)重視專業(yè)的財務(wù)管理人才引進,只有在開展專業(yè)的財務(wù)管理工作前提下,方能創(chuàng)建與打造出一支高素質(zhì)的財務(wù)管理人才隊伍,使之在規(guī)范化操作下優(yōu)化財務(wù)管理工作。在此過程中,企業(yè)應(yīng)加強對財務(wù)工作人員的崗前培訓(xùn)工作,不僅要求財務(wù)工作人員在思想認(rèn)識上不斷有所提高,而且還能在財務(wù)能力上保持與時俱進,在熟練掌握并運用先進的財務(wù)管理方式下,促進企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)化,由此對企業(yè)發(fā)展起到助力作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)建立起科學(xué)的財務(wù)管理觀念,引導(dǎo)財務(wù)工作人員始終保持正確的道德觀念,堅守財務(wù)制度與原則,使其在思想覺悟與認(rèn)識的提升下,既能促進企業(yè)各項工作的順利開展,同時還能以專業(yè)角度為企業(yè)發(fā)展把好關(guān)。因此,只有在進行專業(yè)財務(wù)管理人才的培養(yǎng)下,中小企業(yè)的財務(wù)管理工作才能步入正軌,才能促進企業(yè)與社會經(jīng)濟的同步發(fā)展。
四、結(jié)語
總體來說,經(jīng)濟新形勢下,對中小企業(yè)的財務(wù)管理有了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,在此情況下,需對中小企業(yè)中財務(wù)管理中存在的問題做好分析和研究,在此同時,對財務(wù)管理理念和管理模式進行創(chuàng)新,擴大中小企業(yè)的融資途徑,完善財務(wù)管理制度,由此保證財務(wù)管理的規(guī)范性。
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[3]張荷玲.新常態(tài)下我國中小企業(yè)財務(wù)管理完善策略研究[J].財會學(xué)習(xí),2017(12):86-86.
(作者單位:黑龍江工商學(xué)院)